事業(yè)單位試題真題及答案

一、填空題（每題2分，共20分）1.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容是：富強(qiáng)、民主、______、和諧、______、______。2.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是：以公有制為主體、______為輔，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。3.教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高中學(xué)業(yè)水平考試的指導(dǎo)意見》中提出，高中學(xué)業(yè)水平考試分為合格性考試和______考試。4.事業(yè)單位人事管理的基本原則是：黨管干部、______、______、______。5.我國(guó)現(xiàn)行憲法是1982年制定的，共______章、______條。6.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、______崗位和工勤技能崗位。7.我國(guó)高等教育自學(xué)考試分為?？坪蚠_____兩個(gè)學(xué)歷層次。8.事業(yè)單位工作人員的考核分為______、______、______、______四個(gè)等次。9.我國(guó)的基本政治制度是：人民代表大會(huì)制度、______、______。10.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、______和______。二、判斷題（每題2分，共20分）1.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征。（）2.事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。（）3.高中學(xué)業(yè)水平考試是高中學(xué)業(yè)水平教育的重要組成部分，是學(xué)生畢業(yè)的主要依據(jù)。（）4.事業(yè)單位人事管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。（）5.我國(guó)現(xiàn)行憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。（）6.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)行分類分級(jí)的管理制度。（）7.高等教育自學(xué)考試是一種國(guó)家考試，個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)、國(guó)家考試相結(jié)合的高等教育形式。（）8.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當(dāng)客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)。（）9.我國(guó)的基本政治制度是人民代表大會(huì)制度。（）10.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)是提高工作人員素質(zhì)的重要途徑。（）三、選擇題（每題2分，共20分）1.下列不屬于社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容的是（）。A.富強(qiáng)B.民主C.自由D.和諧2.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）。A.以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B.以私有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C.以混合所有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D.以股份制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展3.高中學(xué)業(yè)水平考試分為（）。A.合格性考試和選擇性考試B.基礎(chǔ)性考試和拓展性考試C.筆試考試和面試考試D.理論考試和實(shí)踐考試4.事業(yè)單位人事管理的基本原則不包括（）。A.黨管干部B.分類管理C.統(tǒng)一管理D.服務(wù)大局5.我國(guó)現(xiàn)行憲法是（）年制定的。A.1949B.1954C.1982D.19996.事業(yè)單位崗位不包括（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.教學(xué)崗位7.我國(guó)高等教育自學(xué)考試分為（）兩個(gè)學(xué)歷層次。A.專科和本科B.?？坪椭袑.本科和研究生D.中專和研究生8.事業(yè)單位工作人員的考核不包括（）。A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職9.我國(guó)的基本政治制度不包括（）。A.人民代表大會(huì)制度B.民主集中制C.多黨合作和政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度10.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)不包括（）。A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.專項(xiàng)培訓(xùn)D.輪崗培訓(xùn)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容及其意義。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位人事管理的原則及其內(nèi)涵。3.簡(jiǎn)述高中學(xué)業(yè)水平考試的意義及其作用。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類及其目的。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何理解我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度及其意義？2.如何理解我國(guó)的基本政治制度及其意義？3.如何加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)？4.如何推進(jìn)高中學(xué)業(yè)水平考試改革，提高教育質(zhì)量？答案和解析一、填空題1.文明、和諧、自由2.非公有制經(jīng)濟(jì)3.選擇性4.分類管理、教管結(jié)合、服務(wù)大局5.四、1386.專業(yè)技術(shù)7.本科8.優(yōu)秀、良好、合格、不合格9.民主集中制、民族區(qū)域自治制度10.專項(xiàng)培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)二、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√三、選擇題1.C2.A3.A4.D5.C6.D7.A8.B9.B10.D四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容及其意義。答：社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括：富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。這些價(jià)值觀體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核。其意義在于：社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，反映了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)于凝聚全黨全社會(huì)價(jià)值共識(shí)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要意義。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位人事管理的原則及其內(nèi)涵。答：事業(yè)單位人事管理的基本原則是：黨管干部、分類管理、教管結(jié)合、服務(wù)大局。黨管干部原則是指黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，是干部工作的根本原則。分類管理原則是指根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)和特點(diǎn)，實(shí)行分類管理，不同類型的事業(yè)單位實(shí)行不同的管理方式。教管結(jié)合原則是指事業(yè)單位的管理既要注重教育引導(dǎo)，又要注重管理監(jiān)督。服務(wù)大局原則是指事業(yè)單位的人事管理要服務(wù)于國(guó)家的大局，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。3.簡(jiǎn)述高中學(xué)業(yè)水平考試的意義及其作用。答：高中學(xué)業(yè)水平考試是高中學(xué)業(yè)水平教育的重要組成部分，是學(xué)生畢業(yè)的主要依據(jù)。其意義在于：高中學(xué)業(yè)水平考試可以全面、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)水平，為高校招生提供依據(jù)，促進(jìn)教育公平。其作用在于：高中學(xué)業(yè)水平考試可以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的深化，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類及其目的。答：事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)是指新錄用的工作人員上崗前的培訓(xùn)，目的是幫助新錄用的工作人員盡快熟悉工作環(huán)境和工作要求。在崗培訓(xùn)是指工作人員在工作期間進(jìn)行的培訓(xùn)，目的是提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專項(xiàng)培訓(xùn)是指針對(duì)特定工作內(nèi)容或技能進(jìn)行的培訓(xùn)，目的是提高工作人員的專項(xiàng)技能。輪崗培訓(xùn)是指工作人員在不同崗位之間進(jìn)行輪換，目的是提高工作人員的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。五、討論題1.如何理解我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度及其意義？答：我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一制度的意義在于：首先，它符合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情，有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力。其次，它有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，提高人民的生活水平。最后，它有利于增強(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。2.如何理解我國(guó)的基本政治制度及其意義？答：我國(guó)的基本政治制度是人民代表大會(huì)制度、多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度。這一制度的意義在于：首先，它體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的本質(zhì)，保障了人民的民主權(quán)利。其次，它有利于國(guó)家的長(zhǎng)治久安，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。最后，它有利于國(guó)家的統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和領(lǐng)土完整。3.如何加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)？答：加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)，需要從以下幾個(gè)方面入手：首先，要完善事業(yè)單位人事管理制度，建立健全科學(xué)、規(guī)范、公正的人事管理制度。其次，要加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。再次，要實(shí)行分類管理，根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)和特點(diǎn)，實(shí)行不同的管理方式。最后，要加強(qiáng)監(jiān)督考核，對(duì)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行定期考核，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.如何