PAGE婦幼醫(yī)院聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[婦幼醫(yī)院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方從事婦幼醫(yī)療服務(wù)工作，需要聘用專業(yè)人員從事相關(guān)崗位工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任[具體科室及職務(wù)]，如婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒科護士等。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下職責：負責患者的診斷、治療、護理等工作，嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。參與科室的日常管理工作，包括病歷書寫、醫(yī)療設(shè)備維護、醫(yī)療糾紛處理等。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學術(shù)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。完成甲方交辦的其他與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時間及工作地點1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的[具體醫(yī)院地址]。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他相關(guān)地點工作，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考勤情況等，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的效益情況確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的[具體比例]，試用期為[試用期時長]個月。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。甲方負責對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方的工資，不得違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇，享受法定節(jié)假日和休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療職業(yè)道德和規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者資料等信息。乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學術(shù)交流活動。乙方在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，可以變更本合同：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；本合同約定的變更條件出現(xiàn)；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。2.合同解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的時間、方式、經(jīng)濟補償?shù)仁马棥?.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。六違約金及賠償責任1.違約金：若乙方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方未履行合同期限內(nèi)應(yīng)得工資總額的[具體比例]。若甲方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的金額為乙方剩余合同期限內(nèi)應(yīng)得工資總額的[具體比例]。2.賠償責任：如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的業(yè)務(wù)損失、甲方因處理乙方違約行為而支付的合理費用等。如因甲方的過錯給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。損失包括但不限于乙方的工資損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方的職業(yè)發(fā)展受限而產(chǎn)生的損失、乙方因處理甲方違約行為而支付的合理費用等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。