(新)國(guó)家體育總局事業(yè)單位公開招聘人員(秋季)考務(wù)問(wèn)答(3篇)一、報(bào)考政策與資格審查問(wèn)答1.問(wèn)：本次公開招聘的報(bào)名時(shí)間和方式是如何安排的？答：本次秋季公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2023年X月X日9:00至X月X日17:00，報(bào)名平臺(tái)為“國(guó)家體育總局事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘平臺(tái)”）?？忌柰ㄟ^(guò)電腦端登錄平臺(tái)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)后選擇崗位填報(bào)信息。報(bào)名截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受新報(bào)名或信息修改。建議考生盡早完成報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或材料準(zhǔn)備不足影響報(bào)名進(jìn)度。2.問(wèn)：報(bào)考人員需滿足哪些基本條件？年齡計(jì)算截止時(shí)間如何界定？答：基本條件包括：①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；②遵守憲法和法律；③擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；④具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；⑤具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；⑥適應(yīng)崗位要求的身體條件；⑦具備崗位所需的其他條件。年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，例如“35周歲以下”指1987年X月X日以后出生（具體日期以招聘公告發(fā)布日為準(zhǔn)），博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬，具體以崗位備注為準(zhǔn)。3.問(wèn)：學(xué)歷學(xué)位要求中的“全日制”如何界定？非全日制學(xué)歷能否報(bào)考？答：崗位表中標(biāo)注“全日制”的學(xué)歷要求，指報(bào)考人員需取得普通高等學(xué)校全日制教育的學(xué)歷學(xué)位證書；未標(biāo)注“全日制”的崗位，非全日制學(xué)歷人員（如成人高考、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等）若符合崗位專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他要求，可憑國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。國(guó)（境）外學(xué)歷人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。4.問(wèn)：所學(xué)專業(yè)與崗位要求不一致，但研究方向相關(guān)，能否報(bào)考？答：崗位專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行。若考生所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求不完全一致，但研究方向、核心課程與崗位專業(yè)高度相關(guān)，可在報(bào)名時(shí)上傳學(xué)習(xí)成績(jī)單（需學(xué)校教務(wù)處蓋章）及專業(yè)方向說(shuō)明，由招聘單位根據(jù)崗位需求綜合判定。建議報(bào)名前與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)，聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表。5.問(wèn)：應(yīng)屆畢業(yè)生的范圍如何界定？擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生能否報(bào)考應(yīng)屆崗位？答：應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年畢業(yè)且在當(dāng)年取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，即2021年、2022年畢業(yè)，未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。留學(xué)回國(guó)人員若在2022年X月X日至2023年X月X日期間取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。6.問(wèn)：在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明嗎？面試前還是資格復(fù)審時(shí)提交？答：在職人員（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)職工等）報(bào)考需在資格復(fù)審階段提供所在單位（或主管部門）出具的同意報(bào)考證明，證明中需注明“若被聘用，同意與該同志解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系”。若因特殊情況無(wú)法在資格復(fù)審時(shí)提供，需在面試前書面說(shuō)明并承諾在體檢前補(bǔ)充提交，否則視為自動(dòng)放棄資格。7.問(wèn)：報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不符，會(huì)有什么后果？答：考生需對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件材料，或填報(bào)信息與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消其報(bào)考資格、考試成績(jī)或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將記入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。8.問(wèn)：資格審查貫穿招聘全過(guò)程，具體體現(xiàn)在哪些環(huán)節(jié)？答：資格審查包括報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上初審、筆試后的資格復(fù)審、面試前的材料復(fù)核及聘用前的終審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，均取消后續(xù)資格。例如，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)不代表最終資格合格，考生需確保提交的所有材料真實(shí)有效，并符合崗位明確的各項(xiàng)條件。9.問(wèn)：報(bào)考崗位后，能否更改報(bào)考單位或崗位？答：報(bào)名截止前，未通過(guò)網(wǎng)上初審的考生可修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；已通過(guò)初審的，不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名截止后，所有信息均不可修改，請(qǐng)考生在報(bào)名前仔細(xì)核對(duì)崗位條件及個(gè)人信息。10.問(wèn)：留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需提供哪些材料？答：留學(xué)回國(guó)人員需提供以下材料：①教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；②留學(xué)期間的成績(jī)單（需經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯并加蓋公章）；③護(hù)照（含出入境記錄頁(yè)）；④若為應(yīng)屆留學(xué)畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的在讀證明及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間說(shuō)明，承諾在2023年X月X日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則取消聘用資格。二、筆試組織與作答規(guī)范問(wèn)答1.問(wèn)：本次筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)如何安排？答：筆試分為公共科目和專業(yè)科目，具體安排如下：公共科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題），考試時(shí)間為2023年X月X日（周六）上午8:30-10:00（職測(cè)）、10:30-12:30（綜應(yīng)）；專業(yè)科目根據(jù)崗位需求設(shè)置，考試時(shí)間為下午14:00-16:00（具體科目及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試地點(diǎn)設(shè)在北京，具體考場(chǎng)信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡）入場(chǎng)。2.問(wèn)：準(zhǔn)考證何時(shí)打印？忘記報(bào)名序號(hào)或密碼怎么辦？答：準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年X月X日9:00至X月X日17:00，考生需登錄招聘平臺(tái)，在“個(gè)人中心”下載并打印準(zhǔn)考證，使用A4紙縱向打印，黑白、彩色均可。若忘記報(bào)名序號(hào)，可通過(guò)注冊(cè)郵箱或手機(jī)號(hào)找回；忘記密碼可通過(guò)“找回密碼”功能重置，或聯(lián)系技術(shù)咨詢電話（010-XXXXXXX）協(xié)助處理。3.問(wèn)：筆試時(shí)需攜帶哪些物品？哪些物品禁止帶入考場(chǎng)？答：考生需攜帶：①本人有效身份證件（身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡，需與報(bào)名時(shí)一致）；②紙質(zhì)準(zhǔn)考證（正、反兩面均不得涂改或書寫）；③黑色簽字筆（2B鉛筆、橡皮、直尺等文具可自帶，考場(chǎng)內(nèi)也會(huì)統(tǒng)一提供）。禁止攜帶：①手機(jī)、智能手表、電子手環(huán)等電子通訊設(shè)備；②涂改液、修正帶、草稿紙（考場(chǎng)提供草稿紙，考后收回）；③任何與考試內(nèi)容相關(guān)的書籍、筆記等材料。4.問(wèn)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的題型及分值如何分布？答：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分150分，題型包括常識(shí)判斷（20題）、言語(yǔ)理解與表達(dá)（25題）、數(shù)量關(guān)系（15題）、判斷推理（35題）、資料分析（15題），各題型分值根據(jù)難度系數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整?！毒C合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分150分，根據(jù)崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）等，題型包括案例分析、公文寫作、論證評(píng)價(jià)等，具體以考試大綱為準(zhǔn)。5.問(wèn)：筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？是否設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線？答：筆試成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%）×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%（若崗位無(wú)專業(yè)科目，則筆試成績(jī)=（職測(cè)成績(jī)+綜應(yīng)成績(jī)）÷2）。筆試合格分?jǐn)?shù)線由國(guó)家體育總局統(tǒng)一劃定，原則上不低于所有考生平均成績(jī)的60%?？忌稍诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)登錄招聘平臺(tái)查詢個(gè)人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。6.問(wèn)：考試時(shí)答題卡填涂有哪些注意事項(xiàng)？答：填涂答題卡需注意：①使用2B鉛筆填涂，確保信息點(diǎn)清晰、完整，避免過(guò)輕或過(guò)淡；②準(zhǔn)考證號(hào)、姓名等信息需先用黑色簽字筆填寫，再用鉛筆填涂對(duì)應(yīng)數(shù)字；③修改答案時(shí)需用橡皮徹底擦凈原痕跡，避免殘留；④不得在答題卡上做任何標(biāo)記或書寫與考試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，否則按違紀(jì)處理。7.問(wèn)：主觀題作答時(shí)，能否使用修正液或涂改帶？答：主觀題作答一律使用黑色簽字筆，不得使用鉛筆、紅色筆或其他顏色筆。若需修改，可在錯(cuò)誤內(nèi)容上劃?rùn)M線刪除，然后在下方重新書寫，嚴(yán)禁使用修正液、涂改帶，否則該題按零分處理。作答時(shí)需注意字跡工整、卷面整潔，超出答題區(qū)域的內(nèi)容無(wú)效。8.問(wèn)：考試開始后多久不得入場(chǎng)？提前交卷有哪些規(guī)定？答：開考30分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)；開考后60分鐘內(nèi)，不得提前交卷離場(chǎng)。交卷時(shí)需經(jīng)監(jiān)考人員同意，并將答題卡、試卷、草稿紙一并交回，不得攜帶任何考試材料離開考場(chǎng)。9.問(wèn)：筆試過(guò)程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，如何處理？答：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，違紀(jì)違規(guī)行為包括：①攜帶違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)；②抄襲、協(xié)助他人抄襲；③持偽造證件參加考試；④在答題卡上標(biāo)記特殊符號(hào)等。處理方式包括：取消該科目成績(jī)、取消本次考試資格、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等。情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。10.問(wèn)：筆試結(jié)束后，如何確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單？答：根據(jù)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例（緊缺崗位可放寬至1:2），從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人選。若末位同分，則一并進(jìn)入復(fù)審。資格復(fù)審人員名單及材料要求將在招聘平臺(tái)公布，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，逾期未提交視為自動(dòng)放棄。三、面試實(shí)施與后續(xù)環(huán)節(jié)問(wèn)答1.問(wèn)：面試的形式和內(nèi)容是什么？不同崗位是否有差異？答：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)技能測(cè)試等形式，具體由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定。結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等通用能力；專業(yè)技能測(cè)試針對(duì)體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、科研等崗位，可能涉及實(shí)操考核（如運(yùn)動(dòng)技術(shù)展示、器材操作等）、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答（如體育政策法規(guī)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)等）；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)等能力。面試時(shí)間一般為15-20分鐘/人，滿分100分。2.問(wèn)：面試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算？是否與筆試成績(jī)合并？答：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若崗位設(shè)置專業(yè)技能測(cè)試，則總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、綜應(yīng)成績(jī)排序確定名次。3.問(wèn)：面試前資格復(fù)審需提供哪些材料？原件還是復(fù)印件？答：資格復(fù)審需提供以下材料（原件及復(fù)印件各1份，復(fù)印件按順序裝訂）：①本人身份證；②準(zhǔn)考證；③學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及就業(yè)推薦表）；④報(bào)名登記表（需本人簽字）；⑤在職人員同意報(bào)考證明；⑥崗位要求的資格證書（如教師資格證、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證等）；⑦工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等）；⑧其他崗位明確要求的材料（如黨員證明、獎(jiǎng)懲文件等）。4.問(wèn)：面試時(shí)著裝和禮儀有哪些建議？能否透露個(gè)人信息？答：面試著裝建議正式、得體，可選擇正裝或商務(wù)休閑裝，避免過(guò)于隨意或夸張。禮儀方面需注意：提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，按要求寄存?zhèn)€人物品；進(jìn)入考場(chǎng)后向考官問(wèn)好，保持自然微笑；回答問(wèn)題時(shí)聲音洪亮、邏輯清晰，眼神與考官交流；結(jié)束后禮貌致謝并離場(chǎng)。嚴(yán)禁在面試中透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，否則按違紀(jì)處理，面試成績(jī)記零分。5.問(wèn)：面試成績(jī)何時(shí)公布？是否當(dāng)場(chǎng)告知？答：部分崗位支持面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，考生在面試結(jié)束后需在成績(jī)單上簽字確認(rèn)；未當(dāng)場(chǎng)告知的，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與總成績(jī)一并在招聘平臺(tái)公布?？忌傻卿浧脚_(tái)查詢個(gè)人面試成績(jī)、總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。6.問(wèn)：體檢的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目是什么？費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？答：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，部分體育類特殊崗位可增加專業(yè)體檢項(xiàng)目（如視力、體能測(cè)試等），具體由招聘單位確定。體檢費(fèi)用由考生自理（一般為300-500元），體檢醫(yī)院為指定三甲醫(yī)院，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢，逾期未參加視為放棄。7.問(wèn)：體檢不合格能否申請(qǐng)復(fù)檢？復(fù)檢有哪些規(guī)定？答：考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且需到除原體檢醫(yī)院以外的其他指定醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論，若仍不合格，則取消聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。8.問(wèn)：考察環(huán)節(jié)主要考察哪些內(nèi)容？如何進(jìn)行？答：考察（政審）主要考察考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，同時(shí)核實(shí)個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲記錄等材料的真實(shí)性?？疾旆绞桨ú殚啓n案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話、與考生面談等。若考察發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或存在違法違紀(jì)行為，取消聘用資格。9.問(wèn)：公示期為多久？公示期間若有異議，如何反映？答：擬聘用人員名單在國(guó)家體育總局官網(wǎng)及招聘平臺(tái)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，若對(duì)擬聘用人員有異議，可通過(guò)電話（010-XXXXXXX）、郵箱（xx@）或書面形式向國(guó)家體育總局人事司反映，反映情況需實(shí)名并提供有效證據(jù)，否則不予受理。10.問(wèn)：聘用后是否有試用期？薪酬待遇如何確定？答：新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一般為12個(gè)月，試用期工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用并簽訂事業(yè)單位聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。薪酬待遇參照國(guó)家體育總局事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。11.問(wèn)：招聘過(guò)程中，若崗位出現(xiàn)空缺，是否進(jìn)行遞補(bǔ)？答：體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員放棄或不合格的，可根據(jù)崗位需求，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限1次。若遞補(bǔ)后仍無(wú)合適人選，該崗位可空缺。遞補(bǔ)人員需重新進(jìn)行體檢、考察及公示。12.問(wèn)：聘用后能否申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或調(diào)整崗位？答：新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭職或參加其他單位招聘。因特殊情況需調(diào)整崗位的，需經(jīng)國(guó)家體育總局人事司批準(zhǔn)，并在本系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌安排。13.問(wèn)：考生如何獲取招聘最新動(dòng)態(tài)？咨詢方式有哪些？答：考生需密切關(guān)注國(guó)家體育總局官網(wǎng)（）及招聘平臺(tái)發(fā)布的公告，所有重要通知均通過(guò)以上渠道發(fā)布。咨詢電話：國(guó)家體育總局人事司010-XXXXXXX（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）；技術(shù)咨詢電話：010-