2025年安全工程師《安全培訓(xùn)》模擬試卷真題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（每題1分，共40分）1.安全培訓(xùn)需求分析的首要步驟是（）。A.確定培訓(xùn)目標(biāo)B.收集相關(guān)資料C.選擇培訓(xùn)方法D.評估培訓(xùn)效果2.下列不屬于安全培訓(xùn)需求分析信息來源的是（）。A.政府安全監(jiān)管部門B.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門C.員工個人D.競爭對手3.安全培訓(xùn)計劃的核心要素不包括（）。A.培訓(xùn)對象B.培訓(xùn)時間C.培訓(xùn)費用D.培訓(xùn)講師4.適用于新員工入職培訓(xùn)的安全培訓(xùn)方法是（）。A.案例分析法B.角色扮演法C.講座法D.參觀學(xué)習(xí)法5.安全培訓(xùn)內(nèi)容中，屬于綜合性安全知識的是（）。A.特種作業(yè)操作規(guī)程B.職業(yè)健康知識C.消防安全知識D.應(yīng)急救援技能6.下列不屬于安全培訓(xùn)評估指標(biāo)的是（）。A.培訓(xùn)覆蓋率B.培訓(xùn)滿意度C.培訓(xùn)成本D.培訓(xùn)后事故率7.安全培訓(xùn)效果評估的最終目的是（）。A.證明培訓(xùn)的有效性B.改進(jìn)培訓(xùn)工作C.評選優(yōu)秀學(xué)員D.提高培訓(xùn)知名度8.安全培訓(xùn)檔案應(yīng)至少保存（）年。A.2B.3C.5D.109.企業(yè)安全培訓(xùn)管理制度應(yīng)由（）負(fù)責(zé)制定。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人C.安全管理人員D.培訓(xùn)教師10.安全培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，主要體現(xiàn)了（）。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全培訓(xùn)自主原則C.安全培訓(xùn)強(qiáng)制性原則D.安全培訓(xùn)自愿性原則11.安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員安全意識的方法是（）。A.講授法B.演示法C.討論法D.案例分析法12.安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員操作技能的方法是（）。A.角色扮演法B.模擬操作法C.討論法D.講座法13.安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員問題解決能力的方法是（）。A.案例分析法B.角色扮演法C.講座法D.演示法14.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師應(yīng)具備（）素質(zhì)。A.豐富的安全知識B.良好的溝通能力C.一定的教學(xué)經(jīng)驗D.以上都是15.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)教材應(yīng)（）。A.理論性強(qiáng)B.實踐性強(qiáng)C.更新及時D.以上都是16.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)場地應(yīng)（）。A.設(shè)施齊全B.環(huán)境安靜C.通風(fēng)良好D.以上都是17.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)考核方式應(yīng)（）。A.形式多樣B.考核嚴(yán)格C.注重實效D.以上都是18.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)（）。A.及時反饋B.持續(xù)改進(jìn)C.嚴(yán)格保密D.以上都是19.安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全（）。A.安全培訓(xùn)檔案B.安全培訓(xùn)管理制度C.安全培訓(xùn)激勵機(jī)制D.以上都是20.安全培訓(xùn)中，政府安全監(jiān)管部門應(yīng)（）。A.制定安全培訓(xùn)政策B.監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作C.組織安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)D.以上都是21.安全培訓(xùn)中，安全培訓(xùn)需求分析的主要方法不包括（）。A.問卷調(diào)查法B.訪談法C.觀察法D.概率統(tǒng)計法22.安全培訓(xùn)計劃制定應(yīng)遵循（）原則。A.需求導(dǎo)向B.統(tǒng)一規(guī)范C.分類指導(dǎo)D.以上都是23.安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計應(yīng)（）。A.針對性強(qiáng)B.實用性強(qiáng)C.科學(xué)合理D.以上都是24.安全培訓(xùn)方法選擇應(yīng)（）。A.因材施教B.因地制宜C.注重實效D.以上都是25.安全培訓(xùn)效果評估的基本方法不包括（）。A.反應(yīng)評估B.學(xué)習(xí)評估C.行為評估D.結(jié)果評估26.安全培訓(xùn)檔案的主要內(nèi)容不包括（）。A.培訓(xùn)計劃B.培訓(xùn)教材C.培訓(xùn)考核記錄D.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算27.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師的職責(zé)不包括（）。A.傳授安全知識B.組織培訓(xùn)活動C.管理培訓(xùn)經(jīng)費D.評估培訓(xùn)效果28.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)學(xué)員的義務(wù)不包括（）。A.積極參加培訓(xùn)B.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容C.按時完成培訓(xùn)作業(yè)D.指導(dǎo)培訓(xùn)工作29.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)經(jīng)費的主要來源不包括（）。A.企業(yè)安全生產(chǎn)費用B.政府安全監(jiān)管經(jīng)費C.員工個人收入D.社會捐贈30.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用不包括（）。A.改進(jìn)培訓(xùn)工作B.評選優(yōu)秀學(xué)員C.獎勵培訓(xùn)講師D.優(yōu)化培訓(xùn)資源配置31.安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全（）。A.安全培訓(xùn)責(zé)任制B.安全培訓(xùn)考核制度C.安全培訓(xùn)激勵機(jī)制D.以上都是32.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師應(yīng)（）。A.具備豐富的安全知識B.具備良好的教學(xué)能力C.具備一定的實踐經(jīng)驗D.以上都是33.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)教材應(yīng)（）。A.內(nèi)容準(zhǔn)確B.語言規(guī)范C.圖文并茂D.以上都是34.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)場地應(yīng)（）。A.設(shè)施齊全B.環(huán)境安靜C.通風(fēng)良好D.以上都是35.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)考核方式應(yīng)（）。A.形式多樣B.考核嚴(yán)格C.注重實效D.以上都是36.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)（）。A.及時反饋B.持續(xù)改進(jìn)C.嚴(yán)格保密D.以上都是37.安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)（）。A.加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理B.提高安全培訓(xùn)質(zhì)量C.增強(qiáng)員工安全意識D.以上都是38.安全培訓(xùn)中，政府安全監(jiān)管部門應(yīng)（）。A.制定安全培訓(xùn)政策B.監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作C.組織安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)D.以上都是39.安全培訓(xùn)中，安全培訓(xùn)需求分析的主要目的是（）。A.確定培訓(xùn)目標(biāo)B.選擇培訓(xùn)方法C.設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容D.評估培訓(xùn)效果40.安全培訓(xùn)中，安全培訓(xùn)效果評估的最終目的是（）。A.證明培訓(xùn)的有效性B.改進(jìn)培訓(xùn)工作C.評選優(yōu)秀學(xué)員D.提高培訓(xùn)知名度二、多項選擇題（每題2分，共30分）1.安全培訓(xùn)需求分析的信息來源包括（）。A.政府安全監(jiān)管部門B.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門C.員工個人D.安全事故統(tǒng)計資料E.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)2.安全培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括（）。A.培訓(xùn)目標(biāo)B.培訓(xùn)對象C.培訓(xùn)內(nèi)容D.培訓(xùn)時間E.培訓(xùn)經(jīng)費3.安全培訓(xùn)常用的方法包括（）。A.講座法B.演示法C.討論法D.案例分析法E.角色扮演法4.安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識C.特種作業(yè)操作規(guī)程D.職業(yè)健康知識E.應(yīng)急救援技能5.安全培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)包括（）。A.培訓(xùn)覆蓋率B.培訓(xùn)滿意度C.培訓(xùn)后事故率D.培訓(xùn)后違章率E.培訓(xùn)后員工安全意識6.安全培訓(xùn)檔案的主要內(nèi)容包括（）。A.培訓(xùn)計劃B.培訓(xùn)教材C.培訓(xùn)考核記錄D.培訓(xùn)講師資料E.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算7.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師應(yīng)具備（）素質(zhì)。A.豐富的安全知識B.良好的溝通能力C.一定的教學(xué)經(jīng)驗D.熟悉培訓(xùn)對象E.良好的職業(yè)道德8.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)（）。A.積極參加培訓(xùn)B.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容C.按時完成培訓(xùn)作業(yè)D.積極參與培訓(xùn)互動E.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律9.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)經(jīng)費的主要來源包括（）。A.企業(yè)安全生產(chǎn)費用B.政府安全監(jiān)管經(jīng)費C.社會捐贈D.培訓(xùn)服務(wù)費E.員工個人收入10.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用包括（）。A.改進(jìn)培訓(xùn)工作B.評選優(yōu)秀學(xué)員C.獎勵培訓(xùn)講師D.優(yōu)化培訓(xùn)資源配置E.提高培訓(xùn)知名度11.安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全（）。A.安全培訓(xùn)責(zé)任制B.安全培訓(xùn)考核制度C.安全培訓(xùn)激勵機(jī)制D.安全培訓(xùn)檔案管理制度E.安全培訓(xùn)經(jīng)費保障制度12.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)教材應(yīng)（）。A.內(nèi)容準(zhǔn)確B.語言規(guī)范C.圖文并茂D.符合培訓(xùn)對象特點E.更新及時13.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)場地應(yīng)（）。A.設(shè)施齊全B.環(huán)境安靜C.通風(fēng)良好D.具備必要的急救設(shè)施E.與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)14.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)考核方式應(yīng)（）。A.形式多樣B.考核嚴(yán)格C.注重實效D.公平公正E.便于操作15.安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)（）。A.及時反饋B.持續(xù)改進(jìn)C.嚴(yán)格保密D.與培訓(xùn)工作相銜接E.作為培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)三、案例分析題（每題10分，共30分）1.某機(jī)械制造企業(yè)近年來安全事故頻發(fā)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識到安全培訓(xùn)的重要性，決定開展全員安全培訓(xùn)。請分析該企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)需求分析時應(yīng)考慮的因素。2.某化工企業(yè)計劃對員工進(jìn)行危險化學(xué)品安全培訓(xùn)，請簡述該企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計時應(yīng)遵循的原則。3.某建筑企業(yè)對員工進(jìn)行高處作業(yè)安全培訓(xùn)后，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不佳，高處作業(yè)事故仍然時有發(fā)生。請分析可能的原因并提出改進(jìn)建議。試卷答案一、單項選擇題1.B解析：安全培訓(xùn)需求分析的首要步驟是收集相關(guān)資料，了解企業(yè)安全狀況、員工安全素質(zhì)等情況，為后續(xù)分析提供基礎(chǔ)。2.D解析：安全培訓(xùn)需求分析的信息來源包括政府安全監(jiān)管部門、企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、員工個人、安全事故統(tǒng)計資料、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)等，競爭對手不屬于此列。3.C解析：安全培訓(xùn)計劃的核心要素包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)講師等，培訓(xùn)費用屬于輔助要素。4.C解析：講座法適用于新員工入職培訓(xùn)，可以快速向新員工傳遞安全生產(chǎn)的基本知識和法規(guī)要求。5.B解析：職業(yè)健康知識屬于綜合性安全知識，涉及員工職業(yè)健康權(quán)益、職業(yè)病防治等內(nèi)容。6.C解析：安全培訓(xùn)評估指標(biāo)包括培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)后事故率、培訓(xùn)后違章率、培訓(xùn)后員工安全意識等，培訓(xùn)成本不屬于評估指標(biāo)。7.B解析：安全培訓(xùn)效果評估的最終目的是改進(jìn)培訓(xùn)工作，根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、方法和資源，提高培訓(xùn)效果。8.D解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，安全培訓(xùn)檔案應(yīng)至少保存10年。9.B解析：企業(yè)安全培訓(xùn)管理制度應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定，體現(xiàn)企業(yè)對安全培訓(xùn)工作的重視。10.A解析：安全培訓(xùn)中，強(qiáng)調(diào)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，主要體現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全培訓(xùn)責(zé)任。11.A解析：安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員安全意識的方法是講授法，通過講解安全知識、法規(guī)和案例，增強(qiáng)學(xué)員的安全意識。12.B解析：安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員操作技能的方法是模擬操作法，通過模擬實際操作環(huán)境，讓學(xué)員進(jìn)行實踐操作，提高操作技能。13.A解析：安全培訓(xùn)中，用于提高學(xué)員問題解決能力的方法是案例分析法，通過分析實際案例，讓學(xué)員學(xué)習(xí)解決問題的方法和思路。14.D解析：安全培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的安全知識、良好的溝通能力、一定的教學(xué)經(jīng)驗等素質(zhì)，才能勝任培訓(xùn)工作。15.D解析：安全培訓(xùn)教材應(yīng)理論性強(qiáng)、實踐性強(qiáng)、更新及時，并符合培訓(xùn)對象特點，才能滿足培訓(xùn)需求。16.D解析：安全培訓(xùn)場地應(yīng)設(shè)施齊全、環(huán)境安靜、通風(fēng)良好，并與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。17.D解析：安全培訓(xùn)考核方式應(yīng)形式多樣、考核嚴(yán)格、注重實效，才能全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。18.D解析：安全培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)及時反饋、持續(xù)改進(jìn)、與培訓(xùn)工作相銜接，作為培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。19.D解析：安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)考核制度、安全培訓(xùn)激勵機(jī)制、安全培訓(xùn)檔案管理制度、安全培訓(xùn)經(jīng)費保障制度，確保培訓(xùn)工作有效開展。20.D解析：安全培訓(xùn)中，政府安全監(jiān)管部門應(yīng)制定安全培訓(xùn)政策、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作、組織安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。21.D解析：安全培訓(xùn)需求分析的主要方法包括問卷調(diào)查法、訪談法、觀察法等，概率統(tǒng)計法不屬于此列。22.D解析：安全培訓(xùn)計劃制定應(yīng)遵循需求導(dǎo)向、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)原則，確保培訓(xùn)計劃的科學(xué)性和有效性。23.D解析：安全培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計應(yīng)針對性強(qiáng)、實用性強(qiáng)、科學(xué)合理，滿足培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)需求。24.D解析：安全培訓(xùn)方法選擇應(yīng)因材施教、因地制宜、注重實效，根據(jù)培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容選擇合適的方法。25.D解析：安全培訓(xùn)效果評估的基本方法包括反應(yīng)評估、學(xué)習(xí)評估、行為評估，結(jié)果評估不屬于基本方法。26.D解析：安全培訓(xùn)檔案的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核記錄、培訓(xùn)講師資料，培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算不屬于主要內(nèi)容。27.C解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師的職責(zé)包括傳授安全知識、組織培訓(xùn)活動、評估培訓(xùn)效果等，管理培訓(xùn)經(jīng)費不屬于其職責(zé)。28.E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)學(xué)員的義務(wù)包括積極參加培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、按時完成培訓(xùn)作業(yè)、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律等。29.C解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)安全生產(chǎn)費用、政府安全監(jiān)管經(jīng)費、社會捐贈、培訓(xùn)服務(wù)費等，員工個人收入不屬于主要來源。30.B解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用包括改進(jìn)培訓(xùn)工作、優(yōu)化培訓(xùn)資源配置等，評選優(yōu)秀學(xué)員不屬于其主要應(yīng)用。31.D解析：安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)考核制度、安全培訓(xùn)激勵機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有效開展。32.D解析：安全培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的安全知識、良好的教學(xué)能力、一定的實踐經(jīng)驗等素質(zhì)，才能勝任培訓(xùn)工作。33.D解析：安全培訓(xùn)教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、語言規(guī)范、圖文并茂，并符合培訓(xùn)對象特點，才能滿足培訓(xùn)需求。34.D解析：安全培訓(xùn)場地應(yīng)設(shè)施齊全、環(huán)境安靜、通風(fēng)良好，并與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。35.D解析：安全培訓(xùn)考核方式應(yīng)形式多樣、考核嚴(yán)格、注重實效，才能全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。36.D解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)及時反饋、持續(xù)改進(jìn)、與培訓(xùn)工作相銜接，作為培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。37.D解析：安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)員工安全意識，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。38.D解析：安全培訓(xùn)中，政府安全監(jiān)管部門應(yīng)制定安全培訓(xùn)政策、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)工作、組織安全培訓(xùn)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對安全培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。39.A解析：安全培訓(xùn)需求分析的主要目的是確定培訓(xùn)目標(biāo)，明確培訓(xùn)要解決的安全問題和達(dá)到的效果。40.B解析：安全培訓(xùn)中，安全培訓(xùn)效果評估的最終目的是改進(jìn)培訓(xùn)工作，根據(jù)評估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、方法和資源，提高培訓(xùn)效果。二、多項選擇題1.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)需求分析的信息來源包括政府安全監(jiān)管部門、企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、員工個人、安全事故統(tǒng)計資料、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)等。2.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)講師等。3.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)常用的方法包括講座法、演示法、討論法、案例分析法、角色扮演法等。4.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、特種作業(yè)操作規(guī)程、職業(yè)健康知識、應(yīng)急救援技能等。5.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)包括培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)后事故率、培訓(xùn)后違章率、培訓(xùn)后員工安全意識等。6.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)檔案的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核記錄、培訓(xùn)講師資料、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算等。7.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的安全知識、良好的溝通能力、一定的教學(xué)經(jīng)驗、熟悉培訓(xùn)對象、良好的職業(yè)道德等素質(zhì)。8.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)積極參加培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、按時完成培訓(xùn)作業(yè)、積極參與培訓(xùn)互動、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)經(jīng)費的主要來源包括企業(yè)安全生產(chǎn)費用、政府安全監(jiān)管經(jīng)費、社會捐贈、培訓(xùn)服務(wù)費等。10.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果的應(yīng)用包括改進(jìn)培訓(xùn)工作、評選優(yōu)秀學(xué)員、獎勵培訓(xùn)講師、優(yōu)化培訓(xùn)資源配置、提高培訓(xùn)知名度等。11.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)責(zé)任制、安全培訓(xùn)考核制度、安全培訓(xùn)激勵機(jī)制、安全培訓(xùn)檔案管理制度、安全培訓(xùn)經(jīng)費保障制度，確保培訓(xùn)工作有效開展。12.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、語言規(guī)范、圖文并茂、符合培訓(xùn)對象特點、更新及時，才能滿足培訓(xùn)需求。13.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)場地應(yīng)設(shè)施齊全、環(huán)境安靜、通風(fēng)良好、具備必要的急救設(shè)施、與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。14.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)考核方式應(yīng)形式多樣、考核嚴(yán)格、注重實效、公平公正、便于操作，才能全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。15.A,B,C,D,E解析：安全培訓(xùn)中，培訓(xùn)效果評估結(jié)果應(yīng)及時反饋、持續(xù)改進(jìn)、嚴(yán)格保密、與培訓(xùn)工作相銜接、作為培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。三、案例分析題1.該企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)需求分析時應(yīng)考慮的因素包括：*企業(yè)安全狀況：包括企業(yè)近年來的安全事故發(fā)生情況、事故類型、事故原因等，以及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和執(zhí)行情況。