開展保密工作自查自評報告范文三篇第一篇為進一步加強保密工作管理，確保國家秘密和工作秘密安全，按照上級有關保密工作要求，我單位組織開展了全面細致的保密工作自查自評?，F(xiàn)將具體情況報告如下：一、保密工作組織領導情況本單位高度重視保密工作，將其作為一項重要政治任務來抓。成立了以單位主要領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的保密工作領導小組，明確了領導小組的職責分工，定期召開保密工作會議，研究部署保密工作任務，解決保密工作中存在的問題。領導小組組長切實履行保密工作第一責任人職責，對保密工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)；副組長認真落實分管責任，加強對分管部門保密工作的指導和監(jiān)督；各部門負責人負責本部門保密工作的具體落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的保密工作格局。同時，為確保保密工作有人抓、有人管，我們明確了保密工作的具體承辦人員，配備了專職保密干部，具體負責日常保密管理工作。保密干部經(jīng)過專業(yè)培訓，具備較強的保密意識和業(yè)務能力，能夠熟練掌握保密工作的法規(guī)政策和工作流程，為保密工作的順利開展提供了有力的組織保障。二、保密制度建設情況為規(guī)范保密工作管理，我們建立健全了一系列保密規(guī)章制度。制定了《保密工作管理制度》，明確了保密工作的基本原則、工作內(nèi)容和工作要求；制定了《涉密人員管理制度》，對涉密人員的資格審查、保密教育培訓、保密管理等方面作出了詳細規(guī)定；制定了《涉密載體管理制度》，對涉密文件、資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等環(huán)節(jié)進行了嚴格規(guī)范；制定了《計算機和信息系統(tǒng)保密管理制度》，對涉密計算機和信息系統(tǒng)的建設、使用、維護、管理等方面作出了明確要求；制定了《保密要害部門部位管理制度》，對保密要害部門部位的確定、管理、防護等方面進行了具體規(guī)定。這些制度涵蓋了保密工作的各個方面，形成了較為完善的保密制度體系，為保密工作提供了制度保障。同時，我們定期對制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，根據(jù)實際情況及時對制度進行修訂和完善，確保制度的科學性、有效性和可操作性。三、保密宣傳教育情況為提高全體干部職工的保密意識，我們采取多種形式開展保密宣傳教育活動。一是組織開展保密知識培訓。邀請保密專家為全體干部職工進行保密知識講座，系統(tǒng)講解保密法律法規(guī)、保密技術防范、保密工作管理等方面的知識，使干部職工了解保密工作的重要性，掌握保密工作的基本知識和技能。二是舉辦保密專題展覽。在單位內(nèi)部設立保密宣傳專欄，展示保密工作的法律法規(guī)、案例警示、技術防范等方面的內(nèi)容；制作保密宣傳手冊，發(fā)放給全體干部職工，方便干部職工學習和了解保密知識。三是開展保密警示教育。組織干部職工觀看保密警示教育片，通過生動形象的案例，使干部職工深刻認識到保密工作的嚴峻性和復雜性，增強干部職工的保密意識和責任感。通過開展系列保密宣傳教育活動，全體干部職工的保密意識得到了明顯提高，自覺遵守保密規(guī)章制度的自覺性明顯增強，形成了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。四、保密工作自查情況1.涉密人員管理情況對涉密人員進行了全面清理和登記，建立了涉密人員管理臺賬。嚴格按照規(guī)定對涉密人員進行資格審查，對不符合條件的人員及時進行了調(diào)整。加強對涉密人員的保密教育培訓，定期組織涉密人員參加保密知識培訓和考試，確保涉密人員掌握必備的保密知識和技能。與涉密人員簽訂了保密承諾書，明確了涉密人員的保密責任和義務。建立了涉密人員離崗脫密期管理制度，對離崗離職的涉密人員進行了保密提醒和教育，嚴格按規(guī)定實行脫密期管理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)涉密人員違規(guī)行為，但仍存在個別人員保密意識不夠強的問題。針對這一問題，我們將進一步加強對涉密人員的保密教育和管理，定期開展保密知識測試，對成績不合格的人員進行補考和再培訓，確保涉密人員始終保持高度的保密意識。2.涉密載體管理情況嚴格按照規(guī)定對涉密載體進行管理。在制作環(huán)節(jié)，嚴格按照密級確定程序確定涉密載體的密級，并在載體上標明密級和保密期限。在收發(fā)環(huán)節(jié)，對涉密載體進行嚴格登記，記錄收發(fā)時間、收發(fā)人、密級、份數(shù)等信息。在傳遞環(huán)節(jié)，采用符合保密要求的方式進行傳遞，確保涉密載體的安全。在使用環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的范圍和方式使用涉密載體，嚴禁私自復制、摘抄、轉(zhuǎn)讓涉密載體。在復制環(huán)節(jié)，嚴格履行審批手續(xù)，對復制件進行嚴格管理，復制件視同原件管理。在保存環(huán)節(jié)，將涉密載體存放在符合保密要求的保密柜中，指定專人負責保管。在銷毀環(huán)節(jié)，嚴格履行審批手續(xù)，采用符合保密要求的方式進行銷毀，并做好銷毀記錄。通過自查，未發(fā)現(xiàn)涉密載體管理違規(guī)行為，但在涉密載體登記方面存在個別記錄不規(guī)范的問題。我們將進一步規(guī)范涉密載體登記管理，加強對登記人員的培訓，提高登記工作的準確性和規(guī)范性。3.計算機和信息系統(tǒng)保密管理情況將計算機和信息系統(tǒng)分為涉密和非涉密兩類，實行分類管理。涉密計算機和信息系統(tǒng)嚴格按照國家保密標準進行建設和管理，配備了身份認證、訪問控制、加密存儲等安全保密防護設備和措施。涉密計算機實行物理隔離，嚴禁連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡。非涉密計算機和信息系統(tǒng)不得存儲、處理和傳輸涉密信息。加強對計算機和信息系統(tǒng)的日常管理，定期進行安全檢查和病毒查殺。對計算機和信息系統(tǒng)的使用人員進行嚴格的保密教育和培訓，要求使用人員遵守計算機和信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定，不得隨意下載、安裝、使用來歷不明的軟件和程序。通過自查，發(fā)現(xiàn)部分非涉密計算機存在在互聯(lián)網(wǎng)上使用U盤等移動存儲介質(zhì)未進行病毒查殺的情況。針對這一問題，我們將進一步加強對非涉密計算機的安全管理，制定移動存儲介質(zhì)使用管理制度，要求使用人員在使用移動存儲介質(zhì)前必須進行病毒查殺，確保非涉密計算機的安全。五、整改措施及下一步工作計劃1.整改措施針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了詳細的整改措施。一是加強對干部職工的保密教育，定期組織保密知識培訓和考試，提高干部職工的保密意識和責任感。二是進一步完善保密制度，根據(jù)實際情況對保密制度進行修訂和完善，加強制度的執(zhí)行力度，確保制度的有效性和可操作性。三是加強對涉密載體的管理，規(guī)范涉密載體登記流程，提高登記工作的準確性和規(guī)范性。四是加強對計算機和信息系統(tǒng)的安全管理，完善安全保密防護措施，定期進行安全檢查和病毒查殺，確保計算機和信息系統(tǒng)的安全。2.下一步工作計劃一是持續(xù)加強保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育計劃，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高保密宣傳教育的針對性和實效性。定期組織開展保密知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)干部職工參與保密工作的積極性和主動性。二是不斷加強保密制度建設。根據(jù)國家有關保密法律法規(guī)和上級保密工作要求，結(jié)合本單位實際情況，進一步完善保密制度體系，加強制度的執(zhí)行力度，確保保密工作有章可循、規(guī)范有序。三是加大保密技術防范力度。積極引進和應用先進的保密技術和設備，提高保密技術防范水平。加強對計算機和信息系統(tǒng)的安全防護，定期進行安全評估和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。四是加強保密工作監(jiān)督檢查。建立健全保密工作監(jiān)督檢查機制，定期對各部門保密工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。對違反保密規(guī)定的行為，要嚴肅追究相關人員的責任。第二篇在當前信息化快速發(fā)展、信息安全形勢日益嚴峻的背景下，保密工作顯得尤為重要。為切實加強本單位保密工作，確保國家秘密和工作秘密安全，我們嚴格按照相關保密要求，對本單位保密工作開展了全面深入的自查自評。一、保密工作基礎情況1.組織架構與職責分工本單位成立了專門的保密工作領導小組，由單位主要領導擔任組長，全面負責保密工作的決策和指導；分管領導擔任副組長，具體協(xié)調(diào)和推進保密工作的落實；各部門負責人作為成員，負責本部門保密工作的日常管理和監(jiān)督。領導小組下設保密工作辦公室，配備了專職保密工作人員，負責處理保密工作的具體事務。通過明確的組織架構和職責分工，確保了保密工作的有序開展。2.保密制度建設與完善我們依據(jù)國家保密法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定了一套較為完善的保密制度體系。涵蓋了涉密人員管理、涉密載體管理、計算機和信息系統(tǒng)保密管理、保密要害部門部位管理等多個方面。同時，為確保制度的有效性和適應性，我們定期對制度進行評估和修訂，根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時調(diào)整制度內(nèi)容。二、保密宣傳教育工作1.培訓活動開展情況為提高全體干部職工的保密意識和業(yè)務能力，我們定期組織開展保密知識培訓活動。邀請保密行政管理部門的專家和專業(yè)技術人員進行授課，系統(tǒng)講解保密法律法規(guī)、保密技術防范、保密工作管理等方面的知識。培訓內(nèi)容豐富多樣，既有理論知識的講解，也有實際案例的分析，通過生動形象的教學方式，使干部職工深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。2.宣傳活動形式與效果除了培訓活動，我們還通過多種形式開展保密宣傳活動。在單位內(nèi)部設置保密宣傳專欄，定期更新宣傳內(nèi)容，宣傳保密工作的法律法規(guī)、政策要求和典型案例；制作保密宣傳海報和標語，張貼在單位的顯著位置，營造濃厚的保密宣傳氛圍；利用單位內(nèi)部辦公網(wǎng)絡、微信公眾號等平臺，發(fā)布保密工作動態(tài)和保密知識，方便干部職工隨時隨地學習和了解保密信息。通過這些宣傳活動，進一步增強了干部職工的保密意識，提高了干部職工遵守保密規(guī)定的自覺性。三、保密工作自查情況1.涉密人員管理自查對本單位涉密人員進行了全面清查，建立了詳細的涉密人員管理檔案。嚴格審查涉密人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和保密意識，確保涉密人員符合崗位要求。與涉密人員簽訂了保密承諾書，明確了涉密人員的保密責任和義務。定期對涉密人員進行保密教育培訓和考核，了解涉密人員對保密知識的掌握情況和保密意識的提高程度。通過自查，發(fā)現(xiàn)個別涉密人員在保密意識方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對一些新的保密規(guī)定和要求了解不夠深入。針對這一問題，我們將進一步加強對涉密人員的保密教育培訓，增加培訓的頻率和內(nèi)容，確保涉密人員能夠及時掌握最新的保密知識和技能。2.涉密載體管理自查對涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等環(huán)節(jié)進行了全面檢查。在制作環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定確定涉密載體的密級和保密期限，并標明相應標識；在收發(fā)環(huán)節(jié)，建立了詳細的登記臺賬，確保收發(fā)記錄準確完整；在傳遞環(huán)節(jié)，采用符合保密要求的方式進行傳遞，確保涉密載體的安全；在使用環(huán)節(jié)，嚴格控制涉密載體的使用范圍和使用方式，嚴禁私自復制、摘抄、轉(zhuǎn)讓涉密載體；在復制環(huán)節(jié)，嚴格履行審批手續(xù)，對復制件進行嚴格管理；在保存環(huán)節(jié)，將涉密載體存放在專門的保密柜中，由專人負責保管；在銷毀環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的程序進行銷毀，并做好銷毀記錄。通過自查，發(fā)現(xiàn)部分涉密載體的登記臺賬存在記錄不詳細的情況。我們將進一步規(guī)范涉密載體登記管理，明確登記內(nèi)容和要求，加強對登記人員的培訓，確保登記臺賬的準確完整。3.計算機和信息系統(tǒng)保密管理自查對本單位的計算機和信息系統(tǒng)進行了全面檢查，包括涉密計算機、非涉密計算機、涉密信息系統(tǒng)和非涉密信息系統(tǒng)。對涉密計算機和信息系統(tǒng)采取了嚴格的安全保密措施，實行物理隔離，配備了身份認證、訪問控制、加密存儲等安全保密設備和軟件。對非涉密計算機和信息系統(tǒng)進行了安全評估，要求不得存儲、處理和傳輸涉密信息，并安裝了殺毒軟件和防火墻，定期進行病毒查殺和系統(tǒng)更新。通過自查，發(fā)現(xiàn)部分非涉密計算機存在違規(guī)使用U盤等移動存儲介質(zhì)的情況。我們將進一步加強對非涉密計算機的管理，制定移動存儲介質(zhì)使用規(guī)范，加強對干部職工的教育和提醒，嚴禁在非涉密計算機上使用未經(jīng)授權的移動存儲介質(zhì)。4.保密要害部門部位管理自查確定了本單位的保密要害部門部位，并采取了相應的保密管理措施。對保密要害部門部位進行了物理隔離，安裝了門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等安全防范設備。對進入保密要害部門部位的人員進行嚴格的身份驗證和登記，嚴禁無關人員進入。對保密要害部門部位的文件資料、計算機設備等進行了嚴格管理，確保其安全保密。通過自查，未發(fā)現(xiàn)保密要害部門部位管理存在明顯問題，但我們將進一步加強對保密要害部門部位的日常監(jiān)管，定期進行安全檢查，確保保密要害部門部位的安全。四、整改措施與落實情況針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了詳細的整改措施，并明確了整改責任人和整改期限。具體整改措施如下：1.加強保密宣傳教育制定更加詳細的保密宣傳教育計劃，增加培訓的次數(shù)和內(nèi)容，豐富宣傳教育的形式。定期組織開展保密知識競賽、演講比賽等活動，提高干部職工參與保密宣傳教育的積極性和主動性。加強對新入職人員的保密教育培訓，使其在入職之初就樹立良好的保密意識。2.規(guī)范涉密載體管理進一步完善涉密載體登記管理制度，明確登記內(nèi)容和要求。加強對涉密載體登記人員的培訓，提高登記工作的準確性和規(guī)范性。建立涉密載體定期盤點制度，確保涉密載體的數(shù)量和狀態(tài)清晰可查。3.強化計算機和信息系統(tǒng)保密管理制定移動存儲介質(zhì)使用管理辦法，明確移動存儲介質(zhì)的使用范圍、審批流程和安全要求。加強對非涉密計算機的安全管理，安裝安全審計軟件，對計算機的使用情況進行實時監(jiān)控。定期對計算機和信息系統(tǒng)進行安全評估和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.持續(xù)加強保密要害部門部位管理進一步完善保密要害部門部位的管理制度，明確管理職責和工作流程。加強對保密要害部門部位工作人員的保密教育和培訓，提高其保密意識和安全防范能力。增加對保密要害部門部位的安全檢查次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。目前，各項整改措施正在有序推進中，部分問題已經(jīng)得到了有效解決。我們將繼續(xù)加強對整改工作的監(jiān)督和檢查，確保所有問題都能按時整改到位。五、未來工作展望1.深化保密宣傳教育不斷創(chuàng)新保密宣傳教育方式和方法，結(jié)合單位實際情況和干部職工的需求，開展有針對性的宣傳教育活動。利用新媒體平臺，制作形式多樣、內(nèi)容豐富的保密宣傳資料，提高宣傳教育的效果。2.增強保密制度執(zhí)行力進一步加強對保密制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機制，對違反保密制度的行為要嚴肅處理，維護保密制度的嚴肅性和權威性。3.提升保密技術防范能力關注保密技術發(fā)展動態(tài)，積極引進和應用先進的保密技術和設備，提高保密技術防范水平。加強對計算機和信息系統(tǒng)的安全防護，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。4.加強保密工作協(xié)作與交流積極與其他單位開展保密工作協(xié)作與交流，學習借鑒先進的保密工作經(jīng)驗和做法。加強與保密行政管理部門的聯(lián)系和溝通，及時了解國家保密工作的最新要求和動態(tài)，確保本單位保密工作符合國家法律法規(guī)和上級要求。第三篇保密工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要保障，關乎國家安全和利益。為進一步提升本單位保密工作水平，切實保障國家秘密和工作秘密安全，我們按照上級有關保密工作部署和要求，認真開展了保密工作自查自評。一、保密工作重視程度與組織建設本單位始終將保密工作擺在重要位置，深刻認識到保密工作的極端重要性。單位領導班子多次在重要會議上強調(diào)保密工作的重要意義，要求全體干部職工嚴格遵守保密規(guī)定，切實增強保密意識。在組織建設方面，成立了由主要領導掛帥的保密工作領導小組，定期召開保密工作專題會議，研究解決保密工作中的重大問題和困難。領導小組下設辦公室，明確了辦公室的職責和分工，配備了政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的專職保密工作人員，負責保密工作的日常管理和具體事務。同時，各部門也明確了一名保密工作聯(lián)絡員，負責本部門的保密工作協(xié)調(diào)和信息傳遞，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的保密工作格局。二、保密制度建設與執(zhí)行情況1.制度建設情況根據(jù)國家保密法律法規(guī)和上級有關要求，結(jié)合本單位實際，我們制定和完善了一系列保密工作制度。包括《保密工作管理辦法》《涉密人員管理制度》《涉密載體管理制度》《計算機和信息系統(tǒng)保密管理制度》《保密要害部門部位管理制度》等。這些制度涵蓋了保密工作的各個方面，明確了保密工作的職責、流程和要求，為保密工作提供了堅實的制度保障。2.制度執(zhí)行情況為確保保密制度的有效執(zhí)行，我們建立了嚴格的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。定期對各部門制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。同時，加強對干部職工的制度宣傳教育，通過組織培訓、發(fā)放宣傳資料等方式，使干部職工熟悉和掌握保密制度的內(nèi)容和要求，自覺遵守保密制度。在日常工作中，嚴格按照制度規(guī)定辦事，對違反保密制度的行為嚴肅追究責任，維護了制度的嚴肅性和權威性。三、保密宣傳教育工作開展情況1.培訓計劃與實施制定了詳細的保密宣傳教育年度計劃，明確了培訓的內(nèi)容、方式和時間安排。邀請保密專家和業(yè)務骨干為干部職工進行保密知識培訓，培訓內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密技術防范、涉密載體管理等方面。同時，結(jié)合實際工作案例，對干部職工進行警示教育，提高干部職工的保密意識和防范能力。今年以來，共組織開展保密知識培訓[X]次，參加培訓人員達[X]人次。2.宣傳活動開展通過多種形式開展保密宣傳活動。在單位內(nèi)部設置保密宣傳展板，展示保密工作的重要性、保密法律法規(guī)和典型案例等內(nèi)容；制作保密宣傳手冊，發(fā)放給全體干部職工，方便干部職工隨時學習和了解保密知識；利用單位內(nèi)部辦公網(wǎng)絡、微信公眾號等平臺，定期發(fā)布保密工作動態(tài)和保密知識小貼士，營造了濃厚的保密宣傳氛圍。四、保密工作自查情況1.涉密人員管理自查對涉密人員進行了全面梳理和登記，建立了涉密人員管理檔案。嚴格按照規(guī)定對涉密人員進行資格審查，對不符合條件的人員及時進行了調(diào)整。定期對涉密人員進行保密教育培訓和考核，了解涉密人員對保密知識的掌握情況和工作表現(xiàn)。與涉密人員簽訂了保密承諾書，明確了涉密人員的保密責任和義務。加強對涉密人員離崗離職的管理，嚴格按照規(guī)定進行脫密期管理。自查發(fā)現(xiàn)，部分涉密人員對最新的保密技術和防范措施了解不夠深入。針對這一問題，我們將在后續(xù)的培訓中增加相關內(nèi)容，邀請專業(yè)技術人員進行講解，提高涉密人員的保密業(yè)務能力。2.涉密載體管理自查對涉密載體進行了全面清查和盤點，建立了涉密載體管理臺賬。嚴格按照規(guī)定對涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀等環(huán)節(jié)進行管理。在制作環(huán)節(jié)，嚴格審查涉密載體的密級和保密期限；在收發(fā)環(huán)節(jié)，做好詳細的登記和簽收工作；在傳遞環(huán)節(jié)，采用安全可靠的方式進行傳遞；在使用環(huán)節(jié)，嚴格控制涉密載體的使用范圍和使用方式；在復制環(huán)節(jié)，嚴格履行審批手續(xù)；在保存環(huán)節(jié)，將涉密載體存放在專門的保密柜中；在銷毀環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的程序進行銷毀。自查發(fā)現(xiàn)，個別涉密載體的借閱記錄不夠詳細。我們將進一步規(guī)范涉密載體借閱管理制度，明確借閱流程和記錄要求，加強對借閱人員的教育和提醒，確保涉密載體的安全使用。3.計算機和信息系統(tǒng)保密管理自查對本單位的計算機和信息系統(tǒng)進行了分類管理，將其分為涉密計算機和非涉密計算機、涉密信息系統(tǒng)和非涉密信息系統(tǒng)。對涉密計算機和信息系統(tǒng)采取了嚴格的安全保密措施，實行物理隔離，配備了身份認證、訪問控制、加密存儲等安全設備和軟件。對非涉密計算機和信息系統(tǒng)進行了安全評估，要求不得存儲、處理和傳輸涉密信息，并安裝了殺毒軟件和防火墻，定期進行病毒查殺和系統(tǒng)更新。自查發(fā)現(xiàn)，部分非涉密計算機的瀏覽器設置存在安全隱患，容易導致信息泄露。我們將及時調(diào)整非涉密計算機的瀏覽器設置，加強對非涉密計算機的安全管理，防范信息安全風險。4.保密要害部門部位管理自查確定了本單位的保密要害部門部位，并采取了相應的保密措施。對保密要