電力工程運維技術(shù)人員安全績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分安全生產(chǎn)責任履行安全事故發(fā)生次數(shù)40%0次發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次扣20分，發(fā)生3次及以上直接判定為不合格。安全隱患整改完成率100%完成率100%得滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分。安全培訓參與度100%全程參與且考核合格得滿分，參與率90%-99%得80分，參與率80%-89%得60分，未參與不得分。安全規(guī)程執(zhí)行情況100%全程嚴格執(zhí)行得滿分，出現(xiàn)1次違規(guī)扣5分，出現(xiàn)2次違規(guī)扣10分，出現(xiàn)3次及以上違規(guī)直接判定為不合格。安全檢查發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量0-2個發(fā)現(xiàn)問題0個得滿分，發(fā)現(xiàn)問題1-2個得80分，發(fā)現(xiàn)問題3-4個得60分，發(fā)現(xiàn)問題5個及以上不得分。應急響應能力應急演練參與及表現(xiàn)25%優(yōu)秀表現(xiàn)優(yōu)秀得滿分，表現(xiàn)良好得80分，表現(xiàn)一般得60分，表現(xiàn)較差不得分。緊急故障處理時間平均≤2小時平均處理時間≤2小時得滿分，2-4小時得80分，4-6小時得60分，超過6小時不得分。應急預案完善度100%預案完整且符合要求得滿分，符合要求率90%-99%得80分，符合要求率80%-89%得60分，不符合要求不得分。應急設備維護情況100%維護及時且功能完好得滿分，維護及時率90%-99%得80分，維護及時率80%-89%得60分，維護不及時或功能完好率低于80%不得分。應急知識掌握程度熟練掌握熟練掌握得滿分，基本掌握得80分，部分掌握得60分，未掌握不得分。安全文化建設安全建議提出數(shù)量20%≥2條/年提出≥2條有效建議得滿分，提出1條有效建議得80分，未提出有效建議得60分，提出無效建議不得分。安全知識宣傳參與度100%全程參與且效果顯著得滿分，參與率90%-99%得80分，參與率80%-89%得60分，未參與不得分。新員工安全培訓覆蓋率100%100%完成培訓得滿分，覆蓋率90%-99%得80分，覆蓋率80%-89%得60分，覆蓋率低于80%不得分。安全文化氛圍營造良好營造良好氛圍得滿分，營造較好氛圍得80分，營造一般氛圍得60分，未營造氛圍不得分。安全合理化建議采納率80%采納率≥80%得滿分，采納率70%-79%得80分，采納率60%-69%得60分，采納率低于60%不得分。安全合規(guī)性安全許可證持證率15%100%100%持證得滿分，持證率90%-99%得80分，持證率80%-89%得60分，持證率低于80%不得分。安全操作規(guī)程符合度100%完全符合得滿分，符合率90%-99%得80分，符合率80%-89%得60分，符合率低于80%不得分。安全檢查記錄完整性100%記錄完整且及時得滿分，完整率90%-99%得80分，完整率80%-89%得60分，完整率低于80%不得分。安全法規(guī)遵守情況100%完全遵守得滿分，遵守率90%-99%得80分，遵守率80%-89%得60分，遵守率低于80%不得分。安全設備使用規(guī)范性100%完全規(guī)范使用得滿分，規(guī)范使用率90%-99%得80分，規(guī)范使用率80%-89%得60分，規(guī)范使用率低于80%不得分。本考核表用于評估電力工程運維技術(shù)人員在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任履行、應急響應能力、安全文化建設、安全合規(guī)性四個維度。請根據(jù)被考核人的實際表現(xiàn)，對照各指標的目標值和評分標準進行評分。最終得分=各維度得分×權(quán)重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：