PAGE賓館正規(guī)勞務合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方賓館提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容乙方在甲方賓館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如客房清潔、餐飲服務、前臺接待等]。2.勞務要求乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方應具備相應的工作技能和經(jīng)驗，能夠熟練完成所承擔的工作。在工作過程中，乙方應注意安全，遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[具體時間]至下午[具體時間]，每周工作[X]天]。在保證完成工作任務的前提下，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休息的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬為每月[具體金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和賓館經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的勞務報酬。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。甲方應將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更銀行賬戶，應提前通知甲方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲乙雙方約定，甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應自行繳納社會保險費用，如因乙方未繳納社會保險而導致的一切法律責任和經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）工作餐：甲方為乙方提供免費的工作餐，標準為每人每餐[具體金額]元。（2）工作服：甲方為乙方提供工作服，乙方應妥善保管，離職時如數(shù)歸還。（3）其他福利待遇：[如有其他福利待遇，可在此詳細列舉]五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務（1）甲方有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞務報酬。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。（4）甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。（5）甲方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法經(jīng)營，不得從事違法違規(guī)活動。如因甲方違法違規(guī)經(jīng)營導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方權利和義務（1）乙方有權按照本合同的約定，獲得勞務報酬和福利待遇。（2）乙方有權拒絕甲方安排的違法違規(guī)工作任務，并向甲方提出合理的建議和意見。（3）乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作情況。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。（5）乙方應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法違規(guī)活動。如因乙方違法違規(guī)行為導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。（6）乙方在工作過程中應注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故，乙方應自行承擔相應的責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務；（2）乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點；（3）本合同約定的其他變更事項。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除在本合同履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應提前[X]日以書面形式通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同，且無需支付乙方任何經(jīng)濟補償；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；（5）本合同約定的其他解除事項。解除本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。3.合同終止在本合同履行期間，如有下列情形之一，本合同終止：（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）本合同約定的其他終止事項。合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞務報酬或提供福利待遇，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。如甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定履行工作職責或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字