安全管理制度及作業(yè)規(guī)范_第1頁
安全管理制度及作業(yè)規(guī)范_第2頁
安全管理制度及作業(yè)規(guī)范_第3頁
安全管理制度及作業(yè)規(guī)范_第4頁
安全管理制度及作業(yè)規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE安全管理制度及作業(yè)規(guī)范一、總則(一)目的本安全管理制度及作業(yè)規(guī)范旨在確保公司/組織各項(xiàng)工作的安全開展,保護(hù)員工的生命安全和身體健康,防止各類安全事故的發(fā)生,保障公司/組織的財(cái)產(chǎn)安全和正常運(yùn)營(yíng),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員,包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、外包人員等,以及公司/組織所涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等各類場(chǎng)所和活動(dòng)。(三)引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》其他相關(guān)法律法規(guī)2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本行業(yè)通用的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家及地方頒布的相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)(四)基本原則1.安全第一原則將安全放在首位,優(yōu)先考慮安全因素,確保各項(xiàng)工作在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則強(qiáng)化安全預(yù)防措施,通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查等手段,提前發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則采用綜合管理手段,包括安全管理、安全教育、安全技術(shù)、安全文化等方面,全面提升公司/組織的安全管理水平。4.全員參與原則鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理工作,明確各自的安全職責(zé),形成全員重視安全、人人參與安全的良好氛圍。二、安全管理職責(zé)(一)公司/組織管理層職責(zé)1.制定安全政策和目標(biāo)確定公司/組織的安全方針和目標(biāo),并確保其與公司/組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。定期審查和修訂安全政策和目標(biāo),以適應(yīng)公司/組織發(fā)展和外部環(huán)境變化的需要。2.提供安全資源支持確保安全管理工作所需的人力、物力、財(cái)力等資源得到充分保障。批準(zhǔn)安全管理相關(guān)的預(yù)算和費(fèi)用支出,確保安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)、安全檢查等工作的順利開展。3.決策與協(xié)調(diào)對(duì)重大安全事項(xiàng)進(jìn)行決策,協(xié)調(diào)解決安全管理工作中存在的重大問題。推動(dòng)各部門之間的安全協(xié)作與溝通,確保安全管理工作的有效實(shí)施。4.監(jiān)督與考核定期對(duì)公司/組織的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)估安全管理績(jī)效。建立安全考核機(jī)制,對(duì)各部門和人員的安全工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),落實(shí)安全獎(jiǎng)懲措施。(二)安全管理部門職責(zé)1.安全制度制定與修訂負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司/組織的安全管理制度及作業(yè)規(guī)范,確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.安全規(guī)劃與計(jì)劃制定公司/組織的年度安全工作計(jì)劃,明確安全工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。組織實(shí)施安全規(guī)劃和計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決安全工作中的具體問題。3.安全教育培訓(xùn)組織開展公司/組織的安全教育培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí)和技能。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式和對(duì)象,確保培訓(xùn)效果。建立員工安全培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。4.安全檢查與隱患排查定期組織開展安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)安全檢查和隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估,提出整改措施和建議,并跟蹤整改落實(shí)情況。建立安全隱患臺(tái)賬,對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。5.應(yīng)急管理制定和完善公司/組織的應(yīng)急預(yù)案,組織開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù),確保應(yīng)急救援工作的順利開展。組織協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作,及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況,并配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。6.安全統(tǒng)計(jì)與分析負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司/組織的安全數(shù)據(jù),定期撰寫安全工作報(bào)告。通過安全統(tǒng)計(jì)與分析,總結(jié)安全管理工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為安全決策提供依據(jù)。(三)各部門職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)作為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。組織實(shí)施本部門的安全管理制度和作業(yè)規(guī)范,確保本部門的各項(xiàng)工作符合安全要求。定期召開部門安全會(huì)議,分析本部門的安全形勢(shì),部署安全工作任務(wù),解決安全工作中存在的問題。組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。組織開展本部門的安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,并將隱患排查和整改情況及時(shí)報(bào)告安全管理部門。2.員工職責(zé)遵守公司/組織的安全管理制度和作業(yè)規(guī)范,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。積極參加公司/組織的安全教育培訓(xùn),提高自身的安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并配合有關(guān)部門進(jìn)行整改。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,確保自身安全。參與公司/組織的應(yīng)急救援工作,在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)采取有效的應(yīng)急措施,保護(hù)自己和他人的生命安全。三、安全管理制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和人員。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核,對(duì)履行職責(zé)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.定期組織員工進(jìn)行年度安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn),開展針對(duì)性的安全技能培訓(xùn),如特種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)的資格證書方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。(三)安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度,公司/組織管理層每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,安全管理部門每周至少進(jìn)行一次專項(xiàng)安全檢查,各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作行為、作業(yè)環(huán)境等方面。3.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改落實(shí)情況,確保隱患得到及時(shí)消除。(四)隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織開展隱患排查治理工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治理。2.對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理,按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改,即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。3.建立隱患排查治理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄隱患的排查、整改情況,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。(五)危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度,未經(jīng)審批不得進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)前,作業(yè)單位必須制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施,經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后,方可組織作業(yè)。3.作業(yè)過程中,必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保作業(yè)安全。作業(yè)完成后,要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查,確保無安全隱患。(六)安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、更新、報(bào)廢等全過程進(jìn)行管理。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。對(duì)存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備,要及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.新購(gòu)置的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可投入使用。(七)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.根據(jù)工作崗位和勞動(dòng)條件,為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬,記錄員工的領(lǐng)取情況。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和適用性進(jìn)行檢查,及時(shí)更換過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令其改正。(八)應(yīng)急救援管理制度1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織開展應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后,要對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備制度,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保應(yīng)急救援物資的完好有效。四、作業(yè)規(guī)范(一)通用作業(yè)規(guī)范1.員工必須遵守公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。2.作業(yè)前,要對(duì)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行檢查,確認(rèn)無安全隱患后方可作業(yè)。3.作業(yè)過程中,要集中精力,不得擅自離崗、串崗,嚴(yán)禁酒后作業(yè)。4.作業(yè)結(jié)束后,要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,關(guān)閉設(shè)備電源,將工具、材料等擺放整齊。(二)各崗位作業(yè)規(guī)范1.生產(chǎn)崗位按照生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行操作,嚴(yán)格控制生產(chǎn)參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)工作,防止發(fā)生機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)等事故。2.設(shè)備維修崗位維修設(shè)備前,必須切斷電源,并懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示標(biāo)志。嚴(yán)格按照設(shè)備維修操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保維修質(zhì)量和安全。維修過程中,要注意保護(hù)設(shè)備的原有結(jié)構(gòu)和性能,不得隨意更改設(shè)備參數(shù)。3.電氣作業(yè)崗位電氣作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。在進(jìn)行電氣設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí),要確保停電、驗(yàn)電、掛接地線等安全措施到位。對(duì)電氣設(shè)備和線路要定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患。4.消防安全崗位熟悉公司/組織的消防設(shè)施設(shè)備分布情況和使用方法,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。組織開展消防安全宣傳教育,提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的消防安全管理,確保消防通道暢通,消防設(shè)施設(shè)備完好有效。發(fā)生火災(zāi)時(shí),要及時(shí)報(bào)警,并組織人員進(jìn)行滅火和疏散逃生。五、安全事故管理(一)事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織安全管理部門和公司/組織負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司/組織負(fù)責(zé)人,并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。(二)事故調(diào)查1.公司/組織成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)專家等組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等,認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查過程中,要收集與事故有關(guān)的各種證據(jù),包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言、設(shè)備資料等。(三)事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論