新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)要求課件匯報(bào)人：XX目錄01安全生產(chǎn)法概述02安全生產(chǎn)責(zé)任03安全生產(chǎn)管理04安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求05事故預(yù)防與應(yīng)急06法律責(zé)任與處罰安全生產(chǎn)法概述PARTONE法律背景與意義立法意義保障安全，促進(jìn)發(fā)展，回應(yīng)社會(huì)迫切需求。立法背景原法滯后，事故頻發(fā)，亟需法律強(qiáng)化約束。0102新舊法律對(duì)比新法強(qiáng)調(diào)“人民至上、生命至上”，明確安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)立法理念升級(jí)01新增“全員責(zé)任制”，明確其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)責(zé)任體系強(qiáng)化02法律適用范圍涵蓋所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，不論性質(zhì)與規(guī)模。主體適用范圍適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)，暫不適用于港澳地區(qū)?？臻g效力范圍安全生產(chǎn)責(zé)任PARTTWO企業(yè)主體責(zé)任責(zé)任體系構(gòu)建教育培訓(xùn)落實(shí)01建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位責(zé)任人員、范圍及考核標(biāo)準(zhǔn)。02組織制定并實(shí)施全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。政府監(jiān)管責(zé)任職責(zé)明確簡(jiǎn)介：政府強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確部門(mén)職責(zé)，嚴(yán)防監(jiān)管盲區(qū)。協(xié)同監(jiān)管010203政府監(jiān)管責(zé)任員工個(gè)人責(zé)任員工需嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。遵守安全規(guī)程01發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并積極參與隱患排查工作。報(bào)告安全隱患02安全生產(chǎn)管理PARTTHREE安全生產(chǎn)制度簡(jiǎn)介：涵蓋全員責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查，確保生產(chǎn)安全。制度框架風(fēng)險(xiǎn)管控安全生產(chǎn)制度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)10個(gè)一級(jí)要素，體系更細(xì)致全面，強(qiáng)化安全防護(hù)。標(biāo)準(zhǔn)修訂與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)修訂，企業(yè)須執(zhí)行保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)核心要素涵蓋目標(biāo)職責(zé)、制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等八大方面，促企業(yè)規(guī)范管理。安全生產(chǎn)監(jiān)督簡(jiǎn)介：安全生產(chǎn)監(jiān)督涵蓋綜合與行業(yè)監(jiān)管，確保法規(guī)執(zhí)行，防范事故風(fēng)險(xiǎn)。安全生產(chǎn)監(jiān)督0102應(yīng)急管理部門(mén)綜合監(jiān)管，行業(yè)部門(mén)專項(xiàng)監(jiān)管，形成網(wǎng)格式監(jiān)管體系。監(jiān)管體制03事前許可審批，事中日常檢查，事后應(yīng)急調(diào)查，全程強(qiáng)化安全管理。監(jiān)管方式安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求PARTFOUR培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)定涵蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、設(shè)備安全使用等基礎(chǔ)安全知識(shí)基礎(chǔ)安全知識(shí)包括崗位實(shí)操技能、事故初期控制與逃生技能實(shí)操與應(yīng)急技能培訓(xùn)對(duì)象分類企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)對(duì)象分類安全管理人員培訓(xùn)對(duì)象分類一線作業(yè)人員培訓(xùn)對(duì)象分類培訓(xùn)效果評(píng)估通過(guò)理論考核與實(shí)操測(cè)試，檢驗(yàn)員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。考核測(cè)試觀察員工日常工作行為，評(píng)估其是否遵循安全操作規(guī)程。行為觀察事故預(yù)防與應(yīng)急P(pán)ARTFIVE事故隱患排查01定期全面檢查定期開(kāi)展全面安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在事故隱患。02重點(diǎn)區(qū)域排查針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和關(guān)鍵設(shè)備，進(jìn)行重點(diǎn)深入排查，確保安全。應(yīng)急預(yù)案制定符合法規(guī)、結(jié)合實(shí)際、職責(zé)明確、可操作性強(qiáng)預(yù)案編制原則01涵蓋風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急流程、資源保障、培訓(xùn)演練預(yù)案核心內(nèi)容02應(yīng)急演練與響應(yīng)組織定期應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急反應(yīng)速度和處置能力。定期應(yīng)急演練明確應(yīng)急響應(yīng)流程，確保事故發(fā)生時(shí)能迅速啟動(dòng)預(yù)案，減少損失。應(yīng)急響應(yīng)流程法律責(zé)任與處罰PARTSIX違法行為界定未設(shè)機(jī)構(gòu)、未配人員或未經(jīng)考核合格，責(zé)令限期改，逾期最高罰20萬(wàn)。機(jī)構(gòu)人員違法未培訓(xùn)、未告知、未記錄或未通報(bào)隱患，責(zé)令限期改，逾期最高罰20萬(wàn)。培訓(xùn)與記錄違法設(shè)備不合標(biāo)準(zhǔn)、未維護(hù)或使用淘汰工藝，責(zé)令限期改，逾期最高罰20萬(wàn)。設(shè)備與工藝違法法律責(zé)任承擔(dān)01企業(yè)責(zé)任未履職或事故，企業(yè)將面臨高額罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。02個(gè)人責(zé)任負(fù)責(zé)人未履職或瞞報(bào)事故，將面臨罰款、撤職、終身禁業(yè)等處罰。處罰措施執(zhí)行罰款與停業(yè)整頓對(duì)違規(guī)企業(yè)處以高額罰款，逾