PAGE無紙化電梯保養(yǎng)制度規(guī)范一、總則（一）目的為了確保電梯的安全運行，提高電梯保養(yǎng)工作的效率和質(zhì)量，規(guī)范無紙化電梯保養(yǎng)流程，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司所負責保養(yǎng)的各類電梯，包括但不限于乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯等。（三）引用文件1.《特種設備安全法》2.《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》3.相關電梯制造企業(yè)的產(chǎn)品安裝使用維護說明書二、保養(yǎng)職責（一）保養(yǎng)部門職責1.負責制定電梯年度、月度保養(yǎng)計劃，并組織實施。2.安排專業(yè)的保養(yǎng)人員按照規(guī)定的流程和標準對電梯進行保養(yǎng)作業(yè)。3.建立電梯保養(yǎng)檔案，記錄每次保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、人員等信息。4.定期對保養(yǎng)人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和安全意識。（二）保養(yǎng)人員職責1.嚴格遵守本制度規(guī)范及相關操作規(guī)程，確保保養(yǎng)工作的質(zhì)量和安全。2.按照保養(yǎng)計劃和標準，認真完成電梯各部件的保養(yǎng)任務，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患。3.如實記錄保養(yǎng)過程中的各項數(shù)據(jù)和情況，及時反饋電梯運行中出現(xiàn)的問題。4.協(xié)助維修人員進行電梯故障維修工作，提供必要的技術支持。（三）質(zhì)量監(jiān)督職責1.定期對電梯保養(yǎng)工作進行質(zhì)量檢查，確保保養(yǎng)工作符合規(guī)定要求。2.對保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。3.參與電梯保養(yǎng)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，提出改進措施和建議。三、保養(yǎng)流程（一）保養(yǎng)前準備1.保養(yǎng)人員提前了解電梯運行狀況，收集相關故障信息。2.準備好必要的保養(yǎng)工具、儀器和材料，確保工具完好、儀器準確、材料充足。3.穿戴好符合安全要求的防護用品。（二）機房保養(yǎng)1.檢查機房溫度、濕度、通風情況，確保機房環(huán)境符合要求。2.檢查曳引機、控制柜、限速器等設備的運行狀況，包括設備的清潔、潤滑、緊固等。3.檢查電氣線路、接線端子，確保線路連接牢固，無松動、過熱等現(xiàn)象。4.測試機房內(nèi)各種安全裝置，如限速器、安全鉗、緩沖器等，確保其性能良好。（三）轎廂及層站保養(yǎng)1.清潔轎廂內(nèi)部，包括轎廂壁、地板、天花板等，檢查轎廂照明、通風、報警裝置等是否正常。2.檢查層門門鎖、門套、門機等部件，確保層門開關靈活、關閉嚴密，門鎖可靠。3.檢查層站召喚按鈕、樓層顯示器等設備，確保其功能正常。4.潤滑轎廂導軌和層門導軌，檢查導軌的垂直度和表面狀況。（四）底坑保養(yǎng)1.清理底坑雜物，檢查底坑積水情況，確保底坑干燥。2.檢查緩沖器、張緊裝置、補償鏈等部件，確保其性能良好。3.檢查底坑內(nèi)的電氣線路和安全裝置，如底坑急停開關等。（五）保養(yǎng)記錄1.保養(yǎng)人員在保養(yǎng)過程中，實時記錄各項保養(yǎng)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.使用電子記錄系統(tǒng)，詳細填寫保養(yǎng)日期、電梯型號、轎廂編號、保養(yǎng)項目、保養(yǎng)結果等信息。3.保養(yǎng)記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確，保存期限不少于規(guī)定年限。四、保養(yǎng)周期（一）半月保養(yǎng)1.每臺電梯每月進行兩次半月保養(yǎng)，由專業(yè)保養(yǎng)人員按照規(guī)定的保養(yǎng)項目和標準進行操作。2.半月保養(yǎng)主要對電梯的關鍵部位和安全裝置進行檢查、清潔、潤滑和緊固等工作。（二）季度保養(yǎng)1.每季度進行一次季度保養(yǎng)，除完成半月保養(yǎng)的項目外，還應對電梯的一些重要部件進行深度檢查和維護。2.季度保養(yǎng)包括對曳引機、控制柜、限速器等設備的全面檢查，以及對電氣系統(tǒng)的性能測試等。（三）半年保養(yǎng)1.每半年進行一次半年保養(yǎng)，對電梯進行全面的檢查和保養(yǎng)，包括機械部件和電氣系統(tǒng)的整體評估。2.半年保養(yǎng)可根據(jù)電梯的運行狀況和磨損情況，進行必要的調(diào)整和修復工作。（四）年度保養(yǎng)1.每年進行一次年度保養(yǎng)，對電梯進行全面的綜合性保養(yǎng)，確保電梯的各項性能指標符合要求。2.年度保養(yǎng)包括對電梯的整體拆卸檢查、關鍵部件的更換、電氣系統(tǒng)的升級等工作。五、保養(yǎng)質(zhì)量標準（一）機械部件1.曳引機運行平穩(wěn)，無異響，油溫、油位正常，潤滑良好。2.轎廂和層門運行平穩(wěn)，開關靈活，門鎖可靠，門間隙符合規(guī)定要求。3.導軌表面清潔，無明顯磨損，垂直度符合標準。4.緩沖器、張緊裝置等安全裝置動作靈活，性能可靠。（二）電氣系統(tǒng)1.電氣線路連接牢固，無松動、過熱、破損等現(xiàn)象。2.控制柜內(nèi)電器元件工作正常，信號顯示準確。3.電梯的各種安全保護裝置功能正常，動作靈敏。（三）外觀清潔1.電梯轎廂、層站、機房等部位清潔衛(wèi)生，無灰塵、油污等。2.電梯標識清晰，外觀無明顯損壞。六、故障處理（一）故障報告1.保養(yǎng)人員在保養(yǎng)或日常巡檢過程中發(fā)現(xiàn)電梯故障，應立即停止電梯運行，并及時報告部門負責人。2.報告內(nèi)容應包括故障發(fā)生的時間、地點、電梯型號、轎廂編號、故障現(xiàn)象等詳細信息。（二）故障診斷1.保養(yǎng)部門負責人接到故障報告后，應及時組織技術人員對故障進行診斷，分析故障原因。2.根據(jù)故障情況，確定維修方案和所需的維修人員、工具、材料等。（三）故障維修1.維修人員按照維修方案進行故障維修工作，嚴格遵守操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量和安全。2.在維修過程中，如需更換重要部件，應使用符合質(zhì)量要求的原廠配件，并做好更換記錄。（四）故障記錄與分析1.對每次電梯故障進行詳細記錄，包括故障發(fā)生的經(jīng)過、維修過程、維修結果等信息。2.定期對電梯故障記錄進行分析，總結故障發(fā)生的規(guī)律和原因，采取針對性的預防措施，減少故障的發(fā)生。七、培訓與考核（一）培訓計劃1.制定年度電梯保養(yǎng)人員培訓計劃，包括安全知識、專業(yè)技能、操作規(guī)程等方面的培訓內(nèi)容。2.培訓計劃應根據(jù)保養(yǎng)人員的實際情況和電梯技術發(fā)展的要求進行合理安排。（二）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司內(nèi)部的技術專家或經(jīng)驗豐富的保養(yǎng)人員進行授課，傳授實際操作經(jīng)驗和技術知識。2.外部培訓：定期組織保養(yǎng)人員參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的電梯保養(yǎng)技術培訓班，學習最新的行業(yè)標準和技術動態(tài)。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺提供的電梯保養(yǎng)相關課程，供保養(yǎng)人員自主學習，拓寬知識面。（三）考核制度1.建立電梯保養(yǎng)人員考核制度，定期對保養(yǎng)人員的業(yè)務水平和工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括理論知識考核、實際操作考核、工作業(yè)績考核等方面。3.對考核合格的保養(yǎng)人員給予相應的獎勵，對考核不合格的人員進行補考或培訓后重新考核，直至合格為止。對多次考核不合格且不適應工作要求的人員，予以辭退。八、安全管理（一）安全操作規(guī)程1.制定電梯保養(yǎng)安全操作規(guī)程，明確保養(yǎng)人員在作業(yè)過程中的安全注意事項和操作要求。2.保養(yǎng)人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。（二）安全防護措施1.在電梯保養(yǎng)作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，防止無關人員進入作業(yè)區(qū)域。2.保養(yǎng)人員在作業(yè)過程中必須穿戴好個人安全防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣手套等。3.對涉及電氣作業(yè)、高處作業(yè)等危險作業(yè)，必須提前辦理相關審批手續(xù)，并采取相應的安全防護措施。（三）安全檢查與隱患排查1.定期對電梯保養(yǎng)作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要明確責任人員，限期整改，并跟蹤