上海社保緩繳協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：上海華瑞實業(yè)發(fā)展有限公司，

地址：上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)博山路88號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)，主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。為適應(yīng)市場發(fā)展需求及優(yōu)化人力資源配置，甲方經(jīng)內(nèi)部決策，擬通過社保緩繳政策緩解短期資金壓力，同時保障員工權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)地方性法規(guī)政策，甲方與乙方協(xié)商一致，就社保緩繳事宜達成如下協(xié)議。甲方在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，面臨階段性資金周轉(zhuǎn)困難，但需確保員工社保繳納的連續(xù)性和合規(guī)性。乙方作為社保服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，具備合法資質(zhì)和豐富經(jīng)驗，能夠為甲方提供合規(guī)、高效的社保緩繳解決方案。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：上海社保優(yōu)服咨詢有限公司，

地址：上海市徐匯區(qū)漕溪北路550號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李強，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于社會保險事務(wù)咨詢、代理及政策解讀的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，成立于2015年，持有上海市人力資源和社會保障局頒發(fā)的社保服務(wù)代理資質(zhì)。乙方擁有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊，涵蓋社保政策專家、財務(wù)顧問及法律顧問，能夠為各類企業(yè)提供個性化、合規(guī)化的社保解決方案。近年來，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，社保緩繳政策成為幫助企業(yè)渡過難關(guān)的重要手段。乙方憑借對政策的深入理解和實操經(jīng)驗，已成功為數(shù)十家大型企業(yè)提供過社保緩繳服務(wù)，積累了豐富的案例和良好的市場口碑。基于乙方的專業(yè)能力及市場信譽，甲方選擇乙方作為社保緩繳服務(wù)的合作方。雙方基于合法合規(guī)、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方社保緩繳事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。乙方的服務(wù)將嚴(yán)格按照國家及地方政策要求執(zhí)行，確保甲方在緩繳期間員工社保權(quán)益不受影響，并協(xié)助甲方完成后續(xù)補繳及合規(guī)調(diào)整工作。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)上海市地方性法規(guī)政策規(guī)定，在符合法律法規(guī)及政策要求的前提下，為甲方因特定經(jīng)營情況所需，對部分員工的社會保險費實行暫時緩繳提供專業(yè)服務(wù)與支持，以緩解甲方短期資金壓力，同時確保乙方在緩繳期間及后續(xù)補繳過程中，依法依約履行相關(guān)職責(zé)，保障員工社會保險權(quán)益不受損害。本協(xié)議范圍包括但不限于：乙方為甲方提供社保緩繳政策的咨詢、方案設(shè)計；協(xié)助甲方完成社保緩繳申請的準(zhǔn)備工作及材料提交；在緩繳期間，乙方負(fù)責(zé)處理與該部分員工社保相關(guān)的日常事務(wù)性工作（如信息變更、基數(shù)調(diào)整等）；乙方監(jiān)督并確保甲方按約定履行后續(xù)補繳義務(wù)，并協(xié)助甲方完成補繳流程；就社保緩繳及后續(xù)補繳事宜提供專業(yè)法律及政策建議。雙方合作內(nèi)容嚴(yán)格限定于上海市行政區(qū)域內(nèi)的社保緩繳事務(wù)，并須完全符合國家及上海市現(xiàn)行有效的法律法規(guī)與政策要求。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

“社會保險費”系指依據(jù)國家及上海市規(guī)定，甲方應(yīng)為其員工繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等各項社會保險費用。

“緩繳”系指在符合法定條件及程序的前提下，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，將本應(yīng)按期繳納的社會保險費暫時延后繳納的行為。

“員工”在本協(xié)議中特指甲方在本協(xié)議生效之日前已建立勞動關(guān)系，并符合上海市社保緩繳政策適用條件的正式員工。

“政策規(guī)定”系指經(jīng)中國政府相關(guān)部門（包括國家及上海市人力資源和社會保障局、稅務(wù)局等）發(fā)布并施行的，關(guān)于社會保險緩繳的各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策文件及通知。

“服務(wù)費”系指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬。

“服務(wù)期限”系指乙方根據(jù)本協(xié)議約定提供服務(wù)的起止時間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.1權(quán)利：

a.要求乙方依據(jù)國家及上海市社保相關(guān)政策規(guī)定，提供專業(yè)、合規(guī)的社保緩繳方案設(shè)計及咨詢服務(wù)。

b.審核乙方提交的社保緩繳申請材料，并對材料內(nèi)容的真實性、完整性擁有最終確認(rèn)權(quán)。

c.在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對乙方提供的服務(wù)工作進行監(jiān)督，并要求乙方就相關(guān)問題進行解釋和說明。

d.在符合政策規(guī)定且履行必要內(nèi)部決策程序的前提下，有權(quán)決定是否啟動社保緩繳申請及后續(xù)相關(guān)操作。

e.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時收取服務(wù)費，并就服務(wù)費的計算方式、支付時間等提出合理建議。

1.2義務(wù)：

a.向乙方提供本協(xié)議項下所需的真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息、工資數(shù)據(jù)、社保繳納明細(xì)等文件資料，并對資料的真實性、合法性負(fù)責(zé)。

b.確保其與員工之間的勞動關(guān)系合法有效，并已履行告知義務(wù)，使員工知曉社保緩繳的相關(guān)情況及其可能存在的風(fēng)險（如政策變化、影響個人權(quán)益等）。

c.按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)規(guī)定，按時完成社保緩繳申請所需的本方應(yīng)備材料的準(zhǔn)備及提交工作。

d.在社保緩繳期間，配合乙方處理涉及甲方及該部分員工的社保事務(wù)，包括但不限于員工信息變更、工資調(diào)整等事項的申報。

e.承擔(dān)社保緩繳期間，該部分員工因未正常繳納而可能產(chǎn)生的、依據(jù)政策規(guī)定由用人單位承擔(dān)的責(zé)任或風(fēng)險（如滯納金、個人權(quán)益損失風(fēng)險等）。

f.按照本協(xié)議第五條約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費。

g.如發(fā)生影響社保緩繳政策適用性的重大經(jīng)營狀況變化或信息變更，應(yīng)及時通知乙方，并配合乙方采取相應(yīng)措施。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

2.1權(quán)利：

a.有權(quán)要求甲方提供本協(xié)議履行所必需的文件資料，并有權(quán)核實資料的合規(guī)性與完整性。

b.有權(quán)根據(jù)國家及上海市社保緩繳政策，對甲方提出的方案或需求進行專業(yè)評估，并據(jù)此提出服務(wù)建議。

c.在甲方提供資料齊全、符合要求的前提下，有權(quán)代理甲方向相關(guān)政府部門提交社保緩繳申請材料。

d.有權(quán)按照本協(xié)議第四條約定，向甲方收取服務(wù)費。

e.對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密及員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意除外。

2.2義務(wù)：

2.2.1專業(yè)咨詢與方案設(shè)計：

a.乙方應(yīng)配備專業(yè)團隊，深入解讀國家及上海市最新的社保緩繳政策，結(jié)合甲方的具體情況（如行業(yè)特點、員工結(jié)構(gòu)、資金狀況等），提供具有合規(guī)性、可行性的個性化緩繳方案建議。

b.乙方應(yīng)清晰告知甲方及員工社保緩繳的相關(guān)政策依據(jù)、適用條件、期限限制、操作流程以及可能存在的潛在風(fēng)險（包括但不限于政策變動風(fēng)險、影響社保個人賬戶累計、未來補繳可能產(chǎn)生的額外成本等），確保甲方在充分知情的情況下決策。

2.2.2材料準(zhǔn)備與申報代理：

a.在甲方配合下，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)緩繳方案及政策要求，整理、審核所需申報材料，確保格式規(guī)范、內(nèi)容無誤。

b.乙方有權(quán)代理甲方向上海市人力資源和社會保障局等相關(guān)政府部門提交社保緩繳申請，并負(fù)責(zé)與政府部門就申請事宜進行初步溝通與協(xié)調(diào)。乙方應(yīng)及時向甲方反饋政府部門對申請的初步意見或要求補充的材料。

2.2.3緩繳期間服務(wù)與管理：

a.乙方應(yīng)在社保緩繳期間，代理甲方處理該部分員工的社保相關(guān)事務(wù)性工作，包括但不限于：每月按時向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報工資基數(shù)調(diào)整（若有）、處理員工社保信息變更（如離職、入職、轉(zhuǎn)崗等）、協(xié)助解釋政策疑問等，確保相關(guān)工作在緩繳期間平穩(wěn)過渡。

b.乙方應(yīng)建立相應(yīng)的內(nèi)部管理機制，確保在緩繳期間對該部分員工社保事務(wù)的處理符合政策規(guī)定，并盡量減少因緩繳對員工正常權(quán)益的影響。

c.乙方應(yīng)定期（如每月或每季度）向甲方通報緩繳期間社保事務(wù)的處理情況及重要政策動態(tài)。

2.2.4補繳支持與后續(xù)服務(wù)：

a.乙方應(yīng)提前根據(jù)政策規(guī)定，協(xié)助甲方測算社保緩繳期限屆滿后的補繳金額、時間節(jié)點及可能涉及的責(zé)任。

b.在緩繳期限屆滿前，乙方應(yīng)積極提醒甲方準(zhǔn)備并完成補繳工作，有權(quán)代理甲方向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交補繳申請，并協(xié)助處理補繳過程中的相關(guān)事宜（如滯納金計算、繳納確認(rèn)等）。

c.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成緩繳及補繳相關(guān)的內(nèi)部賬務(wù)處理及合規(guī)性確認(rèn)工作。

2.2.5保密與信息保護：

a.乙方及其工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對甲方提供的商業(yè)信息、財務(wù)數(shù)據(jù)及員工個人信息予以嚴(yán)格保密，非因履行本協(xié)議需要或法律規(guī)定，不得泄露給任何第三方。

b.乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保障甲方及員工信息的安全。

2.2.6政策跟蹤與合規(guī)保障：

a.乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注國家及上海市社保相關(guān)政策的變化，及時評估對甲方緩繳方案及履行本協(xié)議可能產(chǎn)生的影響，并主動向甲方提供更新建議或調(diào)整方案。

b.乙方應(yīng)確保所有服務(wù)內(nèi)容均在中國法律框架及政策規(guī)定內(nèi)進行，盡最大努力保障甲方及員工的合法權(quán)益不受因政策理解偏差或操作失誤導(dǎo)致的損害。

第四條價格與支付條件

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費，作為乙方為甲方提供本協(xié)議項下社保緩繳相關(guān)服務(wù)的報酬。服務(wù)費總額根據(jù)甲方的員工人數(shù)、社保緩繳政策的具體要求以及乙方的服務(wù)范圍等因素綜合確定，具體金額由雙方在附件中列明，本協(xié)議正文不再詳述。服務(wù)費采用分階段支付方式。第一階段支付：本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方向乙方支付預(yù)估服務(wù)費總額的30%，即人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。此階段支付旨在啟動服務(wù)，包括政策研究、方案設(shè)計及材料準(zhǔn)備輔助等。第二階段支付：甲方成功獲得社保緩繳批準(zhǔn)，且乙方完成首次申報材料提交后X日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費總額的40%，即人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。此階段支付旨在確認(rèn)服務(wù)實質(zhì)性開展。第三階段支付：社保緩繳期限屆滿后，甲方完成當(dāng)期社保費（若政策允許且甲方選擇補繳當(dāng)期費用）或首個補繳期社保費的全部補繳，且乙方完成相關(guān)服務(wù)收尾工作后X日內(nèi)，甲方向乙方支付最終服務(wù)費總額的30%，即人民幣XX元（大寫：人民幣XX元整）。此階段支付旨在確認(rèn)乙方完成主要服務(wù)義務(wù)及后續(xù)支持工作。上述X日及具體金額均指明具體日期或數(shù)額，以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：上海社保優(yōu)服咨詢有限公司賬戶名：上海社保優(yōu)服咨詢有限公司賬號：XXXXXX。乙方應(yīng)在收到款項后向甲方出具等額合規(guī)發(fā)票。任何逾期支付，甲方除應(yīng)按約定支付當(dāng)期款項外，還應(yīng)按日向乙方支付逾期款項萬分之五的違約金，直至付清為止。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自協(xié)議生效之日起至社保緩繳期限屆滿后X個月止，或至甲方完成全部社保費補繳并結(jié)清相關(guān)款項后止，以較晚者為準(zhǔn)。其中，社保緩繳期限根據(jù)上海市相關(guān)政策規(guī)定及甲方的申請確定，乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后Y日內(nèi)，根據(jù)甲方提供的資料及申請，協(xié)助甲方完成社保緩繳的申請準(zhǔn)備工作。甲方應(yīng)在收到政府部門關(guān)于社保緩繳批準(zhǔn)的通知后，按政策要求及時通知乙方，并配合完成后續(xù)申報。社保緩繳期間，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第二條第2.2.3款約定，持續(xù)履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。自社保緩繳期限屆滿之日起，乙方仍需在本協(xié)議框架內(nèi)，配合甲方完成首個補繳期的申報及協(xié)助工作，具體期限為Z個月。在本協(xié)議約定的有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù)，確保社保緩繳及相關(guān)服務(wù)順利進行。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方的違約責(zé)任：

6.1.1若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時足額支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費總額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過X日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性付清全部未付款項及違約金。若甲方最終仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的一切損失，包括但不限于乙方已產(chǎn)生的服務(wù)成本、為追討欠款支付的合理費用等。

6.1.2若因甲方提供虛假、不完整或錯誤的信息資料，導(dǎo)致乙方工作延誤、政府機構(gòu)審批不通過、或產(chǎn)生罰款、滯納金等，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。同時，乙方有權(quán)向甲方收取因糾正錯誤、補充材料、重新申報等額外工作產(chǎn)生的合理費用，該費用不超過原約定服務(wù)費總額的20%。

6.1.3若甲方單方面無故解除本協(xié)議，或因甲方違反本協(xié)議約定（如未履行配合義務(wù)、未及時提供必要文件等）導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議尚未履行部分服務(wù)費總額的30%作為違約金，并賠償乙方因協(xié)議解除或無法履行所造成的直接損失。

6.1.4甲方在社保緩繳期間，若發(fā)生與乙方無關(guān)聯(lián)的、本應(yīng)由甲方承擔(dān)的社保責(zé)任（如因甲方原因?qū)е碌那焚M），所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由甲方獨立承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，且甲方不得以此為由要求乙方減免服務(wù)費或賠償。

6.2乙方的違約責(zé)任：

6.2.1若乙方未能按照本協(xié)議約定，在合理期限內(nèi)完成應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)的服務(wù)事項（如未按時提交申請材料、未及時處理社保事務(wù)等），非因甲方原因或不可抗力所致，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費總額的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過X日，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施，并有權(quán)根據(jù)延誤程度，要求乙方減免相應(yīng)比例的服務(wù)費，最高不超過20%。若因乙方嚴(yán)重失職或故意行為，導(dǎo)致甲方無法獲得社保緩繳批準(zhǔn)，或給甲方造成直接經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于乙方收取的服務(wù)費總額。

6.2.2若乙方在服務(wù)過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密或員工的個人信息，給甲方或員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟損失和精神損害賠償（如適用）。甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定服務(wù)費總額的50%作為違約金。

6.2.3乙方提供的政策咨詢或方案設(shè)計存在重大失誤，導(dǎo)致甲方因此產(chǎn)生額外費用或承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被要求退還部分或全部服務(wù)費。

6.2.4在社保緩繳期限屆滿后，乙方未能按照本協(xié)議約定，在合理期限內(nèi)提供必要的補繳協(xié)助，導(dǎo)致甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成補繳，并因此產(chǎn)生滯納金或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償上限不超過乙方收取的服務(wù)費總額。乙方應(yīng)盡最大努力協(xié)助甲方完成補繳，若因乙方自身原因未能提供有效協(xié)助，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3不可抗力導(dǎo)致的違約：若因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。在此情況下，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任，并不承擔(dān)違約金。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。非因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，乙方應(yīng)積極采取措施減少損失，并應(yīng)在合理時間內(nèi)恢復(fù)服務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、禁令等）、騷亂、瘟疫以及其他類似的事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)立即通知對方，說明不可抗力事件的情況及其預(yù)計持續(xù)的時間，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報道、保險理賠文件等）。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)發(fā)出。若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方應(yīng)再次協(xié)商，決定是否變更或解除協(xié)議。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或延遲履行本協(xié)議義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除其違約責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力采取措施減少損失，并及時告知對方不可抗力影響的范圍和預(yù)計消除時間。不可抗力消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)，此前已延遲履行的義務(wù)，在不違反法律強制性規(guī)定的情況下，不再承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除本協(xié)議。若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費用應(yīng)按實際發(fā)生情況結(jié)算。

4.不可預(yù)見性：雙方對于不可抗力的定義及影響范圍，均基于簽訂協(xié)議時可預(yù)見的程度。若不可抗力事件的發(fā)生或影響超出了雙方在簽訂協(xié)議時可預(yù)見的范圍，其責(zé)任免除的適用應(yīng)結(jié)合實際情況由雙方協(xié)商確定。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平合理、互諒互讓的原則進行，嘗試在上海市范圍內(nèi)達成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若雙方協(xié)商未能解決爭議，可共同選擇上海市人力資源和社會保障局或上海市商務(wù)委員會等具有相關(guān)資質(zhì)的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，或雙方不愿調(diào)解的，應(yīng)進入下一步爭議解決程序。

3.仲裁：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至上海國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（SHIAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為上海市。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，仲裁員有權(quán)根據(jù)需要決定程序事項，包括是否進行開庭審理，若進行開庭審理，開庭地點可由仲裁員決定。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，如一方不履行，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。

4.訴訟：除上述仲裁條款約定外，任何一方均不得就本協(xié)議項下的任何爭議向人民法院提起訴訟。本協(xié)議仲裁條款的約定具有優(yōu)先性，排除了雙方通過訴訟解決本協(xié)議爭議的權(quán)利。雙方應(yīng)尊重仲裁裁決的權(quán)威性，通過仲裁途徑解決爭議。若一方強行提起訴訟，其訴訟行為將被視為無效，且由此產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于仲裁費、律師費等）由該方承擔(dān)，并可能被對方要求承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性賠償。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址、傳真號碼或電子郵件地址。如一方信息變更，應(yīng)在變更后X日內(nèi)書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，發(fā)送成功時視為送達；通過掛號信發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達；當(dāng)面遞交的通知，遞交時視為送達。以郵戳或發(fā)送記錄作為送達證明，以發(fā)出時郵戳日期或發(fā)送記錄日期視為送達日期。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定（如協(xié)商解除、不可抗力解除）外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)守約方書面催告后X日內(nèi)仍未糾正的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議