PAGE各部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在公司管理決策、經(jīng)營發(fā)展中的重要作用，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本規(guī)范制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工在統(tǒng)計(jì)工作中的行為規(guī)范。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：如實(shí)收集、整理、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.及時(shí)完整原則：按照規(guī)定的時(shí)間和要求，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的全面性和完整性。4.科學(xué)規(guī)范原則：運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作流程，提高統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全公司的統(tǒng)計(jì)工作。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的統(tǒng)計(jì)工作，形成公司內(nèi)部完善的統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.綜合統(tǒng)計(jì)部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公司統(tǒng)計(jì)制度，制定和完善公司統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范和流程。組織開展公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測，為公司決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、審核全公司的統(tǒng)計(jì)資料，建立健全公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫。定期向上級(jí)主管部門和政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對外提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。組織開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)工作考核，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.部門統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、審核和報(bào)送工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。協(xié)助綜合統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。建立本部門統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料，按照規(guī)定期限歸檔。學(xué)習(xí)和掌握統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。（三）統(tǒng)計(jì)人員任職要求1.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求是，保守統(tǒng)計(jì)秘密。2.熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法和統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)。3.具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能，能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。4.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，確需變動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前做好工作交接，并報(bào)綜合統(tǒng)計(jì)部門備案。三、統(tǒng)計(jì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)報(bào)表（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目1.公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目由綜合統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)公司管理需要提出，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。2.涉及對外報(bào)送的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，應(yīng)按照國家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和政府統(tǒng)計(jì)部門的要求，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度1.公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表分為定期報(bào)表和不定期報(bào)表。定期報(bào)表包括月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表；不定期報(bào)表根據(jù)公司實(shí)際需要臨時(shí)布置。2.綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和公司管理要求，統(tǒng)一制定公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和指標(biāo)體系，并明確報(bào)送時(shí)間、報(bào)送方式和報(bào)送要求。3.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和要求，按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)加蓋本部門公章，并由部門負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員簽字確認(rèn)。（三）統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法1.公司統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法主要包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象和調(diào)查目的，選擇合適的調(diào)查方法。2.在統(tǒng)計(jì)調(diào)查過程中，應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查效率和質(zhì)量?？梢圆捎镁W(wǎng)絡(luò)直報(bào)、數(shù)據(jù)采集軟件等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和報(bào)送。四、統(tǒng)計(jì)資料的收集與整理（一）原始記錄與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬1.各部門應(yīng)建立健全原始記錄制度，對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄。原始記錄應(yīng)包括但不限于生產(chǎn)記錄、銷售記錄、財(cái)務(wù)記錄、人員考勤記錄等。2.依據(jù)原始記錄，各部門應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和整理，形成系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行核對和更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（二）數(shù)據(jù)收集渠道1.內(nèi)部數(shù)據(jù)收集：通過各部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工作報(bào)表、臺(tái)賬記錄等渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)。2.外部數(shù)據(jù)收集：通過政府部門發(fā)布的統(tǒng)計(jì)信息、行業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)、市場調(diào)研機(jī)構(gòu)的報(bào)告等渠道收集外部相關(guān)數(shù)據(jù)。（三）數(shù)據(jù)整理要求1.對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和邏輯性。對于存在問題的數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門或人員進(jìn)行核對和修正。2.按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度和統(tǒng)計(jì)分析的要求，對審核后的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和計(jì)算，形成規(guī)范的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料。3.對整理好的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的介質(zhì)上，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。五、統(tǒng)計(jì)資料的審核與報(bào)送（一）審核流程1.部門統(tǒng)計(jì)人員在報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表前，應(yīng)對本部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。初審合格后，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。2.部門負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核數(shù)據(jù)的邏輯性、合理性和與實(shí)際情況的相符性。審核無誤后，加蓋本部門公章，報(bào)送綜合統(tǒng)計(jì)部門。3.綜合統(tǒng)計(jì)部門收到各部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表后，進(jìn)行全面審核。審核內(nèi)容包括報(bào)表格式是否規(guī)范、指標(biāo)填寫是否準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系是否正確等。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行修正。（二）報(bào)送要求1.各部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期報(bào)表應(yīng)在規(guī)定的報(bào)送截止日期前報(bào)送，如遇節(jié)假日，應(yīng)提前安排報(bào)送時(shí)間。2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)通過規(guī)定的報(bào)送渠道報(bào)送，如紙質(zhì)報(bào)表應(yīng)加蓋公章后報(bào)送至綜合統(tǒng)計(jì)部門指定地點(diǎn)，電子報(bào)表應(yīng)發(fā)送至指定郵箱或通過統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。3.報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，應(yīng)同時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)說明和數(shù)據(jù)來源說明，以便綜合統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)行審核和分析。六、統(tǒng)計(jì)資料的管理與保密（一）統(tǒng)計(jì)資料管理1.綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)計(jì)資料管理制度，對全公司的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理。2.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)按照類別、時(shí)間順序進(jìn)行分類整理，裝訂成冊，并建立統(tǒng)計(jì)資料檔案。統(tǒng)計(jì)資料檔案應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案、原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等。3.統(tǒng)計(jì)資料檔案應(yīng)妥善保管，存放地點(diǎn)應(yīng)安全可靠，防止統(tǒng)計(jì)資料丟失、損壞或泄露。統(tǒng)計(jì)資料的保管期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）統(tǒng)計(jì)資料保密1.公司統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)保密制度，對在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。2.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得對外提供或泄露公司的統(tǒng)計(jì)資料。因工作需要對外提供統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，并與接收方簽訂保密協(xié)議。3.在統(tǒng)計(jì)工作中，涉及國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)按照國家保密法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理和報(bào)送。七、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)（一）統(tǒng)計(jì)分析1.綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期組織開展統(tǒng)計(jì)分析工作，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析方法，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入分析，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，選擇合適的分析方法和指標(biāo)體系，撰寫有針對性、實(shí)用性的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)包括現(xiàn)狀描述、問題分析、原因探討和對策建議等內(nèi)容。3.各部門應(yīng)積極配合綜合統(tǒng)計(jì)部門開展統(tǒng)計(jì)分析工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，并對統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告提出意見和建議。（二）統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)1.綜合統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)，定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等統(tǒng)計(jì)資料，為公司管理決策提供支持。2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的需求，開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，提供個(gè)性化的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。3.加強(qiáng)與政府統(tǒng)計(jì)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)等的溝通與交流，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，為公司發(fā)展提供參考。八、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)對全公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對各部門的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查，確保統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范執(zhí)行。2.建立統(tǒng)計(jì)工作考核制度，對各部門統(tǒng)計(jì)工作的完成情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)分析等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果納入公司績效考核體系。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府統(tǒng)計(jì)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供