版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新安全生產(chǎn)法對安全培訓(xùn)的要求添加文檔副標(biāo)題匯報人:XXCONTENTS新安全生產(chǎn)法概述01安全培訓(xùn)的重要性02安全培訓(xùn)的具體要求03安全培訓(xùn)的實(shí)施步驟04安全培訓(xùn)的監(jiān)督與管理05案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享06新安全生產(chǎn)法概述PARTONE法律修訂背景修訂動因經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全形勢嚴(yán)峻,原法存在缺陷修訂歷史2002年首頒,經(jīng)2009、2014、2021年三次修訂0102主要內(nèi)容與變化新法強(qiáng)調(diào)安全發(fā)展,堅(jiān)守紅線意識。以人為本明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,加大違法處罰。強(qiáng)化責(zé)任主體法律實(shí)施時間表2021年9月1日起正式施行時間2021年6月10日通過最近修訂時間2002年頒布實(shí)施初次頒布時間安全培訓(xùn)的重要性PARTTWO提升員工安全意識安全培訓(xùn)提高員工對潛在危險的識別,增強(qiáng)預(yù)防事故的意識。增強(qiáng)預(yù)防意識培訓(xùn)提升員工在緊急情況下的應(yīng)對能力,減少事故損失。應(yīng)急處理能力預(yù)防事故發(fā)生安全培訓(xùn)能增強(qiáng)員工安全意識,規(guī)范操作,顯著降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生概率。降低事故概率培訓(xùn)提升員工應(yīng)急處理和自救技能,減少事故傷害,保護(hù)生命財產(chǎn)安全。應(yīng)急處理能力法律責(zé)任與義務(wù)從業(yè)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)合格方可上崗,違反將承擔(dān)法律責(zé)任。遵守法律要求企業(yè)有責(zé)任對全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。企業(yè)培訓(xùn)義務(wù)安全培訓(xùn)的具體要求PARTTHREE培訓(xùn)對象與范圍全體員工參與企業(yè)所有員工,含新入職、轉(zhuǎn)崗及被派遣者,均須接受安全培訓(xùn)。特殊群體強(qiáng)化特種作業(yè)人員、管理層需接受針對性強(qiáng)化培訓(xùn),確保安全技能達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)掌握安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度及操作規(guī)程。安全生產(chǎn)知識了解事故應(yīng)急處理措施,提升應(yīng)急響應(yīng)能力。應(yīng)急處理技能培訓(xùn)效果評估記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員及考核結(jié)果,確保培訓(xùn)可追溯。建立培訓(xùn)檔案未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,不得上崗作業(yè),保障安全生產(chǎn)??己松蠉徺Y格安全培訓(xùn)的實(shí)施步驟PARTFOUR制定培訓(xùn)計劃01明確培訓(xùn)目標(biāo)根據(jù)需求確定培訓(xùn)重點(diǎn),明確提升員工安全意識與技能的目標(biāo)。02設(shè)計課程內(nèi)容涵蓋法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等,確保內(nèi)容全面且針對性強(qiáng)。執(zhí)行培訓(xùn)過程明確目標(biāo),制定計劃前期準(zhǔn)備階段組織教學(xué),實(shí)踐操作培訓(xùn)實(shí)施階段考核反饋,持續(xù)改進(jìn)效果評估階段完善培訓(xùn)記錄01記錄培訓(xùn)信息詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與人員。02建立培訓(xùn)檔案為每位員工建立個人培訓(xùn)檔案,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程可追溯。安全培訓(xùn)的監(jiān)督與管理PARTFIVE監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)綜合監(jiān)管應(yīng)急管理部門實(shí)施全國安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管。行業(yè)監(jiān)管各行業(yè)部門在職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施安全監(jiān)管。企業(yè)內(nèi)部管理01健全培訓(xùn)制度建立全員安全培訓(xùn)制度,確保經(jīng)費(fèi)提取與使用規(guī)范。02強(qiáng)化培訓(xùn)監(jiān)督加強(qiáng)對安全培訓(xùn)過程的監(jiān)管,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。違規(guī)處理措施對未如實(shí)記錄安全培訓(xùn)情況的企業(yè),罰款10萬至20萬,責(zé)任人罰款2萬至5萬。罰款處理01應(yīng)急管理部曝光并整治安全培訓(xùn)“走過場”的企業(yè),預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。曝光整治02案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享PARTSIX成功案例分析某企業(yè)嚴(yán)格安全培訓(xùn),員工熟練掌握操作規(guī)程,有效預(yù)防事故發(fā)生。規(guī)范培訓(xùn)防事故01通過定期應(yīng)急逃生演練,企業(yè)提升員工應(yīng)急處理能力,確保安全生產(chǎn)。應(yīng)急演練保安全02常見問題與解決證件造假上崗特種作業(yè)證造假,導(dǎo)致安全事故,嚴(yán)懲不貸。培訓(xùn)走過場企業(yè)未落實(shí)培訓(xùn),被罰款并責(zé)令整改。0102經(jīng)驗(yàn)交流與推廣分享經(jīng)典
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 磚雕圍墻施工方案(3篇)
- 開業(yè)活動策劃剪彩方案(3篇)
- 鋼絲pe施工方案(3篇)
- 合理的施工方案(3篇)
- 企業(yè)財務(wù)管理與內(nèi)部控制制度實(shí)施指南
- 2025年大學(xué)大二(管理學(xué))財務(wù)管理綜合測試題及解析
- 2025年大學(xué)護(hù)理(護(hù)理效果測試)試題及答案
- T-CNLIC 0109-2023 綠色設(shè)計產(chǎn)品評價技術(shù)規(guī)范 涂覆鍍錫或鍍鉻薄鋼板
- 2025年中職旅游服務(wù)與管理(導(dǎo)游業(yè)務(wù))試題及答案
- 2025年大學(xué)大三(家政學(xué))家庭服務(wù)管理基礎(chǔ)階段測試題及答案
- 吞咽功能指南解讀
- 腦卒中吞咽障礙評估護(hù)理
- 工程項(xiàng)目風(fēng)險評估與控制方案
- 智慧校園背景下高校后勤設(shè)施設(shè)備全生命周期管理研究
- 中建三局2024年項(xiàng)目經(jīng)理思維導(dǎo)圖
- 小區(qū)道閘管理辦法
- DB42-T 2391-2025 全域國土綜合整治項(xiàng)目實(shí)施方案編制指南
- DB3301∕T 0419-2023 嬰幼兒成長驛站管理與服務(wù)規(guī)范
- 老年醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)方案
- 2025年江蘇省蘇州市初二(上)英語期末模擬卷(二)含答案
- 規(guī)培中醫(yī)病例討論流程規(guī)范
評論
0/150
提交評論