(2025年)職業(yè)健康培訓(xùn)測試題(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和中文警示說明，其中警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括（）A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.崗位操作規(guī)程D.接觸限值答案：C2.某機械加工廠焊接車間實測噪聲值為88dB（A），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.2-2023），該崗位勞動者每日接觸8小時的允許等效聲級為（）A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）答案：A3.下列屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是（）A.激光B.苯系物C.振動D.高溫答案：B4.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當選擇（）A.二級以上綜合醫(yī)院B.具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C.單位內(nèi)部醫(yī)務(wù)室D.任意取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的機構(gòu)答案：B5.某化工企業(yè)新入職員工張某，崗前職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)其肝功能異常，用人單位應(yīng)（）A.安排其從事原崗位工作，觀察3個月B.調(diào)整至無接觸或低接觸職業(yè)病危害的崗位C.直接解除勞動合同D.要求其自行治療后返崗答案：B6.依據(jù)《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》，產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)在醒目位置設(shè)置（）A.產(chǎn)品合格標識B.安全操作流程C.警示標識和中文警示說明D.設(shè)備維護記錄答案：C7.下列關(guān)于呼吸防護用品的使用要求，錯誤的是（）A.佩戴前需進行氣密性檢查B.過濾式呼吸器可用于氧含量低于18%的環(huán)境C.應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所危害因素選擇合適的防護等級D.發(fā)現(xiàn)濾毒罐失效應(yīng)立即更換答案：B8.某電子廠使用的清洗劑含有正己烷，長期接觸可能引發(fā)的職業(yè)病是（）A.塵肺病B.職業(yè)性急性中毒C.職業(yè)性噪聲聾D.職業(yè)性手臂振動病答案：B9.用人單位職業(yè)病危害項目申報的正確流程是（）A.準備材料→網(wǎng)上申報→安監(jiān)部門審核→完成備案B.現(xiàn)場提交材料→安監(jiān)部門受理→完成申報C.委托第三方機構(gòu)申報→等待反饋D.無需主動申報，由安監(jiān)部門抽查答案：A10.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等個人健康資料A.學(xué)歷證明B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.勞動合同D.工資記錄答案：B11.某建筑施工企業(yè)在密閉空間進行防腐作業(yè)，未設(shè)置通風裝置，導(dǎo)致2名工人急性苯中毒。該行為違反了《職業(yè)病防治法》中（）的規(guī)定A.職業(yè)病危害預(yù)評價B.職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”C.職業(yè)健康培訓(xùn)D.職業(yè)病危害項目申報答案：B12.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)超過限值時，用人單位應(yīng)采取的首要措施是（）A.發(fā)放防暑藥品B.縮短連續(xù)作業(yè)時間C.增設(shè)局部或全面通風降溫設(shè)施D.調(diào)整作業(yè)班次答案：C13.下列不屬于職業(yè)健康管理體系核心要素的是（）A.職業(yè)病危害辨識與評價B.應(yīng)急響應(yīng)與事故處理C.員工績效考核D.防護設(shè)施維護答案：C14.某企業(yè)職業(yè)健康管理人員發(fā)現(xiàn)車間粉塵濃度超標3倍，正確的處理流程是（）A.記錄后上報，等待下季度治理B.立即停止作業(yè)，查找原因并采取臨時控制措施C.增加工人個人防護用品發(fā)放量D.調(diào)整檢測時間，避開高濃度時段答案：B15.職業(yè)性塵肺病的診斷應(yīng)當由（）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔A.縣級B.設(shè)區(qū)的市級C.省級D.國家級答案：C16.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款A(yù).1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B17.某紡織廠棉塵濃度檢測結(jié)果為1.2mg/m3（PC-TWA限值為1.0mg/m3），該崗位應(yīng)列為（）A.一般職業(yè)病危害崗位B.較重職業(yè)病危害崗位C.嚴重職業(yè)病危害崗位D.無職業(yè)病危害崗位答案：B18.噪聲作業(yè)場所設(shè)置的警示標識應(yīng)為（）A.當心弧光B.注意通風C.噪聲有害D.當心電離輻射答案：C19.職業(yè)健康培訓(xùn)的重點對象不包括（）A.新入職勞動者B.轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害崗位的勞動者C.職業(yè)健康管理人員D.后勤行政人員答案：D20.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后，應(yīng)在（）內(nèi)向衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報告A.1小時B.2小時C.12小時D.24小時答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》中職業(yè)性塵肺病的有（）A.矽肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.電焊工塵肺答案：ABD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.保證職業(yè)病防治所需資金投入C.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查答案：ABCD3.工作場所物理性危害因素包括（）A.工頻電場B.紫外線C.一氧化碳D.手傳振動答案：ABD4.職業(yè)健康檢查的類別包括（）A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD5.下列關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價的說法正確的有（）A.新建項目需在可行性論證階段進行B.由用人單位自行編制報告C.需對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行預(yù)測和評價D.評價結(jié)論是項目設(shè)計的重要依據(jù)答案：ACD6.個人防護用品的選擇應(yīng)遵循（）原則A.針對性：與危害因素種類匹配B.有效性：符合國家或行業(yè)標準C.舒適性：適合勞動者佩戴D.經(jīng)濟性：選擇價格最低的產(chǎn)品答案：ABC7.職業(yè)健康監(jiān)護的目的包括（）A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害B.評價防護措施效果C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.降低用人單位法律責任答案：ABC8.用人單位應(yīng)當在勞動合同中寫明的職業(yè)健康事項包括（）A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施C.待遇補償標準D.崗位操作規(guī)程答案：AB9.下列屬于職業(yè)健康檔案內(nèi)容的有（）A.職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)B.職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇C.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病危害因素檢測報告答案：ABCD10.發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場應(yīng)急處置措施包括（）A.立即停止作業(yè)，疏散人員B.對受傷人員進行現(xiàn)場急救C.封鎖事故現(xiàn)場，防止危害擴散D.隱瞞事故情況，避免社會影響答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。（）答案：×2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)當向勞動者公布。（）答案：√4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×5.長期接觸低濃度噪聲不會導(dǎo)致職業(yè)性噪聲聾。（）答案：×6.用人單位可以使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。（）答案：×7.職業(yè)健康管理人員應(yīng)當具備相關(guān)專業(yè)知識，無需取得職業(yè)資格證書。（）答案：×8.職業(yè)病診斷應(yīng)當綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。（）答案：√9.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款。（）答案：√10.個體防護用品是預(yù)防職業(yè)病的最后一道防線，不能替代工程防護措施。（）答案：√四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述用人單位進行職業(yè)病危害因素檢測的主要要求。答案：①檢測周期：按照《工作場所職業(yè)病危害因素檢測規(guī)范》確定，一般每年至少檢測1次；嚴重職業(yè)病危害崗位每半年至少檢測1次。②檢測機構(gòu)：委托具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。③檢測項目：覆蓋所有存在的職業(yè)病危害因素。④結(jié)果處理：檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，向勞動者公布；超標時需立即采取整改措施，重新檢測合格后方可繼續(xù)作業(yè)。2.列舉5種常見的職業(yè)病防護設(shè)施，并說明其作用。答案：①通風除塵系統(tǒng)：通過局部或全面通風降低粉塵濃度；②排毒罩+凈化裝置：收集并處理有毒有害氣體；③隔聲罩：減少噪聲傳播；④防暑降溫裝置（如空調(diào)、風扇）：降低高溫作業(yè)環(huán)境溫度；⑤屏蔽設(shè)施（如鉛板）：阻擋電離輻射。3.職業(yè)健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：①職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準；②職業(yè)病危害識別、預(yù)防和應(yīng)急處理措施；③本單位職業(yè)病危害的種類、分布、危害程度及防護設(shè)施；④個人防護用品的正確使用方法；⑤職業(yè)健康檢查的意義和配合要求。4.簡述疑似職業(yè)病病人的處理程序。答案：①用人單位發(fā)現(xiàn)勞動者出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀，應(yīng)及時安排進行職業(yè)病診斷；②診斷期間不得解除或終止勞動合同；③診斷費用由用人單位承擔；④診斷為職業(yè)病的，按照規(guī)定享受工傷保險待遇；⑤對診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。5.用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理中應(yīng)履行哪些職責？答案：①制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、救援程序和措施；②定期組織應(yīng)急演練（每年至少1次）；③配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和藥品；④事故發(fā)生后立即啟動預(yù)案，組織救援并報告；⑤對事故原因進行調(diào)查分析，落實整改措施；⑥對勞動者進行事后健康檢查和心理疏導(dǎo)。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某汽車制造企業(yè)噴涂車間2024年12月新入職3名工人，均未進行崗前職業(yè)健康檢查直接上崗。2025年3月，其中1名工人王某出現(xiàn)頭暈、惡心癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為苯中毒。企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)報告，且拒絕提供工作場所苯濃度檢測資料。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）針對王某的情況，企業(yè)應(yīng)承擔哪些責任？答案：（1）違規(guī)行為：①未對新入職勞動者進行崗前職業(yè)健康檢查；②未及時報告疑似職業(yè)病病例；③拒絕提供職業(yè)病診斷所需的工作場所危害因素檢測資料；④未在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的崗位設(shè)置警示標識和說明（隱含）。（2）企業(yè)責任：①立即安排王某進行職業(yè)病診斷，承擔診斷費用；②診斷為職業(yè)病后，依法落實工傷保險待遇；③對未進行崗前檢查的行為，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下罰款；④對未報告疑似職業(yè)病的行為，處1萬元以下罰款；⑤因拒絕提供資料導(dǎo)致無法診斷的，視為職業(yè)病，承擔相應(yīng)賠償責任。案例2：某石材加工廠2025年1月委托第三方檢測機構(gòu)對切割車間粉塵濃度進行檢測，結(jié)果顯示總粉塵濃度為8.5mg/m3（PC-TWA限值為8.0mg/m3），呼吸性粉塵濃度為4.2mg/m3（PC-TWA限值為4.0mg/m3）。企業(yè)認為超標幅度小，僅增加了工人防塵口罩的發(fā)放頻率，未采取其他措施。2025年4月，1名工人張某在崗期間出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)檢查雙肺有陰影，懷疑為塵肺病。問題：（1）該企業(yè)對粉塵超標的處理存在哪些問題？（2）從職業(yè)健康管理角度，應(yīng)采取哪些整改措施？答案：（1）存在問題：①未對超標原因進行分析（如通風系統(tǒng)故障、操作不規(guī)范等）；②未立即采取工程控制措施（如升級除塵設(shè)備、優(yōu)