PAGE工地工人解除合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同，解除原因如下：1.乙方因個(gè)人發(fā)展原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。2.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成解除勞動(dòng)合同的共識(shí)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工地?fù)?dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。乙方在工作期間，按照甲方的要求，完成了以下工作任務(wù)：1.在____年__月__日至____年__月__日期間，參與了______工程項(xiàng)目的建設(shè)，負(fù)責(zé)______工作，包括但不限于______。2.在工作過程中，乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成了工作任務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.在乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除勞動(dòng)合同證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。4.在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的工作資料、工具等物品。四、工資結(jié)算與支付1.經(jīng)雙方核算，乙方在甲方工作期間的工資報(bào)酬共計(jì)______元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，一次性支付給乙方。2.乙方在甲方工作期間的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，將乙方應(yīng)享受的福利待遇支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。在雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。2.乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料：乙方應(yīng)將其在工作期間所掌握的甲方的工作資料、文件、圖紙等資料移交給甲方。工作工具：乙方應(yīng)將其在工作期間所使用的甲方提供的工作工具、設(shè)備等物品移交給甲方。工作事項(xiàng)：乙方應(yīng)將其在工作期間尚未完成的工作事項(xiàng)、任務(wù)等移交給甲方，并向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明。2.在工作交接過程中，雙方應(yīng)制作工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)包括工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于：甲方的技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、工藝流程、客戶信息、市場(chǎng)信息等。甲方的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、管理制度、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。2.在雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方在______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于：與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的______%。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用，或未為乙方辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，或未保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，或未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)等，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的______倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲