工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)_第4頁
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核(2024年10月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)?

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

B.事故隱患排查治理

C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.人力資源規(guī)劃

3.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)遵守的職業(yè)操守?

A.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

B.積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.推諉責(zé)任,對安全生產(chǎn)事故不承擔(dān)責(zé)任

D.主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患

4.以下哪種事故不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)安全事故?

A.工傷事故

B.火災(zāi)事故

C.爆炸事故

D.交通事故

5.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.企業(yè)文化建設(shè)

6.以下哪種情況不屬于事故隱患?

A.機(jī)械設(shè)備存在缺陷

B.員工未穿戴個人防護(hù)用品

C.安全警示標(biāo)志缺失

D.生產(chǎn)場所照明不足

7.以下哪種方法不屬于事故隱患排查治理的方法?

A.定期檢查

B.不定期抽查

C.隨機(jī)抽查

D.事故發(fā)生后再排查

8.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)中的職責(zé)?

A.制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動

C.對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.考核安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)效果

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?

A.參與事故調(diào)查

B.調(diào)查事故原因

C.制定事故防范措施

D.向上級報告事故情況

10.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)?

A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

B.誠實守信

C.勤奮好學(xué)

D.惰性拖延

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核是每年進(jìn)行一次。()

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。()

3.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制中,班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作。()

4.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對新入職的從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員的專項培訓(xùn)。()

5.企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行現(xiàn)場救援。()

6.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)或者強(qiáng)令冒險作業(yè)。()

7.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,并且對排查出的隱患應(yīng)當(dāng)及時整改。()

8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后,可以直接要求相關(guān)責(zé)任人立即整改,無需報告上級。()

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),使其掌握必要的安全操作技能。()

10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時,可以隨時進(jìn)入現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。()

11.任何單位和個人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。()

12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的工作時間是按照正常工作時間計算的,不包括加班時間。()

13.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。()

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并保證必要的資金投入。()

15.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。()

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.以下哪些內(nèi)容是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)?

A.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃

C.組織或者參與制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

D.指導(dǎo)或者參與本單位安全生產(chǎn)檢查

E.對本單位安全生產(chǎn)工作提出意見和建議

2.以下哪些行為可能構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為?

A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

B.擅自變更生產(chǎn)工藝或者設(shè)備

C.不履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)

D.隱瞞事故隱患或者不按照規(guī)定報告事故

E.拒絕接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

3.以下哪些是事故隱患排查治理的基本原則?

A.預(yù)防為主

B.防治結(jié)合

C.事故導(dǎo)向

D.綜合治理

E.依法治理

4.以下哪些是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.企業(yè)文化和企業(yè)社會責(zé)任

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)遵循的程序?

A.事故報告

B.事故調(diào)查

C.事故處理

D.事故責(zé)任追究

E.事故總結(jié)和反思

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中應(yīng)采取的措施,包括事前、事中和事后三個階段的具體做法。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,請列舉至少三項可以提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平的策略,并簡要說明每項策略的具體實施方法。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè),由于近期訂單量增加,生產(chǎn)車間加班加點,導(dǎo)致部分員工疲勞作業(yè)。在一次生產(chǎn)過程中,由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng),發(fā)生了一起設(shè)備故障,導(dǎo)致一名員工受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案,對受傷員工進(jìn)行了救治,并上報了相關(guān)部門。

案例問題:

1.根據(jù)上述案例,分析企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的主要問題。

2.針對上述問題,提出改進(jìn)措施,以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.D.人力資源規(guī)劃

3.C.推諉責(zé)任,對安全生產(chǎn)事故不承擔(dān)責(zé)任

4.D.交通事故

5.D.企業(yè)文化建設(shè)

6.D.生產(chǎn)場所照明不足

7.D.事故發(fā)生后再排查

8.D.考核安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)效果

9.C.制定事故防范措施

10.D.惰性拖延

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)管理能力考核不是每年進(jìn)行一次,具體考核周期由企業(yè)或相關(guān)部門規(guī)定。

2.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。

3.√企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制中,班組長負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)管理工作。

4.√安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括對新入職的從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員的專項培訓(xùn)。

5.√企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行現(xiàn)場救援。

6.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)或者強(qiáng)令冒險作業(yè)。

7.√事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,并且對排查出的隱患應(yīng)當(dāng)及時整改。

8.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)當(dāng)立即報告上級,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。

9.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全技能培訓(xùn),使其掌握必要的安全操作技能。

10.√安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時,可以隨時進(jìn)入現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。

11.√任何單位和個人都有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

12.×企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的工作時間可能包括加班時間,具體應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和勞動法執(zhí)行。

13.√事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并保證必要的資金投入。

15.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報告,并采取緊急措施控制隱患擴(kuò)大。

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.A.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織或者參與制定本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃

C.組織或者參與制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

D.指導(dǎo)或者參與本單位安全生產(chǎn)檢查

E.對本單位安全生產(chǎn)工作提出意見和建議

2.A.違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

B.擅自變更生產(chǎn)工藝或者設(shè)備

C.不履行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)

D.隱瞞事故隱患或者不按照規(guī)定報告事故

E.拒絕接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

3.A.預(yù)防為主

B.防治結(jié)合

C.事故導(dǎo)向

D.綜合治理

E.依法治理

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.企業(yè)文化和企業(yè)社會責(zé)任

5.A.事故報告

B.事故調(diào)查

C.事故處理

D.事故責(zé)任追究

E.事故總結(jié)和反思

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

事前措施:

1.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,確保設(shè)備安全運行。

3.對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全意識和操作技能。

4.制定事故隱患排查治理制度,明確排查范圍、方法及整改要求。

事中措施:

1.定期開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。

2.對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行分類,制定整改計劃,落實整改責(zé)任。

3.對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控,確保安全生產(chǎn)。

4.加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,防止違章作業(yè)。

事后措施:

1.對事故隱患整改情況進(jìn)行跟蹤驗證,確保整改到位。

2.對事故原因進(jìn)行深入分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善安全生產(chǎn)管理制度。

3.對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實。

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高全員安全意識。

2.答案:

策略一:加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)

具體實施方法:

1.開展安全生產(chǎn)主題教育活動,提高員工安全意識。

2.建立安全生產(chǎn)激勵機(jī)制,鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。

3.定期舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和技能培訓(xùn),提高員工安全技能。

策略二:完善安全生產(chǎn)管理制度

具體實施方法:

1.制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各級人員的安全責(zé)任。

2.建立安全生產(chǎn)檢查制度,定期開展安全生產(chǎn)檢查。

3.建立安全生產(chǎn)事故報告和處理制度,確保事故得到及時處理。

策略三:加大安全生產(chǎn)投入

具體實施方法:

1.投入資金用于購買先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備,提高安全生產(chǎn)水平。

2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)改造,提高生產(chǎn)過程的自動化程度。

3.建立安全生產(chǎn)基金,用于安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置和賠償。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題答案:

1.案例分析:

主要問題:

1.設(shè)備維護(hù)不當(dāng):由于設(shè)備維護(hù)不到位,導(dǎo)致設(shè)備故障,是事故發(fā)生的直接原因。

2.員工疲勞作業(yè):訂單量增加導(dǎo)致加班加點,員工疲勞作業(yè),可能降低了安全警惕性,增加了事故風(fēng)險。

3.安全教育和培訓(xùn)不足:員工可能未接受充分的安全操作培訓(xùn),導(dǎo)致對潛在風(fēng)險的認(rèn)識不足。

4.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位:盡管企業(yè)啟動了應(yīng)急預(yù)案,但可能存在應(yīng)急預(yù)案不完善或執(zhí)行不力的問題。

5.事故報告不及時:事故發(fā)生后,企業(yè)可能未按照規(guī)定及時上報事故情況。

2.改進(jìn)措施:

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù):建立和完善設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,確保設(shè)備定期檢查和維修,防止設(shè)備故障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論