2026年法院系統(tǒng)青年法官助理選拔筆試備考指南含答案一、單選題（共10題，每題1分）1.根據新修訂的《人民法院組織法》，下列哪項不屬于青年法官助理的法定職責？A.協(xié)助法官草擬法律文書B.參與庭審調查取證C.主持庭前調解程序D.負責案件歸檔管理2.在處理涉及鄉(xiāng)村振興的案件時，青年法官助理應重點關注哪項法律政策？A.《反壟斷法》B.《農村土地承包法》C.《證券法》D.《網絡安全法》3.根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》，下列哪項不屬于舉證責任分配的情形？A.因合同糾紛，被告主張合同無效B.因產品侵權，原告主張產品存在缺陷C.因交通事故，被告主張原告存在過錯D.因勞動爭議，用人單位主張勞動者違反勞動紀律4.在調解離婚案件中，青年法官助理若發(fā)現雙方對子女撫養(yǎng)權存在較大分歧，應優(yōu)先采取哪種方式介入？A.強制適用法律判決B.組織雙方進行心理咨詢C.引導雙方進行利益權衡D.直接作出撫養(yǎng)權歸屬決定5.根據《最高人民法院關于行政訴訟證據若干問題的規(guī)定》，下列哪項證據不得作為認定行政行為合法的依據？A.行政機關自行收集的現場筆錄B.當事人提供的電子數據C.經公證的合同書D.行政機關作出的行政決定書6.在處理涉外商事糾紛時，青年法官助理若發(fā)現案件涉及多個國家法律適用，應優(yōu)先參考哪種法律依據？A.中國國內法B.國際公約C.當事人選擇的準據法D.案件發(fā)生地法7.根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，下列哪項不屬于勞動爭議案件的范圍？A.勞動者與用人單位因工資爭議B.勞動者與用人單位因解除勞動合同爭議C.勞動者與用人單位因社會保險繳納爭議D.勞動者與用人單位因戀愛關系糾紛8.在執(zhí)行階段，青年法官助理若發(fā)現被執(zhí)行人隱匿財產，應如何處理？A.直接強制執(zhí)行被執(zhí)行人財產B.向法院申請追加被執(zhí)行人C.調查被執(zhí)行人財產線索并報告法官D.延期執(zhí)行案件9.根據《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》，下列哪項屬于失信被執(zhí)行人名單的懲戒措施？A.禁止乘坐高鐵B.暫緩被執(zhí)行人子女入學C.沒收被執(zhí)行人全部財產D.對被執(zhí)行人處以罰款10.在處理涉及未成年人權益的案件時，青年法官助理應優(yōu)先遵循哪項原則？A.法定性原則B.民主性原則C.損益平衡原則D.尊重未成年人意愿原則二、多選題（共5題，每題2分）1.在審理行政案件時，青年法官助理應審查行政行為具備哪些法定要件？A.行政主體適格B.行為內容合法C.程序正當D.執(zhí)行力強2.根據新修訂的《民事訴訟法》，青年法官助理在處理小額訴訟程序時應注意哪些事項？A.簡化審理程序B.限制當事人上訴權C.引入快速調解機制D.優(yōu)先適用簡易程序3.在處理涉及農村集體土地征收的案件時，青年法官助理應審查哪些法律依據？A.《土地管理法》B.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C.《國有土地上房屋征收與補償條例》D.《農村土地承包法》4.根據《最高人民法院關于審理涉執(zhí)行異議案件適用法律若干問題的規(guī)定》，青年法官助理在處理執(zhí)行異議時應審查哪些情形？A.執(zhí)行標的不屬于人民法院受理執(zhí)行案件的范圍B.執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的權限或程序C.被執(zhí)行人已履行全部義務D.執(zhí)行法院對執(zhí)行標的的處置存在錯誤5.在處理涉及涉外民商事案件時，青年法官助理應關注哪些法律適用問題？A.外國法律的查明與適用B.外國判決的承認與執(zhí)行C.外國證據的效力認定D.外國法律與國內法的沖突解決三、判斷題（共10題，每題1分）1.青年法官助理在參與案件審理時，有權獨立作出判決。（×）2.根據《最高人民法院關于人民調解若干規(guī)定》，人民調解協(xié)議經司法確認后具有強制執(zhí)行力。（√）3.在處理涉執(zhí)行案件時，青年法官助理可以自行采取強制措施。（×）4.根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動爭議案件實行一裁終局制度。（×）5.在審理行政案件時，被告行政機關無需提供作出行政行為的證據。（×）6.根據《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》，被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知書履行義務的，可以適用罰款措施。（√）7.在調解離婚案件中，青年法官助理應優(yōu)先尊重雙方當事人的一致意見。（√）8.根據《最高人民法院關于審理涉外商事糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》，涉外商事糾紛案件必須適用外國法。（×）9.在處理涉執(zhí)行異議案件時，青年法官助理有權直接駁回異議申請。（×）10.根據《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件適用法律若干問題的解釋》，未成年人犯罪案件應當不公開審理。（√）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述青年法官助理在案件審理中的主要職責。2.在處理涉執(zhí)行案件時，青年法官助理應如何防范執(zhí)行風險？3.根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，簡述勞動爭議案件的處理流程。五、論述題（1題，10分）結合實際案例，論述青年法官助理在推進司法公正中的作用及應注意的問題。答案與解析一、單選題1.C解析：根據《人民法院組織法》第38條，青年法官助理的職責包括協(xié)助法官草擬法律文書、參與庭審調查取證、負責案件歸檔管理，但不包括主持庭前調解程序，該職責通常由法官或司法輔助人員承擔。2.B解析：鄉(xiāng)村振興涉及農村土地承包、集體經營性建設用地入市等問題，青年法官助理需重點關注《農村土地承包法》及相關政策文件。3.D解析：舉證責任分配通?；诜梢?guī)定、合同約定或事實推定，而勞動者違反勞動紀律屬于用人單位內部管理范疇，不屬于舉證責任分配的情形。4.C解析：在離婚案件中，子女撫養(yǎng)權歸屬應優(yōu)先考慮子女利益最大化原則，青年法官助理應引導雙方進行利益權衡，而非強制判決或心理咨詢。5.A解析：根據《最高人民法院關于行政訴訟證據若干問題的規(guī)定》第63條，行政機關自行收集的現場筆錄若未按法定程序取得，不得作為認定行政行為合法的依據。6.C解析：根據《最高人民法院關于審理涉外民商事案件適用法律若干問題的規(guī)定》第2條，涉外商事糾紛應優(yōu)先適用當事人選擇的準據法。7.D解析：戀愛關系糾紛不屬于勞動爭議范疇，青年法官助理應告知當事人通過其他途徑解決。8.C解析：根據《最高人民法院關于民事執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第37條，執(zhí)行人員發(fā)現被執(zhí)行人隱匿財產的，應調查線索并報告法官，而非自行強制執(zhí)行。9.A解析：根據《最高人民法院關于人民法院民事執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第36條，失信被執(zhí)行人名單的懲戒措施包括限制高消費、凍結存款等，但暫緩子女入學不屬于懲戒措施。10.D解析：根據《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件適用法律若干問題的解釋》第4條，未成年人案件審理應優(yōu)先尊重其意愿，體現教育感化原則。二、多選題1.A、B、C解析：行政行為合法性審查應包括主體適格、行為內容合法、程序正當三個要素，執(zhí)行力強不屬于合法性審查范圍。2.A、B、C解析：小額訴訟程序應簡化審理、限制上訴、引入調解，但并非優(yōu)先適用簡易程序。3.A、B、C解析：農村集體土地征收涉及《土地管理法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《國有土地上房屋征收與補償條例》，而《農村土地承包法》主要調整承包關系，不直接涉及征收問題。4.A、B、D解析：執(zhí)行異議審查應關注執(zhí)行標的合法性、執(zhí)行行為合法性、執(zhí)行處置合理性，而被執(zhí)行人履行義務不屬于異議審查范圍。5.A、B、C、D解析：涉外商事糾紛涉及法律查明、判決承認、證據效力、沖突解決等多個法律適用問題。三、判斷題1.×解析：青年法官助理僅輔助法官工作，無權獨立作出判決。2.√解析：根據《人民調解法》第33條，經司法確認的人民調解協(xié)議具有強制執(zhí)行力。3.×解析：強制措施需經法官批準，青年法官助理無權自行采取。4.×解析：勞動爭議案件部分實行一裁終局，但并非全部案件。5.×解析：被告行政機關需提供作出行政行為的證據，否則行政行為無效。6.√解析：根據《民事執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第17條，被執(zhí)行人拒不履行可適用罰款。7.√解析：調解應尊重當事人意愿，優(yōu)先達成一致意見。8.×解析：涉外商事糾紛應優(yōu)先適用當事人選擇的準據法，而非強制適用外國法。9.×解析：執(zhí)行異議需由法官審查決定，青年法官助理無權駁回。10.√解析：未成年人案件應不公開審理，保護其隱私。四、簡答題1.青年法官助理在案件審理中的主要職責-協(xié)助法官草擬法律文書；-參與庭審調查取證；-組織庭前調解；-負責案件歸檔管理；-協(xié)助法官進行法律研究。2.涉執(zhí)行案件風險的防范-加強被執(zhí)行人財產線索調查；-嚴格執(zhí)行執(zhí)行程序規(guī)定；-防范執(zhí)行暴力及違法執(zhí)行行為；-及時向法官報告執(zhí)行障礙。3.勞動爭議案件處理流程-勞動者申請仲裁；-仲裁委員會審查并作出裁決；-用人單位不服可起訴；-法院審理并作出判決。五、論述題青年法官助理在推進司法公正中的作用及應注意的問題青年法官助理作為司法隊伍的重要補充力量，在推進司法公正中發(fā)揮著不可替代的作用。首先，青年法官助理通過協(xié)助法官草擬法律文書、調查取證等工作，減輕法官事務性負擔，使其能更專注于案件審理，提升審判效率。其次，青年法官助理的加入有助于引入新的法律思維和視角，優(yōu)化審判團隊結構，增強司法專業(yè)化水平。此外，青年法官助理的參與還能促進司法公開，通過輔助文書撰寫、庭審記錄等工作，提升司法透明度。然而，青年法官助理在履職過程中也面臨諸多挑戰(zhàn)。一是法律實踐經驗不足，可能導致文書撰寫或調查