西昌學(xué)院就業(yè)協(xié)議書表1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：西昌學(xué)院

**地址**：四川省涼山彝族自治州西昌市學(xué)院路15號

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：西昌學(xué)院校長

**聯(lián)系方式**：學(xué)校辦公室公開聯(lián)系電話及電子郵箱

西昌學(xué)院作為四川省屬重點(diǎn)高等院校，致力于人才培養(yǎng)與科研創(chuàng)新，并根據(jù)國家及地方就業(yè)政策，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)。甲方基于促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，與乙方達(dá)成就業(yè)合作意向，通過本協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障就業(yè)服務(wù)順利進(jìn)行。

甲方在就業(yè)市場方面具備豐富的資源與信息渠道，能夠?yàn)橐曳教峁┌◢徫煌扑]、職業(yè)規(guī)劃、招聘會等多元化就業(yè)服務(wù)。同時，甲方通過校企合作、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方式，為乙方搭建實(shí)踐與就業(yè)橋梁，確保就業(yè)服務(wù)符合國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱**：[乙方具體名稱]

**地址**：[乙方注冊地址或?qū)嶋H經(jīng)營地址]

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]

**聯(lián)系方式**：[乙方公開聯(lián)系電話及電子郵箱]

乙方作為[乙方所屬行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域]的用人單位或服務(wù)提供機(jī)構(gòu)，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)或行業(yè)準(zhǔn)入資格，能夠?yàn)槲鞑龑W(xué)院畢業(yè)生提供符合市場需求的就業(yè)崗位或?qū)I(yè)服務(wù)。乙方通過本協(xié)議與甲方建立穩(wěn)定的就業(yè)合作關(guān)系，共同推動畢業(yè)生就業(yè)工作。

乙方在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域擁有良好的行業(yè)口碑或?qū)I(yè)能力，能夠根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生信息進(jìn)行崗位匹配，并確保就業(yè)過程合規(guī)、高效。乙方承諾嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方（乙方）在就業(yè)服務(wù)過程中的合法權(quán)益，避免因就業(yè)問題引發(fā)的糾紛或風(fēng)險(xiǎn)。

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議基于西昌學(xué)院作為教育機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)職能，以及乙方作為用人單位或服務(wù)提供機(jī)構(gòu)的就業(yè)需求，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就畢業(yè)生就業(yè)合作事宜達(dá)成一致。協(xié)議旨在通過明確雙方權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)市場供需對接，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的良性互動。

甲方作為學(xué)校，負(fù)責(zé)收集、整理畢業(yè)生就業(yè)需求信息，并通過就業(yè)指導(dǎo)、招聘會、校企合作等渠道向乙方推薦合適人選。乙方則根據(jù)自身崗位需求，參與甲方的就業(yè)活動，并對推薦的畢業(yè)生進(jìn)行面試、錄用等后續(xù)流程。雙方通過本協(xié)議建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。

協(xié)議背景方面，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大，甲方作為高校主體，需積極拓展就業(yè)渠道，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。乙方作為就業(yè)市場的重要參與者，亦需通過校企合作等方式獲取人才資源。雙方基于此合作基礎(chǔ)，通過本協(xié)議明確合作框架，確保就業(yè)服務(wù)符合國家政策導(dǎo)向及市場實(shí)際需求。

協(xié)議內(nèi)容涉及就業(yè)信息共享、崗位推薦、實(shí)習(xí)安排、就業(yè)跟蹤等具體事項(xiàng)，雙方需嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù)，確保就業(yè)合作順利進(jìn)行。本協(xié)議的簽訂，既是雙方合作關(guān)系的法律確認(rèn)，也是推動畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保障。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立西昌學(xué)院（以下簡稱甲方）與乙方之間關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的合作關(guān)系，通過雙方協(xié)同努力，促進(jìn)西昌學(xué)院畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益就業(yè)。協(xié)議范圍涵蓋就業(yè)信息共享、畢業(yè)生推薦、崗位匹配、實(shí)習(xí)安排、招聘活動、就業(yè)效果跟蹤等具體內(nèi)容。甲方負(fù)責(zé)提供畢業(yè)生基本信息、就業(yè)需求及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位、參與招聘活動并對符合條件的畢業(yè)生進(jìn)行錄用。雙方在協(xié)議框架內(nèi)，共同構(gòu)建規(guī)范、有序的就業(yè)合作機(jī)制，確保就業(yè)服務(wù)過程符合國家相關(guān)政策法規(guī)及市場實(shí)際需求。

第二條定義

本協(xié)議中使用的關(guān)鍵術(shù)語定義如下：

“畢業(yè)生”指西昌學(xué)院已獲得畢業(yè)資格的全日制普通高等教育學(xué)生；“就業(yè)崗位”指乙方根據(jù)自身發(fā)展需要，提供給畢業(yè)生的全職或?qū)嵙?xí)工作職位；“就業(yè)推薦”指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供的符合崗位要求的畢業(yè)生信息；“招聘活動”包括但不限于線上招聘會、校園宣講會、專場招聘會等形式；“就業(yè)效果跟蹤”指對已就業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行持續(xù)關(guān)注與評估。上述術(shù)語均以本協(xié)議上下文為準(zhǔn)，具有明確的法律含義。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)的就業(yè)崗位信息及招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等具體內(nèi)容，乙方應(yīng)確保信息真實(shí)有效，并符合國家勞動法律法規(guī)。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的崗位需求，畢業(yè)生進(jìn)行簡歷篩選、面試推薦等就業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)積極配合，提供必要的崗位匹配支持。

（3）甲方有權(quán)要求乙方參與甲方的招聘活動，包括提供招聘場地、宣傳資料等，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。

（4）甲方有權(quán)對乙方提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保就業(yè)過程公平、合規(guī)，乙方應(yīng)接受甲方的合理監(jiān)督，并及時整改存在問題。

（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，確保推薦畢業(yè)生信息準(zhǔn)確、完整，并對推薦過程承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、全面的畢業(yè)生就業(yè)信息，包括專業(yè)背景、技能水平、就業(yè)意向等，甲方應(yīng)確保信息真實(shí)可靠，并符合國家相關(guān)保密規(guī)定。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的畢業(yè)生進(jìn)行面試錄用，甲方應(yīng)積極配合，提供必要的溝通協(xié)調(diào)服務(wù)，確保招聘活動順利進(jìn)行。

（3）乙方有權(quán)要求甲方在招聘活動前提供相關(guān)宣傳支持，包括發(fā)布招聘信息、畢業(yè)生參與宣講會等，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定履行宣傳義務(wù)。

（4）乙方有權(quán)對甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)積極采納合理意見，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機(jī)制。

（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，若涉及招聘活動，乙方應(yīng)承擔(dān)場地、宣傳等必要費(fèi)用，并確保費(fèi)用支付方式符合協(xié)議約定。

（6）乙方應(yīng)依法保障已錄用畢業(yè)生的合法權(quán)益，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件及薪酬待遇，并定期向甲方反饋就業(yè)跟蹤信息，包括工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展等。

（7）乙方在接收畢業(yè)生就業(yè)過程中，應(yīng)遵守國家就業(yè)歧視相關(guān)規(guī)定，不得因性別、民族、宗教等因素對畢業(yè)生進(jìn)行差別對待，甲方有權(quán)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止并追究相應(yīng)責(zé)任。

（8）乙方應(yīng)配合甲方開展就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時提供畢業(yè)生就業(yè)情況反饋，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，共同優(yōu)化就業(yè)服務(wù)效果。

（9）乙方在就業(yè)合作過程中涉及的商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方或用于協(xié)議約定范圍之外的目的，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（10）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定及時履行相關(guān)義務(wù)，若因自身原因?qū)е戮蜆I(yè)合作中斷或產(chǎn)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、聲譽(yù)損失等。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，乙方為獲取甲方提供的就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)范圍及畢業(yè)生數(shù)量，按人民幣[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付一次性就業(yè)服務(wù)費(fèi)。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[具體天數(shù)]日內(nèi)，將款項(xiàng)一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向乙方開具等額合規(guī)發(fā)票。若乙方因特殊原因需調(diào)整服務(wù)范圍或增加畢業(yè)生推薦數(shù)量，雙方應(yīng)另行協(xié)商價(jià)格并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方變更支付條件，均需以書面形式通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)后生效。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為[具體年數(shù)]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前[具體月數(shù)]個月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期[具體年數(shù)]年。履行期限內(nèi)的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)包括：每年[具體月份]前，乙方應(yīng)向甲方提交下一年度就業(yè)崗位需求清單；每年[具體月份]至[具體月份]，雙方共同至少[具體次數(shù)]場校園招聘活動；每年[具體月份]前，乙方應(yīng)向甲方反饋上一年度畢業(yè)生就業(yè)跟蹤報(bào)告。若因特殊情況需變更履行期限或關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面協(xié)商并達(dá)成一致。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按本協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，或提供的畢業(yè)生信息存在虛假成分，導(dǎo)致乙方招聘工作受阻或產(chǎn)生損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體表現(xiàn)為：向乙方支付違約金人民幣[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若損失無法計(jì)算，違約金標(biāo)準(zhǔn)不低于人民幣[具體金額]。

（2）若甲方未按時約定的招聘活動，或未提供必要的場地、宣傳支持，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]，累計(jì)違約金不超過人民幣[具體金額]。逾期超過[具體天數(shù)]日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方除支付違約金外，還應(yīng)賠償乙方全部損失。

（3）若甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密或招聘需求信息，給乙方造成聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣[具體金額]，同時甲方相關(guān)責(zé)任人員可能被追究法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按本協(xié)議約定支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期付款違約金，按未付金額的[具體百分比]計(jì)算。逾期超過[具體天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停提供就業(yè)服務(wù)，并要求乙方一次性支付全部欠款及違約金。若乙方仍拒不支付，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的全部經(jīng)濟(jì)損失。

（2）若乙方在接收畢業(yè)生就業(yè)后，未依法保障畢業(yè)生合法權(quán)益，或存在就業(yè)歧視行為，導(dǎo)致糾紛或法律訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。同時支付違約金人民幣[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的聲譽(yù)損失及處理糾紛的費(fèi)用。

（3）若乙方未按時向甲方反饋畢業(yè)生就業(yè)跟蹤信息，或提供虛假就業(yè)數(shù)據(jù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]。若因乙方原因?qū)е戮蜆I(yè)數(shù)據(jù)失真，影響甲方評估就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，乙方應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任并支付違約金人民幣[具體金額]。

（4）若乙方單方面解除協(xié)議，且非因甲方違約導(dǎo)致，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]，并賠償甲方因協(xié)議解除產(chǎn)生的直接損失。若乙方行為給甲方造成重大聲譽(yù)損害，賠償金額應(yīng)相應(yīng)提高。

3.違約金上限與調(diào)整

雙方同意，本協(xié)議約定的違約金總額不超過人民幣[具體金額]。若實(shí)際損失超過違約金標(biāo)準(zhǔn)，違約方應(yīng)賠償全部損失。雙方可在協(xié)議履行期間，根據(jù)市場變化及實(shí)際需求，通過書面形式協(xié)商調(diào)整違約責(zé)任條款，但調(diào)整內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。

4.違約處理程序

發(fā)生違約行為時，守約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，向違約方發(fā)送書面催告通知，要求其在[具體天數(shù)]日內(nèi)履行義務(wù)或支付違約金。若逾期仍未履行，守約方有權(quán)采取法律措施維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于解除協(xié)議、申請仲裁或提起訴訟。違約方因不可抗力導(dǎo)致違約的，可部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知守約方并提供相關(guān)證明文件。

第七條不可抗力

1.定義

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會事件（如騷亂、罷工等）以及其他類似情形。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致協(xié)議履行受到實(shí)質(zhì)性阻礙或影響。

2.責(zé)任免除

若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或部分無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、第三方機(jī)構(gòu)證明等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響的程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

不可抗力影響持續(xù)超過[具體天數(shù)]日的，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力造成的損失，但不得相互索賠。若不可抗力事件在協(xié)議履行完畢后發(fā)生，則不產(chǎn)生任何違約責(zé)任或賠償。

雙方應(yīng)盡力采取措施減少不可抗力帶來的損失，包括但不限于暫停履行受影響義務(wù)、調(diào)整履行順序、尋求替代方案等。若因采取合理措施仍無法避免損失擴(kuò)大的，擴(kuò)大的損失由受影響方自行承擔(dān)，除非不可抗力事件直接導(dǎo)致對方違約。

第八條爭議解決

1.爭議類型

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、權(quán)利義務(wù)履行、違約責(zé)任認(rèn)定等，均應(yīng)首先由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，必要時可邀請第三方進(jìn)行調(diào)解。

2.協(xié)商與調(diào)解

雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)，通過書面或口頭形式啟動協(xié)商程序。協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的，可申請[指定調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱或類型，如行業(yè)協(xié)會調(diào)解委員會]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、中立、保密的原則，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書并履行。

3.仲裁

若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向[指定仲裁委員會名稱，如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會]申請仲裁。仲裁適用該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁語言為中文，仲裁地點(diǎn)為[具體城市]。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均應(yīng)承擔(dān)自身提交證據(jù)的合理費(fèi)用。

4.訴訟

除上述仲裁約定外，若雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方也可在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]日內(nèi)，向西昌學(xué)院所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟適用中華人民共和國法律，法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行。若一方不履行判決，另一方可申請強(qiáng)制執(zhí)行。

5.爭議解決原則

爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料，不得妨礙對方合法權(quán)益。爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，直至爭議解決完畢。

第九條其他條款

1.通知方式

雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、電話或郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達(dá)；通過郵局掛號信發(fā)送的通知，寄出后[具體天數(shù)]日視為送達(dá)。若一方使用傳真或電子郵件發(fā)送通知，對方應(yīng)在收到后立即確認(rèn)，以避免延誤。

2.協(xié)議變更

除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。若需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通過書面形式（如補(bǔ)充協(xié)議）確認(rèn)。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，是本協(xié)議不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的變更或口頭約定均不具有法律約束力。

3.協(xié)議終止條件

除本協(xié)議約定的解除條件外，協(xié)議在以下情況下自然終止：（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）協(xié)議目的已實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致同意終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接、費(fèi)用結(jié)算等收尾事宜，并按照約定處理保密信息、保留文件等。協(xié)議終止不影響終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任