PAGE工程工地用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方工程工地用工事宜達成如下協(xié)議：一、工程工地基本情況1.工程名稱：____________________2.工程地點：____________________3.工程內(nèi)容及要求：詳細(xì)描述工程所需完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容，如建筑施工中的基礎(chǔ)建設(shè)、主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修工程等具體分項工作]。明確工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合國家及行業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具體要求為[詳細(xì)說明質(zhì)量驗收的各項指標(biāo)，如建筑結(jié)構(gòu)的強度、穩(wěn)定性要求，裝修工程的平整度、光潔度要求等]。二、用工期限1.本合同用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工期如有變動，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，如施工員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)檢員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查監(jiān)督等]。2.工作地點：乙方的工作地點為上述工程工地所在地，即____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為[詳細(xì)說明每天的上下班時間]。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。具體加班工資計算基數(shù)為[明確加班工資的計算基數(shù)，如按照乙方正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)計算]。五、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資形式，如計時工資、計件工資等]。計時工資：乙方正常工作時間工資為每小時[X]元，每月工資為[X]元。計件工資：按照乙方完成的工作量計算工資，具體單價為[詳細(xì)說明每件或每項工作的計件單價]，每月根據(jù)實際完成工作量結(jié)算工資。2.工資發(fā)放時間：甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如免費的工作餐、住宿、節(jié)日福利等]。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。2.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇時，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤時，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[X]日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及其他費用。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物等。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬或依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定解除或終止本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、因乙方離職導(dǎo)致的工程延誤損失等。如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或操作規(guī)程，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2