工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設考核試卷及答案（2025年8月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的基本原則？

A.責權結合

B.逐級負責

C.安全生產(chǎn)第一

D.事故追究制

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪個部門是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的綜合監(jiān)督管理部門？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

B.省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

3.以下哪種情況下，應當立即停止作業(yè)，撤出作業(yè)人員？

A.作業(yè)條件發(fā)生輕微變化

B.作業(yè)中出現(xiàn)輕微異常

C.作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)危險情況

D.作業(yè)人員感覺輕微不適

4.下列關于安全生產(chǎn)教育培訓的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)教育培訓僅針對企業(yè)管理人員

B.安全生產(chǎn)教育培訓可以延遲到員工上崗后進行

C.安全生產(chǎn)教育培訓應當針對所有在職員工

D.安全生產(chǎn)教育培訓可以簡化或合并進行

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施不屬于預防火災的日常管理內(nèi)容？

A.定期檢查消防設施

B.設置安全疏散通道

C.員工進行滅火器操作培訓

D.在辦公室內(nèi)隨意放置易燃物品

6.以下關于個人防護用品使用的說法，錯誤的是：

A.使用前應檢查個人防護用品的有效期

B.應根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇合適的個人防護用品

C.個人防護用品可以長期反復使用

D.使用后應及時清洗和保養(yǎng)

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，以下哪項措施不是事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責任認定

C.事故責任追究

D.事故應急預案的制定

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)“三同時”原則？

A.設計

B.施工

C.質(zhì)量監(jiān)督

D.投入使用

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于職業(yè)危害因素？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.組織結構因素

10.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，以下哪個行為屬于違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為？

A.企業(yè)定期開展安全生產(chǎn)教育培訓

B.企業(yè)設立安全生產(chǎn)管理機構

C.企業(yè)在作業(yè)現(xiàn)場懸掛安全警示標志

D.企業(yè)違反國家規(guī)定降低安全生產(chǎn)條件

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設是指通過教育和培訓，使員工形成良好的安全意識和行為習慣。（）

2.安全生產(chǎn)責任制是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎，它要求企業(yè)各級管理人員和員工都必須承擔安全生產(chǎn)責任。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，領導重視是關鍵，員工的參與是核心。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，安全教育培訓應該只針對新入職員工。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設可以通過制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度來實現(xiàn)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，安全文化活動的開展頻率越高，效果越好。（×）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設要求企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度。（）

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，安全生產(chǎn)的宣傳教育工作可以由企業(yè)安全部門獨立完成。（×）

9.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)規(guī)章制度應該定期進行修訂和更新，以適應新的安全生產(chǎn)形勢。（）

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設要求企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責任追究制度。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，安全檢查和隱患排查應該由安全部門定期進行。（）

12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設要求企業(yè)必須加強安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新，提高安全生產(chǎn)水平。（）

13.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容應該根據(jù)不同崗位和工種進行差異化設計。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，企業(yè)文化建設與安全文化建設是相互獨立的。（×）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設要求企業(yè)必須將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的核心內(nèi)容包括：

A.安全價值觀的塑造

B.安全行為規(guī)范的養(yǎng)成

C.安全責任意識的增強

D.安全創(chuàng)新能力的提升

E.安全風險管理的優(yōu)化

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)安全文化建設？

A.定期開展安全教育培訓

B.建立健全安全生產(chǎn)責任制

C.強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.營造良好的安全生產(chǎn)氛圍

E.獎勵安全生產(chǎn)先進典型

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些因素可能影響安全生產(chǎn)安全文化的形成？

A.企業(yè)領導的安全意識

B.員工的安全技能

C.安全生產(chǎn)管理制度

D.企業(yè)文化

E.社會安全環(huán)境

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設中，以下哪些是安全教育培訓的有效途徑？

A.內(nèi)部安全講座

B.外部安全培訓

C.安全知識競賽

D.安全事故案例分析

E.安全操作規(guī)程學習

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的重要成果？

A.安全事故發(fā)生率降低

B.員工安全意識顯著提高

C.安全生產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行

D.企業(yè)經(jīng)濟效益提升

E.社會形象和信譽增強

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的意義。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地推進安全生產(chǎn)安全文化建設，提高員工的安全意識和行為習慣？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行設備維修時，由于操作人員未按照操作規(guī)程進行，導致設備發(fā)生故障，造成一人重傷，直接經(jīng)濟損失10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，并組織了事故調(diào)查。

問題：請根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設存在的問題，并提出相應的改進措施。

1.事故發(fā)生前，企業(yè)是否進行了充分的安全教育和培訓？請說明原因。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)的應急響應是否及時有效？請分析原因。

3.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度是否完善？請列舉可能存在的不足。

4.如何通過加強安全生產(chǎn)安全文化建設來預防類似事故的再次發(fā)生？請?zhí)岢鼍唧w建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.事故追究制

2.B.省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

3.C.作業(yè)環(huán)境出現(xiàn)危險情況

4.C.安全生產(chǎn)教育培訓應當針對所有在職員工

5.D.在辦公室內(nèi)隨意放置易燃物品

6.C.個人防護用品可以長期反復使用

7.D.事故應急預案的制定

8.C.質(zhì)量監(jiān)督

9.D.組織結構因素

10.D.企業(yè)違反國家規(guī)定降低安全生產(chǎn)條件

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.錯誤

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.錯誤

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的意義：

提高員工的安全意識和自我保護能力，減少事故發(fā)生。

增強企業(yè)的安全管理水平，提高安全生產(chǎn)效率。

促進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)形象和競爭力。

保障員工的生命安全和身體健康，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

符合國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)的要求，履行社會責任。

2.提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)安全文化建設的措施：

加強安全教育培訓，確保員工掌握必要的安全知識和技能。

建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責。

定期開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。

營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，通過多種形式宣傳安全生產(chǎn)文化。

建立有效的激勵機制，獎勵安全生產(chǎn)先進典型。

鼓勵員工參與安全管理，發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的主人翁作用。

加強與外部機構的合作，學習借鑒先進的安全管理經(jīng)驗。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行設備維修時，由于操作人員未按照操作規(guī)程進行，導致設備發(fā)生故障，造成一人重傷，直接經(jīng)濟損失10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急預案，并組織了事故調(diào)查。

答案：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)可能未進行充分的安全教育和培訓。原因包括：

可能未針對維修人員開展專門的設備操作規(guī)程培訓。

安全教育培訓的內(nèi)容可能不夠詳細，未能覆蓋所有可能的安全風險。

培訓效果評估可能不足，未能確保員工真正理解和掌握安全操作規(guī)程。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)的應急響應可能及時，但也可能存在不足。原因包括：

企業(yè)可能迅速響應了事故，啟動了應急預案，這表明應急響應機制是有效的。

但是，如果事故調(diào)查結果顯示應急響應流程中有延誤或信息傳遞不暢，則表明應急響應存在不足。

3.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度可能存在以下不足：

缺乏對維修作業(yè)的具體安全操作規(guī)程。

安全操作規(guī)程可能未得到有效執(zhí)行，或者執(zhí)行過程中存在疏漏。

缺乏對維修人員的安全技能和意識的定期評估和培訓。

事故報告和調(diào)查機制可能不夠完善，導致問題未能及