2026年員工保密條款協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]簽署：甲方：[用人單位全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址：[地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]鑒于甲方是一家擁有并珍視其商業(yè)秘密及其他未公開信息的公司，乙方將被雇傭在甲方從事[職位名稱]職位工作，將能夠接觸并可能使用甲方的保密信息。為保護甲方的合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指由甲方擁有、控制或擁有的權(quán)利，或在甲方控制之下時，具有商業(yè)價值并因甲方采取了合理的保密措施或信息本身性質(zhì)而未向公眾公開的信息，包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息：設(shè)計、圖紙、規(guī)格、配方、公式、工藝流程、程序、軟件、數(shù)據(jù)庫、原型、樣品、測試數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、發(fā)明創(chuàng)造等；1.1.2商業(yè)信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、價格表、營銷策略、促銷計劃、市場研究、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、預(yù)測、預(yù)算、經(jīng)營戰(zhàn)略、未公開的投標或交易信息等；1.1.3管理信息：組織結(jié)構(gòu)、人員信息、內(nèi)部政策、程序、會議紀要、內(nèi)部報告、審計報告、未公開的員工評價等；1.1.4其他：在保密期限內(nèi)，甲方明確告知乙方為保密信息的所有信息，以及乙方根據(jù)本協(xié)議第二條的規(guī)定，知悉的、從其接觸的甲方文件、資料、設(shè)備中合理推知的信息；1.1.5乙方在離職前已從甲方獲取，并在離職后根據(jù)本協(xié)議第二條的規(guī)定，不得使用的任何信息。1.2非保密信息是指：1.2.1乙方在加入甲方前已經(jīng)知曉的信息；1.2.2從公開渠道（如出版物、公開報道、公開數(shù)據(jù)庫、公開演示等）獲取，且非通過違反對第三方負有的保密義務(wù)而獲得的信息；1.2.3由第三方合法提供且第三方無保密義務(wù)或已授權(quán)乙方使用的非保密信息；1.2.4乙方獨立開發(fā)，未使用甲方任何保密信息的信息；1.2.5經(jīng)甲方書面同意可以公開或披露的信息。1.3秘密性：一項信息是否構(gòu)成保密信息，取決于其在協(xié)議有效期內(nèi)是否屬于未公開狀態(tài)，以及甲方是否采取了合理的保密措施，或該信息本身是否具有商業(yè)價值。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方的首要義務(wù)是保護甲方的所有保密信息，并應(yīng)采取不低于保護自身同等重要保密信息的謹慎程度，且在任何情況下都應(yīng)采取合理的謹慎措施來保護甲方的保密信息。謹慎程度應(yīng)至少包括：2.1.1僅將保密信息用于履行甲方的工作職責所必需的范圍內(nèi)；2.1.2對接觸保密信息的所有人員（包括但不限于甲方員工、顧問、代理人、訪問者）進行保密，并確保該等人員遵守本協(xié)議的保密義務(wù)；2.1.3妥善保管所有包含保密信息的文件、資料、記錄、樣品、設(shè)備及其他載體，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、復(fù)制、泄露或丟失；2.1.4不向任何第三方披露保密信息，但下列情況除外：a)事先獲得甲方書面同意；b)根據(jù)法律法規(guī)、法院命令或政府部門的要求進行披露，但應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡力提前通知甲方，并配合甲方采取保護措施；c)為履行甲方的工作職責所必需，且披露對象是甲方的關(guān)聯(lián)公司或經(jīng)甲方書面同意的第三方；d)乙方因法律訴訟或仲裁需要，為維護自身合法權(quán)益而使用或披露，但應(yīng)提前通知甲方。2.2乙方同意，在甲方授權(quán)下對外披露保密信息時，應(yīng)確保接收方承擔不低于本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。2.3乙方同意，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子方式）直接或間接地泄露、使用、允許他人使用、復(fù)制、反向工程或轉(zhuǎn)讓任何保密信息，無論該信息是在乙方在職期間還是在離職后獲得。2.4離職義務(wù)：乙方離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休等）的任何時間點，本協(xié)議的保密義務(wù)均持續(xù)有效。自乙方離職之日起[具體年限，例如：二年/三年/五年]，乙方同意：2.4.1繼續(xù)遵守本協(xié)議第一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一條的規(guī)定；2.4.2不得直接或間接地使用、披露或允許他人使用、披露在甲方任職期間所獲取的任何保密信息；2.4.3不得直接或間接地加入、雇傭、招攬或引誘甲方的客戶、供應(yīng)商或同事；2.4.4應(yīng)立即返還或按照甲方的要求銷毀所有包含甲方保密信息的文件、資料、記錄、樣品、設(shè)備及其他載體，并應(yīng)甲方要求提供已返還或銷毀物品的清單。2.5競業(yè)限制：自乙方離職之日起[具體年限，例如：一年/二年]，在[具體地域范圍，例如：甲方所在地省/市/區(qū)域]內(nèi)，乙方承諾不從事與甲方從事的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，或為與甲方有競爭關(guān)系的公司工作。競業(yè)限制的期限和地域范圍應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且甲方應(yīng)按約定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.6乙方個人知識產(chǎn)權(quán)：在履行甲方工作職責過程中所產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、作品或其他知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)章制度及國家有關(guān)法律法規(guī)確定。若乙方聲稱的發(fā)明創(chuàng)造或作品涉及保密信息，則該等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和時間歸屬等事宜，應(yīng)依照甲方的相關(guān)規(guī)定處理。第三條保密信息的歸屬3.1甲方是所有保密信息的唯一所有者，無論該保密信息是在甲方投入資源之前由乙方創(chuàng)造或獲取，還是在乙方為甲方服務(wù)期間創(chuàng)造或獲取。乙方在為甲方服務(wù)期間，所有基于甲方保密信息或為履行甲方工作職責而創(chuàng)造的信息，其知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)益均歸屬于甲方所有。3.2乙方承認并確認，甲方已投入資金和其他資源用于創(chuàng)造、開發(fā)、收集和維持其保密信息，并已通過合理的措施保護這些信息。乙方通過在甲方的工作，獲得了接觸、使用和知曉保密信息的機會。第四條違約責任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)立即停止違約行為，并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方法，例如：伍拾萬元整/乙方月工資的十倍/實際損失金額的百分比，但需符合法律規(guī)定]。違約金不足以彌補甲方實際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。4.2若乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受任何形式的經(jīng)濟損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等），乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。4.3若乙方違反競業(yè)限制條款，除支付違約金外，還應(yīng)將已收取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金全部返還給甲方，并承擔甲方為追究乙方違約行為所支付的全部費用。4.4甲方有權(quán)單方面解除與乙方的勞動合同，若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。甲方解除勞動合同的，無需支付經(jīng)濟補償，且乙方應(yīng)按照本協(xié)議第六條的規(guī)定返還或銷毀保密信息。第五條信息的返還與銷毀5.1乙方離職時（無論因何種原因），應(yīng)立即將所有載有甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)（包括但不限于硬盤、U盤、手機、電腦等存儲介質(zhì)）、樣品、設(shè)備及其他載體全部返還給甲方。乙方應(yīng)向甲方提供一份詳細的清單，列出所有已返還的物品。5.2乙方未能按照本條第一款規(guī)定返還全部保密信息的，應(yīng)在收到甲方要求后[具體天數(shù)，例如：十日]內(nèi)，將其余所有保密信息銷毀，并應(yīng)甲方要求提供銷毀證明。乙方因未按要求返還或銷毀而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第六條通知6.1甲乙雙方就本協(xié)議項下的任何事項進行溝通或確認時，應(yīng)以書面形式進行，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達至本協(xié)議首頁載明的地址或雙方另行書面指定的地址。6.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：五日]以書面形式通知另一方。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或法院，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟/申請仲裁（選擇其中一種，例如：向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟）。第八條完整協(xié)議8.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密事宜達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就該事項達成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。8.2對本協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。第九條可分割性9.1若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機構(gòu)認定無效、非法或不可執(zhí)行，該條款的無效、非法或不可執(zhí)行不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的效力。甲乙雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最