PAGE養(yǎng)老機構(gòu)隔離區(qū)制度規(guī)范一、總則（一）目的為有效應(yīng)對養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)可能出現(xiàn)的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，規(guī)范隔離區(qū)的管理，保障老年人及工作人員的健康與安全，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)的設(shè)置、運行、管理等相關(guān)活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家及地方有關(guān)傳染病防治、養(yǎng)老機構(gòu)管理等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保隔離區(qū)管理合法合規(guī)。2.科學(xué)防控原則：運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對隔離區(qū)內(nèi)的人員、環(huán)境等進(jìn)行有效管理和防控，防止疫情傳播擴散。3.人文關(guān)懷原則：在保障防控措施落實的同時，充分關(guān)注隔離人員的身心健康，提供必要的生活照料、心理支持等服務(wù)。二、隔離區(qū)設(shè)置（一）選址1.隔離區(qū)應(yīng)選擇在相對獨立、通風(fēng)良好、便于管理且與其他區(qū)域有一定防護(hù)距離的位置。2.避免設(shè)置在人員密集、交通要道等容易造成交叉感染的區(qū)域。（二）布局1.隔離區(qū)應(yīng)劃分為清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū)。清潔區(qū)包括工作人員更衣室、值班室等；半污染區(qū)包括通道、緩沖區(qū)（如緩沖間）等；污染區(qū)包括隔離老人居住房間、衛(wèi)生間等。2.各區(qū)域之間應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，并有物理隔離措施，如門、簾等，防止交叉污染。（三）設(shè)施設(shè)備配備1.通風(fēng)換氣設(shè)施：每個房間應(yīng)配備獨立的通風(fēng)設(shè)備，如窗戶、排風(fēng)扇等，保持空氣流通。2.衛(wèi)生設(shè)施：衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，如感應(yīng)式水龍頭、洗手液等，污染區(qū)的衛(wèi)生間應(yīng)設(shè)置獨立的化糞池，并定期進(jìn)行消毒處理。3.消毒設(shè)備：配備紫外線燈、空氣消毒機、噴霧器等消毒設(shè)備，用于環(huán)境和物品的消毒。4.防護(hù)用品：儲備足夠數(shù)量的口罩、防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品，滿足工作人員和隔離人員的使用需求。5.醫(yī)療設(shè)備：根據(jù)實際需要配備體溫計、血壓計、血糖儀等基本醫(yī)療設(shè)備，以及必要的急救藥品和器材。三、人員管理（一）工作人員管理1.人員配備：根據(jù)隔離區(qū)的規(guī)模和工作需求，配備足夠數(shù)量的醫(yī)護(hù)人員、護(hù)理人員、后勤保障人員等，并明確各崗位的職責(zé)。2.培訓(xùn)：定期組織工作人員進(jìn)行傳染病防控知識、隔離區(qū)操作規(guī)范、防護(hù)技能等方面的培訓(xùn)，確保工作人員熟悉工作流程，掌握防控措施。3.健康監(jiān)測：工作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，每日進(jìn)行體溫檢測等健康監(jiān)測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，不得進(jìn)入隔離區(qū)工作，并及時就醫(yī)排查。4.防護(hù)要求：工作人員進(jìn)入隔離區(qū)應(yīng)穿戴相應(yīng)的防護(hù)用品，遵守防護(hù)用品的穿脫流程，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，避免交叉感染。5.工作流程：工作人員應(yīng)按照規(guī)定的工作流程進(jìn)入隔離區(qū)，如先在清潔區(qū)更換工作服、洗手，經(jīng)緩沖區(qū)進(jìn)入污染區(qū)。工作結(jié)束后，按照相反的順序脫卸防護(hù)用品，進(jìn)行消毒處理后離開隔離區(qū)。（二）隔離人員管理1.入住評估：對擬進(jìn)入隔離區(qū)的老年人進(jìn)行全面評估，包括健康狀況、傳染病史等，符合條件的方可入住。2.信息登記：為隔離人員建立詳細(xì)的個人信息檔案，包括姓名、年齡、聯(lián)系方式、健康狀況、隔離原因等，并及時更新。3.健康教育：向隔離人員宣傳傳染病防控知識，告知其在隔離期間的注意事項，提高自我防護(hù)意識。4.生活照料：安排專人負(fù)責(zé)隔離人員的生活照料，提供飲食、起居、清潔等服務(wù)，滿足其基本生活需求。5.心理關(guān)懷：關(guān)注隔離人員的心理狀態(tài)，定期進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解其焦慮、恐懼等情緒。四、疫情防控措施（一）日常監(jiān)測1.每日對隔離人員和工作人員進(jìn)行體溫檢測，至少早晚各一次，并做好記錄。2.觀察隔離人員的健康狀況，如有無發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應(yīng)措施。（二）消毒管理1.環(huán)境消毒：每日對隔離區(qū)的地面、墻壁、門窗、家具等進(jìn)行清潔消毒，可采用含氯消毒劑擦拭或噴灑。2.物品消毒：對隔離人員使用的物品，如餐具、衣物、床單等，定期進(jìn)行消毒處理。餐具可采用煮沸消毒或消毒柜消毒；衣物、床單等可采用浸泡消毒或高溫烘干消毒。3.空氣消毒：每日定時開啟紫外線燈或空氣消毒機進(jìn)行空氣消毒，每次消毒時間應(yīng)符合規(guī)定要求。（三）醫(yī)療廢物管理1.隔離區(qū)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、暫存和處置。2.醫(yī)療廢物應(yīng)使用專用的包裝袋或容器進(jìn)行包裝，并有明顯的標(biāo)識。3.醫(yī)療廢物暫存時間不得超過2天，應(yīng)及時交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處置單位進(jìn)行處理。（四）隔離解除1.隔離人員在隔離期間，如連續(xù)14天無發(fā)熱等癥狀，且核酸檢測結(jié)果為陰性（如有要求），經(jīng)評估符合解除隔離條件的，方可解除隔離。2.解除隔離的人員應(yīng)進(jìn)行終末消毒，更換衣物后，由專人引導(dǎo)至指定區(qū)域進(jìn)行后續(xù)觀察或康復(fù)。五、物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)隔離區(qū)的規(guī)模和使用需求，儲備足夠數(shù)量的防護(hù)用品、消毒用品、醫(yī)療設(shè)備、藥品、生活物資等。2.建立物資臺賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期、有效期等信息，并定期進(jìn)行盤點。（二）物資采購1.物資采購應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量符合要求。2.采購的物資應(yīng)及時入庫，并進(jìn)行驗收、登記，確保賬物相符。（三）物資發(fā)放1.物資發(fā)放應(yīng)遵循按需發(fā)放的原則，嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù)，登記發(fā)放時間、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。2.對貴重物資和一次性使用的物資，應(yīng)嚴(yán)格控制使用量，避免浪費。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定養(yǎng)老機構(gòu)隔離區(qū)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、各部門職責(zé)、信息報告程序等內(nèi)容，并定期進(jìn)行演練。（二）疫情報告1.發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似傳染病癥狀時，工作人員應(yīng)立即報告機構(gòu)負(fù)責(zé)人，并及時通知當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括隔離人員的基本信息、癥狀表現(xiàn)、發(fā)病時間等。（三）應(yīng)急處置措施1.對疑似或確診病例，應(yīng)立即采取單間隔離措施，避免與其他人員接觸。2.配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查、標(biāo)本采集、檢測等工作。3.根據(jù)疫情防控要求，對密切接觸者進(jìn)行追蹤、隔離觀察等管理措施。4.對隔離區(qū)進(jìn)行全面消毒，加強通風(fēng)換氣，防止疫情進(jìn)一步擴散。（四）后續(xù)處置1.疫情處置結(jié)束后，對隔離區(qū)進(jìn)行終末消毒和評估，確保環(huán)境安全。2.對疫情處置過程中涉及的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善防控措施。七、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)成立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期對隔離區(qū)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.監(jiān)督小組