2025年雙重預防體系風險分級管控測試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則》（GB/T450012020），風險分級管控的核心原則是（）。A.全員參與、持續(xù)改進B.領(lǐng)導負責、專家評估C.政府主導、企業(yè)配合D.行業(yè)自律、社會監(jiān)督答案：A2.某化工企業(yè)采用LS法（LikelihoodSeverity）對液氨儲罐進行風險評估，其中L=3、S=4，則該風險等級為（）。A.重大風險（紅色）B.較大風險（橙色）C.一般風險（黃色）D.低風險（藍色）答案：B3.下列關(guān)于“風險點”定義的描述，正確的是（）。A.指可能導致事故發(fā)生的能量載體B.指伴隨風險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域C.指已發(fā)生事故的特定作業(yè)活動D.指企業(yè)用于隔離能量的物理屏障答案：B4.在雙重預防機制中，隱患排查治理的“閉環(huán)管理”不包括（）。A.記錄、通報B.整改、驗收C.評估、核銷D.獎勵、分紅答案：D5.某礦山企業(yè)采用“1+3”風險辨識法，其中“1”指的是（）。A.作業(yè)活動清單B.設(shè)備設(shè)施清單C.能量源清單D.事故案例庫答案：C6.依據(jù)《化工過程安全管理導則》（AQ/T30342022），下列屬于“工藝危害分析（PHA）”再確認周期的是（）。A.每1年B.每3年C.每5年D.每10年答案：C7.某企業(yè)建立風險分級管控清單時，紅色區(qū)域作業(yè)人數(shù)上限為（）。A.1人B.2人C.3人D.9人答案：A8.采用HAZOP方法進行風險評估時，引導詞“OtherThan”主要分析的是（）。A.物料污染B.高溫高壓C.設(shè)備振動D.液位異常答案：A9.某企業(yè)針對“動火作業(yè)”制定管控措施，屬于工程技術(shù)措施的是（）。A.作業(yè)許可B.氣體檢測C.防火毯覆蓋D.安全培訓答案：C10.在風險矩陣中，當風險值為12時，對應的顏色標識為（）。A.紅B.橙C.黃D.藍答案：B11.下列哪項不屬于隱患排查的“五定”原則（）。A.定人B.定資金C.定標準D.定考核答案：D12.某企業(yè)采用JSA方法進行作業(yè)風險分析，其中“J”指的是（）。A.JobB.JointC.JudgeD.Jump答案：A13.依據(jù)《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》，紅色風險區(qū)域應設(shè)置（）。A.警示標志B.聲光報警C.人臉識別門禁D.物理隔離圍擋答案：D14.某電廠鍋爐點火前進行能量隔離，屬于“機械隔離”的是（）。A.斷電上鎖B.盲板隔斷C.排放卸壓D.冷卻降溫答案：B15.在風險分級管控信息化平臺中，R=L×S×E，其中E代表（）。A.暴露頻次B.經(jīng)濟損失C.環(huán)境系數(shù)D.設(shè)備系數(shù)答案：A16.某企業(yè)開展“崗位風險明白卡”活動，卡上必須包含（）。A.應急電話B.工資等級C.晉升通道D.工會熱線答案：A17.下列屬于“管理措施”的是（）。A.泄爆片B.巡檢制度C.防火墻D.防爆電機答案：B18.某港口儲罐區(qū)采用QRA定量評估，個人風險等高線1×10??對應的顏色為（）。A.紅B.橙C.黃D.藍答案：A19.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十一條，對重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應當（）。A.罰款B.停產(chǎn)停業(yè)C.限期整改D.通報批評答案：B20.某企業(yè)建立“風險分級管控責任清單”，最終審批人是（）。A.班組長B.安全總監(jiān)C.主要負責人D.工會主席答案：C21.在LOPA分析中，要求使風險降低至少（）個數(shù)量級。A.1B.2C.3D.4答案：B22.某企業(yè)采用“紅橙黃藍”四色圖，其中藍色區(qū)域代表（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險答案：D23.下列屬于“次生事故”的是（）。A.儲罐泄漏后引發(fā)火災B.火災導致鄰近儲罐爆炸C.爆炸沖擊波致廠房坍塌D.以上全部答案：D24.某企業(yè)開展“風險銷號”管理，紅色風險降級為橙色風險需經(jīng)（）組織驗收。A.車間級B.分廠級C.公司級D.集團級答案：C25.依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊》，下列屬于“有限空間”的是（）。A.電梯井B.反應釜C.冷庫D.以上全部答案：D26.某企業(yè)采用Borda序值法對5條風險進行排序，Borda數(shù)越小表示（）。A.風險越高B.風險越低C.費用越高D.時間越短答案：A27.在雙重預防機制建設(shè)中，“一圖”指的是（）。A.應急疏散圖B.風險分布四色圖C.工藝流程圖D.組織機構(gòu)圖答案：B28.某企業(yè)建立“隱患超市”平臺，員工上傳隱患照片后獲得積分，積分可兌換（）。A.獎金B(yǎng).休假C.禮品D.以上全部答案：D29.下列屬于“持續(xù)改進”輸入信息的是（）。A.事故調(diào)查報告B.年度預算C.員工花名冊D.設(shè)備采購合同答案：A30.某企業(yè)開展“風險感知度”問卷調(diào)查，評分低于（）分需重新培訓。A.60B.70C.80D.90答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于風險分級管控“3+1”清單的有（）。A.作業(yè)活動清單B.設(shè)備設(shè)施清單C.能量源清單D.事故案例清單答案：ABC32.某企業(yè)采用LOPA分析時，獨立保護層（IPL）必須滿足的條件包括（）。A.獨立性B.有效性C.可審核性D.經(jīng)濟性答案：ABC33.下列屬于隱患排查“日常排查”主體的有（）。A.崗位員工B.班組長C.車間主任D.第三方評價機構(gòu)答案：ABC34.某化工企業(yè)針對重大危險源建立的“包保責任”包括（）。A.主要負責人B.技術(shù)負責人C.操作負責人D.工會負責人答案：ABC35.下列屬于“工程控制”措施的有（）。A.遠程切斷閥B.防爆墻C.噴淋系統(tǒng)D.安全標志答案：ABC36.某企業(yè)開展“風險溝通”可采用的方式有（）。A.班前會B.風險告知欄C.微信小程序D.內(nèi)部郵件答案：ABCD37.依據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861），下列屬于“環(huán)境因素”的有（）。A.高溫高濕B.噪聲C.照明不良D.違章指揮答案：ABC38.某企業(yè)建立“隱患庫”，庫中應包含的信息有（）。A.隱患描述B.整改措施C.責任人D.驗收照片答案：ABCD39.下列屬于“變更管理（MOC）”范疇的有（）。A.原料供應商改變B.操作溫度調(diào)整C.設(shè)備材質(zhì)升級D.操作人員換班答案：ABC40.某企業(yè)開展“風險文化”評估，可采用的指標有（）。A.員工上報率B.整改及時率C.重復隱患率D.安全投入占比答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.風險分級管控的最終目標是實現(xiàn)“零事故”。（√）42.所有低風險都可以不采取控制措施。（×）43.隱患排查治理記錄保存期限不得少于3年。（√）44.風險等級越高，管控層級應越低。（×）45.企業(yè)可將部分紅色風險委托給承包商負責，從而降級為橙色風險。（×）46.采用QRA時，社會風險FN曲線必須位于容許線下方。（√）47.崗位員工無權(quán)拒絕未經(jīng)風險辨識的作業(yè)指令。（×）48.雙重預防機制建設(shè)情況應納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標考核。（√）49.信息化平臺自動生成的風險等級無需人工再確認。（×）50.企業(yè)每年至少對風險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審。（√）四、簡答題（每題10分，共20分）51.簡述“風險分級管控”與“隱患排查治理”二者之間的邏輯關(guān)系。答案：風險分級管控是事前管理，通過辨識、評估、分級、管控把風險限制在可接受范圍；隱患排查治理是事中事后管理，通過排查發(fā)現(xiàn)管控措施失效、缺失或弱化形成的隱患，并及時治理消除。二者構(gòu)成“雙重預防”閉環(huán)：前者解決“想不到”，后者解決“管不住”。風險管控措施一旦失效即形成隱患，隱患若未治理則可能演變?yōu)槭鹿剩虼穗[患數(shù)據(jù)反哺風險辨識，實現(xiàn)持續(xù)改進。52.某LNG接收站高壓泵出口管線頻繁發(fā)生法蘭微泄漏，請用“5Why”法分析其根本原因，并提出三項系統(tǒng)性改進措施。答案：Why1為什么泄漏？——墊片密封失效。Why2為什么墊片失效？——螺栓預緊力不足。Why3為什么預緊力不足？——未按交叉緊固規(guī)程操作。Why4為什么未按規(guī)程？——規(guī)程未細化到扭矩值且無監(jiān)督。Why5為什么規(guī)程缺失監(jiān)督？——變更管理缺位，高壓泵更換后未更新作業(yè)指導書，也未開展培訓。系統(tǒng)性改進：1.工程：采用帶彈簧墊片的扭矩控制法蘭，實現(xiàn)定扭矩緊固。2.管理：修訂《高壓法蘭作業(yè)指導書》，增加扭矩值、交叉順序圖，設(shè)置電子扭矩扳手數(shù)據(jù)上傳功能。3.培訓與監(jiān)督：開展“法蘭完整性”專項培訓，建立視頻回溯檢查機制，未上傳扭矩曲線不得試壓。五、案例分析題（20分）53.背景：2024年10月，某煤化工企業(yè)氣化裝置檢修期間，作業(yè)人員在對洗滌塔進行動火作業(yè)時，發(fā)生塔內(nèi)殘存合成氣閃爆，造成3人死亡、6人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1.塔內(nèi)氣體檢測合格單為前一天22:00出具，動火作業(yè)時間為次日08:30，期間未再次檢測；2.作業(yè)票批準人未到現(xiàn)場確認；3.塔底人孔打開后未設(shè)置強制通風；4.風險辨識表未將“合成氣殘留”列為風險點；5.企業(yè)“紅名單”制度規(guī)定紅色區(qū)域作業(yè)需由副總經(jīng)理現(xiàn)場帶班，但當日副總經(jīng)理出差。問題：（1）請用“Reason瑞士奶酪模型”分析該事故各層防御失效的“孔洞”；（10分）（2）結(jié)合雙重預防機制，提出四項可操作的系統(tǒng)性糾正措施，并說明對應層級。（10分）答案：（1）①組織層：副總經(jīng)理缺位，帶班制度失效；②監(jiān)督管理層：作業(yè)票批準人未到現(xiàn)場，監(jiān)管缺失；③技術(shù)層：風險辨識未識別合成氣殘留，檢測點未覆蓋塔底死角；④現(xiàn)場層：氣體檢測時效過期，未再次檢測；⑤物理屏障：人孔打開后無強制通風，無連續(xù)氣體監(jiān)測儀；⑥人員行為：作業(yè)人員、監(jiān)護人未質(zhì)疑檢測單時效。（2）1.