PAGE快遞招聘外包合同范本甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在快遞業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中需要進(jìn)行招聘工作，乙方具備專業(yè)的招聘外包服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行快遞招聘外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘快遞員崗位，招聘人數(shù)為______人。快遞員崗位要求應(yīng)聘者具備良好的身體素質(zhì)，能夠承受快遞工作的強(qiáng)度；熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境，具備較強(qiáng)的方向感；有責(zé)任心，能夠認(rèn)真完成快遞包裹的收件、派件工作；持有有效的駕駛證（如有需要）。招聘分揀員崗位，人數(shù)為______人。分揀員需具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠準(zhǔn)確、快速地對快遞包裹進(jìn)行分類、整理；具備一定的電腦操作技能，能夠熟練使用分揀系統(tǒng)；工作認(rèn)真細(xì)致，確保分揀工作的準(zhǔn)確性。招聘客服人員崗位，人數(shù)為______人。客服人員應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熟練使用辦公軟件；具備較強(qiáng)的問題解決能力，及時(shí)處理客戶關(guān)于快遞業(yè)務(wù)的咨詢、投訴等問題；有耐心和親和力，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。2.招聘范圍乙方負(fù)責(zé)在[具體招聘地區(qū)]范圍內(nèi)進(jìn)行招聘工作，通過線上招聘平臺、線下人才市場、校園招聘等多種渠道，為甲方篩選出符合崗位要求的候選人。3.招聘流程乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求和招聘信息，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和招聘方案。乙方通過各種渠道發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者簡歷，并對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。乙方組織對應(yīng)聘者的面試工作，包括但不限于電話面試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)。面試過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，對應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面評估。乙方將面試合格的候選人名單提交給甲方，供甲方進(jìn)行最終審核和錄用決策。對于甲方錄用的候選人，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保繳納等事宜。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。甲方有權(quán)對乙方提交的候選人名單進(jìn)行最終審核，決定是否錄用。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的招聘流程和要求進(jìn)行招聘工作。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位要求、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解并按照要求進(jìn)行招聘工作。甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，安排相關(guān)人員參與面試、審核等環(huán)節(jié)。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。乙方有權(quán)根據(jù)招聘工作的實(shí)際情況，合理調(diào)整招聘方案和流程，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的招聘流程和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)甲方和應(yīng)聘者的合法權(quán)益。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘工作進(jìn)展情況，定期提交招聘工作報(bào)告。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的招聘資料和信息，不得泄露給任何第三方。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元（大寫______元整）。該費(fèi)用包含乙方為完成招聘工作所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、面試費(fèi)用、人員推薦費(fèi)用等。2.支付方式合同簽訂后，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方完成招聘任務(wù)并將全部合格候選人名單提交給甲方后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后______年內(nèi)。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定的招聘流程和要求進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致招聘質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新招聘，直至達(dá)到甲方要求為止。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自變更或解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定