2025年高職職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與管理（職業(yè)衛(wèi)生管理）試題及答案

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.職業(yè)衛(wèi)生管理的核心目標(biāo)是（）A.保障勞動者健康B.提高企業(yè)經(jīng)濟效益C.減少職業(yè)病發(fā)病率D.促進安全生產(chǎn)2.以下屬于職業(yè)衛(wèi)生一級預(yù)防措施的是（）A.定期職業(yè)健康檢查B.改善工作環(huán)境C.對職業(yè)病患者進行治療D.康復(fù)訓(xùn)練3.職業(yè)衛(wèi)生管理體系中，風(fēng)險評估的主要目的是（）A.確定職業(yè)病危害因素B.評估職業(yè)病危害程度C.判斷風(fēng)險等級并采取措施D.制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)4.用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.不定期B.定期C.每半年D.每年5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工作經(jīng)歷B.家族病史C.職業(yè)病診療D.培訓(xùn)經(jīng)歷6.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于化學(xué)因素（）A.噪聲B.紫外線C.鉛D.振動7.職業(yè)衛(wèi)生管理中，對新員工進行三級安全教育，其中車間級安全教育的主要內(nèi)容不包括（）A.本車間的生產(chǎn)特點B.安全操作規(guī)程C.事故案例D.企業(yè)規(guī)章制度8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）A.治療、康復(fù)和定期檢查B.休息調(diào)養(yǎng)C.心理輔導(dǎo)D.職業(yè)培訓(xùn)9.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中，工作場所有害因素職業(yè)接觸限值是指勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的（）A.最低接觸水平B.最高接觸水平C.平均接觸水平D.接觸范圍10.企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的主要職責(zé)不包括（）A.制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.組織職業(yè)健康檢查C.進行職業(yè)病診斷D.開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育11.職業(yè)衛(wèi)生管理中，對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）A.警示標(biāo)識和中文警示說明B.安全標(biāo)語C.操作規(guī)程D.職業(yè)衛(wèi)生管理制度12.以下哪種情況不屬于職業(yè)?。ǎ〢.某員工在工作中因意外事故導(dǎo)致骨折B.某員工長期接觸粉塵患矽肺病C.某員工因長期接觸苯患白血病D.某員工因長期接觸噪聲患噪聲聾13.職業(yè)衛(wèi)生管理體系文件不包括（）A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.財務(wù)報表14.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（）A.防護用品B.工作設(shè)備C.福利待遇D.培訓(xùn)機會15.職業(yè)衛(wèi)生管理中，對疑似職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排進行（）A.醫(yī)學(xué)觀察B.治療C.康復(fù)D.隔離16.以下屬于職業(yè)衛(wèi)生管理中技術(shù)措施的是（）A.建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)B.制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度C.采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備D.開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)17.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分為（）A.國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)B.強制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等D.以上都是18.用人單位違反職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.賠償責(zé)任19.職業(yè)衛(wèi)生管理中，對職業(yè)健康檢查結(jié)果不符合要求的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.解除勞動合同B.安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察C.調(diào)整工作崗位D.給予經(jīng)濟補償20.以下哪種職業(yè)衛(wèi)生管理措施屬于二級預(yù)防（）A.改革工藝，減少職業(yè)病危害因素產(chǎn)生B.定期進行職業(yè)健康檢查，早發(fā)現(xiàn)早治療C.對職業(yè)病患者進行妥善安置D.加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育第II卷（非選擇題，共60分）（一）填空題（共10分）答題要求：請在每題的橫線上填上正確答案。每空1分。1.職業(yè)衛(wèi)生管理的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合、______、______。2.職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院______部門制定、調(diào)整并公布。3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排______的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。4.職業(yè)衛(wèi)生管理體系運行的基本模式是______、______、______、______。5.職業(yè)健康監(jiān)護包括______、______、______、______和應(yīng)急健康檢查等。（二）簡答題（共20分）答題要求：簡要回答問題，每題5分。1.簡述職業(yè)衛(wèi)生管理中風(fēng)險控制措施的主要內(nèi)容。2.用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面應(yīng)履行哪些主要職責(zé)？3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的作用是什么？4.簡述職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定原則。（三）案例分析題（共15分）答題要求：請根據(jù)以下案例，分析回答問題。某工廠從事塑料制品生產(chǎn)，使用多種化學(xué)原料。部分工人在工作一段時間后出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀。經(jīng)職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)，部分工人血液中某些指標(biāo)異常。經(jīng)調(diào)查，該工廠存在以下問題：車間通風(fēng)不良，化學(xué)原料儲存不規(guī)范，未按規(guī)定對工人進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。1.請分析該工廠存在哪些職業(yè)衛(wèi)生問題？（5分）2.針對這些問題，應(yīng)采取哪些整改措施？（10分）（四）材料分析題（共10分）答題要求：閱讀以下材料，回答問題。材料：某企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在一些問題，如職業(yè)衛(wèi)生管理制度不完善，部分崗位未設(shè)置警示標(biāo)識，對新員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不到位等。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門對其進行了監(jiān)督檢查，并下達了整改通知。企業(yè)負責(zé)人表示將積極整改，但在整改過程中遇到了一些困難，如資金短缺、員工不配合等。1.請分析該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在問題的原因。（5分）2.針對企業(yè)整改中遇到的困難，提出合理的解決建議。（5分）（五）論述題（共5分）答題要求：論述職業(yè)衛(wèi)生管理對企業(yè)發(fā)展的重要意義。答案：第I卷1.A2.B3.C4.B5.C6.C7.D8.A9.B10.C11.A12.A13.D14.A15.A16.C17.D18.C19.B20.B第II卷（一）填空題1.分類管理、綜合治理2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理3.即將從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)4.策劃、實施、檢查、改進5.上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪（二）簡答題1.風(fēng)險控制措施主要包括工程技術(shù)措施，如采用先進工藝和設(shè)備減少危害因素；管理措施，如完善制度、加強培訓(xùn)等；個體防護措施，為勞動者提供合適防護用品；應(yīng)急救援措施，制定應(yīng)急預(yù)案等。2.用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，為勞動者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和防護用品，組織職業(yè)健康檢查，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，如實告知職業(yè)病危害等。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案可記錄勞動者職業(yè)史等健康資料，有助于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，為診斷治療提供依據(jù)，也便于用人單位掌握勞動者健康狀況，采取相應(yīng)措施。4.職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定原則有科學(xué)性原則，以科學(xué)研究為依據(jù)；實用性原則，滿足實際工作需求；公正性原則，兼顧各方利益；規(guī)范性原則，保證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。（三）案例分析題1.存在車間通風(fēng)不良，化學(xué)原料儲存不規(guī)范，未按規(guī)定對工人進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等職業(yè)衛(wèi)生問題。2.整改措施：改善車間通風(fēng)系統(tǒng)；規(guī)范化學(xué)原料儲存，設(shè)置專門儲存區(qū)域并做好標(biāo)識；加強對工人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，包括危害因素知識、防護措施、操作規(guī)程等，培訓(xùn)后進行考核。（四）材料分析題1.原因：企業(yè)負責(zé)人對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不足，導(dǎo)致制度不完善；安全意識淡薄，未認識到警示標(biāo)識重要性；資金投入不足，影響整改；培訓(xùn)方式方法不當(dāng)，未引起員工重視，員工對職業(yè)衛(wèi)生知識缺乏了解。2.解決建議：爭取政府資金支持或企業(yè)內(nèi)部合理調(diào)配資金；加強宣傳教育，讓員工了解職業(yè)衛(wèi)生管理重要性，提高配合度；改進培訓(xùn)方式，采用多樣化、生動有趣的培訓(xùn)形式，提