《職業(yè)病防治法》宣傳周知識競賽考試模擬題庫+答案1.職業(yè)病防治法實施的時間是哪一年？

答案：2002年

2.我國職業(yè)病防治工作的方針是？

答案：預防為主、防治結合

3.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家標準的什么？

答案：勞動條件

4.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當定期進行哪項檢查？

答案：職業(yè)健康檢查

5.職業(yè)病診斷應當由哪類醫(yī)療機構進行？

答案：取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機構

6.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者依法享有下列哪項權利？

答案：獲得職業(yè)病的防治知識和防護措施的權利

7.用人單位應當在勞動者離開用人單位時，為其提供哪些資料？

答案：職業(yè)健康檔案和職業(yè)病診斷證明

8.職業(yè)病防治法規(guī)定，下列哪種情況用人單位應當承擔賠償責任？

答案：勞動者因職業(yè)病受到損害的

9.用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按照國家規(guī)定進行何種處理？

答案：隔離觀察

10.職業(yè)病防治法規(guī)定，下列哪種情況用人單位不得解除勞動合同？

答案：勞動者患職業(yè)病或者疑似職業(yè)病

11.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行哪項培訓？

答案：職業(yè)健康培訓

12.下列哪種情況不屬于職業(yè)??？

答案：勞動者在工作過程中，因個人原因受到意外傷害

13.職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者有權對用人單位的哪些行為提出批評、檢舉和控告？

答案：違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為

14.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位未按照國家規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的，應當承擔何種法律責任？

答案：罰款

15.職業(yè)病防治法規(guī)定，下列哪種情況下，勞動者有權拒絕從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)？

答案：用人單位未提供符合國家標準的防護措施

16.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當在勞動合同中與勞動者約定哪些內容？

答案：職業(yè)病防護措施和待遇

17.下列哪種情況下，勞動者有權要求用人單位承擔賠償責任？

答案：勞動者因職業(yè)病受到損害，用人單位未履行賠償責任的

18.職業(yè)病防治法規(guī)定，下列哪種情況下，用人單位應當及時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門？

答案：發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人

19.職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行哪項監(jiān)測？

答案：職業(yè)健康監(jiān)測

20.職業(yè)病防治法規(guī)