全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急響應(yīng)的基本原則？

A.快速反應(yīng)

B.優(yōu)先保障人員安全

C.責(zé)任到人

D.追究事故責(zé)任

2.當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于初期火災(zāi)的撲救方法？

A.使用滅火器

B.封閉火源

C.通風(fēng)排煙

D.立即撤離現(xiàn)場

3.在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，以下哪項(xiàng)行為有助于保護(hù)自己和他人的生命安全？

A.隨意搭建臨時(shí)住所

B.沿著河邊或低洼地帶行走

C.主動(dòng)參與救援工作

D.遵循政府和救援機(jī)構(gòu)的指示

4.以下哪種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案？

A.預(yù)警信息發(fā)布，但未發(fā)生實(shí)際事故

B.短時(shí)間內(nèi)發(fā)生多起輕微安全事故

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患，但尚未造成損失

D.發(fā)生重大安全事故，可能導(dǎo)致人員傷亡

5.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)是評(píng)估應(yīng)急響應(yīng)能力的重要指標(biāo)？

A.參與人數(shù)

B.演練時(shí)長

C.演練效果

D.演練成本

6.以下哪項(xiàng)不屬于緊急疏散的注意事項(xiàng)？

A.保持冷靜，有序行動(dòng)

B.幫助老人、兒童和殘疾人

C.使用電梯逃生

D.確保出口通道暢通

7.在應(yīng)急物資管理中，以下哪種做法是錯(cuò)誤的？

A.定期檢查和維護(hù)應(yīng)急物資

B.將應(yīng)急物資堆放在顯眼位置

C.對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類存放

D.隨意使用應(yīng)急物資

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急通信設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容？

A.定期檢查設(shè)備外觀

B.清潔設(shè)備內(nèi)部

C.更換備用電池

D.定期進(jìn)行設(shè)備測試

9.在應(yīng)急演練中，以下哪種角色不屬于應(yīng)急指揮組的成員？

A.指揮官

B.副指揮官

C.情報(bào)分析師

D.技術(shù)保障人員

10.以下哪項(xiàng)不是提高全員應(yīng)急響應(yīng)能力的方法？

A.加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

B.定期組織應(yīng)急演練

C.完善應(yīng)急設(shè)施設(shè)備

D.減少企業(yè)安全生產(chǎn)投入

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核旨在評(píng)估員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期更新，以確保其適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)條件和環(huán)境變化。（）

3.在發(fā)生緊急情況時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，等待指示后再采取行動(dòng)。（）

4.企業(yè)應(yīng)急演練應(yīng)注重實(shí)戰(zhàn)性，盡量避免使用仿真設(shè)備和模擬場景。（）

5.緊急疏散時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用樓梯，避免乘坐電梯以防止斷電或故障。（）

6.應(yīng)急物資的儲(chǔ)存應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”的原則，確保物資的有效期。（）

7.所有員工都應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)部的安全通道和緊急出口的位置。（）

8.在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)自行決定是否參與救援工作。（）

9.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急逃生、急救技能、心理疏導(dǎo)等方面的知識(shí)。（）

10.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)能力的考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。（）

11.緊急情況下，員工可以不按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序進(jìn)行操作，以保證自身安全。（）

12.應(yīng)急演練的組織者應(yīng)當(dāng)對(duì)演練過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。（）

13.企業(yè)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃，其他部門無需參與。（）

14.在應(yīng)急演練中，員工的個(gè)人防護(hù)裝備應(yīng)與實(shí)際工作環(huán)境相符。（）

15.企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急信息發(fā)布系統(tǒng)，確保在緊急情況下及時(shí)向員工發(fā)布信息。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是提高全員應(yīng)急響應(yīng)能力的關(guān)鍵因素？

A.定期應(yīng)急演練

B.完善的應(yīng)急預(yù)案

C.員工安全意識(shí)培訓(xùn)

D.緊急疏散路線圖

E.良好的應(yīng)急物資儲(chǔ)備

2.在應(yīng)急演練中，以下哪些角色是必不可少的？

A.指揮官

B.應(yīng)急協(xié)調(diào)員

C.演練觀察員

D.演練評(píng)估員

E.演練參與者

3.以下哪些措施有助于確保應(yīng)急演練的有效性？

A.演練前對(duì)參演人員進(jìn)行詳細(xì)說明

B.演練過程中實(shí)時(shí)監(jiān)控并記錄

C.演練后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

D.演練過程中禁止使用手機(jī)等通訊設(shè)備

E.定期更新演練方案以適應(yīng)實(shí)際情況

4.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.緊急情況下的組織架構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)的程序和步驟

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的清單

D.通訊聯(lián)絡(luò)方式和渠道

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計(jì)劃

5.以下哪些行為是員工在緊急疏散時(shí)應(yīng)遵循的原則？

A.保持冷靜，不推搡擁擠

B.按照預(yù)定的疏散路線行動(dòng)

C.關(guān)閉身后門窗，防止火勢蔓延

D.幫助老人、兒童和殘疾人

E.優(yōu)先考慮個(gè)人財(cái)物安全

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性，并列舉至少三種有效的溝通協(xié)調(diào)方法。

2.結(jié)合實(shí)際案例，說明如何通過應(yīng)急演練來提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力，并分析演練過程中可能遇到的問題及解決策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

2024年4月，某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于現(xiàn)場通風(fēng)不良，導(dǎo)致一氧化碳濃度超標(biāo)，一名工人出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀，后被緊急送往醫(yī)院救治。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖制定了應(yīng)急預(yù)案，但現(xiàn)場安全監(jiān)測設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，且員工對(duì)一氧化碳的危害認(rèn)識(shí)不足。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該案例中企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題。

2.提出改進(jìn)措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.追究事故責(zé)任

2.C.通風(fēng)排煙

3.D.遵循政府和救援機(jī)構(gòu)的指示

4.D.發(fā)生重大安全事故，可能導(dǎo)致人員傷亡

5.C.演練效果

6.C.使用電梯逃生

7.D.隨意使用應(yīng)急物資

8.C.更換備用電池

9.D.技術(shù)保障人員

10.D.減少企業(yè)安全生產(chǎn)投入

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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6.√

7.√

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.定期應(yīng)急演練

B.完善的應(yīng)急預(yù)案

C.員工安全意識(shí)培訓(xùn)

D.緊急疏散路線圖

E.良好的應(yīng)急物資儲(chǔ)備

2.A.指揮官

B.應(yīng)急協(xié)調(diào)員

C.演練觀察員

D.演練評(píng)估員

E.演練參與者

3.A.演練前對(duì)參演人員進(jìn)行詳細(xì)說明

B.演練過程中實(shí)時(shí)監(jiān)控并記錄

C.演練后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

D.演練過程中禁止使用手機(jī)等通訊設(shè)備

E.定期更新演練方案以適應(yīng)實(shí)際情況

4.A.緊急情況下的組織架構(gòu)

B.應(yīng)急響應(yīng)的程序和步驟

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的清單

D.通訊聯(lián)絡(luò)方式和渠道

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練計(jì)劃

5.A.保持冷靜，不推搡擁擠

B.按照預(yù)定的疏散路線行動(dòng)

C.關(guān)閉身后門窗，防止火勢蔓延

D.幫助老人、兒童和殘疾人

E.優(yōu)先考慮個(gè)人財(cái)物安全

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，使所有相關(guān)人員都能及時(shí)了解緊急情況的發(fā)展。

促進(jìn)各部門之間的協(xié)同合作，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率。

幫助決策者獲取全面的信息，做出合理的決策。

減少誤解和沖突，保持團(tuán)隊(duì)士氣。

有效的溝通協(xié)調(diào)方法包括：

定期召開應(yīng)急會(huì)議，討論應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)策略。

使用有效的通訊工具，如對(duì)講機(jī)、廣播系統(tǒng)等。

建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)名單，確保關(guān)鍵人員能夠及時(shí)聯(lián)系。

設(shè)立應(yīng)急指揮中心，作為信息交流和指揮決策的集中點(diǎn)。

2.答案：

應(yīng)急演練是提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的重要手段，以下是通過應(yīng)急演練提高能力的措施及可能遇到的問題和解決策略：

提高能力的措施：

設(shè)計(jì)貼近實(shí)際工作的演練場景，使員工能夠在真實(shí)或模擬的緊急情況下做出反應(yīng)。

對(duì)演練進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，包括明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、角色分配等。

對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

定期更新演練內(nèi)容，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

可能遇到的問題及解決策略：

員工參與度不高：通過提高演練的趣味性和實(shí)用性，增加員工的參與熱情。

演練效果不佳：通過增加模擬難度，提高演練的挑戰(zhàn)性，確保演練的實(shí)戰(zhàn)性。

應(yīng)急預(yù)案與實(shí)際操作不符：定期審查和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與實(shí)際操作一致。

資源不足：合理分配資源，優(yōu)先保障關(guān)鍵演練環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該案例中企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題包括：

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位：雖然企業(yè)制定了應(yīng)急預(yù)案，但在實(shí)際操作中未能有效執(zhí)行，如安全監(jiān)測設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一氧化碳濃度超標(biāo)的問題。

員工安全意識(shí)不足：員工對(duì)一氧化碳的危害認(rèn)識(shí)不足，未能及時(shí)報(bào)告異常情況，導(dǎo)致事故發(fā)生。

應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制不完善：在事故發(fā)生時(shí)，可能缺乏有效的應(yīng)急響應(yīng)程序和協(xié)調(diào)機(jī)制，導(dǎo)致救援行動(dòng)不及時(shí)。

培訓(xùn)不足：企業(yè)可能未對(duì)員工進(jìn)行充分的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，導(dǎo)致員工在緊急情況下無法正確應(yīng)對(duì)。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)安全監(jiān)測和設(shè)備維護(hù)：確保所有安全監(jiān)測設(shè)備定期檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

提高員工安全意識(shí)：通過安全培訓(xùn)、警示教育等方式，增強(qiáng)員工對(duì)一氧化碳等有害氣體的認(rèn)識(shí)，提高