PAGE交警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范制度一、總則（一）目的為了加強交警道路執(zhí)勤執(zhí)法工作的規(guī)范化、制度化建設，提高交警隊伍的執(zhí)法水平和服務質(zhì)量，保障交通安全暢通，維護社會秩序，根據(jù)相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本規(guī)范制度適用于本轄區(qū)內(nèi)交警在道路上執(zhí)行交通管理任務的執(zhí)勤執(zhí)法活動。（三）基本原則1.依法執(zhí)勤原則嚴格依照國家法律法規(guī)和交通管理規(guī)章進行執(zhí)勤執(zhí)法，確保執(zhí)法行為的合法性、公正性。2.嚴格公正原則以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對交通違法行為進行嚴肅查處，做到不枉不縱，確保執(zhí)法的嚴肅性和權威性。3.文明規(guī)范原則注重執(zhí)法方式方法，使用文明用語，規(guī)范執(zhí)法動作，樹立交警良好形象，避免因執(zhí)法不當引發(fā)矛盾沖突。4.安全高效原則在保障自身安全的前提下，高效履行職責，快速處理交通違法行為和交通事故，保障道路交通安全暢通。二、執(zhí)勤執(zhí)法準備（一）裝備配備1.交警執(zhí)勤執(zhí)法時應按規(guī)定配備齊全執(zhí)法裝備，包括警服、警帽、警徽、警號、對講機、執(zhí)法記錄儀、反光背心、停車示意牌、交通指揮棒、酒精測試儀、測速儀、交通事故現(xiàn)場勘查設備等。2.執(zhí)法裝備應定期進行檢查、維護和更新，確保性能良好，能夠正常使用。（二）崗前培訓1.上崗前，交警應參加必要的崗前培訓，熟悉當天的勤務任務、交通狀況和執(zhí)法重點。2.培訓內(nèi)容包括交通法律法規(guī)、執(zhí)法程序、安全防護知識、文明執(zhí)法要求等，不斷提高交警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力。（三）任務部署1.根據(jù)轄區(qū)交通流量、交通事故發(fā)生情況等因素，科學合理地部署執(zhí)勤執(zhí)法任務，明確各崗位的職責和工作要求。2.制定勤務計劃，包括執(zhí)勤時間、地點、人員安排、工作重點等，確保執(zhí)勤執(zhí)法工作有序進行。三、路面執(zhí)勤執(zhí)法（一）指揮疏導交通1.交警應根據(jù)交通流量和道路狀況，合理指揮疏導交通，確保車輛、行人各行其道，有序通行。2.指揮疏導交通時，應使用規(guī)范的交通指揮手勢，動作準確、清晰，語言簡潔明了，及時糾正交通違法行為。（二）查處交通違法行為1.對交通違法行為進行查處時，交警應嚴格按照法定程序進行，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處罰適當。2.查處交通違法行為時，應表明執(zhí)法身份，使用規(guī)范的執(zhí)法用語，告知當事人違法行為的事實、理由和依據(jù)，以及當事人享有的權利。3.對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的交通違法行為，應及時糾正；對非現(xiàn)場交通違法行為，應通過交通技術監(jiān)控設備收集、固定證據(jù)后，依法予以處理。（三）處理交通事故1.接到交通事故報警后，交警應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，維護交通秩序。2.按照交通事故處理程序，進行現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證、責任認定等工作，及時出具交通事故認定書。3.對輕微交通事故，應引導當事人快速處理，盡量減少對交通的影響；對重大交通事故，應及時向上級報告，并配合相關部門做好事故處理工作。四、安全防護（一）安全意識教育1.定期組織交警進行安全防護知識培訓，提高交警的安全意識和自我保護能力。2.教育交警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中，要時刻保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，避免發(fā)生意外事故。（二）安全防護措施1.在道路上執(zhí)勤執(zhí)法時，交警應穿著反光背心，攜帶必要的安全防護裝備，如警示標志、滅火器等。2.處理交通事故現(xiàn)場時，應在來車方向設置警示標志，劃定警戒區(qū)域，避免無關人員進入現(xiàn)場。3.與當事人或其他人員發(fā)生沖突時，應保持冷靜，避免激化矛盾，及時采取措施保護自身安全，并向上級報告。五、執(zhí)法監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對交警執(zhí)勤執(zhí)法工作的日常監(jiān)督檢查。2.通過執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控等手段，對交警的執(zhí)法行為進行全程記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.定期開展執(zhí)法質(zhì)量考評，對交警的執(zhí)法工作進行量化考核，將考核結果與績效掛鉤。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督，通過設立舉報電話、郵箱等方式，廣泛收集群眾對交警執(zhí)勤執(zhí)法工作的意見和建議。2.對群眾舉報的執(zhí)法問題，應及時進行調(diào)查處理，并將處理結果反饋給舉報人。3.定期向社會公開交警執(zhí)勤執(zhí)法工作情況，增強執(zhí)法透明度，提高群眾滿意度。六、教育培訓（一）定期培訓1.制定年度教育培訓計劃，定期組織交警參加業(yè)務培訓，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。2.培訓內(nèi)容包括新出臺的交通法律法規(guī)、執(zhí)法程序、科技應用、應急處置等方面的知識和技能。（二）專項培訓1.根據(jù)不同時期的交通管理工作重點和執(zhí)法難點，適時組織專項培訓，解決實際工作中存在的問題。2.例如，針對酒駕、超速等重點違法行為的查處，開展專項培訓，提高交警的執(zhí)法能力和查處效率。（三）實戰(zhàn)演練1.定期組織交警參加實戰(zhàn)演練活動，模擬各種交通管理場景，檢驗和提高交警的應急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。2.實戰(zhàn)演練內(nèi)容包括交通事故現(xiàn)場處置、交通擁堵疏導、突發(fā)事件應急等方面。七、獎勵與懲處（一）獎勵1.對在執(zhí)勤執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的交警，給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，激勵交警積極履行職責，提高工作積極性和主動性。（二）懲處1.對違反執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范制度、存在執(zhí)法過錯或違法違紀行為的交警，依法依規(guī)給予相應懲處。2