工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急處理能力考核試卷及答案（2025年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力考核周期為：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

2.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)首先：

A.確保自身安全

B.立即上報情況

C.組織人員疏散

D.評估現(xiàn)場危險

3.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時，下列哪個行動不是優(yōu)先考慮的？

A.切斷電源

B.打開所有門窗通風

C.關(guān)閉燃氣閥門

D.攜帶滅火器進入火場

4.以下哪種情況下，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案？

A.預(yù)警信息發(fā)出

B.輕微設(shè)備故障

C.臨時停電

D.工人輕微受傷

5.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的描述，正確的是：

A.應(yīng)急預(yù)案僅針對突發(fā)事件

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當定期演練

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)保密，不得對外公開

D.應(yīng)急預(yù)案的編制可以委托非專業(yè)人員完成

6.在事故調(diào)查中，下列哪個文件不是事故調(diào)查報告的基本內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責任認定

C.事故發(fā)生時間地點

D.企業(yè)員工意見

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練中的主要職責是：

A.觀察演練過程

B.確保演練安全

C.演練結(jié)束后總結(jié)

D.演練過程中提供物資

8.以下關(guān)于現(xiàn)場安全檢查的描述，錯誤的是：

A.檢查應(yīng)定期進行

B.檢查應(yīng)全面細致

C.檢查可以僅限于生產(chǎn)區(qū)域

D.檢查應(yīng)記錄檢查結(jié)果

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即：

A.通知相關(guān)責任部門

B.隱瞞情況，以免影響生產(chǎn)

C.放任不管，等領(lǐng)導處理

D.采取措施，確保安全

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責任制的描述，正確的是：

A.安全生產(chǎn)責任制可以口頭傳達

B.安全生產(chǎn)責任制可以長期不修訂

C.安全生產(chǎn)責任制應(yīng)明確責任主體

D.安全生產(chǎn)責任制可以不納入企業(yè)考核

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力考核應(yīng)當每年至少進行一次。（）

2.在應(yīng)急演練中，所有員工都應(yīng)該參與，無論其崗位是否直接涉及應(yīng)急響應(yīng)。（）

3.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，可以不立即上報，等事故調(diào)查結(jié)束后再統(tǒng)一上報。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲備等內(nèi)容。（√）

5.事故調(diào)查報告應(yīng)當由企業(yè)內(nèi)部人員獨立完成，無需外部專家參與。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當立即采取措施，確?，F(xiàn)場安全，然后再進行詳細記錄。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當定期對安全生產(chǎn)責任制進行修訂，以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化。（√）

8.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)當根據(jù)個人意愿選擇疏散路線，無需統(tǒng)一指揮。（×）

9.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容應(yīng)當包括應(yīng)急處理能力的提升。（√）

10.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當模擬可能發(fā)生的所有事故情況，包括極端情況。（√）

11.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后，應(yīng)當立即組織人員進行現(xiàn)場清理，恢復生產(chǎn)。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案的培訓納入新員工入職培訓內(nèi)容。（√）

13.安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急演練中扮演的角色應(yīng)當與實際工作職責一致。（√）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當定期對應(yīng)急物資進行檢查，確保其處于良好狀態(tài)。（√）

15.在應(yīng)急處理過程中，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當優(yōu)先考慮保護員工的生命安全。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中，應(yīng)當具備以下哪些能力？

A.現(xiàn)場指揮能力

B.應(yīng)急協(xié)調(diào)能力

C.事故原因分析能力

D.應(yīng)急物資管理能力

E.法律法規(guī)知識

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.開展應(yīng)急知識培訓

C.建立應(yīng)急響應(yīng)機制

D.提供必要的應(yīng)急物資

E.加強與外部救援機構(gòu)的合作

3.在制定工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)當考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)特點

B.員工數(shù)量和分布

C.地理位置和環(huán)境

D.應(yīng)急資源狀況

E.當?shù)卣?/p>

4.以下哪些情況可能觸發(fā)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案？

A.重大設(shè)備故障

B.火災(zāi)爆炸事故

C.人員中毒

D.自然災(zāi)害

E.電力中斷

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，應(yīng)當收集以下哪些信息？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故原因分析

C.受害人員情況

D.應(yīng)急響應(yīng)過程

E.事故責任認定

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中應(yīng)當遵循的基本原則。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理能力方面的培訓效果。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)于2025年11月發(fā)生了一起因電氣設(shè)備故障導致的火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行疏散和滅火。以下是事故發(fā)生后的部分情況：

1.事故發(fā)生時，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員立即組織了人員疏散，并通知了消防部門。

2.企業(yè)消防隊迅速出動，使用滅火器和其他消防設(shè)備進行滅火。

3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)是由于電氣線路老化導致的短路。

4.事故造成2人受傷，企業(yè)經(jīng)濟損失約50萬元。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動和執(zhí)行過程中的優(yōu)點和不足。

2.針對該起事故，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.每年一次

2.A.確保自身安全

3.B.打開所有門窗通風

4.A.預(yù)警信息發(fā)出

5.B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當定期演練

6.D.企業(yè)員工意見

7.B.確保演練安全

8.C.檢查可以僅限于生產(chǎn)區(qū)域

9.A.通知相關(guān)責任部門

10.C.安全生產(chǎn)責任制應(yīng)明確責任主體

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.現(xiàn)場指揮能力

B.應(yīng)急協(xié)調(diào)能力

C.事故原因分析能力

D.應(yīng)急物資管理能力

E.法律法規(guī)知識

2.A.定期組織應(yīng)急演練

B.開展應(yīng)急知識培訓

C.建立應(yīng)急響應(yīng)機制

D.提供必要的應(yīng)急物資

E.加強與外部救援機構(gòu)的合作

3.A.企業(yè)生產(chǎn)特點

B.員工數(shù)量和分布

C.地理位置和環(huán)境

D.應(yīng)急資源狀況

E.當?shù)卣?/p>

4.A.重大設(shè)備故障

B.火災(zāi)爆炸事故

C.人員中毒

D.自然災(zāi)害

E.電力中斷

5.A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故原因分析

C.受害人員情況

D.應(yīng)急響應(yīng)過程

E.事故責任認定

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在應(yīng)急處理過程中應(yīng)當遵循以下基本原則：

生命至上原則：優(yōu)先保護人員生命安全。

快速響應(yīng)原則：迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取行動。

科學決策原則：根據(jù)事故情況，科學合理地做出決策。

綜合協(xié)調(diào)原則：協(xié)調(diào)各部門和人員共同應(yīng)對事故。

預(yù)防為主原則：在應(yīng)急處理的同時，注重事故預(yù)防工作。

實際操作原則：根據(jù)實際情況靈活調(diào)整應(yīng)急措施。

責任追究原則：對事故責任人進行嚴肅追究。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)急處理能力培訓效果的措施包括：

制定合理的培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

采用多種培訓方式，如案例分析、角色扮演、實戰(zhàn)演練等，提高培訓的互動性和實踐性。

邀請有經(jīng)驗的安全生產(chǎn)專家和實際事故處理人員授課，分享真實案例和經(jīng)驗。

定期組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

強化培訓后的考核評估，確保培訓效果得到有效驗證。

建立持續(xù)改進機制，根據(jù)培訓效果和事故教訓不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法。

營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍，增強員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.優(yōu)點：

優(yōu)點一：企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后立即組織了人員疏散，這體現(xiàn)了快速響應(yīng)的原則，有助于減少人員傷亡。

優(yōu)點二：企業(yè)消防隊迅速出動，使用了滅火器和其他消防設(shè)備進行滅火，說明企業(yè)有一定的應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急隊伍。

不足：

不足一：事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)是由于電氣線路老化導致的短路，這可能表明企業(yè)在日常安全管理中對于電氣設(shè)備的檢查和維護不夠及時，缺乏預(yù)防為主的意識。

不足二：事故造成人員受傷和經(jīng)濟損失，說明應(yīng)急預(yù)案在人員傷亡處理和財產(chǎn)損失控制方面還有待完善。

不足三：事故調(diào)查沒有提及是否對所有員工進行了應(yīng)急知識和技能的培訓，這可能是導致員工未能及時報告隱患或采取有效措施的原因之一。

2.改進措施：

改進措施一：加強電氣設(shè)備的安全檢查和維護，定期進行絕緣性能測試，及時更換老化線路。

改進措施二：完善應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位的應(yīng)急職責和操作流程，確保在緊急情況下能夠迅速有