2026年四川鐵道職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛至十字路口時(shí)，突然有行人橫穿馬路，為避免碰撞，張某緊急剎車導(dǎo)致車輛受損。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，張某車輛受損的損失應(yīng)由行人承擔(dān)，因?yàn)樾腥藱M穿馬路的行為違反了交通規(guī)則，屬于侵權(quán)行為。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十六條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該法第一千一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。行人橫穿馬路屬于違反交通規(guī)則的行為，但該行為并不必然導(dǎo)致車輛受損，且車輛受損可能是由于張某緊急剎車不當(dāng)或其他原因造成，不能完全歸責(zé)于行人。因此，張某車輛受損的損失不應(yīng)由行人承擔(dān)。故選B。11．張某在超市購物時(shí)，因超市提供的購物袋質(zhì)量不合格導(dǎo)致物品掉落損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)當(dāng)對其提供的購物袋質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品損壞，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方負(fù)擔(dān)。本題中，超市提供的購物袋質(zhì)量不合格，屬于違約行為，且因該違約行為導(dǎo)致張某購物時(shí)物品損壞，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。12．李某在社交媒體上發(fā)布了公司內(nèi)部機(jī)密信息，給公司造成了重大損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為構(gòu)成泄露商業(yè)秘密，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同，并要求李某賠償損失。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某在社交媒體上發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密信息，屬于違反勞動(dòng)合同法的行為，給公司造成了重大損失，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同，并要求李某賠償損失。故選A。13．張某乘坐電梯時(shí)，因電梯故障導(dǎo)致被困。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，電梯運(yùn)營單位應(yīng)當(dāng)采取措施保障消費(fèi)者的安全，張某有權(quán)要求電梯運(yùn)營單位賠償其因此遭受的損失。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。電梯運(yùn)營單位有義務(wù)保障電梯的安全運(yùn)行，因電梯故障導(dǎo)致張某被困，屬于電梯運(yùn)營單位未盡到安全保障義務(wù)，張某有權(quán)要求電梯運(yùn)營單位賠償其因此遭受的損失。故選A。14．李某在公園散步時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，公園管理方應(yīng)當(dāng)對公園內(nèi)的設(shè)施及環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，確保游客的安全，若因公園管理方未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致游客受傷，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園作為公共場所，其管理方有義務(wù)對公園內(nèi)的設(shè)施及環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，確保游客的安全。若因公園管理方未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致游客受傷，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。15．王某在超市購物時(shí)，因超市提供的商品存在質(zhì)量問題導(dǎo)致身體受到損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)當(dāng)對其提供的商品質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因商品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者受到損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方負(fù)擔(dān)。本題中，超市提供的商品存在質(zhì)量問題，屬于違約行為，且因該違約行為導(dǎo)致王某身體受到損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。16．張某在超市購物時(shí)，因超市提供的購物袋質(zhì)量不合格導(dǎo)致物品掉落損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)當(dāng)對其提供的購物袋質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因購物袋質(zhì)量問題導(dǎo)致物品損壞，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方負(fù)擔(dān)。本題中，超市提供的購物袋質(zhì)量不合格，屬于違約行為，且因該違約行為導(dǎo)致張某購物時(shí)物品損壞，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。17．李某在社交媒體上發(fā)布了公司內(nèi)部機(jī)密信息，給公司造成了重大損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為構(gòu)成泄露商業(yè)秘密，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同，并要求李某賠償損失。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某在社交媒體上發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密信息，屬于違反勞動(dòng)合同法的行為，給公司造成了重大損失，公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同，并要求李某賠償損失。故選A。18．張某乘坐電梯時(shí)，因電梯故障導(dǎo)致被困。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，電梯運(yùn)營單位應(yīng)當(dāng)采取措施保障消費(fèi)者的安全，張某有權(quán)要求電梯運(yùn)營單位賠償其因此遭受的損失。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。電梯運(yùn)營單位有義務(wù)保障電梯的安全運(yùn)行，因電梯故障導(dǎo)致張某被困，屬于電梯運(yùn)營單位未盡到安全保障義務(wù)，張某有權(quán)要求電梯運(yùn)營單位賠償其因此遭受的損失。故選A。19．李某在公園散步時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，公園管理方應(yīng)當(dāng)對公園內(nèi)的設(shè)施及環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，確保游客的安全，若因公園管理方未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致游客受傷，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園作為公共場所，其管理方有義務(wù)對公園內(nèi)的設(shè)施及環(huán)境進(jìn)行維護(hù)，確保游客的安全。若因公園管理方未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致游客受傷，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。20．王某在超市購物時(shí)，因超市提供的商品存在質(zhì)量問題導(dǎo)致身體受到損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，超市應(yīng)當(dāng)對其提供的商品質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因商品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者受到損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方負(fù)擔(dān)。本題中，超市提供的商品存在質(zhì)量問題，屬于違約行為，且因該違約行為導(dǎo)致王某身體受到損害，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選A。二、多選題1．某公司為了降低成本，長期忽視安全生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和更新，導(dǎo)致員工在工作過程中多次發(fā)生安全事故。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，該公司可能面臨以下哪些法律責(zé)任？（）A、責(zé)令限期改正B、罰款C、停產(chǎn)停業(yè)整頓D、追究公司負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，或者未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確，該公司長期忽視安全生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和更新，屬于未按照規(guī)定對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理，可能面臨責(zé)令限期改正的法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，該公司可能面臨罰款的法律責(zé)任。C項(xiàng)正確，如果該公司安全問題嚴(yán)重，可能面臨停產(chǎn)停業(yè)整頓的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，追究公司負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任需要滿足犯罪構(gòu)成要件，并非所有安全生產(chǎn)事故都會涉及刑事責(zé)任。故選ABC。2．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其身體受到損害。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，張某可以要求超市承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、修理B、更換C、退貨D、賠償損失答案：BCD解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，修理并非超市必須承擔(dān)的責(zé)任，只有在商品存在質(zhì)量問題且消費(fèi)者選擇不退貨或更換的情況下，才可能要求修理。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，張某可以要求超市更換商品。C項(xiàng)正確，張某可以要求超市退貨。D項(xiàng)正確，如果商品質(zhì)量問題導(dǎo)致張某身體受到損害，張某可以要求超市賠償損失。故選BCD。3．李某在工作中因意外事故導(dǎo)致傷殘，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、支付醫(yī)療費(fèi)B、支付傷殘補(bǔ)助金C、變更勞動(dòng)合同D、解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付傷殘補(bǔ)助金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能隨意變更勞動(dòng)合同，尤其是在勞動(dòng)者因工負(fù)傷的情況下。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能因?yàn)閯趧?dòng)者因工負(fù)傷而解除勞動(dòng)合同。故選AB。4．王某在社交媒體上發(fā)布了涉及同事的誹謗性言論，給同事造成了嚴(yán)重的精神損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，同事可以要求王某承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、停止侵害B、消除影響C、賠禮道歉D、賠償損失答案：ABCD解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。A項(xiàng)正確，王某發(fā)布誹謗性言論屬于侵害同事人身權(quán)益的行為，同事有權(quán)要求王某停止侵害。B項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某消除影響。C項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某賠禮道歉。D項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某賠償損失。故選ABCD。5．趙某在乘坐飛機(jī)時(shí)，因飛機(jī)故障導(dǎo)致航班延誤，給其造成了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，趙某可以要求航空公司承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、退還票款B、賠償經(jīng)濟(jì)損失C、提供食宿D(zhuǎn)、安排后續(xù)航班答案：BCD解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十三條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修理、更換、退貨等違約責(zé)任。第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，飛機(jī)故障導(dǎo)致航班延誤不屬于商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求，趙某不能要求退還票款。B項(xiàng)正確，趙某可以要求航空公司賠償經(jīng)濟(jì)損失。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，航空公司應(yīng)當(dāng)為受影響的旅客提供食宿。D項(xiàng)正確，航空公司應(yīng)當(dāng)安排后續(xù)航班。故選BCD。6．孫某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位可以要求孫某承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、賠償設(shè)備損失B、接受行政處罰C、接受公司內(nèi)部處分D、降低工資答案：ACD解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十二條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五十三條規(guī)定，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定，給予勞動(dòng)者警告、記過、降級、撤職等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)正確，孫某因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以要求孫某賠償設(shè)備損失。C項(xiàng)正確，用人單位可以給予孫某公司內(nèi)部處分。D項(xiàng)正確，用人單位可以降低孫某的工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能要求孫某接受行政處罰，行政處罰由行政機(jī)關(guān)依法實(shí)施。故選ACD。7．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其身體受到損害。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，李某可以要求超市承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、修理B、更換C、退貨D、賠償損失答案：BCD解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，修理并非超市必須承擔(dān)的責(zé)任，只有在商品存在質(zhì)量問題且消費(fèi)者選擇不退貨或更換的情況下，才可能要求修理。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，李某可以要求超市更換商品。C項(xiàng)正確，李某可以要求超市退貨。D項(xiàng)正確，如果商品質(zhì)量問題導(dǎo)致李某身體受到損害，李某可以要求超市賠償損失。故選BCD。8．王某在社交媒體上發(fā)布了涉及同事的誹謗性言論，給同事造成了嚴(yán)重的精神損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，同事可以要求王某承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、停止侵害B、消除影響C、賠禮道歉D、賠償損失答案：ABCD解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。A項(xiàng)正確，王某發(fā)布誹謗性言論屬于侵害同事人身權(quán)益的行為，同事有權(quán)要求王某停止侵害。B項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某消除影響。C項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某賠禮道歉。D項(xiàng)正確，同事有權(quán)要求王某賠償損失。故選ABCD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠存在使用過期原料生產(chǎn)食品的違法行為。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及《中華人民共和國行政處罰法》相關(guān)規(guī)定，市場監(jiān)督管理局依法對該食品加工廠進(jìn)行查處，并可能采取以下哪些行政處罰措施？（）A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B、沒收違法所得C、罰款D、吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以沒收違法所得。C項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。故選ABCD。10．李某在瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站大量傳播虛假信息，誤導(dǎo)公眾，擾亂社會秩序。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)規(guī)定，李某可以采取以下哪些措施？（）A、向有關(guān)部門舉報(bào)B、自行刪除虛假信息C、在合法范圍內(nèi)發(fā)布澄清信息D、對網(wǎng)站運(yùn)營者進(jìn)行人身攻擊答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)有害信息，應(yīng)當(dāng)立即向網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者或者有關(guān)部門報(bào)告。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人無權(quán)擅自刪除他人網(wǎng)站上的信息，但可以向有關(guān)部門舉報(bào)。C項(xiàng)正確，李某可以在合法范圍內(nèi)發(fā)布澄清信息，以正視聽。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對網(wǎng)站運(yùn)營者進(jìn)行人身攻擊屬于違法行為，不屬于合法的應(yīng)對措施。故選AC。11．張某在某公司工作期間，公司未按照規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，張某可以采取以下哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？（）A、要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)B、向社會保險(xiǎn)行政部門投訴C、解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、直接向人民法院提起訴訟答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定，任何組織和個(gè)人有權(quán)舉報(bào)違反社會保險(xiǎn)法律規(guī)定的行為。社會保險(xiǎn)行政部門對舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照管理權(quán)限依法處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，解除勞動(dòng)合同并非解決社會保險(xiǎn)問題的必然途徑，且公司未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并非解除勞動(dòng)合同的合法理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然張某可以依法維權(quán)，但直接向人民法院提起訴訟需要滿足一定條件，且并非首選途徑。故選AB。12．王某在乘坐電梯時(shí)，因電梯故障導(dǎo)致被困。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)規(guī)定，王某可以要求電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者承擔(dān)以下哪些責(zé)任？（）A、承擔(dān)違約責(zé)任B、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、提供必要的救援服務(wù)D、賠償因此造成的損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費(fèi)者也可以根據(jù)情況要求經(jīng)營者賠償損失。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者有義務(wù)在電梯故障時(shí)提供必要的救援服務(wù)。D項(xiàng)正確，如果因電梯故障導(dǎo)致王某人身受到傷害或者財(cái)產(chǎn)損失，電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的損失。故選ABCD。13．李某在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，李某可以享受以下哪些待遇？（）A、醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金C、傷殘津貼D、生活護(hù)理費(fèi)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。第三十六條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，并由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定為工傷職工辦理退休手續(xù)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人退休。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。故選BCD。14．趙某在某公司工作期間，公司未按照勞動(dòng)合同的約定支付其工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，趙某可以采取以下哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？（）A、要求公司支付拖欠的工資B、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁C、直接向人民法院提起訴訟D、解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。C項(xiàng)正確，如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會不予受理或者超期未作出裁決，趙某可以向人民法院提起訴訟。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。趙某可以解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABCD。15．孫某在某公司工作期間，公司未按照規(guī)定為其實(shí)際工作年限繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，孫某可以要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可能享受以下哪些待遇？（）A、補(bǔ)繳期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)B、補(bǔ)繳后享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇C、補(bǔ)繳期間的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)D、補(bǔ)繳后增加的社會保險(xiǎn)待遇答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知職工。職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)繳期間的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)仍需由孫某個(gè)人承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，補(bǔ)繳后孫某享受的社會保險(xiǎn)待遇不會增加，仍按照國家規(guī)定執(zhí)行。故選AB。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，實(shí)施犯罪行為的人在任何情況下都應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十五條規(guī)定，已經(jīng)達(dá)到刑事責(zé)任年齡的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。但是，對于未達(dá)到刑事責(zé)任年齡的人，或者精神障礙人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的，不負(fù)刑事責(zé)任；但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和教育，在必要的時(shí)候，依法進(jìn)行專門治療。對于又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。因此，并非所有實(shí)施犯罪行為的人在任何情況下都應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。故本題判斷錯(cuò)誤。2．張某在社交媒體上發(fā)布了涉及同事的誹謗性言論，給同事造成了嚴(yán)重的精神損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，同事可以要求張某賠償精神損害撫慰金。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。因此，同事可以要求張某賠償精神損害撫慰金。故本題判斷正確。3．李某在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，李某可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。（）答案：正確解析：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。同時(shí)，該條例第三十四條規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人退休。對于傷殘職工，條例中并未明確規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金，但實(shí)踐中，部分地區(qū)會參照工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性傷殘補(bǔ)助，故本題判斷正確。4．趙某在某公司工作期間，公司未按照勞動(dòng)合同的約定支付其工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，趙某可以解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。同時(shí)，該法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，趙某可以解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故本題判斷正確。5．孫某在某公司工作期間，公司未按照規(guī)定為其實(shí)際工作年限繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，孫某可以要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可能享受補(bǔ)繳期間的社會保險(xiǎn)待遇。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十六條條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第九條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知職工。職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)僅用于填補(bǔ)欠繳的空缺，并不屬于繳費(fèi)基數(shù)的組成部分，因此孫某補(bǔ)繳期間不享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。故本題判斷錯(cuò)誤。6．李某在瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站大量傳播虛假信息，誤導(dǎo)公眾，擾亂社會秩序。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)規(guī)定，李某可以自行刪除虛假信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)有害信息，應(yīng)當(dāng)立即向網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者或者有關(guān)部門報(bào)告。個(gè)人無權(quán)擅自刪除他人網(wǎng)站上的信息，但可以向有關(guān)部門舉報(bào)。故李某無權(quán)自行刪除虛假信息。故本題判斷錯(cuò)誤。7．王某在乘坐電梯時(shí)，因電梯故障導(dǎo)致被困。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)規(guī)定，王某可以要求電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方負(fù)擔(dān)。因此，王某可以要求電梯生產(chǎn)者、銷售者或者管理者承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。故本題判斷正確。8．根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。其他犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。因此，已滿十四周歲不滿十六周歲的人并非在任何情況下都應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，只有在犯特定嚴(yán)重罪行時(shí)才負(fù)刑事責(zé)任。故本題判斷錯(cuò)誤。9．張某在社交媒體上發(fā)布了涉及同事的誹謗性言論，給同事造成了嚴(yán)重的精神損害。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，同事可以要求張某停止侵害，消除影響，賠禮道歉，并賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。第一千一百八十五條條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百八十七條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益，造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。因此，同事可以要求張某停止侵害，消除影響，賠禮道歉，并賠償損失。故本題判斷正確。10．李某在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，李某可以享受傷殘津貼。（）答案：正確解析：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工