防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求_第1頁(yè)
防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求_第2頁(yè)
防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求_第3頁(yè)
防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求_第4頁(yè)
防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE防護(hù)人員值班制度規(guī)范要求一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司防護(hù)工作,規(guī)范防護(hù)人員值班行為,確保公司安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度規(guī)范要求。(二)適用范圍本制度適用于公司所有從事防護(hù)工作的人員,包括但不限于安全保衛(wèi)人員、消防值班人員、應(yīng)急救援防護(hù)人員等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障公司人員生命財(cái)產(chǎn)安全和公司安全運(yùn)營(yíng)放在首位。2.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3.規(guī)范有序原則:明確值班流程和職責(zé),確保值班工作規(guī)范、有序進(jìn)行。4.高效協(xié)同原則:各值班崗位之間密切配合,形成高效協(xié)同的工作機(jī)制。二、值班人員職責(zé)(一)安全保衛(wèi)值班人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等重點(diǎn)部位的安全巡查,每[X]小時(shí)進(jìn)行一次全面巡查,填寫(xiě)巡查記錄。2.對(duì)進(jìn)入公司的人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類(lèi)安全隱患,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作,配合處理公司內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)治安案件。(二)消防值班人員職責(zé)1.熟悉公司消防設(shè)施設(shè)備的分布和使用方法,定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。2.負(fù)責(zé)消防控制室的值班工作,嚴(yán)格遵守消防控制室值班制度,實(shí)時(shí)監(jiān)控消防設(shè)備運(yùn)行情況。3.及時(shí)接收和處理火災(zāi)報(bào)警信號(hào),按照應(yīng)急預(yù)案要求迅速組織開(kāi)展初期火災(zāi)撲救和人員疏散工作,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。4.組織開(kāi)展消防安全宣傳教育工作,提高公司員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。(三)應(yīng)急救援防護(hù)人員職責(zé)1.制定和完善公司應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急救援能力。2.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),按照預(yù)案要求開(kāi)展應(yīng)急救援工作,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員生命安全,減少公司財(cái)產(chǎn)損失。3.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù),確保應(yīng)急救援物資充足、完好。4.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告突發(fā)事件情況,協(xié)助做好后續(xù)的調(diào)查處理工作。三、值班安排(一)值班時(shí)間實(shí)行[具體值班時(shí)間模式,如三班制、四班制等],具體值班時(shí)間為[詳細(xì)的班次時(shí)間]。(二)值班人員配置根據(jù)公司實(shí)際情況,合理配置值班人員數(shù)量。安全保衛(wèi)值班人員每班不少于[X]人,消防值班人員每班不少于[X]人,應(yīng)急救援防護(hù)人員根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案要求進(jìn)行配置。(三)值班排班1.由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定年度值班排班表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.值班排班應(yīng)充分考慮人員的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等因素,確保值班工作順利進(jìn)行。3.如有特殊情況需要調(diào)整值班人員,應(yīng)提前向安全管理部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。四、值班工作流程(一)接班1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)值班崗位,做好接班準(zhǔn)備工作。2.與上一班值班人員進(jìn)行交接,認(rèn)真核對(duì)值班記錄、設(shè)備運(yùn)行情況、應(yīng)急救援物資等,確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。3.對(duì)上一班值班期間發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行了解和詢(xún)問(wèn),如有需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(二)值班期間工作1.按照值班人員職責(zé)要求,認(rèn)真履行值班職責(zé),按時(shí)進(jìn)行巡查、檢查等工作。2.詳細(xì)記錄值班期間的工作情況,包括巡查時(shí)間、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、接收到的報(bào)警信號(hào)及處理情況等,填寫(xiě)值班記錄。3.保持通訊暢通,及時(shí)接聽(tīng)和回復(fù)各類(lèi)工作電話(huà),確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。4.如遇突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案要求開(kāi)展應(yīng)急處置工作,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(三)交班1.值班結(jié)束前,值班人員應(yīng)做好交班準(zhǔn)備工作,整理好值班記錄、設(shè)備運(yùn)行情況等相關(guān)資料。2.與下一班值班人員進(jìn)行交接,將值班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行情況、應(yīng)急救援物資等向接班人員詳細(xì)說(shuō)明,并在值班記錄上簽字確認(rèn)。3.對(duì)值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況進(jìn)行總結(jié),如有需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出改進(jìn)建議。五、值班紀(jì)律(一)考勤紀(jì)律1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向安全管理部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假,并安排好替班人員。2.嚴(yán)禁擅自離崗、脫崗,如需臨時(shí)離開(kāi)值班崗位,應(yīng)向其他值班人員說(shuō)明去向,并安排好臨時(shí)接替人員。(二)工作紀(jì)律1.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé),不得擅自更改值班流程和工作要求。2.嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露公司機(jī)密信息和值班期間掌握的各類(lèi)情況。3.嚴(yán)禁在值班期間飲酒、賭博、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。(三)應(yīng)急處置紀(jì)律1.如遇突發(fā)事件,值班人員應(yīng)保持冷靜,迅速按照應(yīng)急預(yù)案要求開(kāi)展應(yīng)急處置工作,不得推諉、拖延。2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)事件情況,不得隱瞞、謊報(bào)。3.在應(yīng)急處置過(guò)程中,應(yīng)服從指揮,聽(tīng)從安排,積極配合做好各項(xiàng)工作。六、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.公司安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織防護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式,提高防護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。3.新入職的防護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。(二)考核1.建立防護(hù)人員值班考核制度,對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)、值班紀(jì)律、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行考核。2.考核方式包括日常檢查、定期考核、突發(fā)事件處置考核等。3.對(duì)考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育、補(bǔ)考或辭退等處理。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)人員值班工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正值班過(guò)程中存在的問(wèn)題。2.定期對(duì)值班記錄、設(shè)備運(yùn)行情況、應(yīng)急救援物資等進(jìn)行檢查,確保值班工作規(guī)范、有序進(jìn)行。(二)外部監(jiān)督1.接受政府相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,積極配合做好各項(xiàng)工作。2.廣泛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論