2026年設計師保密條款本合同由以下雙方于2026年簽署：甲方：[公司全稱]，一家根據(jù)[注冊地國家或地區(qū)]法律注冊成立的[公司類型]，其注冊地址位于[公司注冊地址]。乙方：[設計師姓名]，身份證號：[設計師身份證號碼]，住址：[設計師住址]。鑒于甲方需要聘請乙方擔任[職位名稱]，并在履行職責過程中接觸甲方的保密信息；乙方同意根據(jù)本合同約定，對在任職期間及離職后所接觸、知悉的甲方保密信息承擔保密義務。第一條定義1.1保密信息是指所有未公開的，與甲方業(yè)務、運營、技術(shù)、財務、客戶等相關的，具有商業(yè)價值并受甲方保護的信息，無論其形式（書面、口頭、電子、圖形等）如何，具體包括但不限于：1.1.1甲方的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、廣告方案、定價政策、銷售數(shù)據(jù)；1.1.2甲方的客戶名單、客戶信息（包括聯(lián)系方式、交易記錄、偏好等）、供應商信息及其價格；1.1.3甲方的產(chǎn)品設計圖紙、原型、規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、制造方法、源代碼、軟件程序、專有技術(shù)；1.1.4甲方的內(nèi)部報告、研究數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、財務信息、預測報告、審計報告；1.1.5甲方正在申請或已獲得的專利、商標、著作權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán)的申請文件、登記文件、授權(quán)文件及相關的技術(shù)資料；1.1.6甲方參加的投標文件、招標文件、合同文本；1.1.7甲方在經(jīng)營活動中知悉的第三方未公開信息；1.1.8甲方內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、人員信息、薪酬福利信息；1.1.9甲方對外發(fā)布的、尚未公開的演講稿、宣傳資料等；1.1.10其他一切甲明確告知乙方為保密信息，或根據(jù)其性質(zhì)應被合理認定為保密信息的內(nèi)容。1.2不屬于保密信息的內(nèi)容包括：1.2.1已公開披露的信息，或進入公共領域的信息；1.2.2乙方在加入甲方之前已經(jīng)合法知悉的信息；1.2.3由乙方獨立創(chuàng)作、獨立思考產(chǎn)生，未使用任何甲方保密信息完成的信息；1.2.4從非違反保密義務的第三方合法獲得的信息；1.2.5經(jīng)甲方書面同意披露給乙方以外第三方，且該第三方承擔了與乙方同等嚴格保密義務的信息；1.2.6乙方根據(jù)法律法規(guī)或政府機構(gòu)的要求必須披露的信息，但乙方應在法律允許的范圍內(nèi)事先通知甲方，并僅披露被要求的必要信息；1.2.7乙方能夠證明在離職后[具體年限，例如：三年]內(nèi)，該信息已非因乙方違反本合同而進入公共領域。第二條乙方的保密義務2.1乙方同意，在任職期間及離職后，對本合同第一條所定義的保密信息承擔嚴格的保密義務，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用該等保密信息。2.2乙方應采取不低于保護自身類似保密信息的合理謹慎措施來保護甲方的保密信息，防止其泄露、披露或被未經(jīng)授權(quán)使用。乙方不得將保密信息用于任何與為甲方服務或履行本合同約定的職責無關的目的。2.3乙方僅有權(quán)在為甲方履行本合同約定的職責所必須的范圍內(nèi)，向甲方內(nèi)部需要知悉該等信息的、具有相應權(quán)限的員工披露保密信息，且該等員工已同意承擔與乙方同等嚴格保密義務。乙方不得向任何其他第三方披露任何保密信息，包括但不限于乙方的親屬、朋友、合伙人、前同事、后任同事、潛在雇主等。2.4乙方知悉任何第三方（包括潛在雇主、合作伙伴等）有意獲取、使用或披露甲方的保密信息時，應立即通知甲方，并僅在甲方書面同意或法律要求的情況下，才能與該第三方進行進一步接觸或披露。2.5乙方在離職時，或應甲方的書面要求，應立即停止接觸甲方的保密信息，并將所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、電子文檔、存儲介質(zhì)（包括但不限于硬盤、U盤、手機等）及其他任何形式的載體悉數(shù)返還給甲方。乙方不得以任何理由復制、保留或以任何方式保留甲方的保密信息。乙方應在收到甲方書面確認收到全部返還物品后[具體天數(shù)，例如：十]日內(nèi)，提供書面確認，證明其已按照本合同約定返還并銷毀了所有保密信息。2.6離職不解除本合同項下的任何保密義務。本合同項下的保密義務自乙方接受甲方聘請時生效，并在保密信息失去保密性之前持續(xù)有效。保密信息的保密性可能因甲方的公開披露而終止，或因乙方根據(jù)本合同第一條1.2款的規(guī)定導致其進入公共領域而終止。第三條任職期間與離職后的保密義務3.1乙方在甲方任職期間，對其在履行職務過程中接觸、知悉的所有保密信息承擔本合同項下的全部保密義務。3.2乙方離職后，無論因何種原因離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休、死亡等），仍應繼續(xù)承擔本合同項下的保密義務，直至該保密信息根據(jù)本合同第一條1.2款的規(guī)定不再具有保密性為止。乙方離職后使用自身在甲方任職期間所掌握的技能、知識、經(jīng)驗進行經(jīng)營活動或為其他雇主工作，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益。第四條違約責任4.1若乙方違反本合同項下的任何保密義務，給甲方造成任何形式損失的，乙方應無條件向甲方支付賠償金。賠償金應包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、訴訟費等合理費用。若甲方能夠證明乙方存在故意或重大過失，甲方還有權(quán)要求支付額外的懲罰性賠償。4.2甲方有權(quán)就乙方違約行為向有關行政主管機關投訴、舉報或提起訴訟。若乙方違約行為給甲方造成嚴重后果，甲方有權(quán)單方面立即解除與乙方的勞動關系（如乙方仍在甲方任職）或相關合同，并保留向乙方追究全部違約責任的權(quán)利。第五條通知雙方就本合同項下的權(quán)利、義務或履行情況發(fā)生任何爭議、需要溝通或需要履行本合同約定的義務（如返還資料）時，應通過書面形式，發(fā)送至本合同首部載明的地址或雙方另行書面約定的地址。第六條法律適用與爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用[適用法律國家或地區(qū)]的法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]訴訟解決/提交至[具體的仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。第七條其他7.1本合同是雙方關于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。7.2對本合同的任何修改或補充，