PAGE孕婦口頭協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方懷孕，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在孕期的工作相關(guān)事宜達成如下口頭協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方孕期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方在孕期能夠合理安排工作，保障其合法權(quán)益，同時使甲方的工作能夠順利進行，符合《民法典》中關(guān)于平等、自愿、公平、誠信等原則的規(guī)定。二、工作內(nèi)容與要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，履行[詳細描述工作職責]等職責。工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準和工作要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作的準確性和及時性。3.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間與勞動報酬1.工作時間乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排為[詳細工作時間段]。鑒于乙方孕期身體狀況，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在乙方提出合理申請時，適當調(diào)整工作時間或給予必要的休息時間，以保障乙方的身體健康。2.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、時薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，每月[具體發(fā)薪日期]支付。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。在乙方正常履行工作職責且達到甲方要求的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的績效獎金或其他福利待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作條件不低于原工作條件。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照規(guī)定的工作標準和要求完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇，不得無故拖欠或克扣。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)益，包括但不限于孕期檢查假、產(chǎn)假、哺乳假等。在乙方提出申請并符合規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)給予批準，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和個人隱私，不得歧視、侮辱或虐待乙方。在乙方孕期內(nèi)，甲方不得因乙方懷孕而解除與乙方的勞動合同，但乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害等法定解除情形的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的孕期檢查假、產(chǎn)假、哺乳假等假期，并要求甲方按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作中的安全和健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并給予合理答復。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，以便甲方能夠及時給予支持和幫助。在孕期內(nèi)，乙方應(yīng)注意自身身體狀況，如有不適或異常情況，應(yīng)及時就醫(yī)，并向甲方說明情況。同時，乙方應(yīng)按照醫(yī)生的建議，合理安排工作和休息，確保自身和胎兒的健康。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作機密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任如果乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____