設備維保部門崗位職責說明書一、部門定位與核心目標設備維保部門作為企業(yè)生產系統的“護航者”，以保障設備全生命周期穩(wěn)定運行、降低故障停機率、優(yōu)化設備綜合效能為核心目標，通過預防性維護、故障搶修、技術升級、備件管理等工作，為生產環(huán)節(jié)提供可靠的設備支撐，同時落實安全生產規(guī)范，推動設備管理的標準化與精細化。二、崗位設置與職責細分結合設備維保工作的技術屬性與管理需求，部門設置部門經理、維保工程師、設備技術員、維保專員四類核心崗位，各崗位職責如下：（一）部門經理作為部門管理與戰(zhàn)略執(zhí)行者，部門經理需統籌規(guī)劃部門整體工作，圍繞設備全生命周期管理制定科學的維保策略，確保生產設備的穩(wěn)定運行與效能提升：體系搭建與制度優(yōu)化：主導制定設備維保管理制度、操作規(guī)程及應急預案，結合行業(yè)標準與企業(yè)生產需求，優(yōu)化維保流程，推動設備管理的標準化、規(guī)范化；資源統籌與目標管控：根據生產計劃與設備狀態(tài)，編制年度/季度維保計劃，合理調配人力、備件、資金等資源；定期分析設備故障數據、維保成本與效率，輸出優(yōu)化報告，確保部門KPI（如設備完好率、故障停機時長）達成；跨部門協作與外部對接：與生產、采購、安全等部門建立聯動機制，協調設備檢修與生產排期的沖突；對接設備供應商、第三方維保機構，評估技術支持與服務質量，推動設備升級或改造項目落地；團隊建設與效能提升：負責部門人員的招聘、培訓與績效評估，搭建技術分享與能力提升機制，營造“技術攻堅+安全合規(guī)”的團隊文化，提升整體維保響應速度與問題解決能力。（二）維保工程師作為技術核心力量，維保工程師聚焦設備故障診斷、復雜問題解決與技術創(chuàng)新，為設備穩(wěn)定運行提供專業(yè)技術支撐：故障攻堅與技術支持：主導重大設備故障的診斷、修復方案制定與現場技術指導，跟蹤疑難問題的解決過程，形成《故障分析報告》并輸出預防措施；預防性維護與方案優(yōu)化：結合設備運行數據（如振動、溫度、能耗），制定高精度設備的預防性維護方案（如精度校準、磨損預測），優(yōu)化常規(guī)維保項目的周期與流程，降低隱性故障風險；技術升級與標準化建設：參與新設備選型、安裝調試與驗收工作，輸出技術參數與維保要點；梳理設備技術文檔（如操作手冊、故障庫），推動新技術（如預測性維護工具）在維保工作中的應用；培訓與知識傳承：針對新設備操作、復雜故障處理等內容，開展內部技術培訓；帶教新人或基層技術人員，傳承故障排查邏輯與維修經驗，提升團隊技術儲備。（三）設備技術員作為維保工作的“神經末梢”，設備技術員扎根現場，落實日常巡檢、數據記錄與基礎維保任務，筑牢設備穩(wěn)定運行的第一道防線：日常巡檢與狀態(tài)監(jiān)測：按計劃對所轄設備進行巡檢，記錄運行參數（如壓力、溫度、運行時長）、外觀狀態(tài)（如泄漏、異響、松動），及時上報異常并跟進處理結果；基礎維保與備件管理：執(zhí)行設備清潔、潤滑、緊固等日常保養(yǎng)任務；參與備件的臺賬更新、庫存盤點與需求提報，確保常用備件的合理儲備；協助維修與數據支撐：在故障搶修中協助工程師完成拆卸、安裝、測試等基礎工作；整理設備運行日志、維保記錄，為故障分析與計劃優(yōu)化提供數據支持；安全合規(guī)與現場優(yōu)化：落實設備安全操作規(guī)程，檢查防護裝置、警示標識的有效性；提出設備布局、操作流程的優(yōu)化建議，推動現場“6S”管理落地。（四）維保專員（技工）作為一線執(zhí)行主體，維保專員專注于設備的日常保養(yǎng)、簡單故障處理與大修配合，確保維保任務的高效落地：標準化維保執(zhí)行：嚴格按照《設備維保作業(yè)指導書》，完成設備的定期保養(yǎng)（如換油、濾芯更換、皮帶調整），確保保養(yǎng)質量符合工藝要求；簡單故障處理：獨立解決設備的常見故障（如傳感器報警、緊固件松動、小部件損壞），記錄故障現象與處理過程，形成《維修臺賬》；大修配合與現場支援：在設備大修、技改項目中，配合工程師完成零部件拆卸、清潔、裝配等工作，保障項目進度；生產突發(fā)故障時，快速響應并協助搶修；工具與現場管理：管理個人維保工具的完好性，規(guī)范使用與存放；參與現場“目視化管理”，保持維保區(qū)域的整潔與安全通道暢通。三、協作關系與邊界內部協作：與生產部門同步設備維保計劃，接收故障報修與生產需求；與采購部門聯動備件采購、供應商評估；與安全部門協同落實設備安全檢查、特種作業(yè)資質管理。外部協作：對接設備原廠獲取技術支持，引入第三方機構開展特種設備年檢、精密儀器校準；參與行業(yè)技術交流，跟蹤維保技術前沿動態(tài)。四、任職要求（分崗位）（一）部門經理學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、機電一體化、設備管理等相關專業(yè)優(yōu)先；經驗要求：5年以上設備管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有制造業(yè)（如汽車、電子、化工）設備維保管理經驗者優(yōu)先；技能要求：精通設備全生命周期管理流程，熟悉TPM（全員生產維護）、RCM（以可靠性為中心的維護）等管理體系；具備較強的數據分析、跨部門協調與成本管控能力；素質要求：責任心強，抗壓能力突出，具備“全局思維+細節(jié)落地”的管理風格，能平衡生產需求與設備長期健康。（二）維保工程師學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械設計、電氣自動化、儀器儀表等相關專業(yè)；經驗要求：3年以上設備維修/維保經驗，有同行業(yè)（如半導體、新能源）高精度設備維保經驗者優(yōu)先；技能要求：精通PLC編程、設備故障診斷（如振動分析、紅外檢測），熟練使用CAD、EAM（企業(yè)資產管理）系統；持有特種設備作業(yè)證（如壓力容器、電梯）或相關行業(yè)認證者優(yōu)先；素質要求：邏輯清晰，具備“技術攻堅+持續(xù)學習”的能力，能快速掌握新設備技術原理并輸出解決方案。（三）設備技術員學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，機電一體化、設備工程等相關專業(yè)；經驗要求：1-2年設備巡檢、維保經驗，或應屆畢業(yè)生（需具備扎實的專業(yè)基礎）；技能要求：熟悉設備基本原理與常見故障排查方法，能熟練使用萬用表、示波器等檢測工具；掌握Excel數據統計與基礎報告撰寫；素質要求：耐心細致，具備“現場扎根+主動反饋”的工作態(tài)度，能嚴格執(zhí)行維保標準并及時上報異常。（四）維保專員（技工）學歷與專業(yè)：中專/中技及以上學歷，機械維修、電工等相關專業(yè)；經驗要求：1年以上設備維保實操經驗，或持有電工證、鉗工證等技能證書的應屆生；技能要求：熟練掌握設備日常保養(yǎng)操作，能獨立完成簡單故障的拆卸、更換與調試；熟悉常用維保工具（如扳手、示波器、液壓工具）的使用與維護；素質要求：動手能力強，具備“安全第一+質量優(yōu)先”的作業(yè)意識，能高效執(zhí)行重復性維保任務并保障合規(guī)性。五、附則本說明書根據企業(yè)生產規(guī)模、設備類型動態(tài)調整，由設備維保部門牽頭修訂，人力資源部備案。各崗位需在職責框架內，結合實際