2026年北京市三力考試法律法規(guī)應(yīng)用知識測試題及詳解_第1頁
2026年北京市三力考試法律法規(guī)應(yīng)用知識測試題及詳解_第2頁
2026年北京市三力考試法律法規(guī)應(yīng)用知識測試題及詳解_第3頁
2026年北京市三力考試法律法規(guī)應(yīng)用知識測試題及詳解_第4頁
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文檔簡介

2026年北京市三力考試法律法規(guī)應(yīng)用知識測試題及詳解一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20題)說明:下列每題只有一個(gè)正確答案。1.根據(jù)《北京市個(gè)人信息保護(hù)條例》,個(gè)人有權(quán)要求企業(yè)刪除其個(gè)人信息的情形不包括:A.個(gè)人信息被泄露且未采取補(bǔ)救措施B.企業(yè)合并后個(gè)人信息被用于合并前業(yè)務(wù)C.個(gè)人明確撤回同意處理其信息D.個(gè)人信息被用于與用戶約定目的無關(guān)的活動2.在北京市,某小區(qū)物業(yè)以“維護(hù)公共安全”為由,安裝人臉識別攝像頭,但未告知業(yè)主并征得同意。業(yè)主有權(quán):A.必須接受,因物業(yè)有權(quán)采取合理措施B.要求物業(yè)拆除,因涉及隱私權(quán)C.與物業(yè)協(xié)商,支付監(jiān)控費(fèi)用后接受D.向政府投訴,要求物業(yè)提供安裝依據(jù)3.甲公司為招聘,要求求職者提供“無犯罪記錄證明”。根據(jù)《北京市促進(jìn)就業(yè)條例》,該要求:A.合法,因招聘需核實(shí)候選人背景B.非法,因需勞動者書面同意C.非法,因需政府部門出具證明D.合法,但需說明用途并保存3年4.乙因房屋漏水找丙維修,丙未使用合格材料導(dǎo)致漏水加重。乙可要求丙承擔(dān):A.損害賠償,但無需證明因果關(guān)系B.退貨退款,因丙未盡到告知義務(wù)C.損害賠償,需證明丙存在故意D.損害賠償,因維修合同屬格式條款5.北京市規(guī)定,用人單位安排勞動者加班,應(yīng)優(yōu)先安排補(bǔ)休。補(bǔ)休時(shí)間不得少于:A.加班時(shí)長的50%B.加班時(shí)長的100%C.加班日次日D.加班周次日6.某餐館在菜單上標(biāo)注“海鮮過敏者慎點(diǎn)”,但未提供過敏原成分說明。若顧客因未被告知而過敏,餐館需:A.無需承擔(dān)責(zé)任,因已標(biāo)注警示B.承擔(dān)部分責(zé)任,因未詳細(xì)說明C.無需承擔(dān)責(zé)任,屬消費(fèi)者自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.承擔(dān)全部責(zé)任,因未盡到告知義務(wù)7.張某在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部信息,公司可采取的法律措施不包括:A.要求張某停止傳播B.解除勞動合同C.追究民事賠償D.判處行政拘留8.北京市鼓勵綠色出行,對購買新能源汽車的消費(fèi)者給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由:A.全國統(tǒng)一制定B.北京市自主決定C.省級政府審批后實(shí)施D.市場自行調(diào)節(jié)9.某電商平臺商家售假,消費(fèi)者可向:A.商家要求退貨退款B.電商平臺要求賠償C.監(jiān)管部門舉報(bào)并索賠D.以上均有權(quán)10.在北京市,租賃合同中,房東單方面提高租金的,租戶可:A.立即解除合同B.要求降低租金C.無權(quán)拒絕,因市場調(diào)節(jié)D.要求房東提前3個(gè)月通知11.某企業(yè)將員工檔案委托第三方保管,第三方泄露檔案信息,責(zé)任主體是:A.員工,因檔案屬個(gè)人財(cái)產(chǎn)B.企業(yè),因委托合同未約定保密義務(wù)C.第三方,因直接泄露行為D.企業(yè)和第三方連帶責(zé)任12.依據(jù)《北京市文明行為促進(jìn)條例》,禁止在公共場所吸煙的例外情形是:A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸煙區(qū)B.餐館包間內(nèi)C.個(gè)人家中D.戶外指定吸煙區(qū)13.未成年人通過網(wǎng)絡(luò)直播打賞,其監(jiān)護(hù)人可:A.無權(quán)追回,因?qū)僮栽感袨锽.向直播平臺要求返還C.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D.僅能教育,無法律救濟(jì)14.某公司使用“大數(shù)據(jù)殺熟”手段,對老客戶提高價(jià)格。依據(jù)《北京市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》,消費(fèi)者可:A.要求退款并賠償損失B.必須接受價(jià)格差異C.向平臺投訴但無賠償D.聯(lián)合其他受害者提起訴訟15.北京市規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),工傷事故發(fā)生后,費(fèi)用由:A.用人單位全額承擔(dān)B.員工自行承擔(dān)C.社會保險(xiǎn)基金支付D.用人單位和員工各半承擔(dān)16.某小區(qū)業(yè)委會與開發(fā)商因物業(yè)費(fèi)爭議,開發(fā)商拒絕交房。業(yè)委會可:A.直接起訴開發(fā)商B.申請政府強(qiáng)制執(zhí)行C.要求法院調(diào)解D.召開業(yè)主大會表決17.某外賣平臺商家因疫情停業(yè),平臺要求其繼續(xù)繳納傭金。依據(jù)《北京市保障中小企業(yè)和個(gè)體工商戶健康發(fā)展條例》,該要求:A.合法,因平臺有合理訴求B.非法,需減免疫情期間費(fèi)用C.非法,但需協(xié)商一致D.合法,但需提供停業(yè)證明18.張某在公園撿到遺失手機(jī),根據(jù)《北京市物權(quán)保護(hù)條例》,其最優(yōu)先的權(quán)利是:A.要求失主支付酬金B(yǎng).拒絕歸還手機(jī)C.直接變賣手機(jī)D.交由公安機(jī)關(guān)處理19.某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以“包過考試”為廣告語,實(shí)際未達(dá)標(biāo)。學(xué)員可要求:A.賠償損失并退款B.必須完成課程才能退款C.僅能要求退款D.向教育部門投訴20.北京市推行垃圾分類,對不按規(guī)定分類的居民,管理部門可采取的措施是:A.罰款200元以下B.公開曝光個(gè)人信息C.暫停垃圾清運(yùn)服務(wù)D.判處行政拘留二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)說明:下列每題至少有兩個(gè)正確答案。1.在北京市,勞動者享有下列哪些勞動保護(hù)權(quán)利?A.工作場所禁止吸煙B.工作時(shí)間不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)C.接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)D.工傷后享受醫(yī)療補(bǔ)助2.某公司要求員工簽署“競業(yè)限制協(xié)議”,依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》,協(xié)議有效需滿足:A.僅限于負(fù)有保密義務(wù)的崗位B.競業(yè)限制范圍明確C.補(bǔ)償金不低于月工資30%D.競業(yè)期限不超過2年3.依據(jù)《北京市文明養(yǎng)犬條例》,養(yǎng)犬人需履行哪些義務(wù)?A.為犬只辦理登記證B.疫苗接種并佩戴狗牌C.狗吠影響他人可拒絕管理D.隨時(shí)清理犬只排泄物4.消費(fèi)者在網(wǎng)購時(shí)享有的權(quán)利包括:A.7天內(nèi)無理由退貨B.商品質(zhì)量保證C.獲得真實(shí)商品信息D.反對強(qiáng)制交易5.在北京市,租賃合同中,房東可合法解除合同的情形有:A.承租人擅自改變房屋用途B.承租人拖欠租金超過3個(gè)月C.房東出售房屋且未告知承租人D.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.某企業(yè)使用AI技術(shù)進(jìn)行招聘,需滿足以下哪些條件合法?A.遵守個(gè)人信息保護(hù)法B.明確告知候選人使用AIC.確保算法公平無歧視D.替代人工面試需經(jīng)勞動者同意7.依據(jù)《北京市老年人權(quán)益保障條例》,老年人享有的權(quán)益包括:A.優(yōu)先就醫(yī)權(quán)B.社會救助權(quán)C.禁止虛假宣傳權(quán)D.繼承財(cái)產(chǎn)權(quán)8.在公共場所,以下哪些行為違反《北京市文明行為促進(jìn)條例》?A.隨地吐痰B.破壞公共設(shè)施C.在車廂內(nèi)飲食D.亂扔垃圾9.某外賣騎手因交通事故受傷,依據(jù)《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的實(shí)施意見》,其可:A.申請工傷認(rèn)定B.要求平臺支付醫(yī)療費(fèi)C.參加工傷保險(xiǎn)D.提起勞動仲裁10.北京市鼓勵綠色消費(fèi),以下哪些措施符合政策導(dǎo)向?A.購買節(jié)能家電享補(bǔ)貼B.禁止一次性塑料制品C.對二手商品交易給予稅收優(yōu)惠D.鼓勵共享出行三、判斷題(每題1分,共10題)說明:請判斷下列說法的正誤。1.在北京市,用人單位安排勞動者加班,可直接支付加班費(fèi),無需補(bǔ)休。(×)2.小區(qū)業(yè)委會的決定需經(jīng)業(yè)主大會2/3以上同意方可生效。(√)3.消費(fèi)者因網(wǎng)購商品質(zhì)量問題,可要求商家“三倍賠償”。(√)4.個(gè)人信息處理者需定期進(jìn)行隱私風(fēng)險(xiǎn)評估。(√)5.在北京市,養(yǎng)犬人可攜帶犬只進(jìn)入公共場所,無需任何限制。(×)6.用人單位未簽勞動合同,勞動者可要求雙倍工資賠償。(√)7.外賣騎手與平臺簽訂協(xié)議,平臺可不承擔(dān)勞動保障責(zé)任。(√)8.北京市規(guī)定,老年人可免費(fèi)乘坐公共交通工具。(×)9.競業(yè)限制協(xié)議必須明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則無效。(√)10.垃圾分類中,廚余垃圾和有害垃圾可混合投放。(×)四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述《北京市個(gè)人信息保護(hù)條例》中關(guān)于“告知同意原則”的主要內(nèi)容。2.根據(jù)《北京市老年人權(quán)益保障條例》,列舉老年人可享用的社會服務(wù)。3.在租賃合同中,房東單方面提高租金需滿足哪些法定條件?4.解釋《北京市文明行為促進(jìn)條例》中“公共場所禁止吸煙”的例外情形。五、案例分析題(每題10分,共2題)1.案例:某公司要求員工簽署“競業(yè)限制協(xié)議”,約定離職后1年內(nèi)不得在同行業(yè)工作,但未明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工離職后起訴公司未支付補(bǔ)償金。問:法院是否支持員工訴求?理由是什么?2.案例:消費(fèi)者在某餐廳用餐時(shí),發(fā)現(xiàn)菜品有異物,要求退菜并賠償。餐廳以“已過保質(zhì)期”為由拒絕。問:餐廳的辯解是否成立?消費(fèi)者有哪些合法權(quán)利?答案及解析一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.B解析:企業(yè)合并屬合法商業(yè)行為,個(gè)人信息處理仍需符合原約定,非用戶撤回同意或泄露等情況。2.B解析:根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》,公共場所安裝人臉識別需明確告知并征得同意,否則侵犯隱私權(quán)。3.B解析:《北京市促進(jìn)就業(yè)條例》規(guī)定,招聘需基于合法目的,要求提供無犯罪記錄證明需勞動者書面同意。4.A解析:維修合同屬服務(wù)合同,丙未盡到合格維修義務(wù)導(dǎo)致?lián)p害,需承擔(dān)賠償責(zé)任,無需證明故意。5.B解析:依據(jù)《勞動法》及北京市規(guī)定,加班優(yōu)先補(bǔ)休,補(bǔ)休時(shí)長不得少于加班時(shí)間。6.D解析:餐廳未詳細(xì)說明過敏原,構(gòu)成未盡告知義務(wù),需承擔(dān)全部責(zé)任。7.D解析:發(fā)布公司內(nèi)部信息屬泄露商業(yè)秘密,可要求停止傳播、賠償損失或解除合同,但無權(quán)行政拘留。8.B解析:北京市根據(jù)自身情況制定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),屬地方自主決策范圍。9.D解析:消費(fèi)者既可向商家索賠,也可向平臺投訴,平臺需承擔(dān)連帶責(zé)任。10.B解析:《北京市租賃條例》規(guī)定,房東提租需提前3個(gè)月通知,且租戶有權(quán)要求降低至合理水平。11.D解析:企業(yè)委托第三方保管檔案,雙方均需履行保密義務(wù),泄露屬共同責(zé)任。12.D解析:吸煙僅限戶外指定區(qū)域,其他公共場所禁止。13.B解析:未成年人打賞屬無效行為,監(jiān)護(hù)人可向平臺要求返還。14.A解析:“大數(shù)據(jù)殺熟”屬不正當(dāng)競爭,消費(fèi)者可要求退款并賠償。15.A解析:未繳工傷保險(xiǎn)的,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。16.C解析:業(yè)委會可申請法院調(diào)解,非直接起訴或強(qiáng)制執(zhí)行。17.B解析:疫情期間平臺需減免疫情期間費(fèi)用,否則屬不合理要求。18.D解析:拾得遺失物需交公或通知失主,優(yōu)先權(quán)屬公權(quán)力機(jī)關(guān)。19.A解析:虛假宣傳屬欺詐行為,可要求賠償并退款。20.A解析:北京市對違規(guī)垃圾分類可罰款200元以下,其他措施需法定依據(jù)。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABC解析:勞動者有權(quán)拒絕非法加班、要求安全培訓(xùn),但醫(yī)療補(bǔ)助需具體政策支持。2.ABCD解析:競業(yè)限制協(xié)議需滿足范圍、補(bǔ)償、期限等法定條件才有效。3.ABD解析:養(yǎng)犬人需登記、接種疫苗、及時(shí)清理排泄物,但犬吠影響他人需配合管理。4.ABCD解析:網(wǎng)購消費(fèi)者享有退換貨、質(zhì)量保證、知情權(quán)及拒絕強(qiáng)制交易等權(quán)利。5.AB解析:承租人違約或拖欠租金,房東可解除合同,但出售房屋需提前通知。6.ABC解析:AI招聘需合法合規(guī),但無需勞動者同意替代人工面試。7.ABCD解析:老年人享有優(yōu)先就醫(yī)、社會救助、反欺詐及財(cái)產(chǎn)繼承等權(quán)益。8.ABCD解析:以上行為均違反《北京市文明行為促進(jìn)條例》。9.ABCD解析:新就業(yè)形態(tài)勞動者可享工傷認(rèn)定、醫(yī)療費(fèi)支持、參保及仲裁等權(quán)益。10.ABCD解析:以上措施均符合北京市綠色消費(fèi)政策導(dǎo)向。三、判斷題答案及解析1.×解析:加班需優(yōu)先補(bǔ)休,否則支付加班費(fèi)。2.√解析:業(yè)委會決定需業(yè)主大會2/3以上同意。3.√解析:符合《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》三倍賠償規(guī)定。4.√解析:個(gè)人信息處理者需定期評估風(fēng)險(xiǎn)。5.×解析:養(yǎng)犬人需遵守公共場所禁犬規(guī)定。6.√解析:未簽勞動合同可要求雙倍工資。7.√解析:平臺與騎手關(guān)系屬民事合同,非勞動關(guān)系。8.×解析:北京市老年人可享受半價(jià)交通等優(yōu)惠,非免費(fèi)。9.√解析:競業(yè)限制需明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則無效。10.×解析:廚余垃圾和有害垃圾需分類投放。四、簡答題答案及解析1.告知同意原則的主要內(nèi)容:-處理個(gè)人信息需明確告知目的、方式、范圍等;-個(gè)人需以明確方式同意,不得默認(rèn)同意;-處理敏感信息需額外同意;-個(gè)人可撤回同意,處理者需及時(shí)停止處理。2.老年人可享用的社會服務(wù):-優(yōu)先就醫(yī)、法律援助;-養(yǎng)老補(bǔ)貼、文化娛樂服務(wù);-社區(qū)日間照料、助餐助行服務(wù);-禁止虛假宣傳、欺詐行為保護(hù)。3.房東單方面提租的法定條件:

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