PAGE托養(yǎng)機構活動室制度規(guī)范一、總則（一）目的為規(guī)范托養(yǎng)機構活動室的管理與使用，為托養(yǎng)人員提供安全、有序、豐富的活動空間，促進其身心健康發(fā)展，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本托養(yǎng)機構內(nèi)所有活動室，包括但不限于康復活動室、文化活動室、娛樂活動室等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保活動室設施設備安全，活動過程無安全隱患，保障托養(yǎng)人員生命安全和身體健康。2.服務至上原則：以滿足托養(yǎng)人員需求為出發(fā)點，提供優(yōu)質、便捷、個性化的活動服務。3.規(guī)范有序原則：對活動室的使用、管理等各環(huán)節(jié)進行明確規(guī)范，確保各項工作有序開展。4.資源共享原則：充分整合活動室資源，提高資源利用率，實現(xiàn)資源共享。二、活動室管理職責（一）管理部門職責1.負責制定和完善活動室管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)籌規(guī)劃活動室的布局、設施設備配置等，確保滿足托養(yǎng)人員活動需求。3.定期對活動室進行檢查、維護和更新，保證設施設備正常運行。4.協(xié)調各部門之間關于活動室使用的相關事宜，保障活動室使用的順暢。（二）活動室管理員職責1.負責活動室的日常管理工作，包括開放與關閉、人員出入登記等。2.對活動室設施設備進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。3.組織和引導托養(yǎng)人員開展活動，維護活動秩序，確保活動安全。4.負責活動室的環(huán)境衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。（三）托養(yǎng)人員職責1.遵守活動室各項制度，愛護室內(nèi)設施設備和活動器材。2.按照規(guī)定的時間和方式使用活動室，不得擅自更改或占用。3.在活動過程中注意自身安全，配合管理員的管理和引導。三、活動室使用規(guī)范（一）開放時間1.康復活動室：周一至周五上午[具體時間區(qū)間1]，下午[具體時間區(qū)間2]，為有康復需求的托養(yǎng)人員提供康復訓練服務。2.文化活動室：周一至周日上午[具體時間區(qū)間3]，下午[具體時間區(qū)間4]，全天開放供托養(yǎng)人員閱讀、學習、交流等。3.娛樂活動室：周一至周六下午[具體時間區(qū)間5]，晚上[具體時間區(qū)間6]，為托養(yǎng)人員提供娛樂活動空間。（二）預約與登記1.托養(yǎng)人員如需使用活動室，需提前向活動室管理員進行預約登記。預約可通過電話、現(xiàn)場登記等方式進行，登記內(nèi)容包括姓名、房號、預約使用時間、活動內(nèi)容等。2.管理員根據(jù)活動室使用情況進行審核，如無沖突則予以批準，并告知托養(yǎng)人員預約成功。3.對于集體活動或特殊需求的使用，需提前[X]個工作日進行預約登記，以便管理員做好相應安排。（三）使用人數(shù)限制1.康復活動室每次使用人數(shù)不得超過[X]人，以確?？祻陀柧毜男Ч桶踩?。2.文化活動室根據(jù)空間大小和設施設備情況，每次容納人數(shù)上限為[X]人。3.娛樂活動室每次使用人數(shù)不得超過[X]人，避免人員過于擁擠影響活動開展和安全。（四）活動內(nèi)容要求1.康復活動室的活動應圍繞托養(yǎng)人員的康復需求展開，如肢體康復訓練、認知康復訓練等，活動內(nèi)容需符合專業(yè)康復指導原則。2.文化活動室鼓勵開展各類有益的文化活動，如讀書分享會、手工制作、書法繪畫等，活動內(nèi)容應積極健康、富有教育意義。3.娛樂活動室的活動以休閑娛樂為主，如棋牌游戲、唱歌跳舞、觀看電影等，但不得進行賭博、色情等違法違規(guī)活動。四、設施設備管理（一）設施設備配置1.根據(jù)活動室功能需求，合理配置相應的設施設備?？祻突顒邮覒鋫鋵I(yè)的康復訓練器材，如跑步機、康復訓練床、按摩椅等；文化活動室應配備書架、桌椅、電腦、投影儀等；娛樂活動室應配備棋牌桌、電視、音響、卡拉OK設備等。2.設施設備的配置應符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范，確保質量安全可靠。（二）設施設備維護1.建立設施設備維護檔案，記錄設施設備的名稱、型號、購置時間、維護情況等信息。2.管理員每日對設施設備進行檢查，查看是否正常運行，是否存在損壞等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時報告管理部門，并填寫設施設備維修申請表。3.管理部門定期安排專業(yè)人員對設施設備進行全面維護和保養(yǎng)，確保設施設備性能良好。對于大型設備或關鍵設備，應按照規(guī)定的時間和要求進行專業(yè)檢測和維修。（三）設施設備更新1.根據(jù)設施設備的使用年限、損壞情況以及托養(yǎng)人員的需求變化，適時對設施設備進行更新。2.在更新設施設備前，應進行充分的市場調研和論證，選擇質量可靠、性價比高的產(chǎn)品。3.新設施設備投入使用前，需進行調試和驗收，確保正常運行后再正式投入使用。（四）設施設備使用安全規(guī)范1.托養(yǎng)人員在使用設施設備前，需接受管理員的安全使用培訓，了解設備的操作方法和注意事項。2.嚴格按照設施設備的操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設備參數(shù)或進行違規(guī)操作。3.使用過程中如發(fā)現(xiàn)設備異常，應立即停止使用，并報告管理員。嚴禁在設備故障狀態(tài)下繼續(xù)使用。五、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清潔標準1.地面保持干凈整潔，無雜物、無污漬，每日至少清掃[X]次，定期進行拖地消毒。2.桌面、椅面、設備表面等應擦拭干凈，無灰塵、無污漬，每周至少擦拭[X]次。3.門窗玻璃保持明亮，無灰塵、無污漬，每月至少清潔[X]次。4.活動室垃圾桶應及時清理，垃圾不得外溢，每日至少清理[X]次，垃圾袋應扎緊后放置在指定地點。（二）消毒管理1.康復活動室、娛樂活動室等人員密集區(qū)域，每日活動結束后需進行全面消毒，消毒方式可采用紫外線消毒、化學消毒劑噴灑等，消毒時間和濃度應符合相關標準要求。2.文化活動室每周至少進行[X]次消毒，重點對桌椅、電腦鍵盤等人員接觸頻繁的部位進行消毒。3.對于公共使用的活動器材，如棋牌、健身器材等，每次使用后應進行清潔消毒，確保衛(wèi)生安全。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.管理員每日對活動室環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.管理部門每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生專項檢查，對各活動室的環(huán)境衛(wèi)生情況進行全面評估，并將檢查結果進行通報。3.對于環(huán)境衛(wèi)生不達標的活動室，責令其限期整改，整改后仍不符合要求的，將采取相應的處罰措施。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全活動室安全管理制度，明確安全責任，確保安全工作落實到人。2.制定安全應急預案，針對可能出現(xiàn)的火災、地震、人員突發(fā)疾病等緊急情況，制定詳細的應對措施和處置流程。3.定期組織托養(yǎng)人員和工作人員進行安全知識培訓和應急演練，提高安全意識和應急處置能力。（二）安全設施配備1.活動室應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備、疏散指示標志等，并確保其處于正常運行狀態(tài)。2.康復活動室的康復訓練器材應安裝牢固，避免因器材傾倒等造成人員傷害。3.文化活動室和娛樂活動室的電氣設備應符合安全標準，電線不得私拉亂接，防止發(fā)生電氣火災事故。（三）安全檢查與隱患排查1.管理員每日對活動室進行安全檢查，重點檢查設施設備安全、用電安全、消防安全等情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并記錄。2.管理部門每月組織一次全面的安全檢查，對活動室進行拉網(wǎng)式排查，確保不留安全死角。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保隱患得到及時消除。（四）安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，應立即啟動安全應急預案，及時采取救援措施，并第一時間報告上級主管部門。2.保護事故現(xiàn)場，配合相關部門進行調查處理，如實提供事故情況和相關信息。3.對事故原因進行深入分析，總結經(jīng)驗教訓，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。同時，做好事故受害者及其家屬的安撫工作。七、人員管理（一）工作人員管理1.活動室工作人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，經(jīng)過相關培訓后上崗。2.工作人員應遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱情服務托養(yǎng)人員，不得歧視、虐待托養(yǎng)人員。3.建立工作人員考核制度，定期對其工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務質量、安全管理等方面。對于考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵，對于考核不合格的工作人員進行批評教育或調整崗位。（二）托養(yǎng)人員管理1.加強對托養(yǎng)人員的教育引導，使其自覺