PAGE幼兒園園長合同協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：[幼兒園名稱]法定代表人：[姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔任幼兒園園長一職，負責(zé)幼兒園的全面管理工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、標的物或服務(wù)具體描述1.幼兒園管理職責(zé)乙方擔任甲方幼兒園園長，全面負責(zé)幼兒園的日常運營管理工作，包括但不限于教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、行政管理、安全管理、財務(wù)管理等方面，確保幼兒園各項工作的順利開展，達到國家及地方教育主管部門規(guī)定的辦園標準和要求。2.教學(xué)管理制定并執(zhí)行幼兒園教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，合理安排課程內(nèi)容，采用多樣化的教學(xué)方法和手段，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和潛能。組織教師開展教學(xué)研討活動，定期進行教學(xué)評估和反思，不斷改進教學(xué)方法和課程設(shè)置。鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和進修，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。3.師資隊伍建設(shè)負責(zé)幼兒園教師的招聘、選拔、培訓(xùn)和考核工作，建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的師資隊伍。制定教師培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動，提升教師的教育教學(xué)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。關(guān)心教師的工作和生活，合理安排教師的工作任務(wù)，建立科學(xué)的績效考核制度，激勵教師積極工作，提高工作效率。4.行政管理負責(zé)幼兒園的行政管理工作，制定并執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)幼兒園與上級教育主管部門、社區(qū)及家長的關(guān)系，維護幼兒園的良好形象。組織安排幼兒園的各項會議、活動及接待工作，做好幼兒園的文件、檔案管理工作，確保各類信息的安全和保密。5.安全管理建立健全幼兒園安全管理制度，加強安全教育和培訓(xùn)，提高師生的安全意識和自我保護能力。定期組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保幼兒園師生的人身安全和財產(chǎn)安全。制定應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時采取措施進行處理，并按照規(guī)定向上級主管部門報告。6.財務(wù)管理協(xié)助甲方做好幼兒園的財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理編制預(yù)算，控制經(jīng)費支出，確保幼兒園財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。定期向甲方匯報財務(wù)收支情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。加強對幼兒園資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的登記、清查和維護工作，防止資產(chǎn)流失。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和實際情況，對乙方的工作安排進行調(diào)整。有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同或給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、師資配備等，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資報酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常管理工作，但有權(quán)對乙方的重大決策進行審核和監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。有權(quán)對幼兒園的管理工作提出合理化建議，并參與幼兒園的決策過程。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度，認真履行園長職責(zé)，全面負責(zé)幼兒園的管理工作，努力提高幼兒園辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，制定詳細的工作計劃和目標，并認真組織實施，確保各項工作任務(wù)的順利完成。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案和建議。加強與甲方及其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。愛護幼兒園的財產(chǎn)和設(shè)施，合理使用教育經(jīng)費，不得挪作他用。如因故意或重大過失給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守幼兒園的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露幼兒園的重要信息和機密文件。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[X]元，包含基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的考核結(jié)果進行發(fā)放，績效工資的發(fā)放標準為每月人民幣[X]元至[X]元不等。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，鼓勵乙方不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的工資報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。五、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，配備必要的辦公設(shè)備和教學(xué)設(shè)施，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。幼兒園的辦學(xué)規(guī)模、性質(zhì)、經(jīng)營范圍等發(fā)生重大調(diào)整，需要對乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容進行相應(yīng)變更的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，致使本合同部分條款無法履行的。合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原審批機關(guān)備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的；c.嚴重失職、營私舞弊，給幼兒園造成重大損失的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.因其他原因無法勝任園長工作崗位的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a.未按照本合同約定支付乙方工資報酬或福利待遇的；b.未按照本合同約定提供必要的工作條件和支持，致使乙方無法正常履行工作職責(zé)的；c.違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的；d.因其他原因無法繼續(xù)履行本合同的。本合同解除時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬及福利待遇等費用。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬及福利待遇等費用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資報酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應(yīng)付金額。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的實際情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù)，不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本