工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練效果考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》的基本要求？

A.預(yù)案編制要有針對(duì)性

B.預(yù)案編制要符合國(guó)家法律法規(guī)

C.預(yù)案編制要考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.預(yù)案編制要注重員工培訓(xùn)

2.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪個(gè)角色負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)？

A.安全管理人員

B.演練總指揮

C.演練聯(lián)絡(luò)員

D.演練觀察員

3.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.參與人員的操作熟練度

C.演練的設(shè)備維護(hù)情況

D.演練的溝通效果

4.以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急預(yù)案演練前的準(zhǔn)備工作？

A.確定演練時(shí)間

B.編制演練方案

C.檢查演練設(shè)備

D.宣傳教育員工

5.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪個(gè)步驟不屬于演練實(shí)施階段？

A.演練開(kāi)始

B.演練過(guò)程記錄

C.演練總結(jié)

D.演練方案審核

6.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況？

A.演練設(shè)備故障

B.參與人員受傷

C.演練時(shí)間延誤

D.演練場(chǎng)地變更

7.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行審查？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門(mén)

B.地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C.企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)

D.社會(huì)中介機(jī)構(gòu)

8.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的后續(xù)工作？

A.演練總結(jié)報(bào)告

B.演練設(shè)備維護(hù)

C.演練人員表彰

D.演練方案修訂

9.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的考核指標(biāo)？

A.演練的響應(yīng)速度

B.演練的參與度

C.演練的經(jīng)費(fèi)預(yù)算

D.演練的應(yīng)急物資準(zhǔn)備

10.以下哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門(mén)

B.地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

C.企業(yè)人力資源部門(mén)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

2.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和可行性，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（）

3.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有員工都必須參與，以確保演練的全面性和真實(shí)性。（）

4.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)，無(wú)需進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估分析。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，至少每年進(jìn)行一次綜合演練。（）

6.應(yīng)急預(yù)案演練中，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延至下次演練。（）

7.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)，作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的依據(jù)之一。（）

8.在應(yīng)急預(yù)案演練中，如果出現(xiàn)人員受傷，應(yīng)當(dāng)立即停止演練，并采取救治措施。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案演練的記錄和總結(jié)存檔，以備查驗(yàn)。（）

10.應(yīng)急預(yù)案演練的經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)演練的規(guī)模和復(fù)雜程度合理制定。（）

11.應(yīng)急預(yù)案演練中，演練指揮應(yīng)當(dāng)確保演練的順利進(jìn)行，不必考慮演練的真實(shí)性和緊張感。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)參與應(yīng)急預(yù)案演練的員工進(jìn)行表彰，以鼓勵(lì)他們的積極參與。（）

13.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給員工，以提高他們的安全意識(shí)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

15.應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括對(duì)演練組織、指揮、協(xié)調(diào)、響應(yīng)等方面的全面評(píng)價(jià)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的準(zhǔn)備工作內(nèi)容？

A.確定演練時(shí)間

B.編制演練方案

C.組織演練培訓(xùn)

D.檢查演練設(shè)備

E.確定演練評(píng)估人員

2.應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪些角色是必不可少的？

A.演練總指揮

B.演練聯(lián)絡(luò)員

C.演練觀察員

D.演練參與者

E.演練評(píng)估員

3.以下哪些情況可能影響應(yīng)急預(yù)案演練的效果？

A.演練設(shè)備故障

B.演練時(shí)間不足

C.演練方案不合理

D.參與人員不熟悉演練內(nèi)容

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視演練

4.應(yīng)急預(yù)案演練后，以下哪些工作內(nèi)容是必須進(jìn)行的？

A.演練總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)

B.演練評(píng)估和反饋

C.存檔演練記錄

D.整改演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

E.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

5.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案演練效果考核的評(píng)估指標(biāo)？

A.演練的響應(yīng)速度

B.參與人員的應(yīng)急技能

C.演練的溝通協(xié)調(diào)能力

D.演練的物資和裝備保障

E.演練的法律法規(guī)符合性

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的目的和意義。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練效果考核中，如何確保評(píng)估的客觀性和公正性？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2024年10月進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，演練模擬了車(chē)間內(nèi)發(fā)生化學(xué)品泄漏的緊急情況。演練過(guò)程中，發(fā)生了以下情況：

1.演練開(kāi)始后，部分員工未能按照預(yù)案要求迅速撤離，導(dǎo)致撤離時(shí)間延誤。

2.在模擬救援過(guò)程中，救援人員未能正確穿戴防護(hù)裝備，導(dǎo)致受傷。

3.演練結(jié)束后，評(píng)估小組發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中部分應(yīng)急物資的數(shù)量不足，且部分通訊設(shè)備未能正常工作。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其原因。

2.提出針對(duì)以上問(wèn)題的改進(jìn)措施，并說(shuō)明如何避免類(lèi)似問(wèn)題在未來(lái)的演練中再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.預(yù)案編制要考慮企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.B.演練總指揮

3.C.演練的設(shè)備維護(hù)情況

4.D.演練方案審核

5.D.演練總結(jié)

6.D.演練場(chǎng)地變更

7.B.地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

8.D.演練方案修訂

9.C.演練的經(jīng)費(fèi)預(yù)算

10.A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門(mén)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

11.錯(cuò)誤

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.確定演練時(shí)間

B.編制演練方案

C.組織演練培訓(xùn)

D.檢查演練設(shè)備

E.確定演練評(píng)估人員

2.A.演練總指揮

B.演練聯(lián)絡(luò)員

C.演練觀察員

D.演練參與者

E.演練評(píng)估員

3.A.演練設(shè)備故障

B.演練時(shí)間不足

C.演練方案不合理

D.參與人員不熟悉演練內(nèi)容

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視演練

4.A.演練總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)

B.演練評(píng)估和反饋

C.存檔演練記錄

D.整改演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

E.修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

5.A.演練的響應(yīng)速度

B.參與人員的應(yīng)急技能

C.演練的溝通協(xié)調(diào)能力

D.演練的物資和裝備保障

E.演練的法律法規(guī)符合性

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的目的和意義包括：

提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救技能。

驗(yàn)證和評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，確保應(yīng)急預(yù)案在實(shí)際操作中能夠發(fā)揮作用。

加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，提高應(yīng)急處置的效率。

增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。

識(shí)別應(yīng)急預(yù)案中的不足，及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的重大生產(chǎn)安全事故提供實(shí)戰(zhàn)演練，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

2.確保應(yīng)急預(yù)案演練效果考核的客觀性和公正性的方法有：

制定明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評(píng)估過(guò)程的公平性。

評(píng)估人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。

采用多種評(píng)估方法，如現(xiàn)場(chǎng)觀察、問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等，從不同角度收集信息。

評(píng)估過(guò)程中保持獨(dú)立性和客觀性，不受外部因素的影響。

對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行保密，確保參與者的隱私權(quán)。

及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和人員反饋評(píng)估結(jié)果，以便改進(jìn)和完善應(yīng)急預(yù)案。

定期對(duì)評(píng)估過(guò)程進(jìn)行自我監(jiān)督和審查，確保評(píng)估工作的持續(xù)改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其原因：

問(wèn)題1：部分員工未能按照預(yù)案要求迅速撤離，導(dǎo)致撤離時(shí)間延誤。

原因：可能是因?yàn)閱T工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的理解和培訓(xùn)不足，或者演練前的告知和動(dòng)員工作不夠到位。

問(wèn)題2：在模擬救援過(guò)程中，救援人員未能正確穿戴防護(hù)裝備，導(dǎo)致受傷。

原因：可能是救援人員對(duì)個(gè)人防護(hù)裝備的使用不熟悉，或者演練前未進(jìn)行充分的防護(hù)裝備穿戴培訓(xùn)。

問(wèn)題3：演練結(jié)束后，評(píng)估小組發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中部分應(yīng)急物資的數(shù)量不足，且部分通訊設(shè)備未能正常工作。

原因：可能是應(yīng)急預(yù)案的編制未充分考慮實(shí)際需求，或者物資和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作不到位。

2.提出針對(duì)以上問(wèn)題的改進(jìn)措施，并說(shuō)明如何避免類(lèi)似問(wèn)題在未來(lái)的演練中再次發(fā)生：

改進(jìn)措施1：加強(qiáng)員工培訓(xùn)和演練前的宣傳動(dòng)員，確保員工了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和撤離流程。

避免措施：定期組織應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)，