2026年大連職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中操作失誤，導致設備損壞并造成輕微人員受傷。公司依據內部規(guī)章制度對張某進行了罰款處理。張某認為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，公司可以對張某進行罰款處理？()A、張某未經許可擅自離開工作崗位B、張某故意損壞公司財物C、張某因操作失誤造成輕微人員受傷D、張某違反公司內部規(guī)章制度答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者權益情形之一的，由勞動行政部門責令改正；勞動者可以依法向人民法院提起訴訟：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四）拒不支付勞動者勞動報酬的；（五）侵害勞動者休息休假權利的；（六）支付勞動者的勞動報酬低于當地最低工資標準的；（七）未按照國家規(guī)定給予勞動者社會保險待遇或者勞動保護的。第九十八條規(guī)定，用人單位違反勞動法的，勞動者可以依法申請勞動仲裁。根據題目所述，公司依據內部規(guī)章制度對張某進行罰款處理，但需符合法律規(guī)定的情形。A項錯誤，未經許可擅自離開工作崗位屬于違反公司規(guī)定，但并非法律規(guī)定的罰款情形。B項正確，張某故意損壞公司財物屬于違法行為，公司可以依據法律規(guī)定進行罰款處理。C項錯誤，因操作失誤造成輕微人員受傷屬于意外事件，不屬于故意違法行為。D項錯誤，違反公司內部規(guī)章制度不屬于法律規(guī)定的罰款情形，需符合法律規(guī)定。故選B。2．某地政府為促進經濟發(fā)展，決定將一片公共綠地改為商業(yè)用地。在改造過程中，附近居民因綠地被占用而提起行政復議。根據《中華人民共和國行政復議法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，居民可以申請行政復議？()A、居民對政府決定不服，認為侵犯其合法權益B、居民對政府決定不服，但認為政府程序合法C、居民對政府決定不服，但認為政府資金使用合理D、居民對政府決定不服，但認為政府改造符合規(guī)劃答案：A解析：《中華人民共和國行政復議法》第六條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以依照本法申請行政復議。該法第七條規(guī)定，行政復議機關收到行政復議申請后，應當在五日內進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本法規(guī)定，但是不屬于本機關受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關行政復議機關提出。根據題目所述，居民因綠地被占用而提起行政復議，需符合法律規(guī)定的情形。A項正確，居民對政府決定不服，認為侵犯其合法權益，可以申請行政復議。B項錯誤，居民認為政府程序合法，不屬于行政復議的情形。C項錯誤，居民認為政府資金使用合理，不屬于行政復議的情形。D項錯誤，居民認為政府改造符合規(guī)劃，不屬于行政復議的情形。故選A。3．某公司在招聘廣告中明確表示“男性優(yōu)先”，并拒絕錄用女性求職者。根據《中華人民共和國婦女權益保障法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，女性求職者可以申請勞動仲裁？()A、女性求職者因學歷較低被拒絕錄用B、女性求職者因能力不足被拒絕錄用C、女性求職者因性別原因被拒絕錄用D、女性求職者因年齡原因被拒絕錄用答案：C解析：《中華人民共和國婦女權益保障法》第五十二條規(guī)定，用人單位在招用人員、評定專業(yè)技術職務、晉升等方面，不得歧視婦女。第五十三條規(guī)定，婦女對用人單位違反本法規(guī)定，侵害其合法權益的行為，有權向有關部門提出控告或者依法申請仲裁、提起訴訟。根據題目所述，女性求職者因性別原因被拒絕錄用，屬于性別歧視行為，可以申請勞動仲裁。A項錯誤，女性求職者因學歷較低被拒絕錄用，不屬于性別歧視行為。B項錯誤，女性求職者因能力不足被拒絕錄用，不屬于性別歧視行為。D項錯誤，女性求職者因年齡原因被拒絕錄用，不屬于性別歧視行為。故選C。4．某市圖書館舉辦了一場關于地方文化的講座，吸引了眾多市民參加。講座結束后，一位市民向圖書館反映，講座內容存在部分錯誤。根據《中華人民共和國著作權法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，圖書館可以拒絕更正講座內容？()A、講座內容涉及學術爭議，無法確定是否錯誤B、講座內容已公開出版，無法更改C、講座內容屬于個人觀點，無法律依據D、講座內容未造成實際損害答案：C解析：《中華人民共和國著作權法》第四十九條規(guī)定，侵犯著作權的行為，應當承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任。第五十條規(guī)定，侵犯著作權的行為，應當依法受到追究。根據題目所述，圖書館舉辦了一場關于地方文化的講座，一位市民反映講座內容存在部分錯誤。A項錯誤，講座內容涉及學術爭議，但需核實是否錯誤，若存在錯誤應予以更正。B項錯誤，講座內容已公開出版，但若存在錯誤應予以更正。C項正確，講座內容屬于個人觀點，無法律依據，圖書館可以拒絕更正。D項錯誤，講座內容未造成實際損害，但若存在錯誤應予以更正。故選C。5．某公司在生產過程中排放污水，導致附近河流污染。根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，環(huán)保部門可以不予處罰？()A、公司排放污水未超過國家標準B、公司排放污水對河流造成輕微污染C、公司排放污水未造成實際損害D、公司排放污水已采取措施減少污染答案：D解析：《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者有下列行為之一，尚不構成犯罪的，除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（三）通過篡改、偽造監(jiān)測數據，或者不按照規(guī)定設置、使用監(jiān)測設備等手段，弄虛作假，未按法律規(guī)定申報、報告環(huán)境違法行為或者不按照法律規(guī)定繳納環(huán)境保護稅的；（四）通過傾倒、堆放、填埋、排放、焚燒等方式違法處置固體廢物的；（五）其他違法行為。根據題目所述，某公司在生產過程中排放污水，導致附近河流污染。A項錯誤，公司排放污水未超過國家標準，但若造成污染仍需處罰。B項錯誤，公司排放污水對河流造成輕微污染，仍需處罰。C項錯誤，公司排放污水未造成實際損害，但若違法排放仍需處罰。D項正確，公司排放污水已采取措施減少污染，若符合法律規(guī)定可不予處罰。故選D。6．某公司在產品包裝上標注“純天然”，但實際上產品中含有化學添加劑。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，消費者可以要求退貨退款？()A、消費者購買產品后未使用B、消費者購買產品后已使用但未損壞C、消費者購買產品后已使用且損壞D、消費者購買產品后已過保質期答案：B解析：《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。根據題目所述，某公司在產品包裝上標注“純天然”，但實際上產品中含有化學添加劑，屬于虛假宣傳。A項錯誤，消費者購買產品后未使用，仍可要求退貨退款。B項正確，消費者購買產品后已使用但未損壞，仍可要求退貨退款。C項錯誤，消費者購買產品后已使用且損壞，需根據產品實際情況判斷是否退貨退款。D項錯誤，消費者購買產品后已過保質期，但仍可要求退貨退款。故選B。7．某公司員工張某在工作中受傷，經鑒定為傷殘。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，公司應當支付傷殘補助金？()A、張某因操作失誤受傷B、張某因意外事故受傷C、張某因故意行為受傷D、張某因疾病受傷答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗后未進行職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十四條規(guī)定，勞動者因工負傷的，按照國家有關規(guī)定享受工傷保險待遇。根據題目所述，某公司員工張某在工作中受傷，經鑒定為傷殘。A項錯誤，張某因操作失誤受傷，不屬于工傷。B項正確，張某因意外事故受傷，屬于工傷，公司應當支付傷殘補助金。C項錯誤，張某因故意行為受傷，不屬于工傷。D項錯誤，張某因疾病受傷，不屬于工傷。故選B。8．某地政府為推動經濟發(fā)展，決定對一家企業(yè)進行稅收減免。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，企業(yè)可以拒絕繳納稅收？()A、企業(yè)符合稅收減免條件B、企業(yè)不符合稅收減免條件C、企業(yè)已申請稅收減免D、企業(yè)未申請稅收減免答案：B解析：《中華人民共和國稅收征收管理法》第五條規(guī)定，稅務機關不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自減稅、免稅。根據題目所述，某地政府為推動經濟發(fā)展，決定對一家企業(yè)進行稅收減免。A項錯誤，企業(yè)符合稅收減免條件，仍需繳納稅收。B項正確，企業(yè)不符合稅收減免條件，仍需繳納稅收。C項錯誤，企業(yè)已申請稅收減免，但需符合條件，不符合條件仍需繳納稅收。D項錯誤，企業(yè)未申請稅收減免，仍需繳納稅收。故選B。9．某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告。根據《中華人民共和國個人信息保護法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，公司可以合法獲取求職者征信報告？()A、公司獲得求職者書面同意B、公司通過公開渠道獲取征信報告C、公司要求求職者提供征信報告D、公司因工作需要獲取征信報告答案：A解析：《中華人民共和國個人信息保護法》第三十八條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關，采取對個人權益影響最小的方式。第四十條規(guī)定，處理敏感個人信息應當取得個人的單獨同意。根據題目所述，某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告。A項正確，公司獲得求職者書面同意，可以合法獲取征信報告。B項錯誤，公司不得通過公開渠道獲取征信報告。C項錯誤，公司不得強制要求求職者提供征信報告。D項錯誤，公司不得因工作需要獲取征信報告。故選A。10．某地政府為改善城市環(huán)境，決定對老舊小區(qū)進行改造。在改造過程中，居民因房屋拆遷補償問題與政府發(fā)生糾紛。根據《中華人民共和國行政復議法》相關規(guī)定，以下哪種情形下，居民可以申請行政復議？()A、居民對拆遷補償方案不服B、居民對拆遷補償標準不服C、居民對拆遷補償程序不服D、居民對拆遷補償結果不服答案：A解析：《中華人民共和國行政復議法》第六條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以依照本法申請行政復議。該法第七條規(guī)定，行政復議機關收到行政復議申請后，應當在五日內進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本法規(guī)定，但是不屬于本機關受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關行政復議機關提出。根據題目所述，某地政府為改善城市環(huán)境，決定對老舊小區(qū)進行改造，居民因房屋拆遷補償問題與政府發(fā)生糾紛。A項正確，居民對拆遷補償方案不服，可以申請行政復議。B項錯誤，居民對拆遷補償標準不服，不屬于行政復議的情形。C項錯誤，居民對拆遷補償程序不服，不屬于行政復議的情形。D項錯誤，居民對拆遷補償結果不服，不屬于行政復議的情形。故選A。11．在現代社會，疾病預防工作越來越受到重視。為了有效預防某種傳染病，公共衛(wèi)生部門通常會采取多種措施，包括疫苗接種、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生改善等。這些措施的共同目的是什么？（）A、消滅病原體B、增強人體免疫力C、切斷傳播途徑D、提高醫(yī)療水平答案：C解析：疾病預防的核心在于切斷傳播途徑，防止病原體從傳染源傳播給易感人群。公共衛(wèi)生部門通過疫苗接種可以增強人體免疫力，但無法完全消滅病原體；健康教育可以提高公眾的健康意識，但并非直接預防疾病傳播；環(huán)境衛(wèi)生改善可以減少病原體的滋生環(huán)境，從而切斷傳播途徑。因此，這些措施的共同目的是切斷傳播途徑。故選C。12．市場經濟是一種以市場機制為基礎的經濟體制。在市場經濟中，資源配置的主要方式是什么？（）A、政府計劃B、市場供求C、行政命令D、社會互助答案：B解析：市場經濟的基本原理是通過市場供求關系來配置資源。市場供求關系的變化會引導生產者和消費者的行為，從而實現資源的有效配置。政府計劃、行政命令和社會互助都不是市場經濟資源配置的主要方式。故選B。13．《中華人民共和國民法典》是我國的民事基本法。根據民法典的相關規(guī)定，以下哪種情形下，合同可以被視為無效？（）A、合同雙方簽字蓋章B、合同內容違反法律強制性規(guī)定C、合同簽訂時雙方在場D、合同價格過于昂貴答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。第一百四十六條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第一百四十七條規(guī)定，基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百四十九條規(guī)定，一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為。第一百五十條規(guī)定，一方當事人利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。根據民法典的相關規(guī)定，合同內容違反法律強制性規(guī)定的情況下，合同可以被視為無效。故選B。14．隨著科技的不斷發(fā)展，信息技術在現代社會中扮演著越來越重要的角色。以下哪種技術是信息技術發(fā)展的重要標志？（）A、生物技術B、新材料技術C、能源技術D、空間技術答案：B解析：信息技術的發(fā)展離不開新材料技術的支持。新材料技術為信息技術提供了更高速、更小型、更可靠的硬件設備，如半導體材料、光纖材料等。生物技術、能源技術和空間技術雖然也是高新技術的重要組成部分，但與信息技術的發(fā)展關系相對較小。故選B。15．宏觀經濟調控是政府為了實現宏觀經濟目標而采取的一系列政策措施。以下哪種政策屬于財政政策？（）A、調整存款準備金率B、調整稅收稅率C、調整利率水平D、調整匯率水平答案：B解析：財政政策是指政府通過調整財政收支來影響宏觀經濟運行的政策措施。調整稅收稅率是財政政策的一種重要手段，通過增加或減少稅收來調節(jié)經濟增長和通貨膨脹。調整存款準備金率、調整利率水平和調整匯率水平都屬于貨幣政策范疇。故選B。16．《中華人民共和國勞動法》是我國的勞動法律體系的重要組成部分。根據勞動法的相關規(guī)定，以下哪種情形下，勞動者可以解除勞動合同？（）A、勞動者患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件C、勞動者個人原因離職D、用人單位調整工作崗位，勞動者不同意答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（四）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；（五）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據勞動法的相關規(guī)定，用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的情況下，勞動者可以解除勞動合同。故選B。17．文學文化是人類精神生活的重要組成部分。以下哪部作品是魯迅先生的代表作？（）A、《紅樓夢》B、《吶喊》C、《三國演義》D、《水滸傳》答案：B解析：《吶喊》是魯迅先生的代表作之一，收錄了《狂人日記》、《阿Q正傳》、《孔乙己》等著名短篇小說，深刻揭露了封建社會的黑暗和病態(tài)。其他選項中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，《三國演義》的作者是羅貫中，《水滸傳》的作者是施耐庵。故選B。18．中國古代歷史悠久，王朝更替頻繁。以下哪個朝代是中國歷史上的第一個統一的中央集權制國家？（）A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：D解析：秦朝是中國歷史上的第一個統一的中央集權制國家，由秦始皇統一六國，建立了中央集權的封建制度。夏朝和商朝是中國古代的早期王朝，周朝在秦朝之前，雖然也是一個重要的王朝，但并非第一個統一的中央集權制國家。故選D。19．所在省份省情是了解該地區(qū)發(fā)展狀況的重要途徑。以下哪個發(fā)展戰(zhàn)略是某省份近年來重點推進的？（）A、農業(yè)現代化B、工業(yè)信息化C、城鎮(zhèn)化建設D、生態(tài)文明建設答案：D解析：近年來，許多省份都在推進生態(tài)文明建設，旨在保護生態(tài)環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展。農業(yè)現代化、工業(yè)信息化和城鎮(zhèn)化建設雖然也是重要的發(fā)展戰(zhàn)略，但生態(tài)文明建設是近年來重點推進的方向之一。故選D。20．宏觀經濟調控是政府為了實現宏觀經濟目標而采取的一系列政策措施。以下哪種政策屬于貨幣政策？（）A、調整財政支出規(guī)模B、調整稅收政策C、調整存款準備金率D、調整外貿政策答案：C解析：貨幣政策是指政府通過調整貨幣供應量和信用條件來影響宏觀經濟運行的政策措施。調整存款準備金率是貨幣政策的一種重要手段，通過改變商業(yè)銀行的存款準備金比例來調節(jié)貨幣供應量。調整財政支出規(guī)模、調整稅收政策和調整外貿政策都屬于財政政策或貿易政策范疇。故選C。二、多選題1．張某在超市購物時，發(fā)現所購商品存在質量問題，要求超市退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，張某有權要求超市退貨？（）A、商品存在嚴重質量問題，無法正常使用B、商品存在輕微瑕疵，不影響正常使用C、張某購買商品后已超過七天退貨期D、超市未提供正規(guī)發(fā)票答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。根據題目所述，張某在超市購物時，發(fā)現所購商品存在質量問題，且該問題屬于嚴重質量問題，無法正常使用，因此張某有權要求超市退貨。B項錯誤，商品存在輕微瑕疵，不影響正常使用，不屬于可以退貨的情形。C項錯誤，張某購買商品后已超過七天退貨期，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由。超過七天退貨期后，一般不再支持退貨。D項正確，超市未提供正規(guī)發(fā)票，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十一條規(guī)定，經營者提供商品或者服務應當明碼標價，不得含有虛假或者引人誤解的內容，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。未提供正規(guī)發(fā)票可能涉及經營不規(guī)范，消費者有權要求退貨。故選AD。2．某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告。根據《中華人民共和國個人信息保護法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，公司可以合法獲取求職者征信報告？（）A、公司獲得求職者書面同意B、公司通過公開渠道獲取征信報告C、公司要求求職者提供征信報告D、公司因工作需要獲取征信報告答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國個人信息保護法》第三十八條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關，采取對個人權益影響最小的方式。第四十條規(guī)定，處理敏感個人信息應當取得個人的單獨同意。根據題目所述，某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告，如果公司獲得求職者書面同意，可以合法獲取征信報告。B項錯誤，公司不得通過公開渠道獲取征信報告，征信報告屬于個人敏感信息，需要通過合法途徑獲取。C項正確，公司要求求職者提供征信報告，如果求職者同意，可以合法獲取征信報告。D項錯誤，公司不得因工作需要獲取征信報告，征信報告的獲取需要基于合法的理由，如招聘需求。故選AC。3．甲公司為了擴大市場份額，決定對乙公司進行收購。在收購過程中，乙公司的股東有哪些權利？（）A、知情權B、表決權C、優(yōu)先購買權D、剩余財產分配權答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國公司法》第六十四條規(guī)定，公司股東享有知情權，有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。B項正確，《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。根據題目所述，甲公司為了擴大市場份額，決定對乙公司進行收購，乙公司的股東在股東會中享有表決權。C項正確，《中華人民共和國公司法》第七十四條規(guī)定，公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。公司合并，應當由合并各方股東所持的股份分別按照同等條件轉歸存續(xù)公司或者新設公司所有。公司合并時，應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司合并時，應當對股東權益進行相應的安排，包括優(yōu)先購買權。D項正確，《中華人民共和國公司法》第一百八十七條規(guī)定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。根據題目所述，甲公司收購乙公司后，乙公司的股東享有剩余財產分配權。故選ABCD。4．李某在上班途中遭遇交通事故，經鑒定為重傷。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位應當支付李某工傷待遇？（）A、李某在上下班途中遭遇交通事故B、李某未按照規(guī)定履行工作職責C、李某受傷是由于第三方責任造成D、李某受傷是由于自身故意行為造成答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。根據題目所述，李某在上班途中遭遇交通事故，經鑒定為重傷，屬于工傷，用人單位應當支付李某工傷待遇。B項錯誤，李某未按照規(guī)定履行工作職責，不屬于工傷，用人單位可以依法解除勞動合同。C項正確，李某受傷是由于第三方責任造成，屬于工傷，用人單位應當支付李某工傷待遇。D項錯誤，李某受傷是由于自身故意行為造成，不屬于工傷，用人單位可以依法解除勞動合同。故選AC。5．某市為了改善城市環(huán)境，決定對老舊小區(qū)進行改造。在改造過程中，居民因房屋拆遷補償問題與政府發(fā)生糾紛。根據《中華人民共和國行政復議法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，居民可以申請行政復議？（）A、居民對拆遷補償方案不服B、居民對拆遷補償標準不服C、居民對拆遷補償程序不服D、居民對拆遷補償結果不服答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國行政復議法》第六條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服的，可以依照本法申請行政復議。該法第七條規(guī)定，行政復議機關收到行政復議申請后，應當在五日內進行審查，對不符合本法規(guī)定的行政復議申請，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本法規(guī)定，但是不屬于本機關受理的行政復議申請，應當告知申請人向有關行政復議機關提出。根據題目所述，某市為了改善城市環(huán)境，決定對老舊小區(qū)進行改造，居民因房屋拆遷補償問題與政府發(fā)生糾紛，居民對拆遷補償方案不服，可以申請行政復議。B項正確，居民對拆遷補償標準不服，可以申請行政復議。C項正確，居民對拆遷補償程序不服，可以申請行政復議。D項正確，居民對拆遷補償結果不服，可以申請行政復議。故選ABCD。6．某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告。根據《中華人民共和國個人信息保護法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，公司可以合法獲取求職者征信報告？（）A、公司獲得求職者書面同意B、公司通過公開渠道獲取征信報告C、公司要求求職者提供征信報告D、公司因工作需要獲取征信報告答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國個人信息保護法》第三十八條規(guī)定，處理個人信息應當具有明確、合理的目的，并應當與處理目的直接相關，采取對個人權益影響最小的方式。第四十條規(guī)定，處理敏感個人信息應當取得個人的單獨同意。根據題目所述，某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告，如果公司獲得求職者書面同意，可以合法獲取征信報告。B項錯誤，公司不得通過公開渠道獲取征信報告，征信報告屬于個人敏感信息，需要通過合法途徑獲取。C項正確，公司要求求職者提供征信報告，如果求職者同意，可以合法獲取征信報告。D項錯誤，公司不得因工作需要獲取征信報告，征信報告的獲取需要基于合法的理由，如招聘需求。故選AC。7．張某在超市購物時，發(fā)現所購商品存在質量問題，要求超市退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，張某有權要求超市退貨？（）A、商品存在嚴重質量問題，無法正常使用B、商品存在輕微瑕疵，不影響正常使用C、張某購買商品后已超過七天退貨期D、超市未提供正規(guī)發(fā)票答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。根據題目所述，張某在超市購物時，發(fā)現所購商品存在質量問題，且該問題屬于嚴重質量問題，無法正常使用，因此張某有權要求超市退貨。B項錯誤，商品存在輕微瑕疵，不影響正常使用，不屬于可以退貨的情形。C項錯誤，張某購買商品后已超過七天退貨期，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由。超過七天退貨期后，一般不再支持退貨。D項正確，超市未提供正規(guī)發(fā)票，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十一條規(guī)定，經營者提供商品或者服務應當明碼標價，不得含有虛假或者引人誤解的內容，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。未提供正規(guī)發(fā)票可能涉及經營不規(guī)范，消費者有權要求退貨。故選AD。8．甲公司為了擴大市場份額，決定對乙公司進行收購。在收購過程中，乙公司的股東有哪些權利？（）A、知情權B、表決權C、優(yōu)先購買權D、剩余財產分配權答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國公司法》第六十四條規(guī)定，公司股東享有知情權，有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告。B項正確，《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。根據題目所述，甲公司為了擴大市場份額，決定對乙公司進行收購，乙公司的股東在股東會中享有表決權。C項正確，《中華人民共和國公司法》第七十四條規(guī)定，公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。公司合并，應當由合并各方股東所持的股份分別按照同等條件轉歸存續(xù)公司或者新設公司所有。公司合并時，應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司合并時，應當對股東權益進行相應的安排，包括優(yōu)先購買權。D項正確，《中華人民共和國公司法》第一百八十七條規(guī)定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。根據題目所述，甲公司收購乙公司后，乙公司的股東享有剩余財產分配權。故選ABCD。9．某市行政機關工作人員張某在執(zhí)行公務過程中，因操作失誤導致行政相對人遭受損失。根據《中華人民共和國行政訴訟法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，行政相對人可以提起行政訴訟？（）A、張某的行為屬于職務行為B、張某的行為存在重大過失C、行政相對人未在法定期限內提起訴訟D、張某的行為違反了法定程序答案：BD解析：A項錯誤，張某的行為屬于職務行為，但職務行為并非絕對不可訴，若該行為存在違法情形，行政相對人仍可提起行政訴訟。B項正確，張某的行為存在重大過失，屬于行政行為違法的情形，行政相對人可以提起行政訴訟。C項錯誤，行政相對人未在法定期限內提起訴訟，將喪失勝訴權，不屬于可以提起行政訴訟的情形。D項正確，張某的行為違反了法定程序，屬于行政行為違法的情形，行政相對人可以提起行政訴訟。故選BD。10．某地政府為推動經濟發(fā)展，決定對一家企業(yè)進行稅收減免。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，企業(yè)可以依法申請稅收減免？（）A、企業(yè)符合稅收減免條件B、企業(yè)不符合稅收減免條件C、企業(yè)已申請稅收減免D、企業(yè)未申請稅收減免答案：AD解析：A項正確，企業(yè)符合稅收減免條件，可以依法申請稅收減免。B項錯誤，企業(yè)不符合稅收減免條件，不能申請稅收減免。C項錯誤，企業(yè)已申請稅收減免，若不符合條件，申請將被駁回。D項錯誤，企業(yè)未申請稅收減免，無法享受稅收減免政策。故選AD。11．某公司員工李某在工作中受傷，經鑒定為傷殘。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，公司應當支付傷殘補助金？（）A、李某因操作失誤受傷B、李某因意外事故受傷C、李某因故意行為受傷D、李某因疾病受傷答案：BD解析：A項錯誤，李某因操作失誤受傷，屬于工傷，但需根據具體情況判斷是否屬于重大過失。B項正確，李某因意外事故受傷，屬于工傷，公司應當支付傷殘補助金。C項錯誤，李某因故意行為受傷，不屬于工傷。D項正確，李某因疾病受傷，不屬于工傷，但若公司存在違法行為，需承擔相應責任。故選BD。12．《中華人民共和國民法典》是我國的民事基本法。根據民法典的相關規(guī)定，以下哪些情形下，合同可以被視為無效？（）A、合同雙方簽字蓋章B、合同內容違反法律強制性規(guī)定C、合同簽訂時雙方在場D、合同價格過于昂貴答案：B解析：A項錯誤，合同雙方簽字蓋章屬于合同生效的條件之一。B項正確，合同內容違反法律強制性規(guī)定，合同無效。C項錯誤，合同簽訂時雙方在場，不影響合同效力。D項錯誤，合同價格過于昂貴，不屬于合同無效的情形。故選B。13．某地政府為改善城市環(huán)境，決定對老舊小區(qū)進行改造。在改造過程中，居民因房屋拆遷補償問題與政府發(fā)生糾紛。根據《中華人民共和國行政復議法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，居民可以申請行政復議？（）A、居民對拆遷補償方案不服B、居民對拆遷補償標準不服C、居民對拆遷補償程序不服D、居民對拆遷補償結果不服答案：ABCD解析：A項正確，居民對拆遷補償方案不服，可以申請行政復議。B項正確，居民對拆遷補償標準不服，可以申請行政復議。C項正確，居民對拆遷補償程序不服，可以申請行政復議。D項正確，居民對拆遷補償結果不服，可以申請行政復議。故選ABCD。14．某公司在招聘過程中，要求求職者提供個人征信報告。根據《中華人民共和國個人信息保護法》相關規(guī)定，以下哪些情形下，公司可以合法獲取求職者征信報告？（）A、公司獲得求職者書面同意B、公司通過公開渠道獲取征信報告C、公司要求求職者提供征信報告D、公司因工作需要獲取征信報告答案：AC解析：A項正確，公司獲得求職者書面同意，可以合法獲取征信報告。B項錯誤，公司不得通過公開渠道獲取征信報告。C項正確，公司要求求職者提供征信報告，若求職者同意，可以合法獲取征信報告。D項錯誤，公司不得因工作需要獲取征信報告。故選AC。15．甲公司為了擴大市場份額，決定對乙公司進行收購。在收購過程中，乙公司的股東有哪些權利？（）A、知情權B、表決權C、優(yōu)先購買權D、剩余財產分配權答案：ABCD解析：A項正確，乙公司的股東享有知情權，有權了解公司經營情況。B項正確，乙公司的股東享有表決權，參與公司決策。C項正確，乙公司的股東享有優(yōu)先購買權，在同等條件下優(yōu)先購買公司股份。D項正確，乙公司的股東享有剩余財產分配權，在公司清算后參與分配剩余財產。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在工作中誠實守信，愛崗敬業(yè)。但在實際工作中，部分勞動者可能會為了個人利益而違反職業(yè)道德。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是勞動者在職業(yè)活動中應當遵循的行為規(guī)范，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)等。但在實際工作中，部分勞動者可能會因個人利益而違反職業(yè)道德，這種行為雖然不道德，但并非完全不可能。因此題干表述正確。2．網絡安全問題日益突出，個人在日常生活中應注意保護個人信息，避免使用公共Wi-Fi，不點擊不明鏈接等。（）答案：正確解析：網絡安全問題確實日益突出，個人在日常生活中應注意保護個人信息，避免使用公共Wi-Fi，不點擊不明鏈接等，以防止個人信息泄露或遭受網絡攻擊。因此題干表述正確。3．在宏觀經濟調控中，政府可以通過調整利率、匯率等手段影響市場供需關系，進而實現經濟增長和穩(wěn)定。（）答案：正確解析：宏觀經濟調控是政府運用經濟手段和法律手段對國民經濟進行調節(jié)和控制，其中利率、匯率等是常用的調控手段。通過調整這些手段，政府可以影響市場供需關系，進而實現經濟增長和穩(wěn)定。因此題干表述正確。4．刑法主要規(guī)定犯