PAGE賓館保安聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為賓館保安事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同標(biāo)的甲方聘用乙方擔(dān)任[賓館名稱]的保安工作，乙方負(fù)責(zé)維護(hù)賓館的安全秩序，保障賓館及賓客的人身、財產(chǎn)安全。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.安全保衛(wèi)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照規(guī)定的工作時間和巡邏路線進(jìn)行巡邏，確保賓館內(nèi)無安全隱患。負(fù)責(zé)對進(jìn)入賓館的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入賓館區(qū)域。對賓館內(nèi)發(fā)生的各類安全事件，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理，并及時報告甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.秩序維護(hù)維護(hù)賓館內(nèi)的正常秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如打架斗毆、尋釁滋事等。協(xié)助賓館工作人員做好賓客的引導(dǎo)和疏散工作，確保在緊急情況下賓客能夠安全撤離。3.其他工作完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。積極配合公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的工作，提供必要的協(xié)助和信息。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，具備相應(yīng)的保安業(yè)務(wù)知識和技能，能夠熟練使用保安器械。在工作期間，乙方應(yīng)著裝整齊規(guī)范，保持良好的形象。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.支付方式甲方將工資以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)賓館的經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資及加班費(fèi)用。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及提供必要的工作條件。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守保安工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗，不得從事與保安工作無關(guān)的事情。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在工作過程中如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可適時給予乙方一定的獎勵。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，需要對本合同相關(guān)條款進(jìn)行變更的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險的；中甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)發(fā)工資及補(bǔ)足勞動條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并可要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣[X]元的賠償金。5.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章