工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核》考核范圍？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

C.企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)

2.在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理中，以下哪項(xiàng)行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.審批員工加班申請(qǐng)

D.落實(shí)安全生產(chǎn)措施

3.根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的失職行為？

A.未按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.未及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故

C.在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)整改

D.安全是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，與管理人員無關(guān)

4.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理中，安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，以下哪種處罰方式最恰當(dāng)？

A.警告

B.罰款

C.責(zé)令停業(yè)整頓

D.以上均可

5.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.企業(yè)員工滿意度

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？

A.未按時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查

B.未能有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故

C.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未及時(shí)采取救援措施

D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)如何處理？

A.通知相關(guān)部門整改，無需上報(bào)

B.及時(shí)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，并要求立即整改

C.予以忽略，因?yàn)槠渌块T已安排檢查

D.延遲整改，因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)繁忙

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)檢查記錄

C.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告

D.企業(yè)員工勞動(dòng)合同

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.忽略，不影響生產(chǎn)

B.耐心糾正，給予警告

C.嚴(yán)厲批評(píng)，給予處罰

D.上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，由其處理

10.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核中，以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的嚴(yán)重失職行為？

A.因工作繁忙，未及時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查

B.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未及時(shí)上報(bào)

C.因個(gè)人原因，未能完成安全生產(chǎn)任務(wù)

D.在安全生產(chǎn)檢查中未發(fā)現(xiàn)明顯安全隱患

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核旨在強(qiáng)化安全管理人員的安全責(zé)任意識(shí)。（√）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，因?yàn)槠髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)此負(fù)責(zé)。（×）

3.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員只需配合事故調(diào)查，無需承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有終身責(zé)任。（√）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行審核。（√）

6.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工可以直接進(jìn)行處罰。（×）

7.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員對(duì)安全生產(chǎn)違法行為有制止、報(bào)告的權(quán)利和義務(wù)。（√）

8.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全檢查，因?yàn)檫@是其他部門的職責(zé)。（×）

9.在安全生產(chǎn)管理中，安全生產(chǎn)管理人員可以對(duì)不服從管理的員工進(jìn)行停職處理。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和報(bào)告生產(chǎn)安全事故隱患。（√）

11.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為，應(yīng)當(dāng)立即予以制止，并向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。（√）

12.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核中，只對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)。（×）

13.安全生產(chǎn)管理人員因個(gè)人原因造成安全生產(chǎn)事故，企業(yè)可以免除其賠償責(zé)任。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新和修訂不需要及時(shí)了解和掌握。（×）

15.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)決策提出意見和建議。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)？（）

A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和使用

D.對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行制止和報(bào)告

E.獨(dú)立決定企業(yè)安全生產(chǎn)重大決策

2.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核中，以下哪些情況可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員被追究責(zé)任？（）

A.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

B.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

C.對(duì)違章指揮不制止

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

E.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)不當(dāng)

3.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)檢查記錄

D.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

4.以下哪些措施可以幫助工貿(mào)企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平？（）

A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.提高員工安全意識(shí)

D.優(yōu)化安全生產(chǎn)設(shè)施

E.減少生產(chǎn)過程中的工作量

5.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全生產(chǎn)問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？（）

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.安全第一，以人為本

C.依法依規(guī)，嚴(yán)格管理

D.科學(xué)合理，持續(xù)改進(jìn)

E.獨(dú)立決策，不受外界干擾

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核的目的和意義。

2.在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則？請(qǐng)列舉并簡(jiǎn)要說明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修過程中，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工違規(guī)操作，導(dǎo)致一名員工在設(shè)備啟動(dòng)前進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，發(fā)生嚴(yán)重事故，造成人員傷亡和設(shè)備損壞。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中的責(zé)任，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

1.分析安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前是否履行了其安全生產(chǎn)管理職責(zé)？

2.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)采取哪些行動(dòng)？

3.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)如何完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，以防止類似事故再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)

2.C.審批員工加班申請(qǐng)

3.D.安全是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，與管理人員無關(guān)

4.D.以上均可

5.C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

6.D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)整

7.B.及時(shí)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，并要求立即整改

8.D.企業(yè)員工勞動(dòng)合同

9.B.耐心糾正，給予警告

10.B.因個(gè)人原因，未能完成安全生產(chǎn)任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和使用

D.對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行制止和報(bào)告

E.獨(dú)立決定企業(yè)安全生產(chǎn)重大決策

答案：A,B,C,D

2.A.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查

B.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故

C.對(duì)違章指揮不制止

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位

E.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)不當(dāng)

答案：A,B,C,D

3.A.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)檢查記錄

D.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

答案：A,B,C,D

4.A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.提高員工安全意識(shí)

D.優(yōu)化安全生產(chǎn)設(shè)施

E.減少生產(chǎn)過程中的工作量

答案：A,B,C,D

5.A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.安全第一，以人為本

C.依法依規(guī)，嚴(yán)格管理

D.科學(xué)合理，持續(xù)改進(jìn)

E.獨(dú)立決策，不受外界干擾

答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

強(qiáng)化安全管理人員的安全責(zé)任意識(shí)，確保其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

通過考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的不足，提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過責(zé)任追究，對(duì)安全生產(chǎn)事故中的失職行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到警示作用。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

2.答案：

在實(shí)施工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：

法律法規(guī)原則：考核依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

公正公平原則：考核過程公開透明，確?？己私Y(jié)果的公正性。

過程公開原則：考核過程應(yīng)當(dāng)記錄在案，接受監(jiān)督。

事實(shí)求是原則：考核結(jié)果應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀臆斷。

教育與懲處相結(jié)合原則：在追究責(zé)任的同時(shí)，注重對(duì)安全管理人員的教育和引導(dǎo)。

嚴(yán)肅性與人性化原則：在處理安全生產(chǎn)責(zé)任問題時(shí)，既要嚴(yán)肅處理，又要考慮人性化因素。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前的責(zé)任：

安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工違規(guī)操作，表明其在安全生產(chǎn)管理職責(zé)上存在疏忽。

未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查，未能有效預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

未對(duì)員工進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄，違規(guī)操作。

2.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)：

立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援和救治傷員。

保護(hù)和封鎖事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大和次生災(zāi)害。

及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告事故情況。

配合事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，如實(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)。

3.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)如何完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，以防