2026年退休人員返聘培訓(xùn)合同本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（用人單位）：_________（名稱/身份）地址：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系方式：_________________乙方（退休人員）：_________身份證號(hào)：_________________住址：____________________聯(lián)系方式：_________________原工作單位：_______________退休時(shí)間：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就甲方返聘乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條返聘崗位與工作內(nèi)容1.1甲方返聘乙方擔(dān)任______崗位，崗位性質(zhì)為_(kāi)_____（如：全職/兼職/項(xiàng)目制）。1.2乙方返聘期間的主要職責(zé)包括：____________________（詳細(xì)列出主要工作任務(wù)和職責(zé)）。1.3乙方返聘工作的地點(diǎn)為：____________________。1.4乙方返聘的工作時(shí)間為：____________________（明確具體時(shí)間段或彈性工作制安排）。第二條培訓(xùn)事項(xiàng)2.1培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方掌握______（具體知識(shí)、技能或能力），能夠勝任______崗位的各項(xiàng)工作要求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于______、______、______等模塊/課程/主題。2.3培訓(xùn)方式：采用______（線上/線下/講座/實(shí)操/工作坊/導(dǎo)師制等）方式。2.4培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______學(xué)時(shí)。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________。2.6培訓(xùn)師資：由______（甲方內(nèi)部/外部機(jī)構(gòu)）選派具有相應(yīng)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。2.7培訓(xùn)考核：采用______（考試/提交作業(yè)/技能操作考核/滿意度評(píng)價(jià)等）方式進(jìn)行考核，乙方需達(dá)到______（明確考核合格標(biāo)準(zhǔn)）方可視為合格。2.8培訓(xùn)材料：培訓(xùn)所需的______（教材/資料）由______（甲方/乙方）提供。第三條培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)以下培訓(xùn)直接費(fèi)用：____________________（明確費(fèi)用項(xiàng)目，如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等）。3.2甲方同意向乙方支付培訓(xùn)期間津貼/補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____（明確津貼標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)/每日______元，或總額______元），支付方式為_(kāi)_____（如：按課時(shí)/按周期）。3.3乙方需自行承擔(dān)培訓(xùn)期間的食宿、交通等費(fèi)用，總額約為_(kāi)_____元，可在培訓(xùn)結(jié)束后憑有效票據(jù)向甲方申請(qǐng)報(bào)銷。3.4乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，甲方將按______（按小時(shí)/按項(xiàng)目/按月）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付返聘勞務(wù)報(bào)酬，每月/每季度支付一次。3.5支付條件：乙方需完成全部培訓(xùn)課程，并通過(guò)甲方組織的考核。甲方在______（明確時(shí)間，如每月/每季度結(jié)束后）將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.6乙方指定的收款銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶行：____________________戶名：____________________賬號(hào)：____________________第四條返聘服務(wù)期與工作要求4.1乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，開(kāi)始提供返聘服務(wù)的期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月/年。4.2乙方在返聘崗位上需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于______、______等。4.3乙方返聘崗位的工作要求為：____________________（可進(jìn)一步細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效要求等）。第五條權(quán)利與義務(wù)的特別約定5.1保密義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：培訓(xùn)過(guò)程中乙方獨(dú)立完成的成果歸______（甲方/乙方）所有；基于甲方提供的資料完成的成果歸______所有。雙方另有約定的，從其約定。5.3人身安全與責(zé)任：甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方在培訓(xùn)或返聘工作中發(fā)生的人身意外，由______（根據(jù)實(shí)際情況明確責(zé)任主體，如按比例承擔(dān)/由乙方自行承擔(dān)/購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)等）。5.4健康要求：乙方保證自身健康狀況適合承擔(dān)返聘工作，并按要求提供______（如適用）的健康證明。5.5退出機(jī)制：出現(xiàn)以下情況之一，本合同可提前終止：(1)乙方未能按約定完成培訓(xùn)或考核不合格；(2)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行返聘崗位職責(zé)；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定；(4)甲方因經(jīng)營(yíng)需要或工作調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商一致決定終止；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條違約責(zé)任6.1若甲方未按本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金______元，并賠償由此給乙方造成的其他損失。6.2若乙方未按本合同約定參加培訓(xùn)、培訓(xùn)考核不合格、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償由此給甲方造成的損失（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、空缺崗位損失等）。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效、變更與終止8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同在約定的服務(wù)期結(jié)束后自動(dòng)終止。雙方另有約定的，從其約定。合同終止后，雙方應(yīng)做好工作交接，并按約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第九條其他9.1通知與送達(dá)：雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書(shū)面通知按此地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞為證）或發(fā)送電子郵件即視為有效送達(dá)。9.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3合同份數(shù)：本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.4未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（