工貿(mào)企業(yè)事故調(diào)查與分析考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于事故調(diào)查的“四不放過(guò)”原則？

A.事故原因未查清不放過(guò)

B.責(zé)任人員未處理不放過(guò)

C.責(zé)任人未受到教育不放過(guò)

D.安全措施未落實(shí)不放過(guò)

E.損失未賠償不放過(guò)

2.事故調(diào)查報(bào)告中的“事故經(jīng)過(guò)”部分，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故發(fā)生的直接原因

C.事故發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)情況

D.事故發(fā)生后的應(yīng)急處置

E.事故發(fā)生的間接原因

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪種行為屬于違章操作？

A.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)

C.使用未經(jīng)培訓(xùn)的設(shè)備進(jìn)行作業(yè)

D.使用個(gè)人防護(hù)用品

E.在安全通道上堆放物品

4.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處理措施？

A.立即停止作業(yè)，確保人員安全

B.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)人員

C.嘗試自行處理事故，避免擴(kuò)大損失

D.疏散人員，確保逃生通道暢通

E.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，尋求外部援助

5.事故調(diào)查分析中，以下哪種方法不屬于系統(tǒng)分析方法？

A.事故樹(shù)分析

B.事件樹(shù)分析

C.因果分析

D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣分析

E.流程圖分析

6.以下哪項(xiàng)不屬于事故調(diào)查報(bào)告的基本要求？

A.事實(shí)清楚

B.原因明確

C.責(zé)任落實(shí)

D.預(yù)防措施具體

E.文字表達(dá)流暢

7.事故調(diào)查報(bào)告的編寫，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.先調(diào)查后報(bào)告

B.先報(bào)告后調(diào)查

C.同時(shí)進(jìn)行

D.事前預(yù)防為主

E.事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

8.以下哪種情況不屬于事故調(diào)查報(bào)告中的“事故原因分析”部分？

A.事故的直接原因

B.事故的間接原因

C.事故的潛在原因

D.事故的根源原因

E.事故的影響原因

9.事故調(diào)查報(bào)告中，以下哪種說(shuō)法是正確的？

A.事故原因分析應(yīng)以事故直接原因?yàn)橹?/p>

B.事故調(diào)查報(bào)告無(wú)需詳細(xì)說(shuō)明事故原因

C.事故原因分析應(yīng)全面、客觀、科學(xué)

D.事故原因分析只需關(guān)注事故的直接原因

E.事故原因分析可以主觀臆斷

10.事故調(diào)查報(bào)告的編制過(guò)程中，以下哪種行為是不適當(dāng)?shù)模?/p>

A.嚴(yán)格遵循事故調(diào)查報(bào)告編制規(guī)范

B.積極征求相關(guān)部門和人員的意見(jiàn)

C.在調(diào)查過(guò)程中對(duì)相關(guān)人員施加壓力

D.確保事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性

E.事故調(diào)查報(bào)告完成后進(jìn)行保密處理

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”的原則，即事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人員未處理不放過(guò)，責(zé)任人員未受到教育不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)。（）

2.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)由事故發(fā)生單位自行編制，無(wú)需上級(jí)部門審核。（）

3.事故調(diào)查分析時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮事故的直接原因，忽略間接原因。（）

4.在事故調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，不得隨意移動(dòng)物品。（）

5.事故調(diào)查報(bào)告中的“事故經(jīng)過(guò)”部分，可以省略事故發(fā)生后的應(yīng)急處置措施。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。（）

7.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的背景、經(jīng)過(guò)、原因、后果和預(yù)防措施等內(nèi)容。（）

8.事故調(diào)查分析時(shí)，可以使用多種方法，如事故樹(shù)分析、事件樹(shù)分析、因果分析等。（）

9.事故調(diào)查報(bào)告中的“事故原因分析”部分，應(yīng)當(dāng)明確指出事故的直接原因和間接原因。（）

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并通知相關(guān)部門和人員。（）

11.事故調(diào)查報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)保密，不得對(duì)外公布。（）

12.事故調(diào)查報(bào)告的編制過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)確保報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和客觀性。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，明確事故報(bào)告的程序和責(zé)任。（）

14.事故調(diào)查分析后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故原因制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并落實(shí)到位。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)事故調(diào)查報(bào)告進(jìn)行回顧和總結(jié)，以持續(xù)改進(jìn)安全管理水平。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些內(nèi)容是事故調(diào)查報(bào)告中“事故原因分析”部分需要涵蓋的？

A.事故的直接原因

B.事故的間接原因

C.事故的潛在原因

D.事故的法律責(zé)任

E.事故的經(jīng)濟(jì)損失

2.在進(jìn)行工貿(mào)企業(yè)事故調(diào)查時(shí)，以下哪些行為是正確的調(diào)查方法？

A.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像記錄

B.訪問(wèn)事故發(fā)生時(shí)的目擊者

C.對(duì)事故相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查和檢測(cè)

D.要求當(dāng)事人寫事故經(jīng)過(guò)的書面陳述

E.依賴當(dāng)事人的口頭描述進(jìn)行調(diào)查

3.事故調(diào)查報(bào)告編制時(shí)，以下哪些部分是必須包含的？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位

B.事故經(jīng)過(guò)

C.事故原因分析

D.事故處理結(jié)果

E.事故責(zé)任人的處理建議

4.以下哪些措施可以用于預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

A.完善安全管理制度

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)

D.增加安全投入

E.降低生產(chǎn)效率以追求安全

5.事故調(diào)查與分析過(guò)程中，以下哪些因素可能會(huì)影響調(diào)查結(jié)果？

A.事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)程度

B.事故調(diào)查人員的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

C.當(dāng)事人的情緒和心理狀態(tài)

D.事故調(diào)查過(guò)程中的溝通不暢

E.事故發(fā)生后的外部輿論壓力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)事故調(diào)查與分析的主要步驟。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)事故調(diào)查與分析，提高工貿(mào)企業(yè)的安全管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生了一起金屬切割設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)成立了事故調(diào)查組，以下為調(diào)查組收集到的相關(guān)信息：

1.事故發(fā)生時(shí)，操作人員正在使用金屬切割設(shè)備切割一根直徑為20厘米的金屬管。

2.事故發(fā)生前，操作人員未對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，也未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

3.事故現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，切割設(shè)備附近的地面有少量油脂，且操作人員未穿戴個(gè)人防護(hù)用品。

4.事故調(diào)查組了解到，企業(yè)此前曾對(duì)操作人員進(jìn)行過(guò)安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容未涉及金屬切割設(shè)備的安全操作規(guī)程。

請(qǐng)根據(jù)以上信息，回答以下問(wèn)題：

1.事故調(diào)查組應(yīng)如何分析這起火災(zāi)事故的直接原因和間接原因？

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些預(yù)防措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含哪些內(nèi)容？如何確保報(bào)告的客觀性和準(zhǔn)確性？

4.如何評(píng)估企業(yè)安全培訓(xùn)的有效性，并針對(duì)此次事故提出改進(jìn)建議？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.E.損失未賠償不放過(guò)

2.A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；B.事故發(fā)生的直接原因；C.事故發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)情況；D.事故發(fā)生后的應(yīng)急處置

3.C.使用未經(jīng)培訓(xùn)的設(shè)備進(jìn)行作業(yè)

4.C.嘗試自行處理事故，避免擴(kuò)大損失

5.E.流程圖分析

6.E.文字表達(dá)流暢

7.C.同時(shí)進(jìn)行

8.E.事故的影響原因

9.C.事故原因分析應(yīng)全面、客觀、科學(xué)

10.C.在調(diào)查過(guò)程中對(duì)相關(guān)人員施加壓力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.事故的直接原因；B.事故的間接原因；C.事故的潛在原因

2.A.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像記錄；B.訪問(wèn)事故發(fā)生時(shí)的目擊者；C.對(duì)事故相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查和檢測(cè)；D.要求當(dāng)事人寫事故經(jīng)過(guò)的書面陳述

3.A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；B.事故經(jīng)過(guò)；C.事故原因分析；D.事故處理結(jié)果；E.事故責(zé)任人的處理建議

4.A.完善安全管理制度；B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；C.定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)；D.增加安全投入

5.A.事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)程度；B.事故調(diào)查人員的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；C.當(dāng)事人的情緒和心理狀態(tài)；D.事故調(diào)查過(guò)程中的溝通不暢；E.事故發(fā)生后的外部輿論壓力

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)事故調(diào)查與分析的主要步驟如下：

事故報(bào)告：事故發(fā)生后，立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，防止證據(jù)被破壞。

事故現(xiàn)場(chǎng)勘查：對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，收集相關(guān)證據(jù)。

詢問(wèn)相關(guān)人員：對(duì)事故發(fā)生時(shí)的相關(guān)人員（包括目擊者、當(dāng)事人等）進(jìn)行詢問(wèn)，獲取事故經(jīng)過(guò)信息。

調(diào)查分析：對(duì)事故原因進(jìn)行分析，包括直接原因、間接原因和潛在原因。

編制調(diào)查報(bào)告：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，編制事故調(diào)查報(bào)告。

提出整改措施：針對(duì)事故原因，提出相應(yīng)的整改措施。

實(shí)施整改：落實(shí)整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：總結(jié)事故調(diào)查分析的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理。

2.結(jié)合實(shí)際案例，提高工貿(mào)企業(yè)的安全管理水平可以從以下幾個(gè)方面著手：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。

完善安全管理制度：建立健全安全管理制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。

定期安全檢查：定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理：加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督和管理，確保操作規(guī)程得到遵守。

實(shí)施預(yù)防性維護(hù)：對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，減少設(shè)備故障引發(fā)的事故。

建立事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制：鼓勵(lì)員工報(bào)告事故，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，并采取有效措施防止事故再次發(fā)生。

強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)能力：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

不斷改進(jìn)安全文化：營(yíng)造良好的安全文化氛圍，使安全成為企業(yè)員工的共同價(jià)值觀。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.事故調(diào)查組應(yīng)分析以下直接原因和間接原因：

直接原因：

操作人員未穿戴個(gè)人防護(hù)用品，未遵守操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備操作不當(dāng)。

切割設(shè)備附近的地面存在油脂，可能影響設(shè)備穩(wěn)定性或操作安全性。

企業(yè)安全培訓(xùn)未涉及金屬切割設(shè)備的具體操作規(guī)程，導(dǎo)致操作人員缺乏必要的安全知識(shí)。

間接原因：

企業(yè)安全管理制度不完善，未對(duì)操作人員的培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)進(jìn)行充分的管理。

企業(yè)未定期對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)和技能的再教育，導(dǎo)致安全意識(shí)淡薄。

安全檢查和維護(hù)工作不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備隱患。

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取以下預(yù)防措施：

完善金屬切割設(shè)備的操作規(guī)程，并進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，確保所有員工都了解并遵守安全操作規(guī)程。

嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

對(duì)于違反安全操作規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并嚴(yán)肅處理，以起到警示作用。

定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。

3.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容，并確保其客觀性和準(zhǔn)確性：

事故概述：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)。

事故原因分析：詳細(xì)分析事故的直接原因、間接原因和潛在原因。

事故責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任，包括個(gè)人責(zé)任和單位責(zé)任。

整改措施：提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

整改落實(shí)情況：跟蹤整改措施的執(zhí)行情況，確保措施得到有效落實(shí)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：總結(jié)事故調(diào)查分析的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

4.評(píng)估企業(yè)安全培訓(xùn)的有效性可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

考察培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性