第1篇一、活動背景隨著年末的臨近，各大企業(yè)紛紛開始籌備年終慶典和員工福利活動。這不僅是對過去一年工作的總結(jié)，也是對員工辛勤付出的肯定和激勵。為了營造濃厚的節(jié)日氛圍，提升員工滿意度，增強企業(yè)凝聚力，特制定本年底禮品活動方案。二、活動目標(biāo)1.激勵員工，提升員工的工作積極性和歸屬感。2.營造和諧的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力。3.提高員工對企業(yè)的滿意度，增強企業(yè)品牌形象。4.增進員工之間的交流與合作，促進部門間的溝通。三、活動主題“感恩有你，共享榮耀——年終禮品回饋活動”四、活動時間2023年12月15日至2023年12月31日五、活動對象公司全體員工六、活動內(nèi)容（一）禮品設(shè)置1.一等獎（5名）：價值3000元的家用電器（如微波爐、電飯煲等）。2.二等獎（10名）：價值2000元的電子產(chǎn)品（如平板電腦、耳機等）。3.三等獎（20名）：價值1000元的家居用品（如掃地機器人、電熱水壺等）。4.優(yōu)秀獎（50名）：價值500元的日用品（如洗漱套裝、保溫杯等）。（二）抽獎方式1.全員參與：所有員工均可參與抽獎，每人有一次抽獎機會。2.積分抽獎：根據(jù)員工年度績效、考勤、培訓(xùn)等綜合評定積分，積分越高，抽獎機會越多。3.現(xiàn)場抽獎：在年終慶典現(xiàn)場設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場公布中獎名單。（三）活動流程1.宣傳階段（12月15日-12月20日）：-通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等形式，廣泛宣傳活動內(nèi)容和獎品設(shè)置。-制作活動海報，懸掛在公司顯眼位置。2.報名階段（12月21日-12月25日）：-員工填寫報名表，提交個人信息和積分證明。-報名結(jié)束后，對報名信息進行審核，確保信息的準(zhǔn)確性。3.抽獎階段（12月26日-12月31日）：-在公司內(nèi)部進行積分抽獎，公布中獎名單。-在年終慶典現(xiàn)場進行現(xiàn)場抽獎，公布中獎名單。4.禮品發(fā)放階段（12月31日）：-對中獎員工進行禮品發(fā)放，確保每位中獎員工都能收到獎品。七、活動預(yù)算1.禮品費用：總計約10萬元。2.宣傳費用：約5000元。3.其他費用：約2000元。八、活動保障1.組織保障：成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督。2.制度保障：制定詳細(xì)的抽獎規(guī)則和禮品發(fā)放流程，確保活動的公平、公正、公開。3.后勤保障：確保活動現(xiàn)場的布置、音響、燈光等設(shè)施齊全，為活動提供良好的環(huán)境。九、預(yù)期效果通過本次年底禮品活動，預(yù)計將達(dá)到以下效果：1.提升員工對企業(yè)的滿意度，增強員工對企業(yè)的忠誠度。2.增強團隊凝聚力，促進員工之間的交流與合作。3.營造良好的企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。4.激勵員工，激發(fā)員工的工作熱情，為新一年的工作奠定基礎(chǔ)。十、總結(jié)本次年底禮品活動旨在通過豐富多彩的活動形式，為員工帶來實質(zhì)性的福利，增強員工的歸屬感和凝聚力。相信在全體員工的共同努力下，本次活動必將取得圓滿成功，為公司的發(fā)展注入新的活力。第2篇一、活動背景隨著年底的臨近，各行各業(yè)都在為年終總結(jié)和新年展望做準(zhǔn)備。在這個特殊時期，舉辦一場別開生面的年底禮品活動不僅能增強員工的凝聚力，還能提升公司的形象和品牌知名度。本方案旨在策劃一場既實用又具有紀(jì)念意義的年底禮品活動，為員工帶來溫暖與驚喜。二、活動目標(biāo)1.激勵員工，提高團隊凝聚力。2.增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。3.提升公司形象，樹立良好的企業(yè)文化。4.營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。三、活動主題“感恩有你，共享喜悅——年終感恩禮品大放送”四、活動時間2023年12月15日至2023年12月31日五、活動對象公司全體員工六、活動內(nèi)容1.禮品選擇（1）實物禮品：根據(jù)員工的崗位和需求，挑選實用的辦公用品、家居用品等，如保溫杯、鼠標(biāo)墊、文件夾、臺歷等。（2）定制禮品：設(shè)計具有公司特色的定制禮品，如定制U盤、定制筆記本、定制鑰匙扣等。（3）虛擬禮品：提供線上禮品卡，如電商平臺購物卡、電子書券等，方便員工自選所需。2.活動流程（1）前期準(zhǔn)備①成立活動策劃小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃和執(zhí)行。②制定詳細(xì)的活動方案，包括禮品預(yù)算、活動流程、宣傳推廣等。③與供應(yīng)商溝通，確保禮品的質(zhì)量和數(shù)量。（2）活動宣傳①通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等方式進行活動宣傳。②制作宣傳海報、視頻等，提高員工的參與度。（3）禮品領(lǐng)?、僭O(shè)立禮品領(lǐng)取點，方便員工領(lǐng)取。②制定領(lǐng)取規(guī)則，如每人限領(lǐng)一份、按部門或崗位分配等。（4）活動反饋①收集員工對活動的意見和建議。②對活動進行總結(jié)，為今后類似活動提供參考。3.活動亮點（1）個性化定制：根據(jù)員工的需求和喜好，提供個性化定制禮品，增強員工的歸屬感。（2）互動環(huán)節(jié)：在禮品領(lǐng)取過程中，設(shè)置互動環(huán)節(jié)，如抽獎、游戲等，提高員工的參與度。（3）環(huán)保理念：選擇環(huán)保材料制作禮品，體現(xiàn)公司對環(huán)保的重視。七、活動預(yù)算1.禮品費用：預(yù)計10萬元。2.宣傳費用：預(yù)計1萬元。3.其他費用：預(yù)計1萬元。八、活動效果評估1.員工滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解員工對活動的滿意度。2.禮品使用情況：統(tǒng)計員工對禮品的實際使用情況，評估禮品的實用性。3.活動反饋：收集員工對活動的意見和建議，為今后類似活動提供改進方向。九、活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，對活動進行總結(jié)，分析活動中的優(yōu)點和不足。2.撰寫活動報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報活動成果。3.對活動策劃小組成員進行表彰，鼓勵他們繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。十、注意事項1.確保禮品的質(zhì)量，避免出現(xiàn)質(zhì)量問題影響公司形象。2.注意活動過程中的安全，避免發(fā)生意外事故。3.合理安排活動時間，確保員工能夠按時領(lǐng)取禮品。4.加強活動宣傳，提高員工的參與度。通過本次年底禮品活動，我們相信能夠為員工帶來溫暖與驚喜，同時也為公司樹立良好的形象，為新一年的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。第3篇一、活動背景隨著年底的臨近，各大企業(yè)紛紛開始籌備年終慶典和禮品贈送活動，以表達(dá)對員工、合作伙伴及客戶的感謝和祝福。本次年底禮品活動旨在通過精心策劃的禮品贈送，提升企業(yè)形象，增強員工凝聚力，加強與合作伙伴和客戶的聯(lián)系，營造和諧的企業(yè)氛圍。二、活動目標(biāo)1.感謝員工一年來的辛勤付出，提升員工滿意度。2.加強與合作伙伴和客戶的聯(lián)系，提升企業(yè)品牌形象。3.營造濃厚的節(jié)日氛圍，增強企業(yè)凝聚力。4.通過禮品贈送，傳遞企業(yè)關(guān)懷，促進企業(yè)文化建設(shè)。三、活動主題“感恩有你，共創(chuàng)輝煌”四、活動時間2023年12月15日至2024年1月10日五、活動對象1.企業(yè)全體員工2.合作伙伴3.客戶4.關(guān)鍵客戶及VIP客戶六、活動內(nèi)容1.員工禮品贈送（1）禮品選擇-根據(jù)員工崗位、工作年限、績效等因素，挑選具有紀(jì)念意義和實用價值的禮品。-禮品應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)文化，如帶有企業(yè)logo的辦公用品、定制禮品等。（2）禮品發(fā)放-在活動期間，通過線上預(yù)約或線下領(lǐng)取的方式，為員工發(fā)放禮品。-設(shè)立專門的禮品領(lǐng)取點，方便員工領(lǐng)取。2.合作伙伴及客戶禮品贈送（1）禮品選擇-根據(jù)合作伙伴和客戶的業(yè)務(wù)需求、企業(yè)規(guī)模、關(guān)系親密度等因素，挑選合適的禮品。-禮品應(yīng)具有獨特性，能夠體現(xiàn)企業(yè)特色和品牌價值。（2）禮品發(fā)放-通過郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式，將禮品贈送給合作伙伴和客戶。-郵寄禮品時，附上企業(yè)祝福卡片，表達(dá)誠摯的感謝。3.關(guān)鍵客戶及VIP客戶禮品贈送（1）禮品選擇-針對關(guān)鍵客戶及VIP客戶，挑選高端禮品，如定制工藝品、高端電子產(chǎn)品等。-禮品應(yīng)具有收藏價值，能夠彰顯企業(yè)實力。（2）禮品發(fā)放-通過私人定制或高端禮品贈送儀式，將禮品贈送給關(guān)鍵客戶及VIP客戶。-儀式上，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)親自參與，表達(dá)企業(yè)對客戶的重視和感謝。4.年終慶典活動（1）活動時間-2023年12月30日（2）活動地點-企業(yè)總部會議室或宴會廳（3）活動內(nèi)容-企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來發(fā)展方向。-頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等榮譽獎項。-文藝表演，展現(xiàn)企業(yè)文化和員工風(fēng)采。-自助晚宴，增進員工之間的交流與合作。七、活動宣傳1.制作活動海報、宣傳冊，在公司內(nèi)部及社交媒體進行宣傳。2.通過企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號等渠道，發(fā)布活動信息和禮品詳情。3.邀請合作伙伴和客戶參加活動，擴大活動影響力。八、活動預(yù)算1.員工禮品預(yù)算：每人1000元，共計100萬元。2.合作伙伴及客戶禮品預(yù)算：每人5000元，共計50萬元。3.關(guān)鍵客戶及VIP客戶禮品預(yù)算：每人10000元，共計10萬元。4.年終慶典活動預(yù)算：20萬元。九、活動執(zhí)行1.成立活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織和實施。2.明確各部門職責(zé)，確保活動順利進行。3.加強與合作伙伴和客戶的溝通，確保禮品贈送的及時性和準(zhǔn)確性。4.活動結(jié)束后，進行總結(jié)評估，為今后類