建筑工地夏季防暑降溫技術(shù)方案模板一、方案背景與目的夏季高溫時(shí)段，建筑工地露天作業(yè)密集、勞動(dòng)強(qiáng)度大，作業(yè)人員長(zhǎng)時(shí)間暴露于高溫環(huán)境易引發(fā)中暑、熱射病等健康風(fēng)險(xiǎn)，甚至影響施工安全與工程進(jìn)度。為切實(shí)保障一線作業(yè)人員身體健康，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫管理，提升高溫環(huán)境下施工安全保障能力，結(jié)合建筑施工特點(diǎn)制定本技術(shù)方案。二、適用范圍本方案適用于各類房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施等建筑工地（含在建、新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目）的夏季（當(dāng)?shù)馗邷仡A(yù)警期或月-月）防暑降溫工作，涵蓋施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)及相關(guān)臨時(shí)設(shè)施的管理與技術(shù)措施實(shí)施。三、組織管理體系（一）成立防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)任副組長(zhǎng)，成員包括施工員、安全員、后勤管理員、班組負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署防暑降溫工作，協(xié)調(diào)資源保障、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期分析總結(jié)工作成效。（二）明確崗位責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)方案實(shí)施，審批防暑降溫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，督導(dǎo)措施落地；安全員：每日巡查作業(yè)環(huán)境與措施落實(shí)，排查高溫作業(yè)安全隱患；后勤管理員：保障防暑物資（藥品、飲品、降溫設(shè)備）供應(yīng)，維護(hù)生活區(qū)降溫設(shè)施；班組負(fù)責(zé)人：落實(shí)作業(yè)時(shí)間調(diào)整、人員健康監(jiān)測(cè)，及時(shí)反饋一線需求。四、防暑降溫技術(shù)措施（一）工程技術(shù)措施1.作業(yè)時(shí)間優(yōu)化結(jié)合當(dāng)?shù)貧庀蟛块T高溫預(yù)警（日最高氣溫≥35℃為高溫、≥37℃為酷暑），合理調(diào)整作業(yè)時(shí)段：高溫時(shí)段（11:00-15:00）原則上停止室外露天作業(yè)（搶險(xiǎn)、應(yīng)急工程除外）；非高溫時(shí)段采用“早出工、晚收工”模式（如6:00-11:00、15:00-19:00，依日落時(shí)間調(diào)整），避免工人長(zhǎng)時(shí)間暴曬。2.施工工藝與設(shè)備改進(jìn)推廣機(jī)械化作業(yè)：混凝土澆筑、土方開(kāi)挖等工序優(yōu)先采用泵送、機(jī)械開(kāi)挖工藝，減少人工直接暴露時(shí)間；優(yōu)化臨時(shí)設(shè)施布局：作業(yè)區(qū)與生活區(qū)設(shè)置遮陽(yáng)通道，材料堆場(chǎng)、加工區(qū)搭建鋼結(jié)構(gòu)或帆布遮陽(yáng)棚，降低環(huán)境熱輻射。3.現(xiàn)場(chǎng)降溫設(shè)施配置作業(yè)區(qū)降溫：腳手架、塔吊操作平臺(tái)等高處作業(yè)點(diǎn)安裝噴淋系統(tǒng)（或掛設(shè)濕麻袋），通過(guò)水分蒸發(fā)降溫；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置移動(dòng)制冷風(fēng)扇、霧炮機(jī)，鋼筋加工棚等重點(diǎn)區(qū)域配置工業(yè)冷風(fēng)機(jī)；生活區(qū)降溫：工人宿舍安裝空調(diào)（溫度設(shè)置不低于26℃），食堂、浴室等區(qū)域配備排氣扇、冷風(fēng)機(jī)，確保通風(fēng)涼爽；臨時(shí)休息區(qū)：作業(yè)區(qū)每50米2范圍內(nèi)設(shè)置遮陽(yáng)休息亭，配備飲水機(jī)（供應(yīng)綠豆湯、淡鹽水）、急救箱（含藿香正氣水、清涼油等）。（二）管理措施1.人員健康管理入職篩查：新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行健康體檢，患有心臟病、高血壓等高溫禁忌證者，調(diào)整至室內(nèi)或輕體力崗位；每日監(jiān)測(cè)：班組負(fù)責(zé)人班前對(duì)工人進(jìn)行體溫、精神狀態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)面色潮紅、乏力等中暑先兆者，立即安排休息并送醫(yī)；考勤管理：實(shí)行“高溫時(shí)段零考勤”制度，嚴(yán)禁工人私自違規(guī)作業(yè)。2.培訓(xùn)與應(yīng)急演練崗前培訓(xùn)：對(duì)所有作業(yè)人員開(kāi)展防暑知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中暑癥狀識(shí)別、自救互救方法（如輕度中暑立即移至陰涼處補(bǔ)水，重度中暑撥打急救電話并物理降溫）；應(yīng)急演練：每季度組織1次中暑應(yīng)急處置演練，確保工人、管理人員熟練掌握急救流程，明確急救藥品、車輛的存放與調(diào)用方式。3.物資保障管理防暑藥品：按每人每周2份標(biāo)準(zhǔn)配備藿香正氣水、人丹等，由安全員每日發(fā)放并登記；飲品供應(yīng)：每日供應(yīng)綠豆湯（或淡鹽水、酸梅湯），作業(yè)前、中、后各補(bǔ)充1次，確保工人每日飲水≥2升；設(shè)備維護(hù)：后勤組每周檢查空調(diào)、噴淋等設(shè)備，損壞設(shè)備24小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換。（三）衛(wèi)生保健措施1.膳食優(yōu)化食堂每日提供防暑食譜，增加冬瓜、苦瓜等清熱解暑食材，午餐、晚餐搭配綠豆粥、酸梅湯；避免油膩、辛辣食物，減少腸胃負(fù)擔(dān)。2.醫(yī)療保障現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室：配備體溫計(jì)、急救床及常用防暑藥品，安排醫(yī)護(hù)人員值班（或與附近社區(qū)醫(yī)院簽訂急救協(xié)議）；綠色通道：與就近醫(yī)院建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，明確中暑急救路線、聯(lián)系人，確保30分鐘內(nèi)可送達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。五、保障與監(jiān)督機(jī)制（一）監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周開(kāi)展專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)排查：作業(yè)時(shí)間執(zhí)行情況（是否存在高溫時(shí)段違規(guī)作業(yè)）；降溫設(shè)施運(yùn)行（噴淋、空調(diào)、風(fēng)扇是否正常）；物資配備（藥品、飲品是否充足，保質(zhì)期是否合規(guī)）；健康監(jiān)測(cè)記錄（體溫、癥狀登記是否完整）。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知單，限期24小時(shí)內(nèi)整改，逾期未改暫停施工。（二）考核與獎(jiǎng)懲將防暑降溫工作納入項(xiàng)目績(jī)效考核：獎(jiǎng)勵(lì)：季度內(nèi)無(wú)中暑事件、措施落實(shí)到位的班組，給予____元獎(jiǎng)金；處罰：違規(guī)作業(yè)、設(shè)施損壞未修、物資短缺的責(zé)任人，扣除當(dāng)月績(jī)效的10%-30%，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離崗位。（三）資金保障項(xiàng)目單列防暑降溫專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（占安全經(jīng)費(fèi)的15%-20%），用于降溫設(shè)備采購(gòu)與維護(hù)、防暑物資采購(gòu)、醫(yī)護(hù)人員值班補(bǔ)貼等。六、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，由項(xiàng)目部防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；2.如遇極端高溫（日最高氣溫≥40℃），啟動(dòng)“