PAGE孕婦上班責(zé)任合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（孕婦員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為已懷孕的女性，且乙方希望繼續(xù)在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在孕期上班期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為用人單位，為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方勞動報酬。2.乙方：作為甲方的員工，在孕期繼續(xù)履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.標的物或服務(wù)具體描述：乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，確保工作的正常開展。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但調(diào)整后的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同約定，且不得對乙方的身體健康造成不利影響。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方孕期內(nèi)，不得因乙方懷孕而解除勞動合同，但乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的情形除外。根據(jù)乙方的身體狀況和工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本合同約定，享受相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇和社會保險待遇。在孕期內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及本合同約定，享受產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假等相關(guān)假期。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等事項提出異議，并與甲方協(xié)商解決。在甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在孕期內(nèi)，定期進行產(chǎn)前檢查，如實向甲方報告自己的身體狀況。如因身體原因需要請假或調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。積極配合甲方的工作安排，如有需要，應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)、會議等活動。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。在孕期內(nèi)，乙方可按照國家法律法規(guī)及本合同約定，享受產(chǎn)假（包括產(chǎn)前假、產(chǎn)后假）、產(chǎn)前檢查假等相關(guān)假期。乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將上月的勞動報酬支付至乙方的工資賬戶。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。2.福利待遇：乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納住房公積金。五、社會保險與住房公積金1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。2.住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，依法為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。六、保密與競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機密予以保密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費、未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，未按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)、未遵守甲方的各項規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方哺乳期結(jié)束之日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議與本合同不一致的