特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核試卷及答案（2025年11月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核中，以下哪項(xiàng)不屬于復(fù)審的基本要求？

A.作業(yè)人員身體健康狀況證明

B.近期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄

C.作業(yè)人員無違章操作記錄

D.作業(yè)人員最近一次復(fù)審合格證明

2.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪種安全措施是錯(cuò)誤的？

A.使用安全帶

B.定期檢查高空作業(yè)設(shè)備

C.禁止酒后作業(yè)

D.忽視個(gè)人防護(hù)裝備

3.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過哪些培訓(xùn)后才能上崗？

A.安全生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn)

B.特種作業(yè)操作技能培訓(xùn)

C.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置培訓(xùn)

D.以上所有

4.以下哪項(xiàng)不是《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中規(guī)定的特種作業(yè)？

A.高處作業(yè)

B.爆破作業(yè)

C.電氣作業(yè)

D.日常維修作業(yè)

5.特種作業(yè)人員資格證書的有效期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，以下哪種防護(hù)措施是錯(cuò)誤的？

A.穿戴防護(hù)眼鏡

B.使用防塵口罩

C.忽視通風(fēng)

D.佩戴防火手套

7.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施？

A.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.立即撤離現(xiàn)場(chǎng)

C.采取緊急救護(hù)措施

D.以上所有

8.以下哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

9.特種作業(yè)人員資格證書遺失，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.持原證書到發(fā)證機(jī)關(guān)補(bǔ)辦

B.到發(fā)證機(jī)關(guān)重新申請(qǐng)

C.向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

D.以上均可

10.以下哪種行為不屬于特種作業(yè)人員的職業(yè)道德？

A.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程

B.保守技術(shù)秘密

C.隱瞞事故真相

D.不斷提高自身技能

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員的資格復(fù)審考核每三年進(jìn)行一次。（）

2.特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核可以由企業(yè)自行組織，無需提交相關(guān)證明材料。（）

3.特種作業(yè)人員資格證書的遺失，可以在企業(yè)內(nèi)部補(bǔ)辦。（）

4.特種作業(yè)人員在上崗前必須進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（）

5.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報(bào)告上級(jí)。（）

6.特種作業(yè)人員可以自行決定是否參加資格復(fù)審考核。（）

7.特種作業(yè)人員在復(fù)審考核中，如果有一項(xiàng)考核不合格，可以重新參加全部考核。（）

8.特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和安全技能。（）

9.特種作業(yè)人員資格證書的有效期屆滿前，必須進(jìn)行復(fù)審。（）

10.特種作業(yè)人員在復(fù)審考核中，如果存在重大違章記錄，將直接取消其特種作業(yè)資格。（）

11.特種作業(yè)人員在上崗前必須接受心理素質(zhì)評(píng)估，合格后方可上崗。（）

12.特種作業(yè)人員在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帽，但不必使用安全帶。（）

13.特種作業(yè)人員在操作設(shè)備時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)當(dāng)立即停止使用并報(bào)告維修。（）

14.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，如果發(fā)生緊急情況，應(yīng)當(dāng)首先考慮自身安全，再進(jìn)行救援。（）

15.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加企業(yè)組織的各類安全活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的內(nèi)容通常包括以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.特種作業(yè)操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置

E.個(gè)人防護(hù)裝備的使用

2.以下哪些情況可能導(dǎo)致特種作業(yè)人員資格復(fù)審不合格？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)和技能考核不合格

B.作業(yè)過程中存在重大違章行為

C.體檢不合格

D.拒不參加復(fù)審考核

E.近期有安全事故發(fā)生

3.特種作業(yè)人員在進(jìn)行以下哪些作業(yè)時(shí)，必須佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備？

A.高處作業(yè)

B.爆破作業(yè)

C.焊接作業(yè)

D.電氣作業(yè)

E.化學(xué)品操作

4.特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的流程通常包括哪些步驟？

A.報(bào)名參加復(fù)審

B.提交復(fù)審申請(qǐng)材料

C.參加復(fù)審考核

D.考核合格后領(lǐng)取新證書

E.考核不合格進(jìn)行補(bǔ)考

5.企業(yè)在組織特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)？

A.確保考核的公平公正

B.提供必要的考核場(chǎng)地和設(shè)備

C.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔

D.對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行輔導(dǎo)和再培訓(xùn)

E.及時(shí)更新特種作業(yè)人員信息庫

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的目的和意義。

2.作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你如何確保特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的順利進(jìn)行，以及考核結(jié)果的有效應(yīng)用？請(qǐng)列舉至少三個(gè)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，一名特種作業(yè)人員因未佩戴安全帶，在作業(yè)過程中不慎墜落，造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該作業(yè)人員特種作業(yè)資格證書有效，但在近期未參加復(fù)審考核，且企業(yè)安全管理人員對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作存在疏漏。

請(qǐng)根據(jù)以下問題進(jìn)行分析和回答：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)安全管理人員在安全管理方面可能存在的不足。

2.針對(duì)該事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.作業(yè)人員最近一次復(fù)審合格證明

2.答案：D.忽視個(gè)人防護(hù)裝備

3.答案：D.以上所有

4.答案：D.日常維修作業(yè)

5.答案：D.5年

6.答案：C.忽視通風(fēng)

7.答案：D.以上所有

8.答案：D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

9.答案：B.到發(fā)證機(jī)關(guān)重新申請(qǐng)

10.答案：C.不斷提高自身技能

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

確保特種作業(yè)人員具備最新的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的作業(yè)環(huán)境和安全要求。

提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)其自我保護(hù)和應(yīng)急處置能力。

預(yù)防和減少特種作業(yè)事故的發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工生命安全。

確保特種作業(yè)人員符合國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，提高行業(yè)整體的安全水平。

2.答案：

作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保特種作業(yè)人員資格復(fù)審考核的順利進(jìn)行及考核結(jié)果的有效應(yīng)用，可以采取以下措施：

制定嚴(yán)格的復(fù)審考核計(jì)劃，明確考核時(shí)間、地點(diǎn)和流程。

組織專業(yè)的評(píng)審團(tuán)隊(duì)，確保考核的公正性和權(quán)威性。

提供必要的培訓(xùn)和復(fù)習(xí)材料，幫助特種作業(yè)人員充分準(zhǔn)備。

對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，確保其達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

建立考核結(jié)果檔案，記錄每位特種作業(yè)人員的考核情況，以便跟蹤其安全表現(xiàn)。

定期開展安全教育和培訓(xùn)，持續(xù)提升特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能。

將復(fù)審考核結(jié)果與特種作業(yè)人員的獎(jiǎng)懲、晉升等掛鉤，激勵(lì)其遵守安全規(guī)定。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)安全管理人員在安全管理方面可能存在的不足：

事故原因分析：

a.特種作業(yè)人員未佩戴安全帶，違反了高空作業(yè)的安全操作規(guī)程。

b.企業(yè)安全管理人員對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作存在疏漏，未確保作業(yè)人員充分了解和遵守安全操作規(guī)程。

c.企業(yè)可能未對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行充分的安全檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

d.企業(yè)可能缺乏對(duì)特種作業(yè)人員的定期復(fù)審，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正其技能或知識(shí)的不足。

安全管理人員安全管理不足：

a.安全教育培訓(xùn)不到位，未能有效傳達(dá)安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置知識(shí)。

b.安全檢查和隱患排查工作不徹底，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

c.安全管理制度的執(zhí)行力度不夠，對(duì)違規(guī)行為的處罰力度不足。

d.缺乏有效的安全監(jiān)督機(jī)制，未能確保安全措施得到有效執(zhí)行。

2.針對(duì)該事故，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議：

具體措施和建議：

a.加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，確保其充分了解和掌握安全操作規(guī)程。

b.定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核和復(fù)審，確保其技能和知識(shí)符