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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)?
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)
B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
B.事故隱患排查治理
C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
D.人力資源規(guī)劃
3.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)遵守的職業(yè)操守?
A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
B.積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
C.推諉責(zé)任,對安全生產(chǎn)事故不承擔(dān)責(zé)任
D.主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患
4.以下哪種事故不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)安全事故?
A.工傷事故
B.火災(zāi)事故
C.爆炸事故
D.交通事故
5.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
D.企業(yè)文化建設(shè)
6.以下哪種情況不屬于事故隱患?
A.機(jī)械設(shè)備存在缺陷
B.員工未穿戴個人防護(hù)用品
C.安全警示標(biāo)志缺失
D.生產(chǎn)場所照明不足
7.以下哪種方法不屬于事故隱患排查治理的方法?
A.定期檢查
B.不定期抽查
C.隨機(jī)抽查
D.事故發(fā)生后再排查
8.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)中的職責(zé)?
A.制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃
B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動
C.對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
D.考核安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)效果
9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?
A.參與事故調(diào)查
B.調(diào)查事故原因
C.制定事故防范措施
D.向上級報告事故情況
10.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)?
A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
B.誠實守信
C.勤奮好學(xué)
D.惰性拖延
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核是每年進(jìn)行一次。()
2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。()
3.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制中,班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作。()
4.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對新入職的從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員的專項培訓(xùn)。()
5.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行現(xiàn)場救援。()
6.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)或者強(qiáng)令冒險作業(yè)。()
7.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,并且對排查出的隱患應(yīng)當(dāng)及時整改。()
8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后,可以直接要求相關(guān)責(zé)任人立即整改,無需報告上級。()
9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),使其掌握必要的安全操作技能。()
10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時,可以隨時進(jìn)入現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。()
11.任何單位和個人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。()
12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的工作時間是按照正常工作時間計算的,不包括加班時間。()
13.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。()
14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并保證必要的資金投入。()
15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些內(nèi)容是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)?
A.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃
C.組織或者參與制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
D.指導(dǎo)或者參與本單位安全生產(chǎn)檢查
E.對本單位安全生產(chǎn)工作提出意見和建議
2.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?
A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
B.擅自變更生產(chǎn)工藝或者設(shè)備
C.不履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)
D.隱瞞事故隱患或者不按照規(guī)定報告事故
E.拒絕接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
3.以下哪些是事故隱患排查治理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.防治結(jié)合
C.事故導(dǎo)向
D.綜合治理
E.依法治理
4.以下哪些是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
D.事故案例分析
E.企業(yè)文化和企業(yè)社會責(zé)任
5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)遵循的程序?
A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故責(zé)任追究
E.事故總結(jié)和反思
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)采取的措施,包括事前、事中和事后三個階段的具體做法。
2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,請列舉至少三項可以提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平的策略,并簡要說明每項策略的具體實施方法。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè),由于近期訂單量增加,生產(chǎn)車間加班加點,導(dǎo)致部分員工疲勞作業(yè)。在一次生產(chǎn)過程中,由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng),發(fā)生了一起設(shè)備故障,導(dǎo)致一名員工受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,對受傷員工進(jìn)行了救治,并上報了相關(guān)部門。
案例問題:
1.根據(jù)上述案例,分析企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的主要問題。
2.針對上述問題,提出改進(jìn)措施,以防止類似事故的再次發(fā)生。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
2.D.人力資源規(guī)劃
3.C.推諉責(zé)任,對安全生產(chǎn)事故不承擔(dān)責(zé)任
4.D.交通事故
5.D.企業(yè)文化建設(shè)
6.D.生產(chǎn)場所照明不足
7.D.事故發(fā)生后再排查
8.D.考核安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)效果
9.C.制定事故防范措施
10.D.惰性拖延
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核不是每年進(jìn)行一次,具體考核周期由企業(yè)或相關(guān)部門規(guī)定。
2.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。
3.√企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制中,班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作。
4.√安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對新入職的從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員的專項培訓(xùn)。
5.√企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行現(xiàn)場救援。
6.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)或者強(qiáng)令冒險作業(yè)。
7.√事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,并且對排查出的隱患應(yīng)當(dāng)及時整改。
8.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)當(dāng)立即報告上級,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。
9.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),使其掌握必要的安全操作技能。
10.√安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時,可以隨時進(jìn)入現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。
11.√任何單位和個人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。
12.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的工作時間可能包括加班時間,具體應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和勞動法執(zhí)行。
13.√事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并保證必要的資金投入。
15.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃
C.組織或者參與制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
D.指導(dǎo)或者參與本單位安全生產(chǎn)檢查
E.對本單位安全生產(chǎn)工作提出意見和建議
2.A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
B.擅自變更生產(chǎn)工藝或者設(shè)備
C.不履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)
D.隱瞞事故隱患或者不按照規(guī)定報告事故
E.拒絕接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
3.A.預(yù)防為主
B.防治結(jié)合
C.事故導(dǎo)向
D.綜合治理
E.依法治理
4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
D.事故案例分析
E.企業(yè)文化和企業(yè)社會責(zé)任
5.A.事故報告
B.事故調(diào)查
C.事故處理
D.事故責(zé)任追究
E.事故總結(jié)和反思
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
事前措施:
1.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。
2.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保設(shè)備安全運行。
3.對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全意識和操作技能。
4.制定事故隱患排查治理制度,明確排查范圍、方法及整改要求。
事中措施:
1.定期開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
2.對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行分類,制定整改計劃,落實整改責(zé)任。
3.對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控,確保安全生產(chǎn)。
4.加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,防止違章作業(yè)。
事后措施:
1.對事故隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗證,確保整改到位。
2.對事故原因進(jìn)行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善安全生產(chǎn)管理制度。
3.對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全員安全意識。
2.答案:
策略一:加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)
具體實施方法:
1.開展安全生產(chǎn)主題教育活動,提高員工安全意識。
2.建立安全生產(chǎn)激勵機(jī)制,鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。
3.定期舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和技能培訓(xùn),提高員工安全技能。
策略二:完善安全生產(chǎn)管理制度
具體實施方法:
1.制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各級人員的安全責(zé)任。
2.建立安全生產(chǎn)檢查制度,定期開展安全生產(chǎn)檢查。
3.建立安全生產(chǎn)事故報告和處理制度,確保事故得到及時處理。
策略三:加大安全生產(chǎn)投入
具體實施方法:
1.投入資金用于購買先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備,提高安全生產(chǎn)水平。
2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造,提高生產(chǎn)過程的自動化程度。
3.建立安全生產(chǎn)基金,用于安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置和賠償。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題答案:
1.案例分析:
主要問題:
1.設(shè)備維護(hù)不當(dāng):由于設(shè)備維護(hù)不到位,導(dǎo)致設(shè)備故障,是事故發(fā)生的直接原因。
2.員工疲勞作業(yè):訂單量增加導(dǎo)致加班加點,員工疲勞作業(yè),可能降低了安全警惕性,增加了事故風(fēng)險。
3.安全教育和培訓(xùn)不足:員工可能未接受充分的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致對潛在風(fēng)險的認(rèn)識不足。
4.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位:盡管企業(yè)啟動了應(yīng)急預(yù)案,但可能存在應(yīng)急預(yù)案不完善或執(zhí)行不力的問題。
5.事故報告不及時:事故發(fā)生后,企業(yè)可能未按照規(guī)定及時上報事故情況。
2.改進(jìn)措施:
加強(qiáng)設(shè)備維護(hù):建立和完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,確保設(shè)備定期檢查和維修,防止設(shè)備故障
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