PAGE中學(xué)政教處值班制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強(qiáng)學(xué)校政教工作的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生的安全與健康，特制定本值班制度規(guī)范。本制度旨在明確政教處值班人員的職責(zé)與工作要求，確保學(xué)校政教工作的有序開展，及時處理各類突發(fā)事件，營造良好的校園環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于本校政教處全體值班人員，涵蓋學(xué)校日常工作日及節(jié)假日、寒暑假期間的值班安排。3.基本原則政教處值班工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、及時處理、責(zé)任明確、服務(wù)師生”的原則。值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力保障。二、值班人員職責(zé)1.日常巡查值班人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線，對校園進(jìn)行全面巡查。重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍等區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等。注意觀察校園內(nèi)的人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員要及時上前詢問，并采取相應(yīng)措施。如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。2.學(xué)生管理關(guān)注學(xué)生的日常行為規(guī)范，及時糾正學(xué)生的不良行為習(xí)慣，如遲到、早退、曠課、吸煙、打架斗毆等。對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育和處理。協(xié)助班主任做好班級管理工作，了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任溝通，并共同商討解決方案。在課間和課外活動時間，到學(xué)生集中的區(qū)域進(jìn)行巡查，維護(hù)校園秩序，確保學(xué)生的人身安全。3.安全管理負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對校門及周邊環(huán)境的管理。嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出校園的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。檢查校園內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時記錄并報告相關(guān)部門進(jìn)行維修整改。組織開展安全教育活動，如消防安全演練、交通安全宣傳等，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。4.應(yīng)急處理制定并熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、校園暴力等。在突發(fā)事件發(fā)生時，要迅速到達(dá)現(xiàn)場，組織師生進(jìn)行疏散和救援，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告情況。配合學(xué)校相關(guān)部門做好應(yīng)急處置工作，如協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傷員救治、維護(hù)現(xiàn)場秩序等。在事件處理完畢后，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。5.信息溝通與反饋值班期間要保持通訊暢通，及時接收和傳達(dá)學(xué)校及上級部門的通知和指令。對重要信息要做好記錄，并及時向相關(guān)人員反饋處理情況。與各年級組、班主任保持密切聯(lián)系，及時了解班級情況和學(xué)生動態(tài)。對學(xué)生家長的來訪和咨詢，要熱情接待，耐心解答，做好溝通協(xié)調(diào)工作。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報值班工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題和建議要及時反饋，為學(xué)校管理決策提供參考依據(jù)。三、值班安排1.值班時間周一至周五：早上[具體時間]至晚上[具體時間]。周六、周日及節(jié)假日：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況另行安排值班時間。寒暑假期間：按照學(xué)校放假安排，輪流值班，確保校園安全。2.值班人員分組政教處工作人員按照[具體分組方式]進(jìn)行分組，每組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組內(nèi)值班工作。每組值班人員應(yīng)明確各自的職責(zé)分工，確保值班工作的順利開展。3.值班輪換值班人員按照預(yù)先制定的值班表進(jìn)行輪換，不得擅自更改值班時間和人員。如有特殊情況需要請假或調(diào)班，應(yīng)提前向政教處主任申請，并安排好代班人員。為了保證值班工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，原則上每組值班人員在同一時間段內(nèi)值班時間不少于[具體時長]。四、值班紀(jì)律1.按時到崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的值班時間到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況不能按時到崗，要提前向政教處主任請假，并安排好代班人員。2.堅守崗位值班期間，值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。如有緊急情況需要暫時離開崗位，應(yīng)向政教處主任報告，并委托其他值班人員代為值守。3.認(rèn)真履職值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照值班工作要求做好各項巡查、管理和應(yīng)急處理工作。對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并做好記錄。4.嚴(yán)禁飲酒值班人員在值班期間嚴(yán)禁飲酒，保持清醒的頭腦，以便及時處理各類突發(fā)事件。5.做好記錄值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況，包括巡查時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。值班記錄要妥善保管，以備查閱。五、值班交接1.交接時間值班人員在交接班時，應(yīng)提前[具體時長]到達(dá)指定地點(diǎn)，進(jìn)行交接工作。交接時間一般為[具體交接時間點(diǎn)]。2.交接內(nèi)容值班記錄：包括上一班值班期間的工作情況、未處理完的問題及處理建議等。鑰匙：如校門鑰匙、辦公室鑰匙等。通訊工具：如對講機(jī)、手機(jī)等，并確保通訊工具電量充足、通訊暢通。其他物品：如巡查設(shè)備、應(yīng)急物資等。3.交接手續(xù)交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對交接內(nèi)容，確認(rèn)無誤后在值班記錄上簽字。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時查明原因，并做好記錄和處理。六、考核與獎懲1.考核內(nèi)容出勤情況：包括是否按時到崗、離崗、脫崗等。履職情況：是否認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時處理各類問題。工作記錄：值班記錄是否完整、準(zhǔn)確。師生評價：師生對值班人員的工作滿意度。2.考核方式政教處定期對值班人員的工作進(jìn)行檢查和考核，通過查閱值班記錄、實(shí)地巡查、聽取師生意見等方式進(jìn)行綜合評價。設(shè)立值班工作監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受師生和家長的監(jiān)督。對舉報屬實(shí)的問題，要及時進(jìn)行調(diào)查處理。3.獎勵措施對在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。在職稱評定、評優(yōu)評先等方面，將值班工作表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。4.懲罰措施對違反值班紀(jì)律、工作失職的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因工作失誤給學(xué)校造成損失的，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)內(nèi)容政教工作相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《學(xué)校安全管理條例》等。值班工作流程和規(guī)范，包括巡查方法、問題處理程序、應(yīng)急處置措施等。學(xué)生管理知識和技巧，如學(xué)生心理輔導(dǎo)、行為矯正等。安全管理知識和技能，如消防安全、交通安全、食品安全等。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、法律專業(yè)人士等進(jìn)行授課，講解相關(guān)知識和技能。開展案例分析和研討活動，通過分析實(shí)際工作中發(fā)生的案例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平。鼓勵值班人員自主學(xué)習(xí)，閱讀相關(guān)書籍和資料，參加線上培訓(xùn)課程等，不斷提升自身素質(zhì)。3.學(xué)習(xí)交流建立值班人員學(xué)習(xí)交流群，方便值班人員在工作中遇到問題時及時溝通交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。定期組織值班人員進(jìn)行工