制定人：培訓小組成員使命：創(chuàng)造快樂、享受快樂、傳播快樂 (新員工)意義、更有價值！使自己個性和潛能優(yōu)秀的方面充分的體現(xiàn)和展示！為人類的發(fā)展奉獻自己的才華，這具備，否則你將不能成為一個合格的胖東來人)制定人：培訓小組成員一、新員工“歡樂培訓進行時”……………………第3頁二、新員工招聘、培訓流程圖………第4頁第1步：填寫人員增補表、個人資料上報公司存檔…………第5頁第2步：參加公司入職培訓、考試……………第6-8頁第3步：考試合格發(fā)新員工上崗證，實習……第9頁四、特殊崗位新員工招聘、培訓要求………………第10頁附1：《新員工招聘標準要求》…………………第11頁附2：《新員工軍訓、培訓管理制度》…………第12-13頁附4：《新員工培訓記錄表》……………………第15頁制定人：培訓小組成員一、新員工“歡樂培訓進行時……”愛就是哲學，學會愛人和得到愛，是世界上最幸福、最溫暖、最值得回味的……。在我們這個不像企業(yè)更像家的團隊里，感受最多的就、培訓流程圖制定人：培訓小組成員制定人：培訓小組成員1、各部門出現(xiàn)空缺崗位增補員工時，需填寫《公司人員增補表》下附表4(第15頁)報區(qū)域經(jīng)理簽字后，于每月(1、15號)和(27，28號)上報公司辦公室審核；復印件和原件己書寫不能有虛假個人信息制定人：培訓小組成員◆培訓時間◆培訓內(nèi)容◆培訓形式◆培訓地點◆考試時間◆考試地點◆考試內(nèi)容◆考試參考范圍◆考試形式◆考試要求◆考試成績每期培訓的最后一個培訓日(上午：企業(yè)理念；下午：綜合安全)；公司會議室、員工之家1號教室(電器城負一樓)；企業(yè)文化理念、安全(健康、消防、用電、交通)、崗位知識；筆試(A/B試卷)、口試，分數(shù)實行百分制；制定人：培訓小組成員快樂家園《企業(yè)文化認同》1《員工安全及素質(zhì)》《銷售心理與顧客溝通》1、胸卡分為(新員工實習證、廠商代表證、在職員工證、管理人員證)。2、各部門所有人員(正式工、臨時工、促銷員、聯(lián)營員等)必須經(jīng)過公司新員工“7+5”培訓、考試合格后，才能上崗實習。3、考試內(nèi)容分---筆試：A--企業(yè)文化理念(90分及格)；B--綜合安全(80分及格)，每人只有一次考試機會；新員工實習證廠商代表證在職員工證管理人員證制定人：培訓小組成員◆上崗原因◆上崗時間◆招聘流程◆培訓內(nèi)容門店如遇到國家節(jié)假日(如：五一、十一、中秋節(jié)、周末雙休日)有用工需求；；◆上崗原因◆上崗時間◆招聘流程◆培訓內(nèi)容門店如遇到國家節(jié)假日(如：五一、十一、中秋節(jié)、春節(jié)等)有用工需求；共16頁制定人：培訓小組成員◆基本要求◆人品素質(zhì)◆身體素質(zhì)◆學歷要求◆年齡要求◆身高要求態(tài)度、不急功近利、從一點一滴的小事做起，用心說話，用心員工---大專以上文化程度；促銷---高中及中專以上文化程度； (特殊崗位----存車、保潔、夜保、司機、廚師、超市生鮮、捆菜，需高中及中專以上文化程度)；取。共16頁制定人：培訓小組成員 (備注：以下任意一項違反者，將視為嚴重違反公司培訓制度，將對當事人不予錄取)；1、軍訓、培訓期間上下班途中騎、乘摩托車，大型電動車必須要帶頭盔，兩證(駕駛證、行車證)要齊全；2、軍訓、培訓期間不允許酗酒，出入色情場所(酒后開房、桑拿、美容美發(fā)、歌廳)；作；共16頁制定人：培訓小組成員3、軍訓期間必須著裝統(tǒng)一(迷彩服)，培訓期間不允許穿背心、拖鞋、涼拖、帶帽子；4、軍訓、培訓期間儀容儀表要保持清潔，男員工不允許留胡須、頭發(fā)不過齊眉，女員工不允許帶飾品(如：戒指、項鏈、耳環(huán)等)；共16頁制定人：培訓小組成員共16頁制定人：培訓小組成員新員工培訓記錄表2011年月日第次年齡學歷姓名