PAGE清廉律師事務(wù)所制度規(guī)范一、總則（一）制定目的本制度旨在建立一個(gè)清廉、公正、高效的律師事務(wù)所環(huán)境，確保律師及工作人員遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，提升事務(wù)所整體形象和公信力，促進(jìn)律師行業(yè)健康發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于本律師事務(wù)所全體律師、律師助理、行政人員及其他工作人員。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、律師行業(yè)規(guī)范及相關(guān)政策要求，確保事務(wù)所運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。2.廉潔自律原則：全體人員應(yīng)秉持廉潔奉公的職業(yè)操守，杜絕任何形式的不正當(dāng)利益輸送和腐敗行為。3.公正誠(chéng)信原則：以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正對(duì)待每一位當(dāng)事人，誠(chéng)實(shí)守信履行職責(zé)。4.透明公開原則：事務(wù)所各項(xiàng)事務(wù)和制度應(yīng)保持透明，接受內(nèi)部和外部監(jiān)督。二、職業(yè)道德規(guī)范（一）忠誠(chéng)義務(wù)1.律師應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于法律事業(yè)，維護(hù)法律尊嚴(yán)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。2.不得利用提供法律服務(wù)的便利牟取當(dāng)事人爭(zhēng)議的權(quán)益，或者接受對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物及其他利益。（二）保密義務(wù)1.律師對(duì)在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)予以保密；未經(jīng)委托人同意，不得向任何人披露。2.律師在辦理案件過程中形成的工作記錄、文件資料等，應(yīng)當(dāng)妥善保管，防止泄露。（三）利益沖突防范1.律師不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人，不得代理與本人或者其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)。2.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立利益沖突審查機(jī)制，對(duì)擬受理的案件進(jìn)行利益沖突審查，防止利益沖突情況發(fā)生。（四）禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)1.律師及律師事務(wù)所不得采用不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，損害其他律師及律師事務(wù)所的合法權(quán)益。2.不得通過詆毀、誹謗其他律師或律師事務(wù)所等方式招攬業(yè)務(wù)。三、業(yè)務(wù)承接與收費(fèi)管理（一）業(yè)務(wù)承接1.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序承接業(yè)務(wù)，由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一受理當(dāng)事人的委托，進(jìn)行初步審查。2.審查內(nèi)容包括案件的性質(zhì)、當(dāng)事人的主體資格、案件的管轄等，確保符合本所業(yè)務(wù)范圍和承接條件。3.對(duì)于重大、復(fù)雜案件，應(yīng)當(dāng)組織集體討論，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，決定是否承接。（二）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與程序1.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià)，向當(dāng)事人出具合法票據(jù)，并在收費(fèi)前告知當(dāng)事人收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)方式。3.對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)代理案件，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違反規(guī)定約定高額收費(fèi)。（三）收費(fèi)監(jiān)督1.設(shè)立專門的收費(fèi)監(jiān)督崗位或人員，定期對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)。2.對(duì)于違規(guī)收費(fèi)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。四、案件辦理流程規(guī)范（一）案件受理1.業(yè)務(wù)部門收到當(dāng)事人委托后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與當(dāng)事人簽訂委托代理合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)將案件信息錄入事務(wù)所管理系統(tǒng)，建立案件檔案。（二）案件分配1.根據(jù)案件類型、律師專業(yè)特長(zhǎng)等因素，合理分配案件承辦律師。2.案件分配應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正原則，確保每個(gè)案件都能得到妥善處理。（三）案件辦理1.承辦律師應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保案件按時(shí)、高質(zhì)量完成。2.在案件辦理過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與當(dāng)事人溝通，匯報(bào)案件進(jìn)展情況，聽取當(dāng)事人意見和建議。3.對(duì)于重要證據(jù)的收集、調(diào)查，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，確保證據(jù)的合法性、真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性。（四）案件歸檔1.案件辦結(jié)后，承辦律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理案件材料，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。2.檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確，包括委托代理合同、證據(jù)材料、法律文書等。五、財(cái)務(wù)管理制度（一）財(cái)務(wù)核算1.律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算辦法，建立健全財(cái)務(wù)核算體系。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）費(fèi)用報(bào)銷1.制定明確的費(fèi)用報(bào)銷制度，規(guī)定報(bào)銷范圍、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷流程。2.報(bào)銷憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后予以報(bào)銷。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期向事務(wù)所負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。六、人員招聘與培訓(xùn)制度（一）人員招聘1.根據(jù)事務(wù)所發(fā)展需要，制定合理的人員招聘計(jì)劃。2.招聘過程應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正，通過面試、筆試、實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)選拔優(yōu)秀人才。3.對(duì)新招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其品行端正、無不良記錄。（二）培訓(xùn)與發(fā)展1.建立完善培訓(xùn)體系，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)律師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為其提供必要的支持和保障。3.根據(jù)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和崗位輪換機(jī)會(huì)，促進(jìn)人員全面發(fā)展。七、內(nèi)部監(jiān)督與投訴處理機(jī)制（一）內(nèi)部監(jiān)督1.設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)對(duì)事務(wù)所各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期開展內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）投訴處理1.建立健全投訴處理機(jī)制，設(shè)立專門的投訴渠道，接受當(dāng)事人及社會(huì)各界的投訴舉報(bào)。2.對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，將處理結(jié)果及時(shí)反饋給投訴人，并做好記錄和存檔。3.對(duì)于投訴屬實(shí)的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并向社會(huì)公開處理結(jié)果。八、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面表現(xiàn)突出的律師及工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)全體人員積極進(jìn)取，為事務(wù)所發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）懲戒制度1.對(duì)于違反本制度及職業(yè)道德規(guī)范、法律法規(guī)的律師及工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲戒。2.懲戒方式包括警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)證書等，